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<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region.
Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügen über angegliederte Notfallpraxen mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 45.000 und in Schorndorf 25.000 Patientinnen und Patienten durch Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt.
An beiden Standorten möchten wir mehrere Positionen im Zuge der Nachfolge neu besetzen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Oberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme/ INA

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP </li> <li> Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten </li> <li> Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen </li> <li> Ansprechpartner für Krankenversicherungen, Patienten sowie interne Fachabteilungen </li> <li> Mitarbeit bei Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt
Frau Janine Hylla
Leitung Finanz- und Rechnungswesen
E-Mail:  [email protected]<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Comprehensive and solid experience in Supply Chain Operations and/or Supply Chain </li> <li> Planning (in a complex/global organization, highly preferred). </li> <li> Capability of data analysis, scenario analysis, and statical forecasting. </li> <li> Experience in formulating and deploying S&amp;OP process. </li> <li> Experience in improving operations as key user of demand/supply planning tool </li> <li> (e.g. Oracle, Kinaxis o9, SAP IBP). </li> <li> Skills of stakeholder management and communication management to effectively </li> <li> Collaborate with cross-functional stakeholders. </li> <li> Strong Leadership and decision-making skills as well as very good analytical skills </li> <li> Strong communication, with the ability to interact effectively with colleagues at different </li> <li> Levels and across different teams in English. </li> <li> Additional Skills Preferred: </li> <li> Experience with cost simulation tools and scenario planning. </li> <li> Experience in change management and process transformation. </li> <li> Certification such as CSCP, CPSM, or Lean Six Sigma Green Belt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Formulate, develop, and continuously improve the standardized S&amp;OP process framework applicable to all business units, including process cadence, meeting structure, data analysis and decision-making protocols, in alignment with key stakeholders globally </li> <li> Facilitate collaboration between stakeholders, such as Sales, Marketing, Operations, etc., and lead the S&amp;OP cycle, including Demand Review, Supply Review, and Executive S&amp;OP. </li> <li> Resolve conflicts between demand and supply priorities through a structured decision-making process. </li> <li> Support scenario planning and risk mitigation strategies. </li> <li> Present consolidated plans and recommendations to senior leadership. </li> <li> Develop the S&amp;OP operating tool in collaboration with the Business Process Reengineering &amp; Digital Transformation (BPR&amp;DX) team for effective and efficient S&amp;OP execution. </li> <li> Define, monitor, and report on key performance indicators (KPIs) such as forecast accuracy, service levels, and inventory health, to systematically assess S&amp;OP performance, as well as to put governance in place. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Ann-Kathrin Rupp will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8022
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

S&OP Process Champion (m/f/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Comprehensive and solid experience in Supply Chain Operations and/or inventory </li> <li> Management (in a complex/global organization, highly preferred). </li> <li> Capability of data analysis and financial knowledge in inventory management. </li> <li> Experience in formulating and deploying inventory management process. </li> <li> Experience in improving operations as key user of inventory management tool (e.g. Oracle, </li> <li> SAP EWM, or any other ERP/WMS). </li> <li> Skills of stakeholder management and communication management to effectively collaborate </li> <li> With cross-functional stakeholders. </li> <li> Strong Leadership and decision-making skills as well as very good analytical skills </li> <li> Strong communication, with the ability to interact effectively with colleagues at different </li> <li> Levels and across different teams in English. </li> <li> Additional Skills Preferred: </li> <li> Experience with cost simulation tools in inventory management. </li> <li> Certification such as CSCP, CPSM, or Lean Six Sigma Green Belt. </li> <li> Familiarity with digital transformation initiatives in supply chain. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Design and contiuously improve end-to-end inventory management process for Raw Material, WIP, FGI inventory, ensuring to maximize sales and minimize excess and obsolete (E&amp;O), in collaboration with cross-functional stakeholders </li> <li> Ensure processes are scalable and aligned with business growth and strategic goals. </li> <li> Develop the process to maintain and adjust buffer inventory based on the alignment with stakeholders, taking risks and opportunities into account. </li> <li> Provide the tools that enables inventory management process to be implemented effectively and efficiently by collaborating with Business Process Reengineering &amp; Digital Transformation (BPR&amp;DX) team. </li> <li> Define, document, and maintain inventory management processes, policies, and procedures. </li> <li> Define KPIs and metrics to measure inventory performance. </li> <li> Analyze data and provide insights to leadership for decision-making. </li> <li> Ensure inventory practices comply with internal controls, audit requirements, and regulatory standards. </li> <li> Manage inventory related projects and facilitate communication and collaboration with cross-functional stakeholders to improve inventory management process. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Ann-Kathrin Rupp will be happy to answer them at
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Inventory Management Process Champion (m/f/d)

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit rund 1000 Planbetten werden jährlich ca. 51.000 Patienten stationär versorgt. Mit 2800 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Ergotherapeuten (m/w/d) am Standort Schorndorf. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Geriatrie insbesondere in der Inneren Medizin und Unfallchirurgie in enger Zusammenarbeit mit der Intensivstation sowie im Bereich Neurologie/ Stroke.
Die Position eignet sich für erfahrene Ergotherapeuten (m/w/d), kann aber auch für Berufseinsteiger oder -wiedereinsteiger (m/w/d) angepasst werden.
Es erwarten Sie ein eingespieltes Team, kurze Wege in der Kommunikation und ein familienfreundliches Umfeld.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich ist wünschenswert, der Berufseinstieg ist ebenfalls möglich </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten </li> <li> Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten mit Schwerpunkt in den Fachbereichen der Geriatrie und Neurologie </li> <li> Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung </li> <li> Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie </li> <li> Teilnahme an Interdisziplinären Besprechungen </li> <li> Durchführung von Hilfsmittelberatung </li> <li> Arbeitseinsatz auch an Wochenenden mit Freizeitausgleich innerhalb von 14 Tagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicherer,  unbefristeter Arbeitspl atz  und die Mitarbeit in einem Team mit sehr gutem Zusammenhalt in  angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle , auch die Anpassung an Kinderbetreuungszeiten ist möglich </li> <li> Planungssicherheit durch  Dienstplanerstellung drei Monate im Voraus </li> <li> Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus </li> <li> Kindertagesstätte  am Klinikum Winnenden </li> <li> Strukturiertes, an die individuellen Voraussetzungen angepasstes  Einarbeitungskonzept  und kontinuierliche weiterführende Begleitung </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung </li> <li> Zahlreiche  Mitarbeitervergünstigungen  für Sport, Freizeit und Mobilität (Businessbike und Zuschuss zum VVS-Ticket) </li> <li> Moderne Mitarbeiterwohnungen für den Einstieg und Hilfe bei der Wohnungssuche vor Ort </li> <li> Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Adrian Wosnitza, Leitung Therapeutsiches Team, unter der Telefonnummer 07181 67-1933 gerne zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Ergotherapeuten (m/w/d)

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Rems-Murr-Kliniken hat 65 Planbetten. Davon dienen die 13 Betten der Kinderintensivstation der Versorgung schwer kranker Früh- und Neugeborener (Level-1-Versorgung), aber auch größerer Kinder.
Wir sind das einzige zertifizierte Level-1-Zentrum in Baden Württemberg (Perizert R). Wir haben eine gut etablierte Frauenmilchbank und versorgen unsere Kinder vor allem an der Concord.
Eine Allgemeinpädiatrische Station betreut stabile Frühgeborene, Säuglinge und Kleinkinder bis zum Vorschulalter, wobei davon 6 Betten als IMC-Unit genutzt werden. Auf einer weiteren Station werden Patienten vom Schulalter bis zum 18. Geburtstag behandelt, sechs davon sind der Therapie psychosomatischer Krankheitsbilder vorbehalten.
Etwa 4000 Patienten pro Jahr werden stationär in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin behandelt, davon ca. 350-400 auf unserer Kinderintensivstation. In der Notfallambulanz ergeben sich ca. 10.000 Patientenkontakte pro Jahr, in den Zuweisungs- und Ermächtigungsambulanzen finden über 8000 Patientenkontakte pro Jahr statt.

    Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
    21 Fachkliniken
    Über 51.000 Patienten/Jahr
    Standorte in Winnenden und Schorndorf
    Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
    In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
    Volle Unterstützung durch den Landkreis
    Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
    Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Neonatologe (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, gerne auch bereits Erfahrung bei Projekten regenerative Energien </li> <li> Ihre umfassenden EDV-Kenntnisse, insbesondere in CAD, 3D-Modellierung und Terminplanung (z. B. PV-Sol), zeichnen Sie aus </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich und runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit deiner Expertise in der TGA koordinierst du vielseitige Bauprojekte und sorgst für effiziente und nachhaltige Lösungen. Werde Arbeitsvorbereiter:in bei HUMMEL Systemhaus GmbH und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung. </li> <li> Prüfung der Architekten-, Tragwerks- und Haustechnikplanung auf Vertragskonformität, fachliche Übereinstimmung, Einhaltung der DIN-Normen, Beachtung von Maßtoleranzen sowie Sicherstellung des vertraglich geschuldeten Leistungssolls </li> <li> Erarbeitung alternativer Lösungsvorschläge zur gestalterischen und wirtschaftlichen Optimierung </li> <li> Zusammenführen sämtlicher Pläne sowie das Prüfen auf Schlüssigkeit bzw. Machbarkeit eines Projektes </li> <li> Mitwirken bei der rechtzeitigen Freigabe von Planungs- und Projektunterlagen </li> <li> Unterstützen bei den Bemusterungen und dokumentieren der Ergebnisse </li> <li> Festlegung der für die Konstruktion wesentlichen Planungsgrundlagen und Definition von Regeldetails </li> <li> Erstellung der Planung unter Berücksichtigung der vertraglichen Vorgaben zu Qualitäten, Toleranzen in Rücksprache mit der Bau- oder Projektleitung </li> <li> Abstimmung und Koordination mit Projekt- und Bauleitung, Kalkulation sowie mit Architekt:innen, Bauherr:innen, Gutachter:innen, Prüfer:innen und Behörden </li> <li> Überwachung und Koordinierung extern gestellter Fachplanungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Julia Lübeck
Bunsenstraße 2
72622 Nürtingen
+49 711 782 382 46<br><br>Hummel Systemhaus GmbH

Arbeitsvorbereitung für regenerative Energien (m/w/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Your Responsibilities </li> <li> Lead engineer in Java application development (domain focus, less GUI focus) </li> <li> Design and software-development for the IC Tester platform </li> <li> Proactive, expert ownership of modules and components of the IC Tester platform and drive new concepts forward </li> <li> Analyze complex problems, work with customers to understand their use models and propose and implement new solutions to leading edge technology problems </li> <li> New functionality with high quality </li> <li> Teamwork in an international environment </li> <li> Your Qualifications </li> <li> Bachelor/Masters Degree in computer science or similar </li> <li> Minimum 7 years industry experience in software development </li> <li> Minimum 1 year leading smaller SW teams or projects </li> <li> Strong knowledge of software development techniques, best practices &amp; design methodologies is critical </li> <li> Experience with large SW projects, including architecture, applications and customers </li> <li> Project Management Skills and experience in technical leadership as a lead engineer </li> <li> Intercultural understanding and communication capabilities, experience in working with foreign teams </li> <li> Experience in leading cross functional teams </li> <li> Experience with Agile development methodologies </li> <li> Good Linux / Unix knowledge </li> <li> Analytical skills to drive corrective actions based on KPI's </li> <li> Profound knowledge of OO software development methods and tools </li> <li> Experience in Java SW development </li> <li> Passion for quality </li> <li> Good understanding of ICs / electronic measurement technology (preferred) </li> <li> Experience with the Eclipse open platform (preferred) </li> <li> Experience on GIT software versioning system (preferred) </li> <li> Good German language skills (preferred) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Lead software developer (m/f/d) in Java

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li> Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qualifizierte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li> Erstellung von Versicherungsangeboten sowie Prüfung von Neu- und Änderungsanträgen </li> <li> Telefonische und schriftliche Kundenberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li> 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li> Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Awo lifebalance - Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen </li> </ul><br><br><br>Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Thomas Wolf, Tel.: 0711 1695-8970
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

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