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ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit   Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare  Ausbildung </li> <li> Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich </li> <li> Erfahrung mit SAP und Lucanet wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word) </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für das operative Controlling, insbesondere Kostenstellen-   und Profitcenterrechnung </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlusstätigkeiten und der   Konsolidierung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung periodischer Planungen   und Forecasts </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Erstellen von Statistiken und   Reports </li> <li> Initiierung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen sowie Erarbeitung von   Handlungs- und Optimierungsempfehlungen </li> <li> Ermittlung von Zuschlags- und Kostensätzen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des unternehmensweiten   Controllingsystems </li> <li> Beratung der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom     Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes     Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine     zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,     Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und     Gestaltungsspielraum. </li> <li> Es erwarten Sie: </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen   Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Ein tolles Team und flache Hierarchien </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge,   vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> Die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li> </ul><br><br><br>Gerne beantworten wir erste Fragen unter  +49 7071 3663-116 .
Www.zeltwanger.de<br><br>ZELTWANGER Holding GmbH

Controller/Juniorcontroller (m/w/d)

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt es sich gut arbeiten!
Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.
Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
In unseren begleitenden Wohnangeboten betreuen wir die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrer alltäglichen Lebensführung. Unsere Bewohner*innen leben in den Wohngemeinschaften und sind tagsüber in der beruflichen Maßnahme. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind die Begleitung und Förderung der jungen Menschen in allen Lebensbereichen und die Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in mit sozialpädagogischer Ausrichtung, haben Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit studiert bzw. eine Ausbildung in den Bereichen Jugend- und Heimerziehung, Arbeitserziehung, Heilerziehung (oder Vergleichbares) abgeschlossen. </li> <li> Sie bringen Erfahrung aus dem Arbeitsfeld der Jugendhilfe mit und haben Freude daran, junge Erwachsene auf dem Weg in die Selbstständigkeit wertschätzend zu begleiten. </li> <li> Sie begegnen den jungen Menschen mit Empathie sowie Humor und vermitteln ihnen Werte und Regeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem Alltag und fördern sie zielorientiert und individuell. </li> <li> Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Verselbstständigung und der beruflichen Stabilisierung. </li> <li> Sie gestalten eine positive Gruppenatmosphäre. </li> <li> Sie arbeiten konstruktiv mit allen beteiligten Akteuren zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, faire Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden, Wochenenddienst im Wechsel mit den anderen Kolleg*innen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Dorothé Herz
Telefon 0711 / 952 55-35
<a href="mailto:D.herz@annahaaghaus.de" target="_blank">D.herz@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Wohnen

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnissen im Bereich des Risikomanagements und vertieften Kenntnissen im IT-Grundschutz nach BSI (Standards 200-1 bis -4, Kompendium) </li> <li> Mit Ihren Erfahrungen im Management von IT-Projekten (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz </li> <li> Mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Mit Ihrem sicheren Auftreten und strategischen sowie systematisch-analytischen Denkvermögen </li> <li> Mit Ihrer Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft sowie Ihrem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Mit Ihrer Organisations-, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Mit Ihrer ausgeprägten Medien- und Projektmanagementkompetenz </li> <li> Mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und »IT-Grundschutz Praktiker« (mit Prüfung) </li> <li> Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Digitalisierung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). </li> <li> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes </li> <li> Durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI-IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit </li> <li> Durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management </li> <li> Durch die Betreuung und Weiterentwicklung des E-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen </li> <li> Durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit </li> <li> Durch die Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit </li> <li> Durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle </li> <li> Durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung </li> <li> Als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit </li> <li> Durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen </li> <li> Durch die Information, Beratung und Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl </li> <li> Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung </li> </ul><br><br><br>Herr Benedikt Reiner
Leiter des Amts für Digitalisierung
07151 501-3281
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  192/25/32 , bis zum  25. Januar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

SCHOLZE-THOST ist ein technisch hoch versiertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Technischen Ausrüstung und langjähriger Erfahrung im Facility Management, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wir zeichnen uns aus durch innovative und durchgängig digitale Planung von Technischer Ausrüstung in hochkomplexen Gebäudestrukturen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung TGA als </li> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) sowie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Der sichere Umgang mit 3D-CAD-Software, insbesondere mit Autodesk Revit und eventuell Microstation&nbsp;/ TriCAD, ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Mit Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein trägst du aktiv zum Erfolg unserer Projekte bei. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sind zwingend erforderlich, um die interne und externe Kommunikation sicher und fachlich präzise führen zu können. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Als Technischer Systemplaner (m/w/d) erstellst und bearbeitest du 3D-BIM-Konstruktionen sowie 2D-Darstellungen der technischen Ausrüstung für die Gewerke Sanitär, Heizung, Lüftung und Kälte. Dabei führst du modellbasiert technische Berechnungen und die Dimensionierung von Anlagenteilen durch und leitest Massen- und Stücklisten aus dem BIM-Modell ab. Zudem führst du Kollisionsprüfungen zwischen den erstellten Montagezeichnungen und den Planungen anderer Gewerke durch.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Mentoring für einen gelungenen Einstieg. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklung deiner fachlichen Kompetenzen. </li> <li> Leitungsstarke IT-Ausstattung mit Notebook und iPhone für effizientes Arbeiten auch im Home-Office. </li> <li> Ein starkes Miteinander in einem wertschätzenden Teamumfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li> Nachhaltige Mobilitätsangebote: JobRad, Deutschlandticket als Jobticket. </li> <li> Eine gelebte Nachhaltigkeits- und Klimaschutzpolitik als Teil der THOST-Unternehmensgruppe. </li> </ul><br><br><br>Sende deine Bewerbung oder Anfrage bitte per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbungen@scholze-thost.de" target="_blank">bewerbungen@scholze-thost.de</a>
SCHOLZE-THOST GmbH
Gutenbergstraße 13
70771 Leinfelden-Echterdingen
Www.scholze-thost.de
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>SCHOLZE-THOST GmbH

Technischer Systemplaner (m/w/d) für HKLS-Planung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder maschinentechnische Berufserfahrung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation </li> <li> Leidenschaft für Spezialtiefbau, Baumaschinentechnik und den Baustellenbetrieb </li> <li> Zuverlässige:r Teamplayer:in mit der Fähigkeit, eigenständig und initiativ zu handeln </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten </li> <li> Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit wirtschaftlichem Denken </li> <li> Ungefähr 40% Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li> Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen für den Einsatz von Baumaschinen von Vorteil </li> <li> Deutschkenntnisse mind. auf Sprachniveau C1, Englisch auf Sprachniveau B2 von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Betreuung und Beratung von nationalen Baustellen im Bereich Schlitzwandtechnik, Drehbohrtechnik und Rammtechnik </li> <li> Planung und Koordination von Baumaschinen sowie Baustellenausrüstung </li> <li> Vorbereitung und Abwicklung von Beschaffungsprozessen (Kauf oder Miete) in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen </li> <li> Überwachung und Kontrolle von firmeneigenen und gemieteten Geräten auf Baustellen, einschließlich Abnahme zu Beginn und Ende der Nutzung </li> <li> Unterstützung der Bauleitung bei technischen Fragestellungen </li> <li> Mitwirkung bei Entscheidungen zu Neuanschaffungen </li> <li> Kaufmännische Abwicklung (Rechnungsbearbeitung, Berichtserstellung, Ad-hoc-Analysen, etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du arbeitest zusammen mit einem Team aus Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, Karlsruhe, Seevetal und Leipzig und betreust deutschlandweit Baustellen im Bereich Spezialtiefbau. Es erwarten dich: kollegiales Miteinander, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns. </li> <li> Für die richtige Balance zwischen Work und Life bieten wir dir, neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li> Du profitierst von umfangreichen Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie und kannst die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns nutzen. </li> <li> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie deiner Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Sandro Kager, BSc.
Donau-City-Str. 9
1220 Wien/Österreich
+43 676 6694014<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG

Technische:r Berater:in mit Schwerpunkt Schlitzwand-, Drehbohr- und Rammtechnik (m/w/d)

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufspraxis in SAP S4/Hana und Sharepoint Online </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und fertigungstechnischen Geschäftsprozessen </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für unternehmensspezifische Anwendungen und sind Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen. </li> <li> Dabei analysieren, klassifizieren und bearbeiten Sie Störungen sowie Serviceanfragen strukturiert und lösungsorientiert. </li> <li> In enger Abstimmung kommunizieren Sie mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern. </li> <li> Durch gezielte Fehleranalysen koordinieren Sie nachhaltige Problemlösungen. </li> <li> Sie unterstützen bei Software-Rollouts, Updates und Migrationen. </li> <li> Zudem erstellen und pflegen Sie Dokumentationen, Benutzerhandbücher und Schulungsunterlagen. </li> <li> Die Durchführung von Anwenderschulungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. </li> <li> Mehr zur Arbeit bei JRS </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. </li> <li> Betriebskantine </li> <li> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR. </li> <li> Events </li> <li> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Werksverkauf </li> <li> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. </li> <li> IT Device-Leasing </li> <li> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und  sparen dabei bis zu 30%. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Sarah Müller
<a href="mailto:Bewerbung@jrs.de" target="_blank">Bewerbung@jrs.de</a><br><br>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG

Application Support Specialist (m/w/d)

Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li> Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen) </li> <li> Operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt </li> <li> Regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie der Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel </li> <li> Laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) </li> <li> Vergabe von Architekten-/Projektsteueraufträgen </li> <li> Je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zugewiesenen Objekten </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Caroline Bockstadt unter 0711 216-91439 oder  <a href="mailto:caroline.bockstadt@stuttgart.de" target="_blank">caroline.bockstadt@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder  <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld VMware, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Serverumfeld, Active Directory, PowerShell, FSLogix, Gruppenrichtlinien, etc. </li> <li> Kenntnisse in der Zertifikatsverwaltung und PKI-Infrastruktur sowie in der zentralen Softwareverteilung </li> <li> Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Anwenderorientierung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra ID in einer virtualisierten VMware-Landschaft </li> <li> Systemadministration der Microsoft 365 Infrastruktur sowie von VMware-/ESX-Server, Linux (Ubuntu) und Windows-Servern </li> <li> Systemadministration der VDI-Umgebung (Omnissa/Horizon) </li> <li> 2nd-Level Support für die verantworteten Services </li> <li> Erstellung, Pflege und Optimierung von technischen Konzepten und Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung </li> <li> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </li> <li> Altersvorsorge nach TV-V </li> <li> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </li> <li> Arbeitszeit und Jahresurlaub </li> <li> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. </li> <li> Betriebskantine </li> <li> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </li> <li> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </li> <li> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </li> <li> Sport </li> <li> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </li> <li> Aktiv-Woche </li> <li> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. </li> <li> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </li> <li> Freikarten für Sportevents </li> <li> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </li> <li> Berufliche Weiterbildung </li> <li> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de" target="_blank">bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de</a><br><br>FairNetz GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d) VMware, Active Directory & Microsoft 365

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen: </li> <li> Erweiterte Kenntnisse Elektrotechnik: (Techniker / Meister / Bachelor / Master) </li> <li> PCB Layout, Schaltpläne Lesen / Erstellen, Komponentenkenntnisse Komponenten Ersetzen/Tauschen </li> <li> HANDS ON Experten Löt- und Fertigungskenntnisse für el. Schaltungen: Through-Hole und SMD, manuell und mit maschineller Fertigung: ZEVAC + Ersa </li> <li> Erfahrung im Prototypenbau: Elektrotechnik, Programmierung, ggfs 3D-Druck </li> <li> Erfahrung mit MS Office Tools </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung des Lötraums mit Maschinen, Komponentenlager und Werkzeugen (ZEVAC, Ersa, ...) im Team </li> <li> Mitarbeit bei Auf- und Umbauten von Testsystemen und Prototypen </li> <li> Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei elektrischen und elektromechanischen Projekten. </li> <li> Mitarbeit bei Qualifizierung und Validierung von neuen Produkten, inklusive Aufbau/Entwicklung von Prüfständen (Test Fixtures), sowie Durchführung von Tests und Dokumentation </li> <li> Durchführen von Fehlersuche und Reparaturen defekter Baugruppen auf Komponenten Level (SMD) manuell und automatisiert (QFN, LGA/BGA, Reballing) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Support Ingenieur*in / Project Support Team R&D Hardware (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pflege und Betreuung der Nutzer </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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