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IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelors or Master Degree or University Degree or a relevant professional qualification </li> <li> Knowledge and experience in advanced demand planning processes and methodologies </li> <li> Understanding about Supply Chain flow with all parties involved (internal &amp; external) </li> <li> Superior communication and coordination skills (cross-functional, cross-cultural) across hierarchy levels </li> <li> Excellent time management and organizational skills, capable of handling multiple tasks and meeting deadlines. </li> <li> Ability to lead and influence x-functional teams </li> <li> Flexibility to adapt to changing circumstances and prioritize multiple tasks in an international context. </li> <li> Good analytical and problem-solving skills to address complex issues on an international scale with attention to detail and a results-driven mindset. </li> <li> Fluent English and German language skills (verbal &amp; written) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> As part of the worldwide SoC Test Supply Chain Division, you are responsible for understanding short and mid-term customer demands for the V93K product portfolio in order to drive the right product mix in our supply chain. </li> <li> You play a key role in developing and evaluating alternative demand and supply scenarios, including risk assessment, influencing factors, uncertainties, upstream/downstream dependencies, supply chain implications and NPI/E&amp;O risks while maintaining a high service level of delivery performance throughout the semiconductor business cycle. </li> <li> You analyze, understand and monitor drivers for products demand based on customer and/or application specific requirements. </li> <li> You will drive in collaboration with Marketing, Engineering, R&amp;D, Procurement and Service&amp;Support the generation, communication and execution of a New Product manufacturing. </li> <li> You will lead and coordinate cross functional teams through ramp scenarios and implementation. </li> <li> You are achieving this by adapting industry leading planning concepts and strong cross functional collaboration with key business unit partners. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Strategic and NPI Demand Planner (m/f/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharztqualifikation in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie </li> <li> Zusatzbezeichnung Palliativmedizin, bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin </li> <li> Mehrjährige klinische Erfahrung in Hämatologie/Onkologie, idealerweise mit evidenzbasierter Zweitmeinungsarbeit und molekulargenetischer Diagnostik </li> <li> Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, interdisziplinäres Arbeiten und patientenzentrierte Versorgung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ärztliche Leitung des Zweitmeinungsdienstes OncoCure und des palliativmedizinischen Konsildienstes am Standort Burgholzhof </li> <li> Ambulante Patientenberatung im Rahmen des OncoCure-Programmes der Robert Bosch GmbH </li> <li> Indikationsstellung und Interpretation molekularpathologischer und/oder humangenetischer Analytik im interdisziplinären Team (Molekulares Tumorboard des RBK) </li> <li> Entwicklung zur Ärztliche Leitung des palliativmedizinischen Konsildienstes inkl. Organisation, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Abstimmung </li> <li> Mitarbeit in der klinischen Forschung und Teilnahme an Qualitätsmanagement </li> <li> Führung, Weiterentwicklung und Supervision des Teams im OncoCure-Kontext sowie im palliativmedizinischen Bereich </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Sarah Moosmann
Chefarztsekretariat Abteilungen für Hämatologie, Onkologie &amp; Palliativmedizin
Telefon: 0711 8101-6266<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Oberarzt (m/w/d) Hämatologie in Teilzeit (50-80%)

Wir sind bunt und vielfältig!
Bei Anna Haag Mobil verstehen wir uns als mobile  Version des Anna Haag Mehrgenerationenhauses.
Wir führen die Tradition des »Anna« fort und  sind zuverlässige Wegbegleiter im Alltag. Unsere    Kund*innen unterstützen wir aktiv dabei, so lange wie  möglich im eigenen Zuhause bleiben zu können. Unser Team steht den Menschen in Bad Cannstatt  und Stuttgart-Ost mit Rat und Tat zur Seite. Vor  Ort und ohne weite Wege bieten wir Pflege,  hauswirtschaftlichen Service und betreutes Wohnen. Unsere Nachbarschaftstreffs erlauben zudem schöne  gemeinsame Momente für Jung und Alt im Stadtteil. Wir sind vielseitig und gemeinnützig. Bei uns steht   der Mensch  im Mittelpunkt - bei uns lässt es sich gut  arbeiten!
Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität    und freuen  uns darauf, dass Sie unser Pflegekonzept    aktiv unterstützen . An erster Stelle steht für uns die  professionelle Versorgung unserer Kund*innen. Wir  suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit  den Kunden herausfinden, was diese brauchen, um im  Alltag gut zurechtzukommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur  Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann,  Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und  Krankenpfleger*in). </li> <li> Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li> Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit  Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li> Sie sind daran interessiert, gute Pflege  mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how,  Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange  unserer Kund*innen um. </li> <li> Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere  Werte ein und identifizieren sich mit unserem  intergenerativen Konzept. </li> <li> Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag  ein und tragen für die Menschen, die wir in ihrer  häuslichen Umgebung versorgen, zur bestmöglichen  Lebensqualität bei. </li> <li> Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre  Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für  eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein  interessantes Arbeitsumfeld mit Anbindung an </li> <li> Unser Mehrgenerationenhaus, ein motiviertes </li> <li> Und freundliches Team, regelmäßige Fort- und   Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der  Wohnungs- und Kitaplatzsuche. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Helmecke
Telefon 0711 / 952 55-50
<a href="mailto:N.helmecke@anna-haag-mobil.de" target="_blank">N.helmecke@anna-haag-mobil.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16 | 70374 Stuttgart
Www.anna-haag-mobil.de  | <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a><br><br>Anna Haag Mobil gGmbH

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) den Nachtdienst

Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, zahlreiche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten<h2>Profil</h2><ul> <li> Werde unser Gesicht in deiner Region! </li> <li> Du liebst die Touristik, kennst den Reisebüromarkt wie deine Westentasche und willst richtig etwas bewegen? Dann komm zu uns! Wir suchen eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die im Außendienst glänzt, im Innendienst den Überblick behält und unsere Partner begeistert. </li> <li> Abgeschlossene touristische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Touristik, idealerweise im Reisebürovertrieb und/oder Außendienst </li> <li> Lust auf eine neue Herausforderung und echte Motivation im Umgang mit Vertriebspartnern </li> <li> Hohe Reisebereitschaft (ca. 90 Tage/Jahr, inkl. Wochenenden) </li> <li> Sympathisches, verbindliches Auftreten mit einer guten Mischung aus Selbstbewusstsein und Bodenständigkeit </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise - ideal für eine Rolle, die im Homeoffice stattfindet und primär über Teams vernetzt ist </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS 365, idealerweise ergänzt durch BLANK-Kenntnisse </li> <li> PKW-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Persönliche, kompetente Betreuung und Steuerung unserer Agenturen und Top-Partnerbüros in deiner Region </li> <li> Ausgeprägtes Wissen über den Reisebüromarkt und den regionale Entwicklungen - du weißt, was in deiner Region Süd-West »gerade los ist« </li> <li> Durchführung von Roadshows, Schulungen, Webinaren, Inforeisen und Events </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Expedienten </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Außendienstterminen sowie Betreuung der Agentur-Hotline </li> <li> Telefonische und schriftliche Beratung via E-Mail und Chat </li> <li> Erstellung von Protokollen, Berichten sowie Umsatz- und Marktanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld  Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub  Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Workation : Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten </li> <li> Gesundheit:  Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und -Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen </li> <li> Familiäres Miteinander:  After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> »Urlaub in besten Händen«- dafür sorgen wir! </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
0203/9940510030
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>schauinsland-reisen gmbh

Regionalleitung (m/w/d) | Süd-West

Pflegefachkraft (m/w/d) stationärer Bereich

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder  eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Systematisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder   Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK)    auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden in allen Fragen des Finanz- und  Steuerwesens, des Spendenrechts und der Versicherungsangelegenheiten </li> <li> Aufstellung der Haushaltspläne mit Controlling und Erstellung von Kalkulationen </li> <li> Führen der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Fertigen der Rechnungsabschlüsse und Verwendungsnachweise </li> <li> Abschluss von Baubüchern </li> <li> Erfassung von buchhalterischen Vorgängen </li> <li> Bearbeitung von Zahlungsvorgängen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Anstellungsordnung   (entsprechend TVöD) </li> <li> Gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum U-Bahnhof Stuttgart-Möhringen </li> <li> Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche  Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem  Mindesturlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten ist nach individueller Absprache möglich </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung  bis zum 16.01.2026
Über unsere Homepage:
Www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de
Per Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM
STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen
Gerne Herr Röger,
Telefon: 0711 2068-130.<br><br>Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Windows Server Administration </li> <li> Kenntnisse im Betrieb von Terminalservertechnologien (Remotedesktop / Citrix, Parallels RAS) </li> <li> Interesse an Cloud-Technologien und die Bereitschaft zur Mitwirkung im hybriden Cloudumgebungsaufbau </li> <li> Erfahrungen mit Active Directory und Group Policies </li> <li> Erfahrungen mit MS SQL von Vorteil </li> <li> Sehr gute Englisch- und konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betrieb von Bauanwendungen auf hunderten von Servern und laufende Pflege der Windows Server Betriebsplattform </li> <li> Umsetzung interner Kundenprojekte sowie Skalierung und Performanceoptimierung in Zusammenarbeit mit Product Ownern </li> <li> 2nd &amp; 3rd Level Support, Problemlösung und Zusammenarbeit mit unserem Anforderungsmanagement </li> <li> Beratung, Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Projektkoordination bei Migrationen </li> <li> Mitarbeit im Aufbau einer hybriden Cloudumgebung in Microsoft Azure </li> <li> Aktualisierung der Applikations-Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Umfeld </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Arbeite in einem Umfeld, das von einem starken Teamgeist und viel Raum für Selbstständigkeit geprägt ist </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt </li> <li> Internationale Zusammenarbeit  - Werde Teil unserer globalen STRABAG IT Community und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft </li> <li> Vergütung  - In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG
Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Enterprise Application Administrator - Windows Plattform (m/w/x)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Schlosser (m/w/d) sowie mehrere Jahre Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Organisationsvermögen sowie sicheres und professionelles auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, insbesondere Excel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Reparaturen der Gebäudeausstattung </li> <li> Arbeitssicherheit und Instandhaltung der Werkstätten und Maschinen </li> <li> Reparatur von Fenstern (Holz/Aluminium) sowie Brandschutztüren </li> <li> Montage von Möbeln sowie Unterstützung bei internen Umzügen </li> <li> Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Störmeldungen </li> <li> Erfahrung in der Schloss- und Schließtechnik sowie Verwaltung von Zutrittkontrollsystemen </li> <li> Beschaffung von Verbrauchsmaterial und Ersatzteilen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Fabian Krüger
Stellv. Technischer Leiter
Telefon 0711/8101-5734<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Schreiner oder Schlosser (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen </li> <li> Großes Interesse an Cloud-Technologien - Motivation, sich in moderne Infrastrukturen und Services einzuarbeiten </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in und/oder 1-3 Jahre Praxiserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Hohe Lernbereitschaft - Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag </li> <li> Kommunikationsstark - klare, zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Anwender:innen </li> <li> Konversationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung interner Kundenprojekte und direkte Abstimmung mit Product Ownern </li> <li> Installation und Betrieb von Anwendungen auf Windows Servern im eigenen Rechenzentrum und in Microsoft Azure </li> <li> Betreuung von Terminalserverumgebungen </li> <li> Aktualisierung der Dokumentation von Betriebsumgebungen </li> <li> Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen </li> <li> Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teil eines internationalen Hosting-Windows-Teams mit spannenden Projekten und globalem Impact </li> <li> Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Schulungen - lerne von den Profis und wachse jeden Tag </li> <li> Offene, lockere Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Tech-Stack </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Trainings und Workshops für deine Karriere </li> <li> Vollzeitstelle mit fairem Gehalt: In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
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+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

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