Menu
Search
Haupt-Navigation
Für Arbeitgeber
Anmelden
21 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Teilzeit Jobs
z.B. München
Suchen
Open Filters
Filter einschalten
Jetzt Jobalarm aktivieren!
Jetzt Jobalarm aktivieren!
Teilzeit
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Undo
Suche zurücksetzen
Mitarbeiter für das Team Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) im Geschäftsbereich 1 Finanzen
GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen • Bönen • Bergkamen
location
59174 Kamen, Deutschland
remote
Teilweise Homeoffice
Referent Personalwesen / HR-Operations (m/w/d)
IVU Informationssysteme GmbH
location
22846 Norderstedt, Deutschland
Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene
Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
location
84030 Landshut, Deutschland
remote
Teilweise Homeoffice
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalentwicklung, Personalmarketing und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kreis Dithmarschen
location
Stettiner Str., 25746 Heide, Deutschland
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement
Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
location
Traubenweg, 93309 Kelheim, Deutschland
Kein Logo verfügbar
Referent:in Datenschutz und IT-Recht (m/w/x)
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
location
Alteburgstraße, 72762 Reutlingen-Betzingen, Deutschland
remote
Teilweise Homeoffice
Kein Logo verfügbar
Projektleiter Exportkontrolle/-compliance (w/m/d)
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
location
Willy-Messerschmitt-Straße, 82024 Taufkirchen, Deutschland +
Kein Logo verfügbar
Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d)
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
location
Am Jakobsweg, 71364 Winnenden, Deutschland
Kein Logo verfügbar
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
location
71336 Waiblingen-Neustadt, Deutschland +
Kein Logo verfügbar
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
location
Pfaffenwaldring, 70569 Stuttgart-Vaihingen, Deutschland
remote
Teilweise Homeoffice
1 / 3
Weiter