Leitung Kinderförderung und Jugendschutz (m/w/d)

Stuttgart

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Die Dienststelle Kinderförderung und Jugendschutz bietet ein vielfältiges Arbeitsfeld. Schwerpunkte sind die Kinderbeteiligung und Kinderrechte, die Kinderkulturarbeit, der gesetzliche Jugendschutz sowie die Koordination von Lerngruppen in Sozial- und Gemeinschaftsunterkünften. Im Rahmen des Programms kinderfreundliche Kommune ist die Dienststelle eine wichtige Kooperationspartnerin der Kinderbeauftragten der Stadt Stuttgart. In der Dienststelle arbeiten sieben Beschäftigte aus den Berufen Sozialpädagogik und Verwaltung.

Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Leitung des Teams und haben die Fach- und Dienstaufsicht über alle Beschäftigten
Sie tragen aktiv zur Vernetzung der Dienststelle zu beteiligten Ämtern sowie freien Trägern bei
Sie entwickeln mit dem Team die Dienststelle weiter
Die Beantwortung von Fragen zu den Jugendschutzgesetzen sowie die Prüfung und Bewertung von Veranstaltungen und Medieninhalten im Hinblick auf die Einhaltung des Jugendschutzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie wirken aktiv im Rahmen Ihrer zeitlichen Möglichkeiten bei der Erfüllung der Aufgaben mit
Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit der Dienststelle

Profil

Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit, insb. mit partizipativen Prozessen
Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
Sicheres und überzeugendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner/-innen
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

Wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Eine sinnstiftende Tätigkeit
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage .
Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.