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<h2>Projektleiter Photovoltaik (m/w/d)&nbsp;</h2>Vollzeit&nbsp; Die SW-Dach GmbH ist ein überregional führendes Unternehmen im Bereich Dach- und Fassadentechnologie mit Sitz in Herbolzheim. Als Spezialist und kompetenter Partner für großflächige Dachanlagen und komplexe Fassadenelemente sind wir mit unseren ca. 90 Mitarbeitern bundesweit tätig.&nbsp;<h3>Das Aufgabengebiet&nbsp;</h3><ul><li>Standortbewertung mithilfe relevanter Tools&nbsp;</li><li>Planung von Photovoltaikanlagen, Modul-Layouts, Stringplanung und Batteriespeichersystemen</li><li>Auslegen und Auswahl elektrischer Komponenten wie Module, Wechselrichter, Schutzschalter, ESS und Umspannstationen&nbsp;</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Inspektionen zur Festlegung von Planungs- und Installationsanforderungen&nbsp;</li><li>Ertrags- und Verschattungsanalysen&nbsp;</li><li>Erstellung von Projektdokumentationen&nbsp;</li><li>Leistung von Baustellen mit Betreuung und Überwachung von Montagemitarbeiter und externen Dienstleistern&nbsp;</li><li>Koordination vom Projekt in Zusammenarbeit mit Auftraggebern&nbsp;</li><li>Anfrage von Material sowie Aufmaßerstellung, Anfragen und Abrechnung von Subunternehmern&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Berufsausbildung oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik/Energieelektronik-Anlagen oder Dachdeckerhandwerk wäre von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrung in gewerblichen, industriellen oder kommunalen PV-Projekten&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit der EDV&nbsp;</li><li>Mut zur selbstständigen Arbeit mit hohen Maß an Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Freundlichkeit, Motivation und Kundenorientierung&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich (BE von Vorteil)&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug auch zu privaten Nutzung&nbsp;</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team&nbsp;</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten&nbsp;</li><li>Schulungen/Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Firmenevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.&nbsp;</li></ul>Kontakt&nbsp;SW-Dach GmbH&nbsp; Vanessa Tholey Allmendstraße 8 79336 HerbolzheimTel: 07643-9103-0 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a>&nbsp;

SW-Dach GmbH

Schütte-Wicklein GmbH

Projektleiter Photovoltaik (m/w/d)

Weitere Infos &amp; Angebote finden Sie unter: karriere-vst-villingen.de | kgiq.de | instagram.com/kath_imquellenland 

 
 
ÜBER UNS 
Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Im Quellenland liegt im Landkreis Schwarzwald-Baar. 
Zur Kirchengemeinde gehören ca. 48.000 Katholikinnen und Katholiken. An der Hochschule Furt-
wangen studieren ca. 5000 Studierende mit den Schwerpunkten Informatik, Wirtschaft, Ingenieur-
wesen und Gesundheit an insgesamt 5 Hochschulstandorten (Furtwangen, VS-Schwenningen, Tutt-
lingen, Freiburg). Ausgeschrieben ist die Leitung des hochschulpastoralen Arbeitsbereichs inner-
halb des Seelsorgeteams der Pfarrei Unsere Liebe Frau Villingen. 
 
 
IHRE AUFGABEN 
 • Leitung des hochschulpastoralen Standorts 

Furtwangen (<a href="http://www.campuskirche.org" target="_blank">www.campuskirche.org</a>) 
 • Entwicklung geeigneter Angebote in den 

Bereichen Bildung, Diakonie, Liturgie und 
Gemeinschaft in Kooperation mit der Ge-
meinde Furtwangen, der evangelischen 
Studierendengemeinde, den Hochschul- 
seelsorgenden am Standort Schwenningen 
(Diözese Rottenburg Stuttgart) und der 
KHG.live in Freiburg-Littenweiler 

• Erstellung und Durchführung der Semester- 
programme 

• Seelsorgliche Begleitung und Beratung von 
Studierenden, Lehrenden und Mitarbeiten-
den der Hochschule 

• Repräsentation der Erzdiözese Freiburg ge-
genüber der Hochschule im Einvernehmen 
mit dem diözesanen Hochschulreferat 

• Vernetzungen, Kontaktpflege und Koope- 
rationen mit Hochschuleinrichtungen und 
kommunalen Einrichtungen 

• Öffentlichkeitsarbeit (Präsenz an der Hoch-
schule, Website, Infotafeln, Soziale Netz- 
werke, Presse vor Ort) 

• Erstellung von Gutachten für die kirchlichen 
Stipendienwerke (v.a. Cusanuswerk, 
AMHV, KAAD) 

• Mitarbeit in der diözesanen Konferenz für 
Hochschulpastoral (KHP) 

• Führen von Vergabegesprächen für den 
diözesanen Notfonds für Studierende 

• Etablierung einer Regelkommunikation 
zwischen der KHG und der Pfarrei 
 

IHRE QUALIFIKATION 
 • (Fach)Hochschulabschluss (Theologie, 

Sozialpädagogik, soziale Arbeit o.ä.) oder 
abgeschlossene Berufsausbildung mit ent-
sprechender Zusatzqualifikation 

 
WIR BIETEN 
 • eine 50 % Stelle mit Vergütung nach AVO 

(in Anlehnung an den TV-L). Eine Kombina-
tion mit einer weiteren 50 % Stelle innerhalb 
der Kirchengemeinde ist denkbar. 

• ein offenes, kooperatives Arbeitsklima 
 • flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur 

Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie 
 

WIR ERWARTEN 
 • Kooperations- &amp; Innovationsfreude 
 • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit 
 • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise 
 • Identifikation mit den Zielen und Werten 

der katholischen Kirche 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung 
bitte bis 23.02.2026 per E-Mail als PDF direkt an 
Dr. Miriam Münch: 
<a href="mailto:miriam.muench@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">miriam.muench@ordinariat-freiburg.de</a> 
Für Fragen steht Ihnen Dr. Tobias Hofmann unter 
<a href="mailto:tobias.hofmann@dekanat-schwarzwald-baar.de" target="_blank">tobias.hofmann@dekanat-schwarzwald-baar.de</a> 
gerne zur Verfügung. Die Stelle wird sowohl inner-
halb des pastoralen Personals als auch darüber 
hinaus ausgeschrieben. 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die 
Begegnung mit Ihnen! 

 
 
Zum nächstmöglichen Datum suchen wir eine/einen Leiter/in 

KATHOLISCHE HOCHSCHULGEMEINDE 
(KHG) FURTWANGEN (m/w/d) 
 
mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang 
von 50 % (19,75 Wochenstunden) 

<a href="http://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">http://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;" target="_blank">http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;</a>
<a href="mailto:barbara.schlenke@ordinariat-%09freiburg.de" target="_blank">mailto:barbara.schlenke@ordinariat-%09freiburg.de</a>
<a href="mailto:tobias.hofmann@dekanat-" target="_blank">mailto:tobias.hofmann@dekanat-</a>

<ul>	<li>Über Uns</li>
	<li>Ihre Aufgaben</li>
	<li>Ihre Qualifikation</li>
	<li>Wir Bieten</li>
	<li>Wir Erwarten</li>
</ul>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

LeiterIn Kath. Hochschulgemeinde (KHG) Furtwangen (w/m/d) Röm.-kath. Kirchengemeinde Im Quellenland

Wir suchen ab sofort&nbsp;eine lebenserfahrene Persönlichkeit als Schulbegleiter (w/m/d) Teilzeit&nbsp;(21,5 Std./Woche).Als Schulbegleitung übernehmen Sie für ein Kind die tägliche Begleitung in der Schule und erbringen alle dort notwendigen unterstützenden Hilfeleistungen.Adresse: Stiftung KBZO, Schule im Rißtal, Mühlweg 15, 88400 Biberach<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung eines Kindes/Jugendlichen mit Behinderung (seelisch, geistig, körperlich)</li><li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen</li><li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten</li><li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation</li><li>Kooperationen mit Lehrkräften, Eltern und sozialen Diensten</li></ul>

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Schulbegleiter (w/m/d) Teilzeit

Weitere Infos &amp; Angebote finden Sie unter: karriere-vst-villingen.de | kgiq.de | instagram.com/kath_imquellenland 

ÜBER UNS 
Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Im Quellenland mit ihren 11 Gemeindeteams liegt im 
Landkreis Schwarzwald-Baar. Zur Kirchengemeinde gehören ca. 48.000 Katholikinnen und Katholi-
ken. Mehrere hundert Menschen engagieren sich schon jetzt ehrenamtlich in den verschiedensten 
Tätigkeitsbereichen. 

IHRE AUFGABEN 
 • Als Referentin/Referent für Engagement- 

förderung sind Sie mitverantwortlich für die
Entwicklung einer Strategie zur Förderung
ehrenamtlichen Engagements in der
Kirchengemeinde.

• Sie vernetzen kirchliche und außerkirchli-
che Akteure auf dem Gebiet der Kirchen-
gemeinde. Kooperationspartner sind u.a.
der Ortscaritasverband, die Kommunen,
die Mitchristen in der Ökumene.

• Sie setzen Impulse für die Reflexion und
Weiterentwicklung der Partizipationskultur
und initiieren den Aufbau bzw. die Weiter-
entwicklung einer Ehrenamtsdatenbank.

• Sie vermitteln vorhandene Weiterbildung- 
und Schulungsangebote an Ehrenamtliche.

• Sie sensibilisieren Ehrenamtliche im Rahmen
deren Tätigkeiten für den Bereich Präven-
tion vor (sexuellem) Missbrauch.

• Sie entwickeln zusammen mit anderen
haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
sinnvolle Angebote, um die Talente und
Fähigkeiten von Menschen zu fördern
(bspw. Nachfolgeangebote für ausschei-
dende Jugendleiter …)

• Sie fungieren als Ansprechperson und Un-
terstützung für Gemeinden im Bereich
Engagementförderung.

IHRE QUALIFIKATION 
 • (Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädago-

gik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlos-
sene Berufsausbildung mit entsprechender
Zusatzqualifikation

WIR BIETEN 
 • eine 50 % Stelle mit Vergütung nach AVO

(in Anlehnung an den TV-L). Eine Kombina-
tion mit einer weiteren 50 % Stelle innerhalb
der Kirchengemeinde ist denkbar.

• ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit
engagierten hauptberuflichen und ehren-
amtlichen Mitarbeitenden

• fachliche Begleitung und Supervision
 • flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur

Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie

WIR ERWARTEN 
 • Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt
 • Innovationsfreude
 • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
 • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
 • Identifikation mit den Zielen und Werten

der katholischen Kirche
 • Führerschein Klasse B

 Informationen zum Thema Ehrenamtskoordina-
tion finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/ehrenamt" target="_blank">www.ebfr.de/ehrenamt</a> 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung 
bitte bis 23.02.2026 direkt an die Röm.-kath. 
Kirchengemeinde Im Quellenland, Kanzleigasse 
30, 78050 VS-Villingen oder als PDF per E-Mail 
an: <a href="mailto:tobias.hofmann@kath-imquellenland.de" target="_blank">tobias.hofmann@kath-imquellenland.de</a>. 
Für Fragen steht Ihnen Dr. Tobias Hofmann 
gerne zur Verfügung. Die Stelle wird sowohl 
innerhalb des pastoralen Personals, als auch 
darüber hinaus ausgeschrieben. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die 
Begegnung mit Ihnen! 

Zum 01.04.2026 suchen wir eine/einen 

REFERENTIN | REFERENT 
ENGAGEMENTFÖRDERUNG (m/w/d) 

mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang 
von 50 % (19,75 Wochenstunden) 

<a href="http://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">http://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;" target="_blank">http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;</a>
<a href="http://www.ebfr.de/ehrenamt" target="_blank">http://www.ebfr.de/ehrenamt</a>

<ul>	<li>Über Uns</li>
	<li>Ihre Aufgaben</li>
	<li>Ihre Qualifikation</li>
	<li>Wir Bieten</li>
	<li>Wir Erwarten</li>
</ul>

ReferentIn Engagementförderung (w/m/d) Röm.-kath. Kirchengemeinde Im Quellenland

Und das sind wir! Die SW-Dach GmbH ist ein überregional führendes Unternehmen im Bereich Dach- und Fassadentechnologie mit Sitz in Herbolzheim. Als Spezialist und kompetenter Partner für großflächige Dachanlagen und komplexe Fassadenelemente sind wir mit unseren ca. 90 Mitarbeitern bundesweit tätig. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Dein Ausbildungsplatz bei uns&nbsp; &nbsp; Für den Start im August 2026 suchen wir Auszubildende als &nbsp; Bauwerksabdichter (m/w/d)Ausbildungszeit: 3 Jahre&nbsp; &nbsp; Ausbildungsablauf:Flachdacharbeiten und Bauwerksabdichtungen durchführenFassadenarbeiten ausführenAußerdem lernst du Bauteile und deren Funktionen kennen &nbsp; &nbsp;Besonderheiten:Innerbetriebliche Fortbildungsmaßnahmen in Theorie und Praxis&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Berufsschule: &nbsp;Blockunterricht an der Berufsschule Nürnberg&nbsp;Überdurchschnittliche Spesenzahlung bei Montage&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Hauptschulabschluss, auch SchulabbruchHandwerkliche BegabungKeine gesundheitlichen Beeinträchtigungen&nbsp;Keine HöhenangstWenn Dich unser Unternehmen anspricht, Du Dich für Dach- und Fassadentechnologie interessierst und Lust hast Teil eines sympathischen Teams zu werden, dann bewirb Dich jetzt!&nbsp; &nbsp; Nutze Deine Chance und lerne eine spannenden Beruf mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - und wenn Du vorher noch die eine oder andere Frage hast, darfst Du uns auch gerne anrufen! Goodie's &nbsp;Vorfinanzierung des Führerscheins möglichKostenfreie Nachhilfe für AzubisRegelmäßige Azubistammtische (Ausflüge/Unternehmungen)E-ScooterFitnessraumFirmeninternes - SommerfestFirmeninterne - Weihnachtsfeieruvm. Werde Teil unseres Teams &amp; bewirb dich jetzt! &nbsp;SW Dach GmbH Vanessa Tholey Allmendstr. 8 79336 HerbolzheimT.: +49 (0) 76 43 - 91 03 20 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a> &nbsp;

Ausbildung zum Bauwerksabdichter (m/w/d) 2026

Bei Dir steht der Mensch mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen im Vordergrund? Dann bist Du bei uns genau richtig.Wir – die Malteser in Konstanz&nbsp; – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben.Für unseren Standort in Konstanz suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Pflegefachkraft als freigestellter Praxisanleiter in der ambulanten Pflegemit der Zusatzqualifikation Praxisanleitung.&nbsp;Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, bald von Dir zu lesen!

Pflegefachkraft als freigestellter Praxisanleiter in der ambulanten Pflege 40-50%

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Die Stadt Ulm bietet bei der Abteilung Soziales zum 01.09.2026 mehrere Stellen an als <h1>Anerkennungspraktikant*in als Erzieher*in oder als Sozialpädagog*in 2026 (m/w/d)</h1> Vollzeit, Praktikum Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend-und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Jugendhäuser und Begegnungsstätten sind zentrale Anlaufstellen und Treffpunkte für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Nach §§ 11 und 13 SGB VIII werden Bildungs- und Freizeitangebote gemacht und Hilfestellungen bei der Ausbildungs-, der Jobsuche und bei Bewerbungen geleistet. Der Einsatz findet in folgenden Jugendhäusern statt: <ul> <li>Jugendhaus Böfingen</li> <li>Jugendhaus Eselsberg</li> <li>Jugendhaus Inseltreff Weststadt</li> <li>Jugendhaus Tannenplatz-Wiblingen</li> <li>Jugendhaus Büchsenstadel</li> <li>Jugendhaus Schlossstall-Wiblingen</li> <li>Begegnungsstätte Bürgerzentrum Wiblingen</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt nach <a href="https://www.vka.de/assets/media/docs/0/Tarifvertr%C3%A4ge/230422_TVP%C3%B6D_AETV_10_Lesefassung.pdf" target="_blank">TVöD für Praktikant*innen (TVPöD)</a>. Ihre Aufgaben: <ul> <li>offene Kinder-, Jugend- und Familienarbeit</li> <li>geschlechtsspezifische Gruppenarbeit</li> <li>medienpädagogische Angebote</li> <li>Familiennachmittage mit Theater, Film, Werkstatt für Kinder</li> <li>bildungsorientierte Kinder- und Jugendfreizeiten</li> <li>Projektarbeit mit und für Jugendliche</li> <li>Spielmobil, Bauspielplatzaktionen und Ferienfreizeiten im Stadtteil für Kinder</li> <li>Kooperation Jugendarbeit und Schule im Bereich Bildung, Betreuung, Erziehung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>eine Zulassung zum Anerkennungspraktikum</li> <li>eine lernbereite, verantwortungsbewusste, team- und kooperationsfähige Persönlichkeit</li> <li>hauswirtschaftliche und handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten, gute EDV-Kenntnisse</li> <li> die Bereitschaft zur geteilten Arbeitszeit, Arbeit am Wochenende und am Abend </li> <li> sozialräumliches Handeln steht neben kommunikativen Fähigkeiten in der Gruppenarbeit wie auch in Einzelberatungen von Jugendlichen und Eltern im Vordergrund </li> </ul><h4>Infos für deine Bewerbung:</h4> <ul> <li>die Möglichkeit, an einem innovativen Konzept des sozialräumlichen Arbeitens mitzuwirken</li> <li>tarifgerechte Bezahlung gemäß TVPöD</li> <li> eine fundierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein freundliches und aufgeschlossenes Team </li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li> günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)<a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank"></a> </li> </ul><h4>Fragen beantwortet Dir gerne:</h4> Herr Schniederjan, Tel.: 0731/161-5357, E-Mail: <a href="mailto:t.schniederjan@ulm.de" target="_blank">t.schniederjan@ulm.de</a>. 
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. 
Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10763-anerkennungspraktikant-in-als-erzieher-in-oder-als-sozialpaedagog-in-2026-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Anerkennungspraktikant*in als Erzieher*in oder als Sozialpädagog*in 2026 (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten für das Sachgebiet Sicherheit, Ordnung und Gewerbe zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als <h1>Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Durch regelmäßige Kontrollen und den Vollzug der städtischen Polizeiverordnung sollen das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger gestärkt, unnötiger Lärm vermieden und der Verunreinigung des öffentlichen Raums entgegengewirkt werden. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und überwiegend im Außendienst. Die Arbeitszeiten liegen regelmäßig in den Abend- und Nachtstunden sowie an den Wochenenden. Einen Einblick in die Tätigkeit im Kommunalen Ordnungsdienst erhalten Sie im Video <a href="https://youtu.be/0fpaPDgL3xU?si=lTExCxfD43vPEkg8" target="_blank">&gt;&gt;hier klicken.</a> Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 9a TVöD</a>. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen im öffentlichen Raum, insbesondere zur Durchsetzung ordnungsrechtlicher Vorschriften (z. B. Erteilung von Platzverweisen, Überwachung der Anleinpflicht für Hunde, unerlaubte Plakatierung, Kontrolle von Lärmbelästigung und Verunreinigungen)</li> <li>Kontrollen von Gaststätten, Spielhallen und Jugendschutzbereich</li> <li>Erstellung von Einsatzberichten sowie Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ein sicheres, bestimmtes Auftreten</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Selbstkontrolle</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohe Stresstoleranz</li> <li>körperliche Fitness sowie die Bereitschaft, das Deutsche Sportabzeichen in Bronze bis zum Einstellungstermin abzulegen</li> <li>Bereitschaft, den Umgang mit Pfefferspray und Schlagstock zu erlernen und eine Dienstuniform mit schuss- und stichsicherer Weste zu tragen</li> <li>Teilnahme am Lehrgang "Kommunaler Ordnungsdienst" bei der Verwaltungsschule Baden-Württemberg mit Abschlussprüfung, unabhängig der vorangegangenen Berufsausbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Herr Stumm, Sachgebietsleiter, Tel.: 0731/161-3214. Die Vorstellungsgespräche finden am Montag, den 02.03.2026 und Dienstag, den 03.03.2026 statt.
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10767-mitarbeiter-in-fuer-den-kommunalen-ordnungsdienst-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 08.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste im Sachgebiet Zentrale Anwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Senior Systemarchitekt*in für Datenplattformen (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Die zentrale IT-Abteilung verantwortet das digitale Nervensystem der Stadt Ulm und bildet die Grundlage für die Digitalisierung auf dem Weg zur Smart City. Aktuell entsteht eine neue städtische Datenplattform, die künftig als zentrales Fundament für datengetriebene Anwendungen, Vernetzung und moderne Verwaltungsprozesse dienen wird. Die Bezahlung erfolgt je nach persönlicher Eignung bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD.</a> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Datenplattform für die Stadt Ulm</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines modernen Datenmanagements – von der Datenmodellierung bis zur Datenbereitstellung</li> <li>Aufbau eines Master-Data-Management-Systems zur Konsolidierung, Pflege und Verwaltung von Stammdaten</li> <li>Standardisierung und Automatisierung von Datenbereitstellungs- und Aktualisierungsprozessen</li> <li>Ermittlung, Aufbereitung und Integration relevanter Datenbestände in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Programmierung und Entwicklung von Schnittstellen, internen Tools und Komponenten zur Datenintegration</li> <li>Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Partnern für eine nahtlose Systemintegration städtischer Anwendungen</li> <li>Verwaltung und Pflege der eingesetzten Software-Komponenten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (2nd-/3rd-Level-Support)</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Informatik, Data Science, Informationstechnologie, Wirtschaftsmathematik) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in mit entsprechend vertieften fachlichen Kenntnissen</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf Senior-Level</li> <li>hohe Eigeninitiative und Freude daran, Neues zu gestalten und sich fachbereichsübergreifend zu vernetzen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Java, Python und JavaScript sowie umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL, Oracle)</li> <li>sichere SQL-Kenntnisse und Kompetenz in Datenmodellierung, Mapping, Schnittstellenentwicklung und Systemintegration</li> <li>logisch-analytische Denkweise, Innovationsfreude und Motivation, die Digitalisierung der Stadt Ulm aktiv voranzutreiben</li> <li>selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Team sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse in der kommunalen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse in Master-Data-Management-Systemen und API-Management-Plattformen (z. B. Gravitee.io)</li> <li>Wissen über Datenstandards und rechtliche Rahmenbedingungen</li> </ul> </li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>die Möglichkeit, eine zentrale Datenplattform von Grund auf neu zu gestalten und Verantwortung für den digitalen Wandel der Stadt Ulm zu übernehmen</li> <li>ein motiviertes, aufgeschlossenes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach dienstlicher Möglichkeit)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung für Beschäftigte</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Herr Duck, Sachgebietsleiter Zentrale Anwendungen, Tel.: 0731/161-1037, E-Mail: <a href="mailto:zsdit-personal@ulm.de" target="_blank">zsdit-personal@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 8 statt.
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10760-senior-systemarchitekt-in-fuer-datenplattformen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 08.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Senior Systemarchitekt*in für Datenplattformen (m/w/d)

Die Gemeinde Langenargen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Sachbearbeitung „Ordnungs- und Feuerwehrwesen, Katastrophenschutz“ (m/w/d)&nbsp;- Vollzeit, unbefristet&nbsp;Die Stelle ist dem Hauptamt zugeordnet und wird aufgrund des Stellenwechsels der derzeitigen Stelleninhaberin frei. Wir bieten ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit und zum funktionierenden Gemeinwesen unserer Gemeinde.&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Angelegenheiten der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, einschließlich rechtlicher Prüfung, Ermessensausübung und Maßnahmenveranlassung</li><li>Sachbearbeitung der Bußgeldstelle mit rechtlicher Würdigung der Sachverhalte, Entscheidung über Verfahrensfortgang sowie Bearbeitung von Einsprüchen</li><li>Koordinierung und fachliche Steuerung des gemeindlichen Vollzugsdienstes, insbesondere Einsatzplanung, Abstimmung von Maßnahmen und Zusammenarbeit mit externen Stellen</li><li>Organisation, fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Feuerwehrwesens sowie des Katastrophenschutzes, einschließlich Abstimmung mit Feuerwehrführung, Hilfsorganisationen und Behörden</li><li>Bearbeitung straßenverkehrsrechtlicher Angelegenheiten</li><li>Bearbeitung weiterer ordnungsrechtlicher Aufgaben mit Außenwirkung sowie Mitwirkung bei konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r - eine Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt/in ist von Vorteil</li><li>Sichere Beurteilungsfähigkeit bei komplexen Sachverhalten und rechtlichen Fragestellungen</li><li>Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten – auch in konfliktträchtigen Situationen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit sehr viel Gestaltungsspielraum; die Stelle ist nicht teilbar</li><li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung unter Übernahme der Stufe und der Stufenlaufzeit</li><li>Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles und repräsentatives Tätigkeitsfeld im Herzen der Gemeinde</li><li>Einen Arbeitsplatz, an dem jede Begegnung zählt und Sie die Verwaltungsarbeit der Gemeinde aktiv mitprägen</li><li>Ein sehr kollegiales, dynamisches und sympathisches Team im Hauptamt sowie eine sorgfältige Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD (vorgesehen bis Entgeltgruppe 9a, alternativ EG 8 je nach Aufgaben- und Stellenbewertung)</li><li>Zusatzleistungen wie Zusatzversorgungsrente, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzuwendung und Leistungsentgelt</li><li>Jobticket LA sowie die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauptamtes</li><li>Einen Arbeitsplatz unmittelbar am Bodensee mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>&nbsp;Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (gerne per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@langenargen.de" target="_blank">bewerbungen@langenargen.de</a>).&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bitzer, Leiter des Hauptamtes (Telefon 07543/933022 oder&nbsp;<a href="///C:/Users/Vesely/APPDATA/LOCAL/TEMP/OSTEMP/00002C9E/CACHE/02/08/06/bitzer@langenargen.de" target="_blank">bitzer@langenargen.de</a>) gerne zur Verfügung.&nbsp;

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