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Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund oder
Bewerben können sich auch Verwaltungswirt/-innen mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossener Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben
Sichere Rechtsanwendung im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Ermessensausübung
Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und/oder Asylrecht sind von Vorteil
Gewandtes und sicheres Auftreten sowie souveränes Bewältigen von Arbeitsspitzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die fachliche und rechtliche Anleitung von ca. zehn Mitarbeitenden
Die rechtliche Beratung von Kund/-innen in schwierigen Fällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Zudem verfassen Sie Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme- und Befristungsbescheide nach umfassender Rechtsprüfung in allen aufenthaltsrechtlichen Fragen
Sie verfassen Vorlagenberichte an das zuständige Regierungspräsidium sowie Stellungnahmen in allen verwaltungsgerichtlichen Verfahren
Kostenfestsetzungs- und Abhilfebescheide werden von Ihnen angefertigt
Sie schreiben Daten im landeseinheitlichen Verfahren (KM-A) fort
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Schuster unter 0711 216-91820 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simmendinger unter 0711 216-96899 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>
. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
, Eberhardstraße 39, 70173  Stuttgart senden.
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft
Sie besitzen einen PKW-Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher
Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen
Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr
Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte
Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen
Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
30 Urlaubstage
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit
Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Umfangreiche Corporate Benefits
Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen
Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br><br>Frank Schmidt-Schmedding
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 40 20208 - 4218<br><br><strong>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH</strong>

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab sofort

Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Werden Sie Teil des Teams der John Cranko Schule, bestehend aus 60 Mitarbeiter*innen, und begleiten Sie gemeinsam mit uns Schüler*innen bei ihrer professionellen Ballettausbildung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Internats- oder Schulkontext
Nachweisbare Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sichere Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch)
Ausgeprägte Organisationsstärke, Planungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und sozialer Kompetenz
Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Interesse und Verständnis für die Besonderheiten künstlerischer Ausbildungsprozesse
Einfühlungsvermögen für die speziellen Bedürfnisse junger Ballettschüler*innen aus aktuell 27 Nationen
Vorlage eines einwandfreien erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und organisatorische Führung eines engagierten Teams aus aktuell 18 Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen
Dienst- und Einsatzplanung im Rahmen eines ganzwöchigen Schichtbetriebs (Tag- und Nachtdienste, 7 Tage/Woche)
Steuerung und Weiterentwicklung des Internatsalltags - von der Aufnahme bis zur Abreise der Schüler*innen
Sicherstellung einer professionellen pädagogischen Begleitung der Ballettschüler*innen in enger Abstimmung mit Schule, Elternhaus und weiteren Partner*innen - mit besonderer Betonung auf ihre Internationalität sowie den Bedarf an der Anbindung an soziale Kompetenzen
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der John Cranko Schule zur Verzahnung von internatsbezogenen und schulischen, tanzspezifischen Abläufen
Initiierung, Umsetzung und Begleitung von Projekten zur Qualitätsentwicklung und Innovation im Internatsleben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Internat der John Cranko Schule
Ein sympathisches und engagiertes Team aus insgesamt 18 Mitgliedern
Attraktive Vergütung
Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten
Betriebliche Altersvorsorge
Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Dienstfahrrad (JobBike BW)
Hauseigene Kantine</p><br><br>Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite unter  <a href="http://www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz" target="_blank">www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz</a><br><br>Die Staatstheater Stuttgart
Direktion Personal, Frau Larissa Kviring
Oberer Schlossgarten 6, 70173 Stuttgart<br><br><strong>Die Staatstheater Stuttgart</strong>

Leitung Internat (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in, Fachrichtung Elektrotechnik oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
Mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung
Fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertreter/-innen, Firmen und externen Planungsbüros
Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Überwachung der Bauausführung von Elektroinstallationsmaßnahmen (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen
Zudem umfasst Ihr Aufgabengebiet die Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen
Sie sind für die Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen verantwortlich
Sie übernehmen die Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen
Ebenfalls gehört zu Ihrer Tätigkeit die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9b TVöD. Mit Gewährung einer unbefristeten Arbeitsmarktzulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 9b und 10.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder  <a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder  <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder Hirschsprung 40 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung Hirschsprung liegt in einem verkehrsnahen Wohngebiet auf der Rohrer Höhe. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten, der Forschergeist und Lernen durch Bewegung im Sinne des infans-Konzeptes ermöglicht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Jahren
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Eine sinnstiftende Tätigkeit
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zusätzliche Regenerationstage
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 9 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. Eine Neubewertung der Stelle in S 13 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder  <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder  <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:
Https://<a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-hirschsprung.php" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-hirsc…</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang mit mathematischem Schwerpunkt
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gutes analytisches Denk- und Handlungsvermögen
Gute bis sehr gute statistische und analytische Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -analyse
Berufserfahrung im Bereich der versicherungstechnischen Tarifkalkulation (oder in vergleichbaren Aufgabengebieten) sowie Know-how in einer gängigen Statistiksoftware sind wünschenswert
Idealerweise abgeschlossene oder zumindest begonnene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) (DAV) bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude
Eigenverantwortliche, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Tarifliche Weiterentwicklung unserer Privatkundenprodukte im Bereich der Schaden-/Unfallversicherung mit Schwerpunkt Pricing
Auswertungen, Reportings und Analysen auf Basis interner und externer Statistikdaten
Überprüfung und Anpassung der Tarife des Produktportfolios
Fachliche Verantwortung diverser Teilprojekte während des kompletten Produktzyklus
Analyse von Konkurrenztarifen
Modellierung der Tarife im Bestandsverwaltungssystem mit Qualitätssicherung
Aufbau und Weiterentwicklung des tariflichen Reportings inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung für die Unternehmensverantwortlichen (insb. Vorstand und Fachbereiche)
Festlegung risiko- und marktgerechter Beiträge in Abstimmung mit diversen Gremien und dem Vorstand
Analyse von KPIs und statistischen Kennzahlen auf der Basis diverser Quelldaten
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen im Rahmen von Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Kollegiales Arbeitsklima
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Jobticket
Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten
Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie
Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
Kostenloses Obst und Trinkwasserspender</p><br><br><br><br>Marion Elsasser, +49 (711) 1695 3578
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Wirtschaftsmathematiker / Mathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden
Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
ITIL-Zertifizierung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting)
Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden
Verantwortlich für die Profitabilität und Rentabilität von Mittelstandskundenaccounts
Verantwortlich für die Einhaltung von vertraglich vereinbarten Inhalten
Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben
Risikomanagement
Claimmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Service Manager (m/w/d)

Die  Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus , eine bundesunmittelbare Stiftung mit Sitz in Stuttgart, betreibt zeitgeschichtliche Forschung und historisch-politische Bildung. Im ehemaligen Stuttgarter Wohnhaus des Verfassungsvaters und ersten Bundespräsidenten Theodor Heuss (1884 - 1963) erinnert sie in einer ständigen Ausstellung an das Leben und Wirken von Theodor Heuss und seiner Frau Elly Heuss-Knapp.
Das Theodor-Heuss-Haus steht für die Demokratie als Lebensform. Es ist ein Ort der Bildung, der Debatte und des Austauschs über unsere demokratische Gesellschaft. Mit unserer ständigen Ausstellung sowie den vielfältigen Veranstaltungen begeistern wir täglich Besucherinnen und Besucher jeden Alters.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder mindestens fundierte handwerkliche Kenntnisse
Zuverlässig, selbständig und körperlich belastbar
Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
Führerschein Klasse B
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Grundkenntnisse in der Handhabung von Word, Excel und Outlook
Ein freundliches, sicheres und service orientiertes Auftreten setzen wir voraus. Erfahrungen im Umgang mit Haus-, Licht- und/oder Tontechnik sind von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbständige Durchführung von Kleinreparaturen und Instand haltungs arbeiten an baulichen und technischen Anlagen
Pflege der Außenanlagen und Winterdienst am Theodor-Heuss-Haus
Zusammenarbeit mit Firmen und Handwerkern
Kontroll- und Botengänge, Öffnungs- und Schließdienste
Räum-, Möbelumbau- und Transport aufgaben
Arbeiten zur Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
Betreuung der Haus-, Ton- und Lichttechnik bei Veranstaltungen
Lagerverwaltung
Notdienstrufbereitschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet an einem renommierten Ort der Demokratiegeschichte
Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tarifvertraglicher Vergütung
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
Gut erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Lage Stuttgarts, kostenlose Parkmöglichkeiten
Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</p><br><br>Die Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.<br><br>Oder Sie senden uns Ihre Bewerbung per Post an die Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart.
Bei Fragen können Sie sich gern an die Verwaltungsmitarbeiterin Frau Allenfort oder den Verwaltungsleiter Herrn Preußker (Tel.  0711 9559-850  bzw.  <a href="mailto:bewerbung@stiftung-heuss-haus.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-heuss-haus.de</a> ) richten.
Informationen zur Stiftung erhalten Sie im Internet unter  <a href="http://www.stiftung-heuss-haus.de" target="_blank">www.stiftung-heuss-haus.de</a> .<br><br><strong>Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus</strong>

Hausmeister/in (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen bzw. Projektcontrolling
Kenntnisse im Vertragswesen sowie rechtliche Grundlagen von ARGEn
Souveräne Anwendung von Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kaufmännische Betreuung von Arbeitsgemeinschaften (ARGE) im Ingenieur- und Infrastrukturbau
Erstellung von internen Monatsabschlüssen und ARGE-Bilanzen
Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, Bereichsleitung und externen ARGE-Partnern
Abstimmung von ARGE-Verträgen
Partnerkontenabstimmung
Unterstützung bei Ad-Hoc-Analysen und -Auswertungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten.
Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+4971178832451<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau</strong>

Kaufm. Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsgemeinschaften

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Psychosomatische Medizin besteht aus einem psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst mit Schwerpunkt Psychoonkologie, einer psychosomatischen Institutsambulanz sowie einer Tagesklinik mit 24 Plätzen, in der Patient:innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen in einem psychodynamisch orientierten, multimodalen Setting (Einzel-, Gruppen- und Spezialtherapien) behandelt werden, wobei alle Erkrankungen des Fachgebietes behandelt werden. Ein Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Umfassende klinisch-psychotherapeutische Erfahrung sowohl im ambulanten als auch im (teil)stationären Sektor (einschließlich Erfahrung in der Gruppentherapie)
Abgeschlossene tiefenpsychologische psychotherapeutische oder verhaltenstherapeutische Ausbildung
Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Psychotherapeutische Behandlung der Patient:innen im Einzel- und Gruppensetting
Vorstationäre Gespräche zur Indikationsstellung
Anleitung und interne Supervision der psychologischen Mitarbeiter:innen
Leitung der Indikationskonferenz
Konzeptionelle Arbeit
Bei Interesse Mitarbeit an Forschungsprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt:
Herr PD Dr. Frank Vitinius
Chefarzt Psychosomatische Medizin
E-Mail:  [email protected]<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

5.198 Jobs in Mannheim, Deutschland