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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag zwischen 8:00 und 10:30 Uhr sowie am Mittwoch und Freitag zwischen 8:00 und 10:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Reinigungskraft (w/m/d) 6,75 Std./Wo. in 44145 Dortmund

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 10-20 Std./Wo. in 50374 Erftstadt

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1940

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Dekanatsbüro Fakultät für Mathematik und Informatik&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
Studienrätin / Studienrat (w/m/d) im Hochschuldienst
&nbsp;
Vollzeit (41,00 Wochenstunden) unbefristet
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;Besoldungsgruppe A 13&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie führen gemäß des Fernstudiensystems der FernUniversität Lehre in der Mathematik durch, vornehmlich in der Grundausbildung, und beteiligen sich an der Mathematikausbildung in anderen Fächern wie z. B. der Informatik.</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial mit.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienmodulen sowie Präsenzveranstaltungen (Seminare und Praktika). Sie stellen eigenständig Themen für Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten bereit.</li>
<li>Sie nehmen die zu Ihren Fächern gehörenden Prüfungen ab und stehen allgemein als Beisitzer und Berichterstatter zur Verfügung.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung insbesondere online-gestützter/virtueller Lehre im Rahmen der universitären Qualitätsstandards.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Studien- und Prüfungsorganisation, der Studienberatung, der Leistungsanerkennung oder vergleichbaren Verwaltungsaufgaben innerhalb der Fakultät.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über eine Promotion vorzugsweise in der Fachrichtung ­Mathematik oder in einem angrenzenden Fach.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen Betreuung von Modulen in der Mathematik. Idealerweise haben Sie bereits bei der Erstellung von Lehrmaterialen für die Fernlehre mitgewirkt.</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten sowie in der Durchführung von Seminaren und/oder Praktika in der Mathematik sind von Vorteil. Idealerweise waren Sie hierbei bereits eigenverantwortlich tätig.</li>
<li>Sie besitzen – vorzugsweise nachgewiesene – sehr gute didaktische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Interesse an modernen Lehr-/Lernmethoden und ihrer Weiterentwicklung.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Learning Management Systemen, z. B. Moodle.</li>
<li>Sie sind in der Forschung aktiv und können dies durch mehrere aktuelle Publikationen in international ausgewiesenen Zeitschriften bzw. durch Vorträge auf internationalen Konferenzen belegen.</li>
<li>­Sie treten souverän und zuverlässig im Umgang mit Studierenden und der Verwaltung auf und beweisen eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li>
<li>Sie haben eine hauptberufliche Tätigkeit von drei Jahren und sechs Monaten nach Abschluss des Studiums oder von einem Jahr nach Abschluss der Promotion geleistet.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer amtsangemessenen Besoldung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und auch die Möglichkeit zum Homeoffice, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Darüber hinaus bekommen Sie die Möglichkeit, in der Lehre eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen, sowie Freiraum zu selbständiger Forschung.
Es besteht die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, z. B. zur Habilitation.




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Univ.-Prof. Dr. André Schulz
Tel.: 02331 987-2191
E-Mail: <a href="mailto:dekan.mathinf@fernuni-hagen.de" target="_blank">dekan.mathinf@fernuni-hagen.de</a>
Herr Jan Engelkamp
Tel.: 02331 987-2672
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jan.engelkamp@fernuni-hagen.de" target="_blank">jan.engelkamp@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;05.01.2026über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Land Nordrhein-Westfalen

Studienrätin / Studienrat (w/m/d) im Hochschuldienst

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)
E9b TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</li>
<li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder</li>
<li>Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement</li>
<li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1969

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften&nbsp;zum 15.02.2026&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Mediendidaktik (Postdoc)
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (3 Jahre)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen und üben Lehraufgaben im Umfang von 4 SWS zu aktuellen Fragestellungen der Medienpädagogik und -didaktik aus.&nbsp;</li>
<li>Sie wirken bei Forschungsvorhaben der Professur mit und treiben Ihr eigenes Qualifizierungsvorhaben systematisch voran.&nbsp;</li>
<li>Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben der Professur mit und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung.&nbsp;</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie haben einen Hochschulabschluss auf Masterniveau und in der Medienpädagogik, Erziehungswissenschaft oder angrenzenden Bezugsdisziplinen mit einschlägigem Fachbezug promoviert oder schließen Ihre Promotion gerade ab.&nbsp;</li>
<li>Ihre Interessenschwerpunkte liegen im Bereich der Critical Education(al) Technology und Medienpädagogik, der erziehungswissenschaftlichen Medienforschung und/oder auf Fragen von Plattformisierung, Datafizierung, Medienkritik etc.</li>
<li>Ihr Interesse an zugehörigen Fragestellungen ist überwiegend empirisch ausgerichtet und qualitativ geprägt.</li>
<li>Sie sind gleichsam daran interessiert, Ihre wissenschaftliche Neugier auch in Fragen von Hochschulentwicklung und Transfer einzubringen.</li>
<li>Sie sind bereit, regelmäßig vor Ort in Hagen präsent zu sein und sich aktiv im Lehrgebiet Mediendidaktik sowie in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zu engagieren.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) mit einer Vertragslaufzeit von zunächst drei Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel.</li>
<li>Eine Weiterbeschäftigung nach drei Jahren zur Erreichung Ihres Qualifizierungsziels ist möglich.</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Frau Univ.-Prof.in Dr.in Sandra Hofhues Tel.: 02331 987-2795 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sandra.hofhues@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;05.01.2026über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Mediendidaktik (Postdoc)

Bereich:&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6875
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Bereich:&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6875
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Architektur / Lehrstuhl für Tragkonstruktion, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.03.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;bis 29.02.2028 (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt)</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt aus dem Bereich Glasbau</li>
<li>Mitwirkung bei der Akquisition von Drittmittelprojekten</li>
<li>Vorbereitung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen&nbsp;</li>
<li>Eigeninitiative und Freude am selbstständigen und systematischen Arbeiten</li>
<li>Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen</li>
<li>Kenntnisse in der Modellierung und der Simulation nach der Finite-Elemente-Methode</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und kompetentes Auftreten</li>
<li>Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz durch eine Promotion</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung zu leisten&nbsp;</li>
<li>Modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weimar
0271 / 740-2394
<a href="mailto:weimar@architektur.uni-siegen.de" target="_blank">weimar@architektur.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Tragkonstruktion

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6594
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, IPEM, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet bis 31.12.2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten (Cyber Production Management Lab) im Bereich der Digitalisierung der Produktion mit Fokus auf das Brauwesen sowie in Industrieprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehrstuhls in den Forschungsfeldern Industrie 4.0, Digitalisierung im Brauwesen, Produktionsmanagement, Künstliche Intelligenz (Cyber Production Management) und datenbasierten Geschäftsmodellen für den Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Beantragung von Forschungsprojekten in diesen Themen</li>
<li>Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-,&nbsp;Projektarbeiten) im Rahmen der Projekte</li>
<li>Weitere abwechslungsreiche Aufgaben</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Brauwesen und Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare</li>
<li>Interesse an Lebensmittel- und Brauprozessen in Verbindung mit modernen digitalen Technologien</li>
<li>Erfahrung im Betrieb automatisierter Brauanlagen wünschenswert, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Siemens BRAUMAT</li>
<li>Erste Kenntnisse oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themenbereiche Prozessdatenerfassung, Sensorik, und Industrie 4.0</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Arbeitsort im attraktiven Campus Buschhütten mit neusten Büroräumen und modernster Ausstattung, tlw. Home-Office Möglichkeit</li>
<li>Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Herr M. Sc. René Sauer
0170 8734099
<a href="mailto:rene.sauer@uni-siegen.de" target="_blank">rene.sauer@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - International Production Engineering and Management (IPEM)

Für unsere Gruppe Bautechnik suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n
Bauingenieur*in mit Schwerpunkt Ausführungsplanung (m/w/d)
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
Selbstständige Bearbeitung von Ingenieurleistungen in komplexen und interdisziplinären Projekten an Gewässern sowie an Ingenieurbauwerken wasserwirtschaftlicher Anlagen – in allen Leistungsphasen der HOAI
</li>
<li>
Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 5–7 der HOAI (Ausführungsplanung, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe)
</li>
<li>
Qualitätssicherung externer Planungsleistungen im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten zur Unterstützung der Projektleitung
</li>
<li>
&nbsp;Fachliche Beratung und Unterstützung der Projektleitung bei bautechnischen Fragestellungen
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Expertenwissen zur Abwicklung wasserwirtschaftlicher Projekte unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. TU/TH/FH, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Entwurfs- und Ausführungsplanung, Bauüberwachung wasserwirtschaftlicher Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie im Konstruktiven Ingenieurbau
</li>
<li>
&nbsp;Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke, Normen und Rechtsvorschriften, der BIM-Methodik, des Vergaberechts, relevanter IT-Systeme sowie der Verfahrens- und Prozesstechnik wasserwirtschaftlicher Anlagen
</li>
<li>
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – insbesondere für die Kommunikation mit Behörden und die rechtssichere Erstellung von Vertragsunterlagen
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit, agiler Denkweise und Offenheit für interdisziplinäre Lösungen
</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.01.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-278

Bauingenieur*in mit Schwerpunkt Ausführungsplanung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 11 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung unseres Betriebsprüfdienstes in Leverkusen suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV eine/einen &nbsp;&nbsp;
Betriebsprüfer/Betriebsprüferin (m/w/d) im Innendienst 
Als Betriebsprüfer/Betriebsprüferin im Innendienst sind Sie Dienstleister der Kunden und Partner der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Sie stellen mit ihrer Tätigkeit im jeweiligen regionalen Zuständigkeitsbereich den gesetzlichen Auftrag zur Beitragsüberwachung bei den Arbeitgebern einschließlich deren Beratung sicher.
<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Planung und Durchführung von Betriebsprüfungen der Kategorie 1 und 2 im Rahmen der Vorlagenprüfungen außer bei Insolvenz</li>
<li>Erstellen der Prüfberichte, Überwachung der Erledigung der Prüfbeanstandungen und Fertigung von Erwiderungen zu Einwendungen gegen Ihre Prüfberichte</li>
<li>Erfassung der Anhörungen, Bescheide und Mitteilungen über die von Ihnen durchgeführten Prüfungen und Freigabe bis zu einer Beitragshöhe von 1.000 Euro, darüber hinaus erfolgt die Vorlage an den Teamleitenden</li>
<li>Führung des Schriftwechsels und der Telefonate aus Ihrem Arbeitsbereich</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter.
<h2>Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern</li>
<li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Kenntnisse des mit der Lohnbuchhaltung zusammenhängenden Versicherungs-, Beitrags- und Melderechts</li>
<li>Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Lohnabrechnungsverfahren</li>
</ul>
Erwünscht sind außerdem:
<ul>
<li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Organisatorisches Geschick</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 9a mit zusätzlicher Altersvorsorge</li>
<li>Interessante, abwechslungsreiche und in hohem Maße eigenverantwortliche Aufgabe</li>
<li>Unbefristete Beschäftigung</li>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der tageweisen mobilen Arbeit</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem&nbsp;SGB IX&nbsp;ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. &nbsp;
Bewerbungsschluss: 2. Januar 2026&nbsp;
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Frau Elke Bayraktar | Referentin Betriebsprüfdienst – Abt. Versicherung, Rente und Rehabilitation | <a href="tel:+492119373140" target="_blank">0211 937-3140</a>

Betriebsprüfer/Betriebsprüferin (m/w/d)  im Innendienst

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 11 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung unseres Betriebsprüfdienstes in Bonn suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV eine/einen 
Betriebsprüferin/Betriebsprüfer (m/w/d) im Innendienst 
Als Betriebsprüferin/Betriebsprüfer im Innendienst sind Sie Dienstleister der Kunden und Partner der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Sie stellen mit ihrer Tätigkeit im jeweiligen regionalen Zuständigkeitsbereich den gesetzlichen Auftrag zur Beitragsüberwachung bei den Arbeitgebern einschließlich deren Beratung sicher. &nbsp;
<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Planung und Durchführung von Betriebsprüfungen der Kategorie 1 und 2 im Rahmen der Vorlagenprüfungen außer bei Insolvenz</li>
<li>Erstellen der Prüfberichte, Überwachung der Erledigung der Prüfbeanstandungen und Fertigung von Erwiderungen zu Einwendungen gegen Ihre Prüfberichte</li>
<li>Erfassung der Anhörungen, Bescheide und Mitteilungen über die von Ihnen durchgeführten Prüfungen und Freigabe bis zu einer Beitragshöhe von 1.000 Euro, darüber hinaus erfolgt die Vorlage an den Teamleitenden</li>
<li>Führung des Schriftwechsels und der Telefonate aus Ihrem Arbeitsbereich </li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter. &nbsp;
<h2>Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern</li>
<li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Kenntnisse des mit der Lohnbuchhaltung zusammenhängenden Versicherungs-, Beitrags- und Melderechts</li>
<li>Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Lohnabrechnungsverfahren</li>
</ul>
Erwünscht sind außerdem:
<ul>
<li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Organisatorisches Geschick</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 9a mit zusätzlicher Altersvorsorge</li>
<li>Interessante, abwechslungsreiche und in hohem Maße eigenverantwortliche Aufgabe</li>
<li>Unbefristete Beschäftigung</li>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der tageweisen mobilen Arbeit</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem&nbsp;SGB IX&nbsp;ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. &nbsp;
Bewerbungsschluss: 2. Januar 2026&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Frau Elke Bayraktar | Referentin Betriebsprüfdienst – Abt. Versicherung, Rente und Rehabilitation | <a href="tel:+492119373140" target="_blank">0211 937-3140</a>

2.320 Jobs in 58 Menden (Sauerland), Deutschland