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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Zuffenhausen

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Geprüften Polier:in, Meister:in oder Techniker:in </li> <li> Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Sie wissen, was es heißt, eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat </li> <li> Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung </li> <li> Sie sind räumlich flexibel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Der Motor der Baustelle: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und Nachunternehmer, teilen diese ein und organisieren den Bauablauf </li> <li> Sie halten alles zusammen: als Polier:in unterstützen Sie die Bauleitung beim Kontakt mit den Bauherren sowie Behörden und nehmen an Besprechungen zum Bauablauf teil und führen das Bautagebuch </li> <li> Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig </li> <li> Sie nehmen alles unter die Lupe: von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Polier:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Bauleitungserfahrung im Ingenieurbau </li> <li> Kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, und Teamfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (idealerweise RIB iTWO) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Operatives Nachtragsmanagement bei komplexen Projekten im Ingenieur- und Infrastrukturbau </li> <li> Aufstellung und Prüfung von Nachträgen bei Leistungsänderung </li> <li> Unterstützung bei der Aufstellung von Nachträgen bei Bauablaufstörung </li> <li> Aufbereitung komplexer Mehrkostenanmeldungen und Unterstützung in der rechtssicheren Dokumentation </li> <li> Unterstützung bei der Ausarbeitung, Verfolgung und Durchsetzung von baubetrieblichen Nachtragssachverhalten </li> <li> Berücksichtigung und Implementierung aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen </li> <li> Erstellen von Kostenermittlungen, - auswertungen und -analysen </li> <li> Unterstützung und Durchführung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Bauingenieur:in (m/w/d) Nachtragsmanagement

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das        Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene        und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft -        wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt,        abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt        es sich gut arbeiten!
»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.«  François Rabelais
Unser Team  Kindertagesstätten  freut sich auf Sie als
Für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.
In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Fachkraft, beispielsweise </li> <li> Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in </li> <li> Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li> Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li> Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li> Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li> Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li> Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein        interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus,        flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für        eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen        sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und        Kitaplatzsuche.
</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Heidi Roloff
Telefon 0711 / 952 55-24
<a href="mailto:H.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">H.roloff@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

Wir sind eine der führenden mittelständischen Anwaltskanzleien zwischen Stuttgart und dem Bodensee mit Standorten in Reutlingen, Tübingen, Stuttgart, Balingen und Rottweil. Wir beraten und vertreten bundesweit Unternehmen, Gemeinden, Banken, Versicherungen und Privatpersonen in allen Rechtsgebieten, insbesondere im Bereich des Wirtschaftsrechts.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie überzeugen uns durch überdurchschnittliche Examensergebnisse und Ihre Leidenschaft für das Zivilrecht. </li> <li> Sie verfügen zudem über eine starke, ausgeprägte Persönlichkeit mit der notwendigen unternehmerischen Denkweise. </li> <li> Wir bieten Ihnen von Beginn an eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und fördern frühzeitig eigenverantwortlichen Mandantenkontakt. Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein setzen wir daher voraus. </li> <li> Eine Spezialisierung im Lauf der Tätigkeit ist möglich und auch ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Die Stellen sind auch für Berufsanfänger geeignet - deshalb erwarten wir die für das Zivilrecht erforderliche Begeisterung, die Sie idealerweise durch eine entsprechende Schwerpunktwahl in der Ausbildung belegen können. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Team in hochmodernen neuen Räumlichkeiten. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang miteinander ermöglichen uns stets eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Achim Wurster
Telefon: 07433 9016-650
Bewerbung an:  <a href="mailto:karriere@kp-recht.de" target="_blank">karriere@kp-recht.de</a><br><br>Dr. Kroll &amp; Partner Rechtsanwälte mbB

Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Zivilrecht

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter/in wäre wünschenswert </li> <li> Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards </li> <li> Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses </li> <li> Koordination der medizinischen Behandlung </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> <li> Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung </li> <li> Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis </li> <li> Durchführung von Simulationstraining im Rahmen der Ausbildung </li> <li> Betreuung und Begleitung von Praxisreflexionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikation: </li> <li>  Bachelor of Engineering im Bereich HW (oder vergleichbar) </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Schaltungsentwicklung im Bereich Power-supply und Primär Stromverteilung </li> <li>  Gute Messtechnikkenntnisse und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  gute Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeit im Team </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Gerne darüber hinaus auch: </li> <li>  Kenntnisse der Fertigungsabläufe von HW Schaltungen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Schaltschrank- und Verteilerbau </li> <li>  Erfahrung mit CAD Tools für Simulation, Schaltplaneingabe und Layout </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für den Standort Böblingen suchen wir Verstärkung im Bereich der Hardware-Entwicklung für unser V93000 Halbleiter Testsystem. </li> <li> In ihrem neuen Job entwickeln sie Powersupply Lösungen für unsere Testsysteme. In einem Team arbeiten Sie an einem breiten Spektrum von Aufgaben, von der AC-Stromverteilung im Bereich &gt;100kW bis hin zu Point-of-load DC/DCs. </li> <li> Eine enge Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern, Produktions- und Mechanik- Ingenieuren ist dabei essentiell. </li> <li> Als selbständiges Teammitglied sind sie verantwortlich für die gesamte Entwicklungskette der zu entwickelnden Features (Design, Implementierung, Qualitätssicherung, Integration). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

R&D Hardware Design Engineer (m/f/d)

Die Eugen Gutmann GmbH zählt seit über einem Jahrhundert zu den weltweit führenden Herstellern hochwertiger Bürsten und Reinigungswerkzeuge für Bodenreinigungsgeräte und zahlreiche weitere Anwendungen. Unsere Produkte stehen für kompromisslose Qualität, technische Raffinesse und individuelle Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine kaufmännische oder steuer-/personalfachliche Ausbildung mit Erfahrung im Personal- und/oder Lohnbuchhaltungswesen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit DATEV </li> <li> Kommunikationsfreude, Offenheit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Strukturiertes Denken, Organisationstalent und Verständnis für Abläufe im Mittelstand </li> <li> Freude an einem vielfältigen Aufgabenmix und der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Personalmanagement </li> <li> Bedarfsgerechte Personalbeschaffung, Integration von neuen Mitarbeitenden und Begleitung von Austritten, inklusive Führen der Personalakte </li> <li> Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verträgen zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Klärung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li> Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV sowie die Durchführung der damit verbundenen Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Durchführung BEM </li> <li> Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen in Absprache mit den Abteilungsleitern/ Verantwortlichen </li> <li> Mitwirkung bei Organisation Kantine/Verpflegung, Betriebsfeiern und Events </li> <li> Buchhaltung </li> <li> Unterstützung und Vertretung innerhalb des Bereichs Buchhaltung und Personal </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung und Effizienzsteigerung unserer Prozesse </li> <li> Verwaltung allgemein </li> <li> Unterstützung im Vertrags- und Versicherungsmanagement </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Flache Hierarchien und ein familiäres, wertschätzendes Miteinander </li> <li> Flexibilität durch mobiles Arbeiten nach Absprache und Arbeitszeitkonto </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 (+1) Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Täglich frisches Obst, Getränke und Kantinenzuschuss </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (A8/A81) und firmeneigene Parkplätze </li> </ul><br><br><br>Sylvia Hanselmann
Tel. 07152 923613
<a href="mailto:Bewerbung@egutmann.de" target="_blank">Bewerbung@egutmann.de</a>
Süddeutsche Bürsten- und Kunststoffabrik
Eugen Gutmann GmbH
Neue Ramtelstraße 54
71229 Leonberg
Www.egutmann.de<br><br>Süddeutsche Bürsten- und Kunststoffabrik Eugen Gutmann GmbH

Mitarbeiter/in Personalmanagement und Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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