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Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas.
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.
Sie bringen eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst nach gründlicher Einarbeitung die Entgeltabrechnung für einen festen Mandantenkreis.
Sie erstellen alle Bescheinigungen und Meldungen und sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Krankenkassen und Behörden.
Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten und beraten sich bei komplexen Fragestellungen mit unserem Team.
Sie beurteilen die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen für die Meldung zur Sozialversicherung und stehen unseren Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung.
Durch regelmäßige Schulungen vertiefen Sie Ihr Wissen und bleiben bei Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung.
Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start.
Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung.
Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.</p><br><br>Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.<br><br>Für erste Fragen steht Ihnen Frau Oehler, Telefon  +49 711 33505-203  gerne zur Verfügung.
LGG Steuerberatung GmbH
Bopserstraße 17 | 70180 Stuttgart<br><br><strong>LGG Steuerberatung GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Als globaler Bautechnologiekonzern sehen wir uns in der Verantwortung, künftigen Generationen eine lebenswerte Umgebung zu sichern. Im Bereich Social Responsibility analysieren wir die Auswirkungen unseres Handelns ganzheitlich, um unsere Nachhaltigkeitsperfomance kontinuierlich zu verbessern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, CSR, Lieferkettenmanagement, Menschenrechte oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Umfeld mit Schwerpunkt Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung oder Social Compliance
Oder: einschlägige Berufserfahrung in der Bauindustrie und Erfahrung in relevanten Schnittstellenbereichen wie Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Lieferkettenmanagement oder Compliance
Kenntnis relevanter nationaler und internationaler Gesetzgebungen und Standards (z.B. VN-Leitprinzipien, ILO-Kernarbeitsnormen, LkSG, CS3D)
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Bereitschaft für gelegentliche Reisen ins In- und Ausland ist erwünscht
Ausgeprägtes Interesse am Thema soziale Nachhaltigkeit, CSR und Menschenrechte
Begeisterungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsetzung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der EU-Lieferkettenrichtlinie
Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung des konzernweiten Social Compliance Management Systems für den eigenen Geschäftsbereich und die Lieferkette
Mitgestaltung in der Verbesserung von Prozessen der Ablauforganisation (zentrale Bereiche sowie Baustellenpraxis)
Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zum Thema Social Compliance und Menschenrechte
Weiterentwicklung und Betreuung des Beschwerdeverfahrens
Entwicklung und Messung von KPIs
Messung und Aufbereitung relevanter Informationen für die interne und externe Berichterstattung (Doppelte Wesentlichkeitsanalyse, Berichterstattung nach CSRD)
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie berufliche Vielfalt und ein positives Miteinander in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Sie haben die Möglichkeit, Ihr vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld eigenverantwortlich zu gestalten und aktiv bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit in einem internationalen Konzern mitzuwirken.
Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungschancen, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Bürokonzepte und ein hohes Maß an Flexibilität.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in unserem Corporate Responsibility Office! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Angebot an Sprachkursen
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents</p><br><br><br><br>Ivana Kosic
Donau-City-Strasse 1
1220 Wien
+43 6763660343<br><br><strong>Strabag AG</strong>

Social Compliance Manager (m/w/d)

Witte, Weller &amp; Partner ist eine bekannte und seit vielen Jahren erfolgreiche Patentanwaltskanzlei  im Herzen Stuttgarts. 19 Partner und knapp 70 Mitarbeiter:innen arbeiten  hier gemeinsam daran, die Ideen und Erfindungen unserer Mandanten zu schützen  - eine Aufgabe, die wir mit großer Freude erfüllen. Macht sie uns doch zu Schutzengeln  für einfallsreiche Menschen und innovative Unternehmen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und  idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum  Finanzbuchhalter (m/w/d)
Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung mit
Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und sind bereit,  sich in neue IT-Systeme und kanzleispezifische Software einzuarbeiten
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit DATEV
Sie arbeiten selbständig und strukturiert und zeichnen sich durch eine  verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise aus
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Mitarbeit in unserer bilanzierenden Buchhaltung.
Sie buchen Rechnungseingänge unserer in- und ausländischen Kreditoren
Sie überwachen und buchen Zahlungseingänge unserer in- und  ausländischen Debitoren
Sie erstellen und überwachen Zahlläufe
Sie sind interner Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Vergütung, die unsere Wertschätzung für Ihre Leistung zeigt
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Nach der Einarbeitung bieten wir auch die Möglichkeit für Homeoffice-Tage
Wir legen viel Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und darauf dürfen  Sie sich freuen: Ausflüge, Weihnachtsfeier, Tischkickerturnier, Yoga etc.
Unsere Kanzlei ist zentral gelegen und hervorragend mit öffentlichen  Verkehrsmitteln erreichbar</p><br><br><br><br>Oder Sie stellen mir Ihre Fragen persönlich.
Einfach per Mail an Stefan von Siegroth unter
 <a href="mailto:RECRUITING@WWP.DE" target="_blank">RECRUITING@WWP.DE</a>
WWP.DE   WITTE, WELLER &amp; PARTNER PATENTANWÄLTE MBB  KÖNIGSTR. 5  70173 STUTTGART<br><br><strong>Witte, Weller &amp; Partner, Patentanwälte mbB</strong>

Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..<h2>Ihr Profil</h2><p>Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen
Erfahrung in Verwaltungsabläufen im Gesundheitswesen
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren
Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung und die Bereitschaft sich aktiv einzubringen
Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation administrativer Abläufe im Sozialdienst
Kommunikation mit internen und externen Partnern im Rahmen der Aufgabenerfüllung
Verwaltung von Patientendaten im Rahmen der Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Verwaltungskraft (m/w/d) für unseren Sozialdienst

Die International School of Stuttgart e.V. ist eine gemeinnützige, akkreditierte IB World School, die Kinder vom Kindergarten bis zur 12. Klasse aufnimmt. An zwei Standorten in Stuttgart und Sindelfingen unterrichten wir derzeit rund 850 Schülerinnen und Schüler aus über 40 Nationen. Unsere über 230 Mitarbeitenden aus aller Welt gestalten das tägliche Miteinander in einer offenen, internationalen Arbeitskultur mit Englisch als Arbeitssprache.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, z.B. als Kaufleute für Büromanagement mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Industriekaufleute, Steuerfachangestellte, Geprüfte Buchhalter (IHK) oder Geprüfte Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein relevantes Studium.
Du hast bereits Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung gesammelt, idealerweise für eine gemeinnützige Organisation.
Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsstandards und -vorschriften, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer- und Abschreibungsregeln.
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office 365 Anwendungen, insbesondere Excel, Datev, Veracross, Flowwer. Unsere digitalen Arbeitsmittel sind Microsoft Office 365, Datev, Veracross sowie Flowwer.
Deine Hands-on-Mentalität bringt eine detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.
Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (B2/C1) Alltagssprache. Deutschkenntnisse (B2/C1) sind für die lokale Kommunikation unerlässlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsatzsteuer-Compliance:  Du stellst die Einhaltung aller deutschen Umsatzsteuerbestimmungen sicher und kümmerst dich um die fristgerechte Bearbeitung der Umsatzsteuererklärungen.
Anlagevermögen:  Du bist für die ordnungsgemäße Führung der Anlagenbuchhaltung verantwortlich, einschließlich der Erfassung, Bewertung und Dokumentation gemäß den deutschen Rechnungslegungsvorschriften.
Verantwortung für die laufende Buchhaltung:  Du verantwortest den Ablauf unserer täglichen Buchhaltung - von der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung bis hin zu Hauptbuchbuchungen.
Kontenabstimmung &amp; -pflege:  Dazu gehört auch die systematische Abstimmung und Pflege aller Konten, um jederzeit eine lückenlose Finanzübersicht zu gewährleisten.
Unterstützung bei Abschlüssen:  Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und -berichten, einschließlich der korrekten Abwicklung von Abschreibungen und der professionellen Vorbereitung für Finanzprüfungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abweichendes Geschäftsjahr: Unser Finanzjahr läuft von August bis Juli, wodurch der Jahresabschluss nicht in die typische stressige Zeit am Jahresende/Jahresanfang fällt.
36 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) - überdurchschnittlich viel Zeit für Erholung.
Mobile Work max. 40% der Arbeitszeit.
Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit deinem Manager/ Team.
Fortbildungsangebote.
Kostenloser Parkplatz sowie gute öffentliche Nahverkehrsanbindung (bezuschusstes Jobticket).
Zugang zu unserem schulinternen Bistro mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten - für eine bequeme und leckere Mittagspause direkt vor Ort.</p><br><br><br><br>Sigmaringer Str. 257
70597 Stuttgart, Germany<br><br><strong>International School of Stuttgart e.V.</strong>

Buchhalter (ALL Gender) Teilzeit (50%/20h/Woche)

Der Landesverband der Musikschulen Baden-Württembergs e.V. ist der Träger- und Fachverband der öffentlichen Musikschulen im Südwesten. Wir engagieren uns in Politik, Gesellschaft und Kultur für eine qualifizierte musikalische Bildung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen und sind Dienstleister für unsere mehr als 200 Musikschulen, deren Träger, Leitungen und Mitarbeitende.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Finanz-/ Bilanzbuchhalter/in o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vor allem in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung, sowie möglichst im Mahnwesen
Sehr gute Lexware-Kenntnisse und möglichst mehrjährige Erfahrungen mit dem Programm
Gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen, insbesondere MS-Excel
Erfahrungen in der Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen
Grundkenntnisse der für Vereine und Verbände relevanten steuerrechtlichen Vorschriften wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und zugleich genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung für alle Bereiche des Landesverbandes
Buchung aller Geschäftsvorfälle (Verbuchung Bankauszüge, Einbuchung Rechnungen, Zuschüsse und Forderungen)
Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, Erstellung der Überweisungsrunden
Verbuchung der Kassen, Führung der Handkasse
Regelmäßiger Abgleich der Zahlungseingänge mit offenen Posten / Mahnwesen
Ansprechpartner/in für externe Partner, Dienstleister und Kunden bei Themen der Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs
Erstellung von Vorlagen der Umsatzsteuererklärung und weiterer Steuererklärungen gegenüber den Finanz- und anderen Aufsichtsbehörden
Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen
Mitwirkung beim Haushalts- und im Fördermittelcontrolling des Landesverbandes
Mitwirkung in der Verwaltung und Bewirtschaftung der Fördermittel des Landes für die Musikschulen seitens des Landesverbandes
Warenwirtschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Festanstellung im TV-L, EG 9a, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub
Ein freundliches, offenes Betriebsklima in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien
Chancen für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie vom Arbeitgeber unterstützte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team - bei Bedarf auch mit externer Unterstützung
Ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart mit guter ÖPNV-Anbindung und eigenen PKW- und Fahrradstellplätzen</p><br><br><br><br>Sie haben noch Fragen? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Geschäftsstellenleiter des Verbandes, Herr Korthöber sowie Frau Rivero-Walter gerne zur Verfügung.
Landesverband der Musikschulen
Baden-Württembergs e.V.
Herdweg 14 | 70174 Stuttgart
Telefon
0711 21851-10
E-Mail
<a href="mailto:Jobs@musikschulen-bw.de" target="_blank">Jobs@musikschulen-bw.de</a>
Web
Www.musikschulen-bw.de<br><br><strong>Landesverband der Musikschulen Baden-Württembergs e.V.</strong>

Mitarbeitender für die Buchhaltung (w/m/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung sämtlicher Aufgaben im Bereich Debitorenbuchhaltung
Koordination des Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und Inkasso für nationale und internationale Kostenträger und Privatpatienten
Koordination Zahlungseingängen sowie Kontenklärung und -abstimmung
Koordination der Erstellung der sonstigen Debitoren-Rechnungen
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen des Robert Bosch Krankenhauses, insbesondere mit dem Patientenmanagement und dem Medizincontrolling
Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten
Koordination und Verantwortung für die Kasse im RBK
Führen eines Teams von sieben Mitarbeitern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
<br>
Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation (ZSD/P) ab sofort eine*n
<h1>Volljurist*in mit Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht (m/w/d) </h1>
<strong>Vollzeit, befristet</strong>
<p>zur Elternzeitvertretung für 2 Jahre, maximal bis 31.12.2027.</p>
<p>Die Abteilung ZSD/P ist ein Motor für die modern ausgerichtete Personal- und Organisationspolitik in unserer Stadt. Dazu gehört vor allem die kompetente Betreuung und rechtssichere Entlohnung unserer rund 4.000 Mitarbeiter*innen.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TVöD</a>&nbsp;bzw.&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A13</a>.</p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>rechtliche Beratung und Unterstützung bei Fragestellungen im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Personalvertretungsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Gesamtpersonalrat zur Förderung einer konstruktiven und vertrauensvollen Partnerschaft</li>
<li>Beratung und Begleitung von Kolleg*innen sowie Sachgebiets- und Abteilungsleitungen in allen relevanten rechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung und zum Ausbau der städtischen Arbeitgeberleistungen</li>
<li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorschriften im Personalbereich</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium mit zweitem Staatsexamen</li>
<li>fundierte Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</li>
<li>sicherer Umgang mit personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalräten oder Gleichstellungsbeauftragten</li>
<li>ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der&nbsp;Vermittlung komplexer rechtlicher Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auch unter wechselnden Anforderungen&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Integrität und Diskretion</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Michael Miller, Teamleiter Rahmenvorgaben und Rechtsfragen, Tel.: 0731/161-2109 und Herr Steffen Haner, Sachgebietsleiter Personalbetreuung, Tel.: 0731/161-2111.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.09.2025 und am 12.09.2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
<br>
<br>
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10028-volljurist-in-mit-schwerpunkt-arbeits-und-personalrecht-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>02.09.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 <br><br>

Stadt Ulm

Volljurist*in mit Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht (m/w/d) 

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
<br>
Wir suchen bei der Abteilung Soziales für den Sozialraum Mitte/Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in als
<h1>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für den Sozialen Dienst für Familien (m/w/d)</h1>
<strong>Teilzeit, unbefristet</strong>
<p>Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %.</p>
<p>Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE.</a></p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII und Hilfen im Vorfeld von Hilfen zur Erziehung</li>
<li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII und Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII, auch im Rahmen der Rufbereitschaft, sowie Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII</li>
<li>Beratung und Unterstützung in Fragen von Trennung, Scheidung und Umgang gem. §§ 17 und 18 SGB VIII</li>
<li>Eingliederungshilfen gem. SGB VIII und SGB IX</li>
<li>einzelfallbezogenes Integrationsmanagement von geflüchteten Kindern, Jugendlichen und jungen Menschen sowie vorläufige Inobhutnahme von ausländischen Kindern und Jugendlichen gemäß § 42a und Verfahren zur Verteilung unbegleiteter Kinder und Jugendlicher gemäß § 42b</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom / Bachelor)</li>
<li>verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, sich auf neue gesellschaftliche und soziale Änderungen einzulassen und an Veränderungsprozessen mitzuwirken</li>
<li>Fähigkeit zum freundlichen, zugewandten und taktvollen Umgang mit Hilfesuchenden Menschen und denen Angehörigen</li>
<li>die Bereitschaft, im Team mit Kolleginnen und Kollegen anderer Professionen eng zusammenzuarbeiten und mit Trägern außerhalb der Verwaltung zu kooperieren</li>
</ul>

	            
<br>                                       
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, an einem innovativen Konzept des sozialräumlichen Arbeitens mitzuwirken</li>
<li>eine fundierte Einarbeitung, u.a. Mentorenprogramm</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Freiwilligkeitsleistungen (Jobticket, Essenszuschuss, Dienstradleasing...)</li>
<li>
<a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a>
</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Schatz, Sozialraumteamleiter des Sozialraumes Mitte/Ost, Tel.: 0731/161-5410, E-Mail: <a href="mailto:m.schatz@ulm.de" target="_blank">m.schatz@ulm.de</a> oder Frau Schlumberger, Fachkoordinatorin, Tel.: 0731/161-5196, E-Mail: <a href="mailto:l.schlumberger@ulm.de" target="_blank">l.schlumberger@ulm.de</a>.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 32 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10023-sozialarbeiter-in-sozialpaedagog-in-fuer-den-sozialen-dienst-fuer-familien-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>02.09.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für den Sozialen Dienst für Familien (m/w/d)

<p>Bei uns stehen die <strong>Menschen im Zentrum </strong>unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp;<br>diakonische Sozialeinrichtung mit den <strong>Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung</strong>. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp;<br>uns Mitarbeitende, die unsere <strong>diakonische Kultur</strong> leben und mitgestalten.</p><p>Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p>Werden Sie <strong>zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> unsere Kollegin oder unser Kollege in unseren <strong>Zentralen Diensten (Verwaltung) </strong>der Paulinenpflege in <strong>Winnenden</strong>.</p><ul><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Kommunikation von Fach- und Pflichtschulungen und stehen hierzu in engem Kontakt mit den jeweiligen Trainer*innen und unserer Hauswirtschaft</li><li>Sie managen das Backoffice der Schulungen in unserem digitalen Bildungsportal time4you</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Trainingsablauf und sind Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen und Trainer*innen vor Ort</li><li>Sie unterstützen die Leitung in projektbezogenen Themen</li><li>Sie erwartet ein Team mit fünf Kolleginnen aus dem Bereich Personalmarketing und -entwicklung</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Fortbildungsmanagement der Erwachsenbildung sind von Vorteil</li><li>Spaß an Kommunikation, Koordination und Vernetzung – hierzu bringen Sie Flexibilität, Kreativität und Genauigkeit mit</li><li>Lust auf ein optimales Fortbildungsmanagement, das sowohl Teilnehmer*innen als auch Trainer*innen inspiriert und motiviert</li><li>IT-Anwendungen, wie unser Fortbildungs- oder E-Learning-Managementsystem, stellen für Sie keine Herausforderung dar</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig und strukturiert, haben aber auch Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine<strong> auf ein Jahr befristete Stelle </strong>mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von <strong>50% (19,50 Wochenstunden)</strong></li><li>Die Möglichkeit auf <strong>mobiles und flexibles Arbeiten</strong></li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;<strong>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</strong></li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe EG 8 bei entsprechender Qualifikation (3.281,44€ - 3.995,85€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum <strong>Bikeleasing </strong>(Jobrad) und&nbsp;<strong>Shopping-Rabatte</strong> über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren <strong>Kooperationspartner&nbsp;famPLUS</strong> (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein <strong>vergünstigtes Firmen-Abo</strong> des Deutschland - Tickets</li></ul><p><strong>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 07.09.2025.</strong></p><p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp;<br><a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit<strong> Kennziffer ZD-Sö140825</strong> im Betreff.</p><p><strong>Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp;</strong><br><a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <strong>Frau Luisa Söhner unter Tel. 07195 / 695-1098 oder per E-Mail an <a href="mailto:luisa.soehner@paulinenpflege.de" target="_blank">luisa.soehner@paulinenpflege.de</a> oder Frau Petra Frisch unter Tel. 07195 / 695-1130 oder per Mail an </strong><a href="mailto:petra.frisch@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>petra.frisch@paulinenpflege.de</strong></a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p>

434 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 74189 Weinsberg, Deutschland