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Für unsere Fachberatung Leben Privat Südwest am Standort Stuttgart Vaihingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Außenregulierer (m/w/d). Die Allianz gehört zu den erfolgreichsten Lebensversicherungsunternehmen der Welt. Wir sind eine wachsende Einheit und bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Die Zusammenarbeit und die Arbeit im Team stehen für uns im Vordergrund der agilen Arbeitswelt. Wir bieten vielseitige Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erwarten wir Flexibilität und bieten aber auch flexible Arbeitszeiten und -formen. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder entsprechende langjährige Berufserfahrung
Optional abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und großes Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
Sehr gute Beobachtungs- und schnelle Auffassungsgabe
Empathisches, vertrauensvolles und souveränes Auftreten
Überdurchschnittliches Engagement und Mobilität
Organisationsgeschick zur Planung und Durchführung der Kundenbesuche
Führerscheinklasse B erforderlich
Sicherer Umgang mit den zur Verfügung gestellten EDV-Systemen
Wünschenswert wären eine langjährige Erfahrung in der der Prüfung von Leistungsfällen aus der Berufsunfähigkeitsvorsorge und Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung zu Berufsunfähigkeitsleistungsfällen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Sachverhaltsermittlung und Kundenbesuche vor Ort zur Unterstützung der Kund:innen bei Leistungsanträgen aus der Berufsunfähigkeitsvorsorge
Erläuterung der Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen aus der Berufsunfähigkeitsvorsorge und des Regulierungsprozesses im Kundengespräch
Umfassende Aufklärung der gesundheitlichen und beruflichen Situation der Kund:innen
Auswertung und Bewertung von medizinischen und berufskundlichen (betriebswirtschaftlichen) Unterlagen zur Vorbereitung auf den Kundenbesuch
Erstellen von aussagekräftigen Besuchsberichten (ggf. mit Fotodokumentation) und Vorschlägen für die weitere Bearbeitung oder Regulierungsentscheidung für den Innendienst, hierzu gehören insbesondere auch Ausführungen zur möglichen Umorganisation bei Selbständigen oder deren berufliche Alternativen
Ausarbeiten von Vergleichsangeboten und Kulanzzahlungen unter Berücksichtigung rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Aspekte
Eigenständiges Führen von Verhandlungsgesprächen mit Kund:innen oder deren Rechtsvertreter:innen
Treffen von Leistungsentscheidungen direkt vor Ort bei hierfür geeigneten Sachverhalten
Regelmäßiger Austausch mit den Außenregulierenden unserer anderen Standorte, der Fachgruppe, den BU-Fachexperten und den Stabsstellen
Regelmäßige persönliche Weiterbildung zur Sicherstellung des aktuellen Know-hows zum Thema Berufsunfähigkeit (z. B. Rechtsprechung, Serviceangebote, Entwicklungen am Markt, etc.)
Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien, etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br><br><br>Bei Fragen steht Dir gerne Dominik Wehrle unter +49 711 1292 24500 sowie bei Personalfragen Deine Recruiterin Janet Fetzer unter +49 711 1292 23507 zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Lebensversicherungs-AG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Außenregulierer für Berufsunfähigkeitsleistungsfälle in der Fachberatung Leben Privat (m/w/d)

Mit rund 290 Mitarbeitenden vertritt das Hochbauamt die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart als Bauherrin bei Planung und Bau von Schulen, Kulturbauten, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Sporthallen, Bädern, Bibliotheken und weiteren städtischen Gebäuden.
Die Landeshauptstadt Stuttgart hat das Ziel bis 2035 klimaneutral zu sein, dem Gebäudesektor kommt dabei eine besondere Bedeutung zu. Im Sachgebiet Klimaengineering und Grundsatzaufgaben bearbeiten wir alle bauphysikalischen Aufgabenstellungen der Projekte des Hochbauamts und gestalten den Weg hin zur Klimaneutralität der städtischen Gebäude. Einen Überblick über die aktuellen Projekte finden Sie unter<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauphysik
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauphysiker/-in, idealerweise im kommunalen Hochbau
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu interdisziplinärem Denken
Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insb. im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (Sprachniveau C2 nach GER)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen und überwachen in der Bauherrenfunktion die Ausführung von allen Aufgaben auf dem Gebiet der thermischen Bauphysik, des Schallschutzes sowie der Raumakustik sowohl bei Neubauten als auch bei Sanierungsprojekten
Sie erstellen Berechnungen zum Wärme-, Feuchte- und Schallschutz sowie zur Raumakustik
Sie entwickeln und erstellen Lebenszyklusanalysen, insb. CO₂ -Bilanzierungen, für Projekte des Hochbauamts
Sie betreuen und beraten die internen und externen Projektleitungen und Planungsbüros sowie städtische Ämter und Eigenbetriebe auf allen Themenfeldern der Bauphysik
Sie arbeiten in ämter- und referatsübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen und vertreten fachkundig die Interessen des Hochbauamts
Sie unterstützen die Sachgebietsleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams und vertreten sie bei Abwesenheit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  13 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Wagner unter 0711 216- 89838 oder  <a href="mailto:stefan.wagner@stuttgart.de" target="_blank">stefan.wagner@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Noemi Göhler unter 0711 216-89830 oder <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Bauphysiker/-in Lebenszyklusanalysen (m/w/d)

Die Stadtteilbibliothek Zuffenhausen, verteilt auf zwei Publikumsgeschosse, richtet sich mit ihrem knapp 42.000 Medien umfassenden Angebot an alle Alters- und Interessengruppen. Die Hausgemeinschaft mit der Stuttgarter Musikschule und der vhs Stuttgart ermöglicht besonders vielfältige und intensive Kooperationsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Gruppen im Stadtbezirk wird derzeit stark ausgebaut. Weitere Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/stadtbibliothek" target="_blank">www.stuttgart.de/stadtbibliothek</a> .<h2>Ihr Profil</h2><p>Einen Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement
Berufserfahrung und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
Kooperatives Führungsverständnis sowie Freude an der Leitung einer Stadtteilbibliothek im Tandem und an der Förderung eines engagierten Teams
Offenheit für die intensive Vernetzung und Kooperation im Stadtbezirk
Freude an prozessorientiertem Arbeiten und an der Erprobung innovativer Angebote
Bereitschaft zu regelmäßigen Abend- und Samstagsdiensten im Rahmen der Öffnungszeiten bzw. bei Veranstaltungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern mit der Tandempartnerin die Stadtteilbibliothek Zuffenhausen im Rahmen des Gesamtkonzepts der Stadtbibliothek Stuttgart
Mit effizienten Führungs- und Managementtechniken leiten Sie das Team und arbeiten in vielen Bereichen selbst mit
Orientiert am Gemeinwesen und am spezifischen Bedarf der Bevölkerung vor Ort, entwickeln Sie das Bestands-, Veranstaltungs- und Serviceprofil der Stadtteilbibliothek Zuffenhausen gemeinsam mit der Tandempartnerin und dem Team weiter
Sie intensivieren die Vernetzung und Zusammenarbeit mit den örtlichen Institutionen, Vereinen und gesellschaftlichen Gruppen im Stadtteil und akzentuieren die Stadtteilbibliothek Zuffenhausen weiter als Knotenpunkt für Bildung, Kultur, Begegnung und Diskurs
Ideenreich fördern sie die Rolle der Stadtteilbibliothek als Aufenthalts- und Lernort sowie als Treffpunkt insb. für Familien, Schüler/-innen und ältere Menschen
Sie arbeiten in engem fachlichen Austausch mit den übrigen Stadtteilbibliotheksleitungen sowie der Direktion und bringen sich engagiert in Neuentwicklungen ein</p><h2>Wir bieten</h2><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Elke Brünle unter 0711 216-96604 oder  <a href="mailto:elke.bruenle@stuttgart.de" target="_blank">elke.bruenle@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder  <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Leitung Stadtteilbibliothek Zuffenhausen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder
Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder
Ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder
Ein vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds
Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Gewerberecht und Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil
In Situationen mit Konfliktpotential treten Sie sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über das erforderliche Verhandlungsgeschick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bearbeiten die verwaltungsrechtlichen Maßnahmen zur Bekämpfung des illegalen Wirtschaftens bis hin zu Gewerbeuntersagungen, einschließlich der Zwangsvollstreckung
Sie entscheiden über Bußgeldverfahren zur Bekämpfung von Schwarzarbeit, einschließlich Beweissicherungsmaßnahmen und Gewinnabschöpfung sowie in erlaubnispflichtigen Gewerbeangelegenheiten
Die Mitwirkung bei der IuK-Koordination innerhalb der Dienststelle gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie erstellen Antwortentwürfe, Berichte sowie Stellungnahmen an Beteiligte innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
Die Zusammenarbeit mit dem Polizeivollzugsdienst, den Finanzbehörden, der Staatsanwaltschaft, dem Regierungspräsidium Stuttgart sowie der Handwerkskammer und der Industrie- und Handelskammer fällt in Ihren Aufgabenbereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der der  Besoldungsgruppe A 10 gD/ Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martin Treutler unter 0711 216-98903 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Fred Kärcher unter 0711 216-93117 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/ordnungsliebe .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sachbearbeiter/-in Gewerberecht (m/w/d)

Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause - an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
Bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung
Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes
Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken
Idealerweise VOB-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungs-
Phasen (6-9)
Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe
Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten
Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) Rohbau, Hochbau, Wohnungsbau

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) und Kenntnisse der Lean-Management-Methoden sowie Projekt- und Moderationserfahrung
Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse
Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Stark ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsetzen der Lean-Management-Methoden und Standards im Rahmen des Lapp Operation Systems (LOS) im Unternehmen
Unterstützen des Managements beim Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie Erarbeiten von Konzepten für die Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
Erstellen eines jährlichen Lean-Deployment-Plans sowie Organisation, Moderation und Dokumentation von Kaizen-Workshops und Übergabe der umgesetzten Themenfelder an die operative Organisation
Messen und Analysieren der Nachhaltigkeit von Workshops durch entsprechende Kennzahlen
Vorstellen der Ergebnisse von LOS-Aktivitäten sowie Schulen der Mitarbeitenden
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und abteilungsübergreifenden Schnittstellen
Mitarbeit in Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Freiraum für Ideen
Werteorientiertes Familienunternehmen
Global Player mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket &amp; private Paketannahme
Personalentwicklung inklusive Onboarding &amp; individueller Förderung
Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle »Lapp Kabel«
Zahlreiche Sport- &amp; Gesundheitsaktivitäten
Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem &amp; regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen</p><br><br><br><br>Lapp GmbH Kabelwerke
Oskar-Lapp-Straße 5
70565 Stuttgart
Www.lapp.com
Bewerben
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen:
Katharina Haack
HR Business Partner Operations
Tel.: 0711 7838 2049<br><br><strong>Lapp GmbH Kabelwerke</strong>

Lapp Operation System-Koordinator (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen / -informatik / technische Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar)
Berufserfahrung in der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren und gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VOB / VgV / GWB)
SAP S/4HANA-/Ariba-Anwendungskenntnisse im Bereich Beschaffung (MM/SRM)
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten
Sie bringen überdurchschnittliches analytisches Denkvermögen und Organisationstalent mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren
Redaktionelle Verantwortung der Vergabe- und Vertragsunterlagen
Eigenverantwortliches Führen der Vergabeakten und Vergabeverhandlungen
Erstellen und Bearbeiten von Verträgen (Werk-, Dienstverträge, EVB-IT-Verträge, etc.)
Leitung von interdisziplinären Projektgruppen
Kooperative Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern
Übernahme von Sonderaufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.</p><br><br>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<br><br>Kontakt im Personalmanagement
Murat Bond,  <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a><br><br><strong>SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts</strong>

Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) im Team IT/Technik in der Abteilung Einkauf

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Erfahrung als Gärtner:in / Grünpfleger:in
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gepflegtes Erscheinungsbild
Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit und Flexibilität
Führerschein Klasse B von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pflege und Instandhaltung von Grünflächen, Hecken und Sträuchern, einschließlich Gießen, Mähen und Formschnitt
Fachgerechte Teichpflege zur Erhaltung eines gesunden Ökosystems
Neubepflanzung und Gestaltung von Grünflächen nach vorgegebenen Plänen
Reinigung und Wartung der eingesetzten Geräte und Maschinen
Durchführung von Reinigungsarbeiten im Außenbereich, unter anderem mit Hochdruckreinigern
Sicherstellung eines sauberen und gepflegten Erscheinungsbilds der betreuten Objekte
Unterstützung bei winterlichen Maßnahmen, insbesondere beim Winterdienst
Montag bis Freitag, vereinzelt auch samstags</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Landschaftsgärtner:in / Grünpfleger:in (m/w/d) in Stuttgart

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufsqualifikation: Volljurist (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Fähigkeit zur kooperativen, team- und zielorientierten Personalführung mit hoher Sozialkompetenz
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz
Wirtschaftliches, konzeptionelles Denken und Handeln mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Weiterführung und Verantwortung der anforderungsgerechten und zukunftsorientierten HR-Strategie in den Bereichen Personalmanagement, Personalbetreuung, Personalmarketing, Service und Abrechnung, DVK, Fuhrparkmanagement und BGM
Führung der Mitarbeiter (m/w/d) der Personalabteilung
Beratung des Gesamtvorstandes in allen personalrelevanten Themen
Konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
Vertretung des Unternehmens bei Verbänden und Institutionen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zentrale Führungsposition in der Führungsebene 1 (direkte Berichtslinie zum Gesamtvorstand)
Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität in einem professionellen und motivierten Umfeld
Attraktives Vergütungspaket
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Dienstwagen
Jobradleasing und verschiedenste Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebsrestaurant und Bistro</p><br><br><br><br>Katharina Stark, +49 (711) 1695 4878
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Personalleiter (m/w/d)

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. ä
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder im technischen FM
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Betrieb von technischen Anlagen
Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungstools (z.&nbsp;B. Excel, SAP, CAFM-Systeme, AVA-Software)
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Kalkulationen für technische FM-Leistungen (Wartung, Instandhaltung, Betrieb technischer Anlagen etc.)
Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Kundenanforderungen
Entwicklung technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den operativen Einheiten
Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten
Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln
Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Präsentationen beim Kunden
Unterstützung bei der Übergabe an das operative Team nach Zuschlag</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

6.122 Jobs in Kornwestheim, Deutschland