Projektleiter (m/w/d) in der Stadterneuerung

Stuttgart, Freiburg im Breisgau

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»Wir alle, die bei der STEG arbeiten, haben das eine Ziel: Jede Stadt und Gemeinde, jede Region einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen.« Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung.

Aufgaben

Leitung und Organisation von Stadterneuerungsprojekten
Lösungsorientiertes Beraten kommunaler Verwaltungen in allen Fragen zur städtebaulichen Erneuerung
Finanzmanagement in Städtebauförderprogrammen - von der Mittelbeantragung bis zur Klärung von Fördermöglichkeiten
Beraten privater Eigentümer u.a. zu Fördermöglichkeiten energetischer Sanierungen
Planen, Steuern und Moderieren von Beteiligungsprozessen, auch digital
Verantwortungsvolles Mitwirken bei städtebaulichen und energetischen Entwicklungskonzepten in interdisziplinären Teams
Entwickeln innovativer Ideen und nachhaltiger Ansätze im Projektteam

Profil

Studium mit fachlichem Bezug zum Thema Stadtentwicklung, z.B. Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Geografie, Public Management, Immobilienwirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im stadtplanerischen oder kommunalen Bereich, idealerweise in städtebaulichen Projekten
Kompetenzen im Projektmanagement und wirtschaftliches Denken
Eigenverantwortliches Handeln und Auftreten
Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in Gremien zu präsentieren sowie Veranstaltungen zu moderieren
Interesse, interdisziplinär und praxisnah zu arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Wir bieten

Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in Projekten der Stadtentwicklung in einem engagierten und unterstützenden Team
Freiraum für eine selbständige Arbeitsorganisation
Unsere Mitarbeitenden schätzen die STEG als kooperativen Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage
Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice bzw. mobil zu arbeiten
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, u.a. mit individueller Weiterbildung
Vielseitige Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage, ist ideal am ÖPNV angebunden und verfügt über Mitarbeiterstellplätze für Fahrräder und PKW
Seit über 60 Jahren sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive