Aufgaben
- Sie prüfen im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege
- Sie treffen die Leistungsentscheidung in Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement
- Sie sind verantwortlich für die rechtliche Prüfung und Bescheidung
- Sie prüfen vorrangige Ansprüche und arbeiten mit den weiteren Rehabilitationsträgern zusammen
- Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung derer Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX
- Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder in einem vergleichbaren, verwaltungsnahen Studiengang oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestellenlehrgang II)
- Bewerben können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor/Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Jura oder mit einem anderen anerkannten Hochschulabschluss mit Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext
- Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
- Bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren
- Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
- Vergünstigtes Mittagessen
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
- Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.
Landeshauptstadt Stuttgart
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBinStuttgart.de