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Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
<h2>Verkehrsingenieur:in (m/w/d)</h2>
(unbefristet, bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A bzw. bis Entgeltgruppe 12 TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen)
für das Verkehrsdezernat (Dezernat 25) der Bezirksregierung Detmold am Standort Detmold.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor)
<ul>
<li>der Fachrichtung Bauingenieurwesen (möglichst Schwerpunkt Verkehrswesen),</li>
<li>der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen oder</li>
<li>ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im Verkehrswesen.</li>
</ul>
Wünschenswert sind darüber hinaus folgende Kenntnisse und Qualifikationen:
<ul>
<li>Kenntnisse in der Verkehrsplanung</li>
<li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li>
<li>Berufserfahrung im Verkehrsingenieurwesen</li>
</ul>
<h4>Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche Perspektive!</h4>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche, als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW</li>
<li>Die Möglichkeit der Einstellung im Beamtenverhältnis besteht bei Vorliegen der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in fachspezifische und verwandte Themen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Organisationskompetenz</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Interesse am Aufgabengebiet</li>
<li>Hohe Eigenmotivation</li>
<li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Führerscheinklasse B ist Voraussetzung, sowie die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen</li>
</ul>
<h2>Tätigkeitsfeld/Aufgabengebiete:</h2>
Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels und zur Verbesserung der Verkehrssicherheit in Ostwestfalen-Lippe! Ihre Aufgabenschwerpunkte sind dabei wie folgt:
<ul>
<li>Stellungnahme und Beratung bei straßenverkehrsrechtlichen und -technischen sowie verkehrssicherheitsrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Verkehrstechnische Stellungnahme und Beratung zur straßenbaulichen Gestaltung von Verkehrsinfrastrukturprojekten</li>
<li>Regionale oder themenbezogene Unfallauswertung</li>
<li>Mitwirkung an den Unfallkommissionen und Verkehrsschauen der Kommunen</li>
<li>Fachaufsicht über die örtlichen Straßenverkehrsbehörden einschließlich Beratung</li>
</ul>
<h4>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2025 unter der Kennung „Verkehrsingenieur:in Dez. 25“!
Bewerbungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbun</a><a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">gen@bezreg-detmold.nrw.de</a>
Bezirksregierung Detmold Dezernat 11 (11.39) Leopoldstr. 15 32756 Detmold
<h2>Hinweis:</h2>
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt.
Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.&nbsp;
Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine Checkliste bezüglich der einzureichenden Unterlagen, sowie weitere Stellenausschreibungen.

<h2>Kontakt</h2>
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Inga Müller-Schmidt gerne zur Verfügung: <a href="tel:+495231711031" target="_blank">05231/71-1031</a>&nbsp;oder <a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Marius Blume: Tel. <a href="tel:+495231712505" target="_blank">05231/71-2505</a>&nbsp;bzw. <a href="mailto:marius.blume@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">marius.blume@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des §&nbsp;2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter
<a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank">www.bezreg-detm</a><a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank">old.nrw.de.</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (m/w/d)

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Zentrale Aufgaben ein Arbeitsplatz als &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r&nbsp;(m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Dezernat Zentrale Aufgaben im Stab der Behördenleitung angegliedert und liegt zusammen mit dem Dezernat Personal, dem Dezernat Forschung, Prävention und Jugend sowie dem Dezernat RDZ in der Verantwortung der Vizepräsidentin des LKA. Zum Aufgabenbereich des Dezernates gehören u.a. die Planung, Umsetzung und Koordinierung von Organisationsprozessen, die Bearbeitung von allgemeinen Grundsatzangelegenheiten für das LKA und vieles mehr.&nbsp;Die Aufgaben<ul><li>Beratung des Arbeitgebers und sonstiger für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zu verschiedenen Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben wie zum Beispiel:<ul><li>Mitwirkung in der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Neu- und Umgestaltung der Dienststellen (umfangreiche Neu- und Umbauprojekte, inklusive großer Laborlandschaften für das Kriminaltechnische Institut)</li><li>Beratung zur Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen</li><li>Beratung bezüglich Eignung/Nutzung und Wartung/Prüfung von Körperschutzmitteln</li><li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen in allen Liegenschaften und Unterstützung bei der Implementierung eines Gesamtkonzepts zur Gefährdungsbeurteilung</li></ul></li><li>Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel vor der Einführung, vor der Inbetriebnahme und während des Betriebes</li><li>Begehung der Arbeitsstätten, Identifizieren und Analysieren von Gefährdungen und Belastungen</li><li>Wahrnehmung der Aufgabe als Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragter&nbsp;<ul><li>Begehungen mit Schwerpunkt Brandschutz</li><li>Erstellen und Überarbeiten von Brandschutzordnungen, Feuerwehrplänen und -laufkarten</li><li>Planung, Durchführung und Koordination von Brandschutzübungen in allen Liegenschaften</li><li>Erstellen von spezifischen Handlungs- und Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrgütern (Chemikalien, Brennstoffe, Munition und Sprengstoffe, entzündliche Stoffe, etc.) und Entsorgung von Labor-/Chemikalienabfällen</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen von Beauftragten Personen, Seminaren zu Brandschutz, Unfallverhütung und Umgang mit Gefahrstoffen</li></ul></li><li>Mitwirken und Teilnehmen an innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Aufgaben im Rahmen der Ersten Hilfe (u.a. Organisation der Ersthelfer, Kontrolle von Verbandkästen, Kontrolle und Veranlassung der Wartung der Defibrillatoren)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst, Gefahrstoffbeauftragten, Laser- und Strahlenschutzbeauftragten, dem Gewerbeaufsichtsamt und der Landesunfallkasse sowie den Gremien&nbsp;</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor- oder Diplom (FH)-Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (vorzugsweise aus den Bereichen Chemie, Bau oder Elektrotechnik, etc.) mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit sowie die erforderliche sicherheitstechnische Fachkunde für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG i. V. m. § 4 DGUV-V2.Entsprechende Qualifikation zur/zum Gefahrgutbeauftragten und zur/zum Brandschutzbeauftragten.Sollte die sicherheitstechnische Fachkunde und / oder die Qualifikation zur/zum Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragten noch nicht vorliegen, wird die Bereitschaft zur Qualifizierung vorausgesetzt.Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Gesetzen und Verordnungen (ASiG, Vorschriften der DGUV, Brandschutzvorschriften, etc.)</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS-Office Produkten</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges ist eine Besetzung mit mindestens 75% erforderlich. &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien- oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „FaSi“ per E-Mail in einem PDF-Dokument bis zum21.09.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Steinhoff (0511/9873-1061) und zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb&nbsp;NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes.&nbsp;Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur&nbsp;CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell&nbsp;Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030 mit.&nbsp;Wirken Sie mit!&nbsp;Gestalten auch Sie mit uns zusammen das&nbsp;klimaneutrale&nbsp;Immobilienportfolio des Landes NRW!&nbsp;Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie&nbsp;auf unserer Internetseite <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Drauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einempersönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und&nbsp;Leistungsprüfung extern beauftragter&nbsp;Architektur- und Ingenieurbüros und&nbsp;ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Zudem wirken Sie bei der Auswahl und&nbsp;Vertragsabwicklung von freiberuflich&nbsp;Tätigen und ausführenden Firmen mit</li>
<li>Sie erbringen selbstständig&nbsp;HOAI-Leistungen</li>
<li>Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit&nbsp;Projektverantwortlichen und weiteren&nbsp;Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und&nbsp;Kostenplanung mit</li>
<li>Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in&nbsp;verschiedenen Projekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
Sie besitzen ein&nbsp;abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der&nbsp;Fachrichtung&nbsp;Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA&nbsp;oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum&nbsp;staatlich geprüften Techniker bzw.&nbsp;Abschluss als Meisterin oder Meister der o.g. Fachrichtungen&nbsp;und&nbsp;eine mindestens&nbsp;sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen&nbsp;Zuschnitts (z. B. durch&nbsp;Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die&nbsp;Teilnahme an ergänzenden Fort- und&nbsp;Weiterbildungen (Nachweise sind&nbsp;beizufügen) </li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li>
<li>Von Vorteil sind Berufserfahrung&nbsp;sowie Zusatzqualifikationen&nbsp;und fachliche Spezialisierungen</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten&nbsp;Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.)&nbsp;sowie entsprechende immobilien- und&nbsp;betriebswirtschaftliche Umsetzung</li>
<li>Verhandlungsgeschick, sicheres&nbsp;Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden&nbsp;Ihr Profil ab Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und&nbsp;konzeptionell denken Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung&nbsp;eines Dienst-KFZ Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)&nbsp;entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 03.01.2026.
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
<h2>Was uns ausmacht...</h2>
Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.
Wir sehen uns&nbsp;in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher&nbsp;begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe&nbsp;E12&nbsp;TV-L&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth,&nbsp;<a href="tel:+492519370453" target="_blank">+49 251 9370 453</a> Recruiterin: Tsui Shan Li, <a href="tel:+4921161700938" target="_blank">+49 211 61700 673</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen/Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)

In der Medizinischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen:
Projektmanager*in (m/w/d) klinische Forschung
Kennziffer: Tech25326; Start: nächstmöglich; Vollzeit (Teilzeit möglich); Vergütung nach E13 TV-L; unbefristet
An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt u. a. ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für die translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommenen Forschungsbiobank sowie das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung mit der nun aufzubauenden „Clinical Research Support Unit“ (CRSU) eng zusammen. Mit der CRSU entsteht eine Koordinierungsstelle für klinische Studien. Als zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin OWL unterstützt die Koordinierungsstelle zukünftig Forschende bei der Antragstellung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und dem Abschluss von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs) im gesamten Spektrum der patientenorientierten klinischen Forschung. Für die Betreuung von nationalen und internationalen klinischen Studien aus den unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen sowie den Aufbau des Bereichs Projektmanagement und eines Monitorings für klinische Studien wird ein*e Projektmanager*in gesucht. An der Schnittstelle zwischen Medizinischer Fakultät und den Krankenhausträgern des UK OWL (Webseite des Universitätsklinikums OWL) sowie dem Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ) erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Ihre Aufgabe ist die Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen bei der Planung und Durchführung sowie arbeitsgruppenübergreifenden Koordination von wissenschaftsgetriebenen klinischen Studien (IIT) und Forschungsprojekten, dies umfasst:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Förderanträgen und studienspezifischen Dokumenten (z. B. Studienprotokollen / Prüfplänen, Patient*inneninformation und Kostenkalkulationen)</li>
<li>Erstellung eines studienspezifischen Projektmanagementplans und Organisation sowie Moderation der Studienmeetings, Überwachung des Studienfortschritts, der Einhaltung von Budget, Zeitplanung und Qualität sowie Erreichung von Meilensteinen (Berichterstattung und Projektcontrolling)</li>
<li>Einreichung von Dokumenten und weiteren Meldungen (wie Amendments, Ergebnisberichte, etc.) bei den zuständigen europäischen (CTIS) und nationalen Behörden, Datenbanken und Ethikkommission(en)</li>
<li>Pflege des Trial Master Files (TMF)</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung sowie Pflege von SOPs</li>
<li>Mitarbeit bei Schulungen und Veranstaltungen im Bereich klinischer Studien</li>
<li>Unterstützung der Schnittstellen zur Forschungsförderung sowie Mitarbeit in den entsprechenden (Aufbau-)Projekten der Fakultät</li>
</ul>
Für die Dauer des Aufbaus der Clinical Research Support Unit und ggf. darüber hinaus:
<ul>
<li>Mitarbeit bei Konzeptionierung, Etablierung und Weiterentwicklung von Beratungsangeboten für (ärztliche) Wissenschaftler*innen</li>
<li>Unterstützung bei Konzeptionierung und Aufbau von operativen Prozessen, Methoden, Dokumenten und Infrastruktur</li>
<li>Mitarbeit beim Aufbau eines zentralen Monitorings sowie bei der Implementierung eines Registrierungs- und eines Kostenkalkulationstools für klinische Studien</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) der Humanmedizin, Tiermedizin, Pharmazie, Biologie, Molekularmedizin, Humanbiologie, Biochemie oder einem sonstigen geeigneten naturwissenschaftlichen Fach</li>
<li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet</li>
<li>Kenntnisse der nationalen und internationalen Regularien im Bereich Arzneimittel (AMG, GCP) und Medizinprodukte (MDR/MPDG)</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint) und einschlägiger Software (z. B. RedCap, CentraXX Trial)</li>
<li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>einschlägige, abgeschlossene Promotion</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Planung, Durchführung und im Monitoring klinischer Studien</li>
<li>Erfahrung in der studienspezifischen Beratung von Wissenschaftler*innen</li>
<li>Weiterbildungsnachweis im Projektmanagement oder nachgewiesene praktische Erfahrungen</li>
<li>Interesse an der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Klinische Studien und Projektmanagement</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E13 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4600/projektmanager-in-m-w-d-klinische-forschung?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4600/projektmanager-in-m-w-d-klinische-forschung?page_lang=de</a>
<h2>Kontakt</h2>
Prof. Dr. med. Tilo Grosser <a href="tel:+4952110686800" target="_blank">0521 106-86800</a> <a href="mailto:tilo.grosser@uni-bielefeld.de" target="_blank">tilo.grosser@uni-bielefeld.de</a>
<h3>Anschrift</h3>
Universität Bielefeld
Markus Zöller Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Projektmanager*in (m/w/d) klinische Forschung

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundesverwaltung&nbsp;bis 2045!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie für den Bereich Elektrotechnik in Baumaßnahmen der Bundeswehr, der Bundespolizei sowie weiteren zivilen Bundesbauten innerhalb eines interdisziplinären Teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z.B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Architektur und übernehmen die Expertise für Ihren Fachbereich</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Variantenuntersuchungen, Machbarkeitsstudien und Bauunterlagen für Baumaßnahmen des Bundes für den Fachbereich Elektrotechnik mit</li>
<li>Im engen Austausch mit Projektleitungen und Fachkolleginnen und -kollegen tragen Sie zum Gelingen komplexer Großprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen bei</li>
<li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li>
<li>Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
</li>
</ul>
 oder&nbsp;
<ul>
<li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in der Fachrichtung&nbsp;Elektrotechnik nachweisen&nbsp;und&nbsp;eine mindestens&nbsp;sechsjährige&nbsp;einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) &nbsp;</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hochbauprojekten in der Funktion der planenden Ingenieurin / des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.&nbsp;B. HOAI, VOB etc.) mit</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z.&nbsp;B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP</li>
<li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zur&nbsp;Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“&nbsp;nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;Sprachniveau C1&nbsp;(fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 03.11.2025.
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.

<h2>Ihr Entgelt</h2>
e nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth, <a href="tel:+492519370453" target="_blank">+49 251 9370 453</a> &nbsp;
Recruiterin: Tsui Shan Li, <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49 211 61700 673</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster (IdF NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
 Architekt oder Bauingenieur (m/w/d)
für die Umsetzung
umfangreicher Hochbaumaßnahmen
zu besetzen. &nbsp;
Beschäftigungsverhältnis: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Landesbeamtengesetz bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Vergütung/Besoldung: bis A 12 LBesO NRW bzw. bis Entgeltgruppe 12 Teil II Abschnitt 22 Entgeltordnung zum TV-L Einsatzbereich: Stabsstelle Bauangelegenheiten und Liegenschaftsunterhaltung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist:&nbsp;03.11.2025 Auswahlverfahren:&nbsp;Die Durchführung der persönlichen Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 47/48 statt. &nbsp;&nbsp;
Das Institut der Feuerwehr NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 230 Mitarbeitenden die zentrale Einrichtung für die Aus- und Fortbildung von Führungskräften der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr des Landes Nordrhein-Westfalen. Das Institut mit den Abteilungen Brandschutz/Hilfeleistung, Katastrophenschutz/Technologie und Zentrale Dienste liegt im Herzen der Universitätsstadt Münster. Bei einer Kapazität von ca. 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.
Das Institut der Feuerwehr NRW (IdF NRW) ist eine sogenannte Sonderliegenschaft des Landes NRW. Die vom IdF NRW wirtschaftlich eigenverantwortlich zu betreuende Liegenschaft mit dem Hauptsitz in Münster und der Außenstelle in Telgte umfasst eine Gesamtfläche von 115.500 m² mit einer Vielzahl von Einzelgebäuden und technischen Infrastruktureinrichtungen. In den kommenden 10-12 Jahren strebt das IdF NRW unter dem Arbeitstitel „Masterplan Münster und Telgte“ eine umfassende bauliche Optimierung des eigenen Gebäudebestandes auf den vorhandenen Liegenschaften an. Eine besondere Herausforderung besteht darin, dies bei laufenden Aus- und Fortbildungsbetrieb und ggfls. mittels vorübergehend ausgelagerter Kapazitäten zu realisieren und zu organisieren.
<h2>&nbsp; Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Koordination, Planung, Organisation, Durchführung und Abrechnung von großen und komplexen Neubau- und Umbaumaßnahmen im laufenden Betrieb einschließlich der damit ggfls. verbundenen vorübergehenden Kapazitätsauslagerungen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung des Projektrahmens (Qualitäten, Quantitäten, Kosten, Termine und Bausoll)</li>
<li>Steuerung und Abrechnung der Leistungen externer Architektur- und Ingenieurbüros</li>
<li>Prüfen bzw. Aufstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Vorbereitung und Begleitung von Vergaben</li>
<li>Durchführen des Vertrags-, Planungs- und Baucontrollings</li>
<li>Prüfen bzw. Aufstellen von Raumprogrammen und Mitwirkung im Flächenmanagement</li>
<li>Zudem können im Rahmen von Projekten weitere Aufgaben übertragen werden.</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Als Basis verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer&nbsp; &nbsp;vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Idealerweise besitzen Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1.</li>
<li>Sie haben Interesse an den öffentlichen Aufgaben des IdF NRW und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Steuerung, Planung und Durchführung von großen öffentlichen Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in der VOB, der HOAI und der VgV</li>
<li>Der sichere Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich - Erfahrung in der Anwendung von CAD- und AVA-Programmen kein Problem.</li>
<li>Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams, zeigen ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung.</li>
<li>Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und eine sehr gute kommunikative Kompetenz insbesondere in Verhandlungs-, und Präsentationssituationen.</li>
<li>Sie erledigen die anfallenden Aufgaben selbständig und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und mit Organisationsgeschick mit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>die Aussicht auf einen krisensicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die aktive Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>ein interdisziplinäres und kollegiales Team in einer technisch und organisatorisch hochmodernen Arbeitsumgebung</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeit, Telearbeit)</li>
<li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. auch Nutzung des eigenen Fitnessstudios)</li>
</ul>
<h2>Hinweise:</h2>
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Der Arbeitsplatz hat eine Wertigkeit bis Entgeltgruppe 12 Teil II Abschnitt 22 Entgeltordnung zum TV-L (EGO TV-L). Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, werden mindestens mit ihrer jeweiligen Entgeltgruppe, Entgeltstufe und Stufenlaufzeit übernommen.
Bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Das IdF NRW behält sich vor, in das Auswahlverfahren Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" zu integrieren und dabei für die ausgeschriebene Stelle typische Arbeitssituationen zu Grunde zu legen.
Für Fragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen
Herr Manuel Kortenjan (<a href="tel:+4925131124401" target="_blank">0251/3112-4401</a>)
und für Verfahrensfragen
Frau Anja Woltering (<a href="tel:+4925131124127" target="_blank">0251/3112-4127</a>)
zur Verfügung.
Eine Bewerbung ist ausschließlich über das digitale Bewerbungsportal des Landes NRW möglich. Bitte nutzen Sie hierzu bis zum 03.11.2025 den nachfolgenden Link:
&nbsp; <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534885" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534885</a>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</h2>
<ul>
<li>Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein –</li>
<li>Für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
</ul>
<h2>Wir suchen eine*n</h2>
Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m, w, d) oder&nbsp; Veterinärmedizinisch-technischen Assistent (m, w, d)&nbsp; (Ausschreibungsnummer 2516)
<ul>
<li>bis EG 7 TV-L</li>
<li>19,92 WStd.</li>
<li>sofort, zunächst befristet</li>
<li>täglich vormittags</li>
<li>für zwei Jahre</li>
</ul>
<h2>Über uns:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</h2>
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Eine fachgerechte Vorbereitung von Lebensmittelproben zur histologischen Untersuchung</li>
<li>Eine Digitalisierung von histologischen Schnitten</li>
<li>Das eigenverantwortliche Verwalten der Daten im hausinternen Labordatenerfassungssystem BLOME</li>
<li>Die selbstständige Durchführung einfacher, physikalisch-chemischer Verfahren (z.B. pH-Wert-Messung)</li>
<li>Die sensorische Untersuchung von tierischen Lebensmitteln (Milch/-erzeugnisse; Fleisch/-erzeugnisse; Feinkost)</li>
<li>Die eigenständige Durchführung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Die eigenverantwortliche Pflege und Wartung der Analysengeräte</li>
<li>Langfristig wird eine selbstständige Auswertung und Beurteilung angestrebt. Dies soll im Rahmen einer intensiven Einarbeitung erreicht werden</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA oder VMTA oder alternativ Erfahrung im Bereich der Histologie</li>
<li>Erfahrung in der histologischen Untersuchung von Lebensmitteln ist wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft, sich fachlich in die Zusammensetzung von Lebensmitteln und deren histologische Gewerbsdifferenzierung einzuarbeiten</li>
<li>Eignung zur sensorischen Untersuchung von tierischen Lebensmitteln</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit erforderlichen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Erfahrung mit einem Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li>
<li>Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit wird erwartet. Ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit 19,92 Wochenstunden</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team</li>
<li>Weitere flexible Möglichkeiten der Teilzeit-beschäftigung zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>- Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder.</li>
<li>- Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>- Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2516)
<ul>
<li>bis zum 02. November 2025</li>
<li>vorzugsweise per Email <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></li>
<li>alternativ CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110</li>
</ul>
Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:
<ul>
<li>Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></li>
</ul>
<h2>Hinweis bei Bewerbungen:</h2>
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!
Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter
<a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a>

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m, w, d) oder Veterinärmedizinisch-technischer Assistent (m, w, d)

Die Niederlassung Bielefeld&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) als technische Projektleitung&nbsp; &nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv Bau- und Sanierungsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z.&nbsp;B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten</li>
<li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen</li>
<li>Sie übernehmen teilweise projektabhängig auch Planungsleistungen nach HOAI</li>
<li>Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros sowie die Steuerung und Qualitätsprüfung dieser</li>
<li>Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Sie können bereits Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Ein routinierter Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs- / Planungssoftware runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 22.12.2025.&nbsp;
Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp;bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 51.700,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Recruiterin: Lena Flüter, <a href="tel:+4921161700735" target="_blank">+49 211 61700 735</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) als technische Projektleitung

Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz im IT-Bereich? Dann arbeiten Sie mit uns zusammen daran, die IT-Infrastruktur der Rentenversicherungsträger noch effizienter und sicherer zu gestalten. In spezialisierten, standortübergreifenden Teams wirken Sie an den Herausforderungen eines modernen IT-Dienstleisters im Umfeld des öffentlichen Dienstes mit.
Die Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) ist einer der größten IT-Service-Provider der Deutschen Rentenversicherung. Unser Unternehmen hat derzeit über 700 Beschäftigte an zehn Betriebsstätten. Die NOW IT GmbH ist dafür verantwortlich, dass rund 16.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei fünf Rentenversicherungsträgern mehr als 20 Millionen Menschen in Deutschland kompetent betreuen können.
Nutzen Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten und machen Sie sich auf zu neuen Zielen!
<h2>Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
Im Bereich&nbsp;IT-Facilitymanagement:
<ul>
<li>
Betreuung der Infrastruktur, der Betriebs- und Wartungsprozesse der zentralen Rechenzentren und der dezentralen Rechnerräume hinsichtlich Zutrittes, Klima, Stellfläche, Energieversorgung
</li>
<li>
Betreuung der dezentralen Technikräume im Bereich der DRV Westfalen und DRV Rheinland
</li>
<li>
Nutzung und Pflege eines Rechenzentrum-Verwaltungstools
</li>
<li>
Koordination der unterschiedlichen technischen Fachbereiche
</li>
<li>
Ansprechpartner für die Belange der Serverräume
</li>
</ul>
</li>
<li>
Im Rahmen des Aufbaus der Ausfallsicherheit perspektivisch im Bereich&nbsp;Eventmanagement im ITOC:
<ul>
<li>
zentrale Serviceüberwachung der wichtigsten Betriebsservices und entsprechende Eventbearbeitung im Schichtbetrieb
</li>
<li>
zentrale Infrastrukturüberwachung mit entsprechender Eventbearbeitung über das Tool Checkmk
</li>
<li>
Erstellung von Dokumentationen
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen</h2>
Die Stelle setzt die Bereitschaft zu (teilweise auch mehrtägigen ) Dienstreisen voraus.
Für die Tätigkeit im Bereich IT-Eventmanagement sind Wochenend- und Nachtrufbereitschaften zu übernehmen. Der Einsatz erfolgt im Schichtsystem mit Rufbereitschaftseinsätzen für die Nacht, an Wochenenden und Feiertagen. Die Bereitschaftsdienste und Einsätze werden tariflich extra vergütet. Für die Schichtdienste erhalten Sie Zusatzurlaub.
<h2>Anforderungen:</h2>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen mit:
<ul>
<li>Verwaltung eines Rechenzentrums mit den Basisleistungen</li>
<li>Grundkenntnisse der Elektrotechnik</li>
<li>Grundkenntnisse Netzwerk- und Servertechnik</li>
<li>Monitoringsysteme wie z. B. Checkmk</li>
<li>Kenntnisse RZ-Verwaltungstools</li>
<li>Kenntnisse ITIL</li>
<li>Kenntnisse der IT-Sicherheit</li>
</ul>
Als persönliche Voraussetzungen erwarten wir:
<ul>
<li>leistungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Einen Job mit SINN&nbsp;– im Einsatz für die gesamte Gesellschaft Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
 Einen Job mit HOHER FAMILIENFREUNDLICHKEIT Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
Einen Job mit SICHERHEIT Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!
 Einen Job mit einem STARKEM TEAM und STARKEM ZUSAMMENHALT Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!
 Einen Job mit VIELFÄLTIGEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.
 Einen Job mit GUTER ANBINDUNG Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad - auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket - Azubis erhalten es sogar kostenlos.
 Einen Job mit UMFANGREICHEN GESUNDHEITSANGEBOTEN Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
 Einen Job mit FAIRER BEZAHLUNG Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.
 Einen Job mit umfassender INKLUSION Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft - für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.
<h2>Weitere Informationen</h2>
Die Stellen können jeweils auch von zwei Personen mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden. Es ist dabei zwingend die Bereitschaft notwendig, Arbeitszeiten im Teilzeitteam so aufeinander abzustimmen, dass die/der künftige Stelleninhaberin/Stelleninhaber eine vollständige Abdeckung von Arbeitsschichten und Rufbereitschaftszeiträumen gewährleisten kann und die Absicherung des Rechenzentrumsbetriebs jederzeit sichergestellt ist.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung.
Die NOW IT GmbH nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Einstellung am Standort Münster erfolgt durch die Deutsche Rentenversicherung Westfalen.

IT-Technikerin / IT-Techniker Rechenzentrum (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Sie unterstützen Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Arbeit und werden so an Ihren späteren Job herangeführt.</li>
<li>Mitarbeit in der Planung, Ausschreibung, Kostenteilung, Vergabevorbereitung, Abrechnung und Überwachung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.</li>
<li>Entwurf und Ausschreibung von Brücken und Stützwänden.</li>
<li>Sie lernen uns und wir Sie schon im Studium kennen.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>




<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie bringen sich im Team mit anderen Werkstudierenden für die beschriebenen Aufgaben ein.</li>
<li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li>
<li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li>
<li>eine ansprechende Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4888&nbsp;werden bis&nbsp;14.01.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: - Abteilung Planung Lars Voigtländer, 0291 / 298 287
Fachliche*r Ansprechpartner*in: - Abteilung Staßen und Brückenbau Hubertus Borgelt, 0291 / 298 510
Fachliche*r Ansprechpartner*in: - Abteilung Betrieb und Verkehr Jelena Delic, 05251 / 692 130
Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 248<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
</ul>

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