field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie fördern eine Kultur der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung, die zu unserem Bestreben beiträgt, ein Klima zu schaffen, in dem Menschen Initiativen ergreifen, Verantwortung übernehmen und Ergebnisse in einem sicheren, unterhaltsamen und fürsorglichen Umfeld erzielen wollen </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen im internationalen Konzernumfeld </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Sie haben Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Beratung von Führungskräften </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit </li> <li> Sie arbeiten proaktiv, selbstständig, lösungsorientiert </li> <li> Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein empathisches Auftreten </li> <li> Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit, Workday ist von Vorteil </li> <li> Mit sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, können Sie andere mit Visionen und Ideen begeistern </li> <li> Eine analytische, systematische und zuverlässige Vorgehensweise ist Ihr Schlüssel zum Erfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Von Talent- und Performance Management über Organisationsentwicklung bis hin zur Begleitung des gesamten Employee-Lifecycles - Ihre Expertise macht den Unterschied. Sie begleiten Change-Prozesse und treiben Veränderungen voran. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und eng mit dem Betriebsrat sowie internationalen Schnittstellen zusammenzuarbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. </li> <li> Sie sind professioneller Sparringpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops </li> <li> Sie agieren als Impulsgeber und Change Agent(m/w/d), indem Sie Veränderungsbedarfe erkennen, analysieren und Organisationsentwicklungen aktiv begleiten </li> <li> Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit </li> <li> Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen </li> <li> Sie steuern und betreuen den gesamten Recruiting-Prozess - von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding </li> <li> Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein </li> <li> Sie übernehmen die Gestaltung, Begleitung und Umsetzung des Performance-, Merit- und Bonusprozesses </li> <li> Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und behalten dabei die HR-Kennzahlen im Blick </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiter entwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.
</p><br><br><br>Walter AG
Walter-tools.com
Ansprechpartner Fachbereich:
Thomas Schulzek
<a href="mailto:Thomas.schulzek@walter-tools.com" target="_blank">Thomas.schulzek@walter-tools.com</a><br><br>Walter AG

Senior HR Generalist (m/w/d)

DuxAlpha by Arnold NextG - Landwirtschaft neu denken. Technik neu definieren.
Bei  DuxAlpha , unserer Innovationsmarke im Bereich der smarten Landwirtschaft, entwickeln wir die Systeme von der Fahrzeugpositionierung über die Regelung bis zur Vernetzung des gesamten Betriebs und der Datenauswertung im Büro. Mit unserem preisgekrönten 3D-Spurführungssystem setzen wir neue Maßstäbe in Präzision und Vernetzung. Gemeinsam mit  Arnold NextG  - dem Technologieführer für Drive-by-Wire und Safety-by-Wire - kombinieren wir landwirtschaftliche Praxiserfahrung mit modernster Mobilitätstechnologie. Unser Ziel: Die smarte Automatisierung der Landwirtschaft von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium in Regelungstechnik, Robotik, Mechatronik oder vergleichbar </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik (Zustandsraum, klassische Regler) </li> <li> Erfahrung mit Model Predictive Control </li> <li> Kenntnisse in Kalman-Filterung &amp; Sensorfusion </li> <li> Sehr gute C++-Kenntnisse für Echtzeitsysteme </li> <li> Python für Prototyping &amp; Analyse </li> <li> Sicherer Umgang mit Git und modernem Dev-Workflow </li> <li> Nice-to-have: </li> <li> Kenntnisse in casADi, ACADOS oder anderen MPC-Toolchains </li> <li> Erfahrung mit Fahrzeugdynamik (Ackermann, Differential, Traktoren) </li> <li> Erfahrung mit SLAM-Algorithmen </li> <li> Praxis im Feldtest &amp; Embedded-Umfeld </li> <li> Du brauchst nicht alles davon - wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, bist du bei uns genau richtig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In unserem verbundenen System aus Embedded Hardware, Cloud und Mobile Apps entwickelst du die Regelungsalgorithmen, die Landmaschinen zentimetergenau steuern. </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Model Predictive Control (MPC)-Algorithmen für die autonome Lenkung von Landmaschinen </li> <li> Robuste Lokalisierungslösungen mit Sensor Fusion (GNSS/RTK, IMU, Odometrie) </li> <li> Entwicklung und Optimierung von Kalman-Filtern zur Positions- und Zustandsschätzung </li> <li> Modellierung kinematischer und dynamischer Fahrzeugmodelle (Ackermann, Differential, etc.) </li> <li> Echtzeitimplementierung in C++, Simulation &amp; Tests auf echten Maschinen </li> <li> Zusammenarbeit mit Embedded-, Backend- und Feldtest-Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Software-Entwicklern, Agrar-Ingenieuren und UX-Designern gestaltest du die Landwirtschaft von morgen. Als Teammitglied von DuxAlpha by Arnold NextG profitierst du von modernsten Arbeitsplätzen an unseren Standorten Aichelau oder München. Ein eigener Mobilitätscampus mit Schulungsräumen und Fahrsicherheitszentrum, kurze Entscheidungswege sowie eine hohe Projektdynamik sorgen für ein abwechslungsreiches und dennoch zielorientiertes Umfeld. Du findest bei uns ein Paket aus flexiblen Arbeitszeiten, zeitgemäßen Führungsstrukturen, attraktiver Vergütung und attraktive Mitarbeiterangebote im Haus (Fitness-Studio, Gesundheits-Budget, Skill-Court, five Training, Stoßwellen-, Ultraschall-, Strom- und Laser-Therapie). Unsere Physio- und Fußpflege-Angebote runden das Paket ab.
</p><br><br><br>Mathias Koch | <a href="mailto:mathias.koch@arnoldnextg.de" target="_blank">mathias.koch@arnoldnextg.de</a>
Arnold NextG GmbH
Paravanstraße 5-10
72539 Pfronstetten-Aichelau
Www.arnoldnextg.de<br><br>Arnold NextG GmbH

Regelungstechniker:in (m/w/d) - Model Predictive Control & Lokalisierung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. zweijährige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.ä.) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement </li> <li> Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team. </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT </li> <li> Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits </li> <li> Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter  Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement </li> <li> Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neue Herausforderung in der Informationssicherheit  - Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich. </li> <li> Wissen aktiv einbringen  - Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten  - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security. </li> <li> Karriereförderung  - Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung  - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

ISMS Manager:in (m/w/x)

DuxAlpha by Arnold NextG - Landwirtschaft neu denken. Technik neu definieren.
Bei  DuxAlpha , unserer Innovationsmarke im Bereich der smarten Landwirtschaft, entwickeln wir die Systeme von der Fahrzeugpositionierung über die Regelung bis zur Vernetzung des gesamten Betriebs und der Datenauswertung im Büro. Mit unserem preisgekrönten 3D-Spurführungssystem setzen wir neue Maßstäbe in Präzision und Vernetzung. Gemeinsam mit  Arnold NextG  - dem Technologieführer für Drive-by-Wire und Safety-by-Wire - kombinieren wir landwirtschaftliche Praxiserfahrung mit modernster Mobilitätstechnologie. Unser Ziel: Die smarte Automatisierung der Landwirtschaft von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z.&nbsp;B. Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik) </li> <li> Sehr gutes Verständnis für CAN-Bus, Echtzeitkommunikation, Bus-Protokolle und systematisches Debugging </li> <li> Erfahrung mit Embedded Systems, C/C++ und Tools wie Git </li> <li> Nice-to-have: </li> <li> Erfahrung mit ISOBUS (ISO 11783), insbesondere VT/TC </li> <li> Kenntnisse in J1939, ISOXML, idealerweise erste Erfahrungen mit CouchDB oder Godot/GUI </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit echten Landmaschinen ist ein Plus </li> <li> Du brauchst nicht alles davon - wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, bist du bei uns genau richtig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In unserem verbundenen System aus Embedded Hardware, Cloud und Mobile Apps entwickelst du die ISOBUS-Integration, die unsere Systeme nahtlos mit moderner Landtechnik verbindet. </li> <li> Entwicklung und Implementierung von ISOBUS-Funktionalitäten gemäß ISO 11783 </li> <li> CAN-Bus-Kommunikation: Integration, Analyse, Debugging und saubere Protokoll-Implementierung </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung von Virtual Terminal (VT) und Task Controller (TC) Anwendungen </li> <li> Diagnose &amp; Fehlersuche: Auswertung von CAN-Traces, Logging, Regressionstests und Feldanalysen </li> <li> Testing &amp; Validierung in Simulation und auf echten Landmaschinen im Feld </li> <li> Dokumentation von Schnittstellen, Nachrichtenprofilen und Inbetriebnahme Prozessen </li> <li> Enge Zusammenarbeit im agilen Entwicklerteam (HW/SW/Feldtest) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Software-Entwicklern, Agrar-Ingenieuren und UX-Designern gestaltest du die Landwirtschaft von morgen. Als Teammitglied von DuxAlpha by Arnold NextG profitierst du von modernsten Arbeitsplätzen an unseren Standorten Aichelau oder München. Ein eigener Mobilitätscampus mit Schulungsräumen und Fahrsicherheitszentrum, kurze Entscheidungswege sowie eine hohe Projektdynamik sorgen für ein abwechslungsreiches und dennoch zielorientiertes Umfeld. Du findest bei uns ein Paket aus flexiblen Arbeitszeiten, zeitgemäßen Führungsstrukturen, attraktiver Vergütung und attraktive Mitarbeiterangebote im Haus (Fitness-Studio, Gesundheits-Budget, Skill-Court, five Training, Stoßwellen-, Ultraschall-, Strom- und Laser-Therapie). Unsere Physio- und Fußpflege-Angebote runden das Paket ab.
</p><br><br><br>Mathias Koch | <a href="mailto:mathias.koch@arnoldnextg.de" target="_blank">mathias.koch@arnoldnextg.de</a>
Arnold NextG GmbH
Breite3
72539 Pfronstetten-Aichelau
Www.arnoldnextg.de  | <a href="http://www.duxalpha.de" target="_blank">www.duxalpha.de</a><br><br>Arnold NextG GmbH

Ingenieur Elektrotechnik / Mechatronik / Informatik (m/w/d) als ISOBUS Entwickler

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Die RKH Gesundheit ist einer der größten kommunalen Klinikverbünde in Baden-Württemberg. Mit modernster medizinischer Ausstattung, einem starken interdisziplinären Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise mit Führungsverantwortung und IT-Affinität </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Normen </li> <li> Innovationsfreude und strategisches Denken zeichnen Sie aus </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungskompetenz </li> <li> Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Medizintechnik als Schlüsselbereich für die Zukunft der Versorgung versteht und aktiv mitgestaltet. Dabei geht es sowohl um die Sicherstellung der erforderlichen Qualität der Medizintechnik als auch um effiziente Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Medizintechnik im Verbund und schaffen Strukturen für vorausschauende Planung und nachhaltige Investitionen. </li> <li> Analyse und Neuausrichtung bestehender Prozesse zur Modernisierung der Medizintechnik </li> <li> Mit-Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Medizintechnikstrategie für alle RKH-Standorte </li> <li> Strategische Planung, Organisation und Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Investitionen mit Blick auf Effizienz und Innovation </li> <li> Beratung der Klinikgeschäftsführungen und Fachabteilungen zu medizintechnischen Fragestellungen und Investitionsplanungen </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MPG, MPBetreibV, DIN-Normen etc.) </li> <li> Ausbau des MT-Management-Werkzeugs NOVA von Händschke &amp; Partner als zentrales Werkzeug mit hoher Stammdatenqualität und effizienten und effektiven Workflows </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, IT und Bau &amp; Technik zur Prozessoptimierung und Systemintegration </li> <li> Sicherstellung effizienter und effektiver Neubau- und Modernisierungsprojekte, insbesondere zur Erneuerung oder Einführung von Großgeräten </li> <li> Entwicklung von medizintechnischen Gerätekonzepten für wichtige Gerätecluster wie z. B. radiologische Modalitäten und Ultraschallgeräte </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Medizintechnik-Teams mit derzeit 12 Vollzeitstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten </li> <li> Sie investieren Ihr Know-how in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Raum für Gestaltung, Innovation und strategische Einflussnahme </li> <li> Ihre Benefits: </li> <li> Karriere:  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> <li> Familie:  individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li> <li> Gesundheit:  vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> <li> Vorsorge:  betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li> Verpflegung:  preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> <li> Mobilität:  Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li> <li> Vergünstigungen:  Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige  Online-Bewerbung  unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hier finden Sie alle  Datenschutzhinweise für Bewerber.<br><br>Kontakt:
Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch:
Fachspezifische Informationen: Timo Baumann, Telefon: 07141-99-96243
Zum Bewerbungsverfahren: Laura Richter, Telefon: 07141-99-96931
Www.rkh-karriere.de<br><br>RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH

Leitung Medizintechnik (m/w/d)

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams </li> <li> Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich </li> <li> Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen </li> <li> Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte </li> <li> Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich </li> <li> Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet </li> <li> Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten </li> <li> Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Chirurgie

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bestenfalls mit Schwerpunkt Projektmanagement und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung:  3 - 5 Jahre Praxiserfahrung im Ingenieurs-/ Hoch-und Tiefbauumfeld werden vorausgesetzt, wobei auch Kenntnisse im Bereich der Logistik oder Entsorgung von Vorteil sind </li> <li> Persönlichkeit:  Sie sind ein*e Teamplayer*in mit einer analytischen, systematischen und selbständigen Arbeitsweise sowie einer schnellen Auffassungsgabe </li> <li> Eigenschaften:  Sie sind ein Organisationstalent und gehen Ihre Projekte verbindlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst an </li> <li> Auftreten:  Durch Ihr kommunikatives, souveränes Auftreten und Ihr Durchsetzungsvermögen fördern Sie effiziente Entscheidungsprozesse </li> <li> IT- und Sprachskills:  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit Tourenplanungssystemen und im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP. Darüber hinaus beherrschen Sie Deutsch und Englisch verhandlungssicher </li> <li> Führerschein und Dienstreisen:  Ein PKW- Führerschein und die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen in der Region Baden-Württemberg machen Ihr Profil komplett </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgabenbereich:  Sie arbeiten direkt für die Regionalleitung, Sie koordinieren und betreuen komplexe Projekte im Bereich Abfallwirtschaft und Logistik einschließlich aller Meetings und Veranstaltungen </li> <li> Organisator:  Sie nehmen eine wesentliche Rolle bei der Konzeption und Durchführung von Projekten ein, insbesondere bei Themen rund um Datenanalyse, Reports, Digitalisierung und Steuerung von KVP </li> <li> Verantwortung:  Sie verantworten die reibungslose und termingerechte Umsetzung interdisziplinärer Projekte im Bereich der Abfallwirtschaft und Logistik </li> <li> Arbeitsumfeld:  Als Teamplayer*in fördern Sie den Erfahrungsaustausch und ein aufgeschlossenes Miteinander und gestalten so unsere Zusammenarbeit </li> <li> Bindeglied:  Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Teams aus den operativen Regionen, den Corporate Functions der ALBA sowie externen Dienstleistern zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Volles Paket:  Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! </li> <li> Empfehlung lohnt sich:  Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie </li> <li> Karriere-Booster:  Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung </li> <li> Onboarding:  Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen </li> <li> Fahrrad-Leasing:  Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen </li> <li> Unterstützte Altersversorgung:  Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss </li> <li> Vergünstigungen:  Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an </li> <li> Nachhaltiges Arbeitsumfeld:  ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a><br><br>ALBA Süd GmbH &amp; Co. KG

Referent (m/w/d)  Projektsteuerung

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte zu maximieren und unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise </li> <li> Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit </li> <li> Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen </li> <li> Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe und die deutsche Approbation </li> <li> Erfahrung in der stationären oder ambulanten Patientenversorgung </li> <li> Umfassende und vielseitige Erfahrung innerhalb des gynäkologischen Spektrums ist ein zusätzliches Plus </li> <li> Empathie und ein vertrauensvoller Umgang mit unseren Patientinnen und deren Angehörigen </li> <li> Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante gynäkologische Betreuung unserer Patientinnen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Gynäkologie am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> </ul><br><br><br>Sabine Bauder-Busch
Kaufmännische Leitung MVZ<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Facharzt (m/w/d) Gynäkologie für unser Medizinisches Versorgungszentrum

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> #LI-MY1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie verantworten die Durchführung von Bauprojekten im SF-Bau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Sie führen Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen </li> <li> Sie sind zuständig für die Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Nachunternehmer:innen-Leistungen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und das Erstellen von Bauablaufplänen </li> <li> Sie optimieren die Fertigungs- und Arbeitsprozesse </li> <li> Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und -führung </li> <li> Sie führen die Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mit uns können Sie Ihre Karriere langfristig planen. Ein Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br>Wolfer &amp; Goebel Bau GmbH

3.802 Jobs in 73 Kirchheim unter Teck, Deutschland