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<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team sucht Dich:


<h1>Werkstudent Backoffice Corporate Quality (all genders)</h1>


in München 



<h2>Kennziffer – WS MUC TQ</h2>



Unser Bereich Corporate Quality &amp; Environmental Sustainability unterstützt die MTU in den Bereichen Qualität, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. 
Sicherheit spielt in der Luftfahrt eine besonders große Roll​e! Die MTU stellt deshalb an ihre Produkte und Dienstleistungen höchste Qualitätsanforderungen.
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung im Back-Office von Corporate Quality bei organisatorischen Aufgaben, Aufgaben im Bereich New Work, Vorbereitung von Präsentationen, Projekten und&nbsp;Veranstaltungen</li><li>Mitverantwortung für den Intranet-Auftritt von Corporate Quality</li><li>Unterstützung bei der Migration der Corporate Quality Seiten auf eine neue Plattform&nbsp;(Migration des Intranets von SharePoint on Premise in die Cloud)</li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Qualitätsmanagements als Teil des Studierendenpools von Corporate Quality</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, SharePoint-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterungsfähigkeit und hoher Dienstleistungsgedanke</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Eigeninitiative sowie eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

Wir freuen uns auf Dich!

MTU Aero Engines AG

Werkstudent Backoffice Corporate Quality (all genders)

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team sucht Dich:


<h1>Werkstudent / Praktikant HR Projektmanagement &amp; Digitalisierung (all genders)</h1>


in München 



<h2>Kennziffer – WS P MUC APIP</h2>



Du möchtest in einem dynamischen, innovativen Team arbeiten? Wir haben viel vor und möchten gemeinsam mit Dir Zukunft gestalten!Wir bieten dir die Möglichkeit in unserer Abteilung für Globale HR IT Projekte deine persönlichen Stärken einzubringen.
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung der Projektleitung in der Implementierung eines globalen HR Cloud Systems</li><li>Mitarbeit in Projekten der HR Digitalisierung</li><li>Vorbereitung und Organisation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Reports, Dokumentationen und Vorlagen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden, Strukturen und IT-Tools</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung geeigneter Change Management Maßnahmen zur Förderung des Verständnisses für digitale Prozesse und Tools</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement und / oder der Personalabteilung</li><li>Hohe Affinität für neue Technologien und souveräner Umgang mit&nbsp;IT-Systemen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch</li><li>Selbstständigkeit, Engagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsvolle und verlässliche Arbeitsweise mit einer „hands-on“ Mentalität</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

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Werkstudent / Praktikant HR Projektmanagement & Digitalisierung (all genders)

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als


<h1>Leitung IT-Systeme für Instandhaltung &amp; Vertrieb (all genders)</h1>


in München (Hybrid)



<h2>Kennziffer – FIR 575-2025-01</h2>



Als Leiter:in dieser Organisationseinheit tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die globale Weiterentwicklung und Betreuung unserer IT-Systemlandschaft in den Bereichen Instandhaltung, Kundenservice, Projektmanagement, Materialplanung und Vertrieb.
<h1>STARKE AUFGABEN</h1>Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Gestalten Sie Zukunft: Sie entwickeln unsere IT-Systeme kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und globaler Skalierbarkeit</li><li>Sichern Sie den Betrieb: Sie gewährleisten einen reibungslosen, globalen IT-Betrieb im Bereich Maintenance Operations &amp; Sales</li><li>Verankern Sie Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Änderungen im Systemumfeld strukturiert und regelkonform umgesetzt werden</li><li>Beraten Sie mit Weitblick: Sie beraten die IT Business Partner und Fachbereiche&nbsp;– stets im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Gestalten Sie Strategie: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und des IT-Portfolios mit</li><li>Koordinieren Sie Ressourcen: Sie stimmen Leistungen, Budgets und Zeitpläne eng mit den Fachbereichen und der zentralen IT ab</li><li>Standardsetzung: Sie definieren IT-Grundsätze für Ihren Aufgabenbereich und vertreten diese unternehmensweit</li></ul>In Ihrer Rolle tragen Sie Verantwortung für:<ul><li>Technik, Zeit und Budget: Sie steuern Projekte mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten</li><li>Effiziente Abläufe: Sie organisieren und optimieren Arbeitsprozesse, Ressourcen und Schnittstellen</li><li>Führung mit Verantwortung: Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie – von der Auswahl über Zielvereinbarungen bis zur Weiterentwicklung</li><li>Zukunftssichere IT-Lösungen: Sie treiben die Standardisierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme voran</li><li>Compliance &amp; Qualität: Sie setzen interne und externe Anforderungen aus Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards konsequent um</li><li>Mitgestaltung: Sie wirken bei externen Leistungsvereinbarungen sowie bei Personalentscheidungen aktiv mit</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Planung und Betreuung umfangreicher globaler IT-Prozesse</li><li>Kenntnisse in der Clean Core Implementierung von SAP RISE, MS Dynamics und Teamcenter</li><li>Projekterfahrung in Bezug auf SAP-Implementierungen sowie Support in den Modulen CS, SD, PS, MRP und anderen IT-Systemen</li><li>Langjährige Erfahrung in der Führung eines agilen, motivierten IT-Teams in einem dynamischen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;

<h3>STARTKLAR?</h3>

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Leitung IT-Systeme für Instandhaltung & Vertrieb (all genders)

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team sucht Dich:


<h1>Praktikum Recruiting / Marketing Schwerpunkt Ausbildung (all genders)</h1>


in München 



<h2>Kennziffer – P MUC APTT</h2>



Das Praktikum bietet einen umfassenden Einblick in das gesamte Spektrum der gewerblichen Ausbildung, des Dualen Studiums&nbsp;und Azubimarketings eines international ausgerichteten, börsennotierten Unternehmens. Im Schwerpunkt wirst Du in das Recruiting der neuen Auszubildenden eingebunden und arbeitest hierbei auch im Team mit anderen Praktikanten und unseren Ausbildern zusammen.Wir suchen Unterstützung ab spätestens 1. September 2025 für idealerweise min. 6 Monate.
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Abwicklung der Bewerberkorrespondenz, telefonisch und im Bewerbermanagementsystem</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit Ausbildern und Betriebsrat, z. B. Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen mit Möglichkeit zur Teilnahme</li><li>Konzeption, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (interne und externe Events) für Schüler und Auszubildende</li><li>Übernahme einzelner Moderationsteile bei Veranstaltungen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Messen</li><li>Unterstützung im Azubimarketing</li><li>Administrative Unterstützung der Ausbildung (z.B. Erstellung von Auswertungen, Rechnungsbearbeitung)</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Versiert im Umgang mit MS-Office</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

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Praktikum Recruiting / Marketing Schwerpunkt Ausbildung (all genders)

Die Einrichtung "Haus Wagenseilstraße" in Kaufbeuren ist eine ambulante Eingliederungshilfe für Menschen mit einer psychischen Erkrankung ab 18 Jahren. Hier werden Menschen betreut, die eigenständig leben können und möchten, aber im Alltag Begleitung, Beratung und Unterstützung benötigen. Wir unterstützen sie im Sinne der "Hilfe zur Selbsthilfe" und stärken sie dabei, ihre eigenen Perspektiven zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Begleitung und Beratung steht die Wiedereingliederung in eine möglichst selbständige Lebensform.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Für die Betreuung unserer Klienten sucht unser Team ab sofort Unterstützung für 25 Stunden pro Woche, zunächst befristet für 1 Jahr.
Ihre Aufgaben sind
<ul>
<li>Begleitung und Unterstützung unserer Klienten im Alltag</li>
<li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung</li>
<li>Begleitung in Krisensituationen</li>
<li>Stärkung und Erweiterung der sozialen Kontakte</li>
<li>Kontaktpflege zu den Angehörigen&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der medizinischen Versorgung</li>
<li>Hilfe im Umgang mit Behörden</li>
<li>ressourcenorientierte Unterstützung und Training in lebenspraktischen Aufgaben</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Studiengänge im Bereich des Sozialwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder in der Gesundheits-/ Krankenpflege und Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich
Verständnis und Geduld für Menschen mit Beeinträchtigungen
Einfühlungsvermögen und Empathie
Teamfähigkeit
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Führerschein Klasse B<h1>Wir bieten Ihnen</h1>einen Arbeitsplatz in Kaufbeuren im schönen Allgäu in einem kleinen sympathischen Team
eine umfängliche Einarbeitung sowie einen fortlaufenden, engen und kollegialen Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen
Vergütung nach dem TV AWO Bayern
Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Supervision<h1>Jetzt bewerben</h1>Haus Wagenseilstraße KaufbeurenRenate Neuhaus Wagenseilstraße 10 87600 KaufbeurenTelefonnummer: 083412045 E-Mail: <a href="#">renate.neuhaus@awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet „Soziale Sicherung und Integration“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFlüchtlings- und Integrationsberater (m/w/d)Die Stelle kann mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden) besetzt werden. Der Dienstort ist Lenting. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: <ul><li>Zielgruppenspezifische und bedarfsorientierte Einzelfallberatung von Menschen mit Flucht- bzw. Migrationserfahrung</li><li>Schaffung von Unterstützungsangeboten die zur Eigenverantwortlichkeit, zur Alltagsbewältigung und zur Orientierung in Deutschland beitragen.</li><li>Kooperation und Netzwerkarbeit mit allen Akteuren im Bereich Asyl und Migration</li><li>Die Mitarbeit in amtsinternen Projektgruppen und externen Gremien</li></ul> Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit /Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Flucht-/Migrationserfahrung (Kenntnisse AufenthG, SBG II und III).</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und beratende Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein und eigener PKW sowie die Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul> Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen: <ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 9b/S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2025 über das Online-Portal! Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041, E-Mail &nbsp;<a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Lechermann, der Sachgebietsleiterin des Sachgebiets „Soziale Sicherung und Integration“, Telefon 08421 70 4510, E-Mail &nbsp;<a href="mailto:b.lechermann@lra-ei.bayern.de" target="_blank">b.lechermann@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Bench Personalverwaltung Residenzplatz 1 85072 Eichstätt <a href="mailto:katrin.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">katrin.bench@lra-ei.bayern.de</a> 08421 70 10 41 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Bench Personalverwaltung Residenzplatz 1 85072 Eichstätt <a href="mailto:katrin.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">katrin.bench@lra-ei.bayern.de</a> 08421 70 10 41

Landratsamt Eichstätt

Flüchtlings- und Integrationsberater (m/w/d)

Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert. Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharma-produkten. Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. UNSER ANGEBOT <ul><li>In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für das Management des Arbeitsschutzes im Segment Flexible Packaging Europe an den Standorten Ronsberg und Tortona verantwortlich und optimieren den Arbeitsschutz, indem Sie geeignete Maßnahmen für die vorgegebenen Arbeitsschutzziele implementieren. Zudem unterliegt Ihnen das Management und die Optimierung aller Umweltaufgaben auf Basis aktueller Gesetze und Sie verfolgen die Huhtamaki Nachhaltigkeitsstrategie 2030</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung und Beratung des Betriebes bei der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten nach § 20 des Unfallverhütungsgesetzes</li><li>Im Rahmen der Organisation und Koordination der Arbeitsschutzaktivitäten und -ziele innerhalb des Segments Flexible Packaging Western Europe entwickeln sie Strategien zur Verbesserung des Arbeitsschutzes und setzen diese um</li><li>Sie führen Sicherheits- und Gesundheitsbegehungen an den europäischen Standorten durch und dokumentieren diese</li><li>Gegenüber dem Gewerbeaufsichtsamt und der Berufsgenossenschaft fungieren Sie als Ansprechpartner in allen Fragen des Arbeitsschutzes, sowohl präventiv als auch korrigierend</li><li>Ihre Funktion beinhaltet die Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Änderungen und interner Regelungen zur Arbeitssicherheit</li><li>Daneben verantworten Sie die Organisation, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Sicherheitsunterweisungen, Begehungen und internen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und aktuellen Gesetze in Bezug auf Umweltthemen</li><li>Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften und geltenden Gesetze in Bezug auf Umweltthemen eingehalten werden, den Behörden (IHK,LfU) die notwendigen und vorgeschriebenen Berichte rechtzeitig zur Verfügung gestellt werden sowie die EMAS-Umweltberichterstattung einschließlich der DIN EN ISO 14001 entsprechend behandelt werden. Hierzu führen Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Beauftragten Projekte zur Verbesserung oder Stabilisierung des Ist-Zustandes durch </li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (Techniker/Ingenieur/Meister) zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Bereitschaft zur Ausbildung sowie der Aneignung von Themen aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Sie bringen bereits Erfahrung in der Industrie mit und sind versiert im Projektmanagement und in der Prozessorganisation</li><li>Sie kommunizieren und präsentieren klar, transparent und zielgruppengerecht auf allen Ebenen und führen Verhandlungen sicher und überzeugend in Deutsch wie in Englisch</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus</li><li>Sie sind bereit, die erforderliche Ausbildung für die Umweltrolle auf der Grundlage der gesetzlichen Anforderungen einschließlich der anschließenden Organisation der Wiederholungsschulungen zu absolvieren</li><li>Sie sind offen für regelmäßige Dienstreisen ins europäische Ausland</li><li>Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für das Umweltreporting gegenüber der Konzernleitung</li></ul> WIR BIETEN Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater Kiosk</li><li>Fahrradleasing „JobRad“</li><li>Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebot</li><li>„Mobiles Arbeiten“ an bis zu 3 Tagen pro Woche</li><li>großzügiger Gleitzeitrahmen ohne Kernarbeitszeit</li><li>Einkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlern</li><li>überregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“</li><li>großzügige Mitarbeiterparkplätze</li><li>tarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Sonderurlaube bei familiären Angelegenheiten</li><li>Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten &amp; Krankengeldzuschuss ab der 7. Woche</li><li>Sommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Kretschmer Heinrich-Nicolaus-Str. 6 87671 Ronsberg <a href="mailto:susanne.kretschmer@huhtamaki.com" target="_blank">susanne.kretschmer@huhtamaki.com</a> 08306 77 393

Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG

Senior Manager EHS Flexible Packaging Western Europe (w/m/d)

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Brucker Kinderhaus in Fürstenfeldbruck suchen wireine Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)(Heilpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation)In unserer Heilpädagogischen Einrichtung fördern wir in 4 Gruppen jeweils 9 Kinder im Alter von 6/7 Jahren. (Die Kinder werden mit einem breiten Förderangebot gezielt auf den anstehenden Schulbesuch vorbereitet).Wir suchen Sie, zur Verstärkung für die gemeinsame Gestaltung des Gruppengeschehens in einem interdisziplinären Team.Beschäftigungsumfang: 36,5 Stunden/ WocheMöglicher Beginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ab 01.09.2025 Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul><li>Fallverantwortung als Bezugsbetreuer für einzelne Kinder der Gruppe</li><li>Koordination der Fördermaßnahmen und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Aktive Mitarbeit an der einrichtungsinternen Kommunikation, wie Teilnahme an Besprechungen, fachliche Vorbereitung der Förderplanung</li><li>Übernahme von gruppenbezogenen organisatorischen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Heilpädagog*in, staatl. geprüfte/r Erzieher*in, HEP oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für die heilpädagogische Förderung und Begleitung von Vorschulkindern</li><li>Spaß und Freude in der Arbeit mir den Kindern-</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und elektronischer Datenverarbeitung</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: <ul><li>Kleinere Gruppen und mehr Zeit für intensive Förderung einzelner Kinder (9 Kinder je Gruppe)</li><li>32 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage</li><li>bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließungen (werden unterjährig eingearbeitet)</li><li>Attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie Großraum- und SuE-Zulage</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>Kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer Einrichtung der Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften</li><li>Job-Rad Leasing möglich</li><li>Prämie bei Mitarbeiterwerbung</li><li>Interne Wechselmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Perspektive an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Raum, eigene Schwerpunkte und Stärken einzubringen</li><li>Teilnahme an Fortbildung und Supervision zur fachlichen Weiterbildung</li></ul>&nbsp;Rückfragen bitte an Frau Kornelia Gill unter 08141/4050 601 oder an <a href="mailto:kornelia.gill@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">kornelia.gill@stiftung-kinderhilfe.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr.9-54000-630 vorzugsweise über das System oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15 <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15 <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) -Heilpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation

Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Projektleiter Entwicklung (m/w/d).Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist,dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das wirst Du bei GAPLAST tun: <ul><li>Du verantwortest spannende Projekte vom Start bis zur prozesssicheren Serienübergabe</li><li>Durch Deine strukturierte Arbeitsweise behältst Du den Überblick hinsichtlich der Kundenanforderungen (Zeit, Kosten, Qualität)</li><li>Gemeinsam mit unseren Experten entwickelst Du neue Produkte, optimierst bestehende Lösungen und bringst frische Ideen ins Unternehmen</li><li>Du führst und koordinierst interdisziplinäre Teams und bist das Bindeglied zwischen Kunde, externen Partnern und internen Abteilungen</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Produkte nicht nur innovativ, sondern auch wirtschaftlich und nachhaltig entwickelt werden, unter Berücksichtigung der Standards, Zertifizierungen und Prozesse</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d), Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik</li><li>Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im technischen Umfeld oder produzierenden Gewerbe.</li><li>Du bringst Teams zusammen, motivierst, moderierst und sorgst dafür, dass alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten – intern wie extern</li><li>Du bist gut organisiert und flexibel, denkst strategisch und handelst eigenverantwortlich</li><li>Ob Planungstool, ERP-Systeme oder klassische Office-Tools – du nutzt digitale Werkzeuge um effizient und strukturiert zu arbeiten</li></ul> Das bietet DIR GAPLAST: <ul><li>13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betreuung durch den Betriebsarzt</li><li>Sport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRad</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Corporate-Benefits-Rabatte</li><li>Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-Autos</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeier</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnisse) an <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>.Bitte vergiss nicht, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.Hast Du noch Fragen? Unsere Personalabteilung steht Dir gerne zur Verfügung unter:Tel: +49 (0) 8845-74 13-115 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wurmansauer Straße 22 82442 Saulgrub-Altenau <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a> +4988457413115

Gaplast GmbH

Projektleiter Entwicklung (m/w/d)

#ordentlichestelle
Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf der Pädagogischen Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp;entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, ihnen Kraft zu geben, sie zu begleiten und ihnen den Respekt entgegenzubringen, den sie verdienen. Diese Einstellung verdient höchste Anerkennung.&nbsp;
Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringt. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben.
Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und ganz besonders&nbsp;<a href="https://www.suchthilfe-chiemgau.de/" target="_blank">Haus Schwarzenberg in Bad Feilnbach</a>&nbsp;großgeschrieben und deshalb haben wir uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen können.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Psychologie.</li>
<li>Sie kennen die sozialrechtlichen Grundlagen im Rahmen der Eingliederungshilfe.</li>
<li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li>
<li>Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.</li>
<li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber suchtkranken Menschen.</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima in einem humorvollen, engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt&nbsp;</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Sie präsentieren und bewerben die Einrichtung und deren Konzept externen Kooperationspartner/-innen und Zuweisenden.</li>
<li>Sie besuchen in unregelmäßigen Abständen Kliniken, Entgiftungsstationen und zuweisende Einrichtungen.</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zur Gruppenarbeit im Rahmen des Sozialdienstes.</li>
<li>Sie unterstützen das Qualitätsmanagement.</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – &nbsp;gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
Unsere soziotherapeutische Einrichtung&nbsp;Haus Schwarzenberg&nbsp;in&nbsp;Bad Feilnbach&nbsp;bietet 52 Plätze der besonderen Wohnform für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Frauen und Männer. Wir begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen mit verschiedenen Maßnahmen auf ihrem Weg in ein abstinentes, zufriedenes und selbstbestimmtes Leben.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Frau Bettina Neumayr unter der Telefonnummer: &nbsp;+ 49160 93460-859&nbsp;gerne zur Verfügung.

563 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in München, Deutschland