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Die Allianz Gruppe ist in mehr als 70 Ländern vertreten und einer der größten Finanzdienstleister der Welt. In der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der Vertrieb der Allianz-Gesellschaften in Deutschland, dem wichtigsten und bedeutendsten Markt des Unternehmens, organisiert.
Unser Referat ist  erster Ansprechpartner für die Vertriebseinheiten der Ausschließlichkeit im Südwesten Deutschlands mit den Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Wir beraten und unterstützen in rechtlichen Angelegenheiten sowie bei grundsätzlichen Fragestellungen. Ferner obliegt uns die Bearbeitung von Vertragsbeendigungen von Vertretern und Kundenwünschen (Wechsel der betreuenden Vertretung).
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Volljurist:in mit umfassenden Rechtskenntnissen im Arbeits- und Vertreterrecht sowie praktischer Erfahrung in der Prozessführung und Fallbearbeitung
Kenntnisse des handelsrechtlichen Ausgleichsanspruches und praktische Erfahrung in der Fallbearbeitung haben Sie bereits gesammelt
Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre selbständige, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
Sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, fällt Ihnen leicht
Mit Ihrem persönlichen Auftreten, Ihrer Präsentationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick wissen Sie zu überzeugen
Ihr klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen hilft Ihnen, auch rechtlich komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen in fachlichen Angelegenheiten den Leiter Vertrieb Allgemein Süd, die Vertriebsdirektionen und Geschäftsstellen sowie die Digitalen Spezialisten- und Vertriebseinheiten Süd
Mit Ihrer Expertise erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Vertrieb Süd
Sie bearbeiten Rechtsfragen zum Vertretungsvertrag der selbständigen Handelsvertreter sowie zum Anstellungsvertrag der Außendienstangestellten
In rechtlichen Auseinandersetzungen bewerten Sie die Erfolgsaussichten, begleiten Prozesse und führen den Schriftverkehr mit eigenen und gegnerischen Rechtsanwälten
Sie sind örtlich der erste Ansprechpartner bei der Klärung von Compliance-Vorgängen, Revisionsanfragen und Wettbewerbsbeschwerden
Mit Blick auf die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Unternehmensvorgaben unterstützen Sie die Vertreter beim Auftritt in digitalen Medien
Im Rahmen von Projektenaufgaben bringen Sie Ihre juristischen Fachkenntnisse bei der Beantwortung von rechtlichen Fragestellungen ein
Sie verantworten die Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen zum Arbeits- und Vertreterrecht</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Arbeit in einem eingespielten Team, Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement bilden den Rahmen, um die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bewerkstelligen zu können.
Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche weitere Leistungen und Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Betriebsrestaurant, Wellpass, Aktienprogramm, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten).</p><br><br><br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne:
Martin Fink
E-Mail: <a href="mailto:martin.fink@allianz.de" target="_blank">martin.fink@allianz.de</a>
Tel: +49 711 2173 3521
Referatsleiter
Bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an:
Christine Herden
E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a>
Tel: +49 721 5045 25212
HR Businesspartnerin<br><br><strong>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Referent (m/w/d) Vertrieb Allgemein (Volljurist)

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas.
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.
Sie bringen eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst nach gründlicher Einarbeitung die Entgeltabrechnung für einen festen Mandantenkreis.
Sie erstellen alle Bescheinigungen und Meldungen und sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Krankenkassen und Behörden.
Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten und beraten sich bei komplexen Fragestellungen mit unserem Team.
Sie beurteilen die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen für die Meldung zur Sozialversicherung und stehen unseren Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung.
Durch regelmäßige Schulungen vertiefen Sie Ihr Wissen und bleiben bei Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung.
Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start.
Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung.
Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.</p><br><br>Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.<br><br>Für erste Fragen steht Ihnen Frau Oehler, Telefon  +49 711 33505-203  gerne zur Verfügung.
LGG Steuerberatung GmbH
Bopserstraße 17 | 70180 Stuttgart<br><br><strong>LGG Steuerberatung GmbH</strong>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Als globaler Bautechnologiekonzern sehen wir uns in der Verantwortung, künftigen Generationen eine lebenswerte Umgebung zu sichern. Im Bereich Social Responsibility analysieren wir die Auswirkungen unseres Handelns ganzheitlich, um unsere Nachhaltigkeitsperfomance kontinuierlich zu verbessern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, CSR, Lieferkettenmanagement, Menschenrechte oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Umfeld mit Schwerpunkt Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung oder Social Compliance
Oder: einschlägige Berufserfahrung in der Bauindustrie und Erfahrung in relevanten Schnittstellenbereichen wie Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Lieferkettenmanagement oder Compliance
Kenntnis relevanter nationaler und internationaler Gesetzgebungen und Standards (z.B. VN-Leitprinzipien, ILO-Kernarbeitsnormen, LkSG, CS3D)
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Bereitschaft für gelegentliche Reisen ins In- und Ausland ist erwünscht
Ausgeprägtes Interesse am Thema soziale Nachhaltigkeit, CSR und Menschenrechte
Begeisterungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsetzung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der EU-Lieferkettenrichtlinie
Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung des konzernweiten Social Compliance Management Systems für den eigenen Geschäftsbereich und die Lieferkette
Mitgestaltung in der Verbesserung von Prozessen der Ablauforganisation (zentrale Bereiche sowie Baustellenpraxis)
Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zum Thema Social Compliance und Menschenrechte
Weiterentwicklung und Betreuung des Beschwerdeverfahrens
Entwicklung und Messung von KPIs
Messung und Aufbereitung relevanter Informationen für die interne und externe Berichterstattung (Doppelte Wesentlichkeitsanalyse, Berichterstattung nach CSRD)
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie berufliche Vielfalt und ein positives Miteinander in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Sie haben die Möglichkeit, Ihr vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld eigenverantwortlich zu gestalten und aktiv bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit in einem internationalen Konzern mitzuwirken.
Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungschancen, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Bürokonzepte und ein hohes Maß an Flexibilität.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in unserem Corporate Responsibility Office! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Angebot an Sprachkursen
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents</p><br><br><br><br>Ivana Kosic
Donau-City-Strasse 1
1220 Wien
+43 6763660343<br><br><strong>Strabag AG</strong>

Social Compliance Manager (m/w/d)

Witte, Weller &amp; Partner ist eine bekannte und seit vielen Jahren erfolgreiche Patentanwaltskanzlei  im Herzen Stuttgarts. 19 Partner und knapp 70 Mitarbeiter:innen arbeiten  hier gemeinsam daran, die Ideen und Erfindungen unserer Mandanten zu schützen  - eine Aufgabe, die wir mit großer Freude erfüllen. Macht sie uns doch zu Schutzengeln  für einfallsreiche Menschen und innovative Unternehmen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und  idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum  Finanzbuchhalter (m/w/d)
Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung mit
Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und sind bereit,  sich in neue IT-Systeme und kanzleispezifische Software einzuarbeiten
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit DATEV
Sie arbeiten selbständig und strukturiert und zeichnen sich durch eine  verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise aus
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Mitarbeit in unserer bilanzierenden Buchhaltung.
Sie buchen Rechnungseingänge unserer in- und ausländischen Kreditoren
Sie überwachen und buchen Zahlungseingänge unserer in- und  ausländischen Debitoren
Sie erstellen und überwachen Zahlläufe
Sie sind interner Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Vergütung, die unsere Wertschätzung für Ihre Leistung zeigt
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Nach der Einarbeitung bieten wir auch die Möglichkeit für Homeoffice-Tage
Wir legen viel Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und darauf dürfen  Sie sich freuen: Ausflüge, Weihnachtsfeier, Tischkickerturnier, Yoga etc.
Unsere Kanzlei ist zentral gelegen und hervorragend mit öffentlichen  Verkehrsmitteln erreichbar</p><br><br><br><br>Oder Sie stellen mir Ihre Fragen persönlich.
Einfach per Mail an Stefan von Siegroth unter
 <a href="mailto:RECRUITING@WWP.DE" target="_blank">RECRUITING@WWP.DE</a>
WWP.DE   WITTE, WELLER &amp; PARTNER PATENTANWÄLTE MBB  KÖNIGSTR. 5  70173 STUTTGART<br><br><strong>Witte, Weller &amp; Partner, Patentanwälte mbB</strong>

Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..<h2>Ihr Profil</h2><p>Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen
Erfahrung in Verwaltungsabläufen im Gesundheitswesen
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren
Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung und die Bereitschaft sich aktiv einzubringen
Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation administrativer Abläufe im Sozialdienst
Kommunikation mit internen und externen Partnern im Rahmen der Aufgabenerfüllung
Verwaltung von Patientendaten im Rahmen der Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Verwaltungskraft (m/w/d) für unseren Sozialdienst

Die International School of Stuttgart e.V. ist eine gemeinnützige, akkreditierte IB World School, die Kinder vom Kindergarten bis zur 12. Klasse aufnimmt. An zwei Standorten in Stuttgart und Sindelfingen unterrichten wir derzeit rund 850 Schülerinnen und Schüler aus über 40 Nationen. Unsere über 230 Mitarbeitenden aus aller Welt gestalten das tägliche Miteinander in einer offenen, internationalen Arbeitskultur mit Englisch als Arbeitssprache.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, z.B. als Kaufleute für Büromanagement mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Industriekaufleute, Steuerfachangestellte, Geprüfte Buchhalter (IHK) oder Geprüfte Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein relevantes Studium.
Du hast bereits Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung gesammelt, idealerweise für eine gemeinnützige Organisation.
Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsstandards und -vorschriften, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer- und Abschreibungsregeln.
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office 365 Anwendungen, insbesondere Excel, Datev, Veracross, Flowwer. Unsere digitalen Arbeitsmittel sind Microsoft Office 365, Datev, Veracross sowie Flowwer.
Deine Hands-on-Mentalität bringt eine detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.
Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (B2/C1) Alltagssprache. Deutschkenntnisse (B2/C1) sind für die lokale Kommunikation unerlässlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsatzsteuer-Compliance:  Du stellst die Einhaltung aller deutschen Umsatzsteuerbestimmungen sicher und kümmerst dich um die fristgerechte Bearbeitung der Umsatzsteuererklärungen.
Anlagevermögen:  Du bist für die ordnungsgemäße Führung der Anlagenbuchhaltung verantwortlich, einschließlich der Erfassung, Bewertung und Dokumentation gemäß den deutschen Rechnungslegungsvorschriften.
Verantwortung für die laufende Buchhaltung:  Du verantwortest den Ablauf unserer täglichen Buchhaltung - von der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung bis hin zu Hauptbuchbuchungen.
Kontenabstimmung &amp; -pflege:  Dazu gehört auch die systematische Abstimmung und Pflege aller Konten, um jederzeit eine lückenlose Finanzübersicht zu gewährleisten.
Unterstützung bei Abschlüssen:  Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und -berichten, einschließlich der korrekten Abwicklung von Abschreibungen und der professionellen Vorbereitung für Finanzprüfungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abweichendes Geschäftsjahr: Unser Finanzjahr läuft von August bis Juli, wodurch der Jahresabschluss nicht in die typische stressige Zeit am Jahresende/Jahresanfang fällt.
36 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) - überdurchschnittlich viel Zeit für Erholung.
Mobile Work max. 40% der Arbeitszeit.
Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit deinem Manager/ Team.
Fortbildungsangebote.
Kostenloser Parkplatz sowie gute öffentliche Nahverkehrsanbindung (bezuschusstes Jobticket).
Zugang zu unserem schulinternen Bistro mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten - für eine bequeme und leckere Mittagspause direkt vor Ort.</p><br><br><br><br>Sigmaringer Str. 257
70597 Stuttgart, Germany<br><br><strong>International School of Stuttgart e.V.</strong>

Buchhalter (ALL Gender) Teilzeit (50%/20h/Woche)

Der Landesverband der Musikschulen Baden-Württembergs e.V. ist der Träger- und Fachverband der öffentlichen Musikschulen im Südwesten. Wir engagieren uns in Politik, Gesellschaft und Kultur für eine qualifizierte musikalische Bildung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen und sind Dienstleister für unsere mehr als 200 Musikschulen, deren Träger, Leitungen und Mitarbeitende.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Finanz-/ Bilanzbuchhalter/in o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vor allem in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung, sowie möglichst im Mahnwesen
Sehr gute Lexware-Kenntnisse und möglichst mehrjährige Erfahrungen mit dem Programm
Gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen, insbesondere MS-Excel
Erfahrungen in der Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen
Grundkenntnisse der für Vereine und Verbände relevanten steuerrechtlichen Vorschriften wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und zugleich genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung für alle Bereiche des Landesverbandes
Buchung aller Geschäftsvorfälle (Verbuchung Bankauszüge, Einbuchung Rechnungen, Zuschüsse und Forderungen)
Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, Erstellung der Überweisungsrunden
Verbuchung der Kassen, Führung der Handkasse
Regelmäßiger Abgleich der Zahlungseingänge mit offenen Posten / Mahnwesen
Ansprechpartner/in für externe Partner, Dienstleister und Kunden bei Themen der Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs
Erstellung von Vorlagen der Umsatzsteuererklärung und weiterer Steuererklärungen gegenüber den Finanz- und anderen Aufsichtsbehörden
Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen
Mitwirkung beim Haushalts- und im Fördermittelcontrolling des Landesverbandes
Mitwirkung in der Verwaltung und Bewirtschaftung der Fördermittel des Landes für die Musikschulen seitens des Landesverbandes
Warenwirtschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Festanstellung im TV-L, EG 9a, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub
Ein freundliches, offenes Betriebsklima in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien
Chancen für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie vom Arbeitgeber unterstützte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team - bei Bedarf auch mit externer Unterstützung
Ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart mit guter ÖPNV-Anbindung und eigenen PKW- und Fahrradstellplätzen</p><br><br><br><br>Sie haben noch Fragen? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Geschäftsstellenleiter des Verbandes, Herr Korthöber sowie Frau Rivero-Walter gerne zur Verfügung.
Landesverband der Musikschulen
Baden-Württembergs e.V.
Herdweg 14 | 70174 Stuttgart
Telefon
0711 21851-10
E-Mail
<a href="mailto:Jobs@musikschulen-bw.de" target="_blank">Jobs@musikschulen-bw.de</a>
Web
Www.musikschulen-bw.de<br><br><strong>Landesverband der Musikschulen Baden-Württembergs e.V.</strong>

Mitarbeitender für die Buchhaltung (w/m/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung sämtlicher Aufgaben im Bereich Debitorenbuchhaltung
Koordination des Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und Inkasso für nationale und internationale Kostenträger und Privatpatienten
Koordination Zahlungseingängen sowie Kontenklärung und -abstimmung
Koordination der Erstellung der sonstigen Debitoren-Rechnungen
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen des Robert Bosch Krankenhauses, insbesondere mit dem Patientenmanagement und dem Medizincontrolling
Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten
Koordination und Verantwortung für die Kasse im RBK
Führen eines Teams von sieben Mitarbeitern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

<p><strong>Deine Zukunft bei einem modernen Dienstleister</strong></p><p>Als Auszubildende&nbsp;zur Verwaltungsfachangestellten oder Auszubildender&nbsp;zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung für einen zukunftsorientierten Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst eine Vielzahl von Tätigkeiten aus den Bereichen Organisation, Recht und Ordnung, Informationsverarbeitung sowie Finanz- und Personalwesen. Der Umgang mit dem PC wird für dich genauso zum Alltag gehören wie die Anwendung von verschiedensten Gesetzen und natürlich der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt.</p><br>Voraussetzungen:<br><ul><li><p>Mittlere Reife</p></li><li><p>Gute Deutschnote</p></li></ul><p><strong>Ausbildungsdauer:</strong></p><p>3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)</p><p><strong>Ausbildungsablauf:</strong></p><p>Ausbildungsbeginn ist der 1. September. Während dieser praxisorientierten Ausbildung lernst&nbsp;du&nbsp;fast alle&nbsp;Bereiche der Landkreisverwaltung und deren vielfältigen Aufgaben kennen. Du wirst unter anderem im Personalbereich, im Finanzwesen, im Sozialamt oder im Ordnungswesen eingesetzt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch&nbsp;der <strong>Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee)</strong>&nbsp;ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen.</p><br>Vergütung:<br><p>Die monatliche Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt:<br>-&nbsp; 1. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.218,26 € brutto<br>-&nbsp;&nbsp;2. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.268,20 € brutto<br>-&nbsp;&nbsp;3. Jahr:&nbsp; 1.314,02 € brutto</p><p><br>(Stand&nbsp;März 2024)</p><p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><br>Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online!<br><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.</p><br><br><br>

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) - Beginn 2026

<p><strong>Deine Zukunft bei einem modernen Dienstleister</strong></p><p>Als Auszubildende&nbsp;/ Auszubildender &nbsp;im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung beim Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Von der Ordnungsverwaltung bis zum Finanz- oder Personalwesen lernst du fast alle Bereiche der Landkreisverwaltung kennen. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Nach der Ausbildung steht&nbsp;dir ein breites Beschäftigungsfeld im mittleren Management von Kommunalverwaltungen offen. Ob im Personalwesen, Kfz-Zulassung, Ordnungswesen oder Organisation…&nbsp;Es sind keine Grenzen gesetzt!</p><br>Voraussetzungen:<br><ul><li><p>Gute Mittlere Reife oder Fachschulreife</p></li><li><p>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</p></li><li><p>gesundheitliche Eignung</p></li></ul><p><strong>Ausbildungsdauer:</strong></p><p>2 Jahre</p><p><strong>Ausbildungsablauf:</strong></p><p>Die Ausbildung beginnt&nbsp;am 1. September. Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Bereichen des Landratsamtes statt. Während des&nbsp;1. Ausbildungsjahres besuchst du ergänzend den Berufsschulunterricht an der <strong>Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee)</strong>.&nbsp;Zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres findet neben der praktischen Ausbildung ein dienstzeitbegleitender Unterricht in Waiblingen statt, welcher der Vorbereitung auf die staatliche Verwaltungsschule in Esslingen&nbsp;dient. Diese besuchst du dann in Vollzeit im letzten halben Jahr der Ausbildung, zur intensiven Schulung deiner Rechtskenntnisse.</p><p><strong>Prüfungen:</strong></p><p>An der Verwaltungsschule legst du die Zwischenprüfung sowie die schriftliche Staatsprüfung ab. Die Ausbildung endet mit der mündlichen Abschlussprüfung im September.</p><p><strong>Bezüge:</strong></p><p>Die aktuelle Höhe der während der Ausbildung geltenden Anwärterbezüge (Besoldungsgruppen A5-A8) findest du <strong>hier</strong>.<br>(Stand 01.02.2025: 1.492,89 €)</p><br>Besonderheiten:<br><p>Während der Ausbildung befindest du dich in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf und führst die Bezeichnung Kreishauptsekretäranwärterin / Kreishauptsekretäranwärter. Bei dieser Ausbildung wird kein Ausbildungsvertrag geschlossen; du erhältst lediglich eine schriftliche Zusage. Am ersten Tag deiner Ausbildung wird dir eine Ernennungsurkunde zum/zur Beamten/Beamtin auf Widerruf ausgehändigt. Zudem&nbsp;kannst du&nbsp;dich privat krankenversichern.</p><p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><br>Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online!<br><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.</p><br><br><br>

621 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Baden-Württemberg