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<p>Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>DEINE QUALIFIKATIONEN</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

<p>Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS</strong></p><ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<p><strong>Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Mössner &amp; Partner</strong> Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Ulm ist eine traditionsreiche Sozietät, die seit über 100 Jahren für persönliche und kompetente Rechtsberatung steht. Die Kanzlei legt großen Wert auf individuelle Betreuung und vertritt ihre Mandanten mit Authentizität und Ergebnisorientierung. Das Team besteht aus spezialisierten Anwälten, die interdisziplinär zusammenarbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Anwalts- und Managementteams im Tagesgeschäft</li><li>Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen</li><li>Bearbeitung von Korrespondenz und Verwaltung von Dokumenten</li><li>Telefonische und persönliche Betreuung von Mandanten</li><li>Vorbereitung von Präsentationen und Berichten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene &nbsp;Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachgestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Hervorragende Organisationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Optional: Kenntnisse in juristischer Korrespondenz</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li></ul>

Rechtsanwälte Mössner & Partner mbB

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat

<h1>Steuerberater (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Großraum Mengen einen Steuerberater (m/w/d) in <strong>Vollzeit</strong> und <strong>Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 43976</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines abgegrenzten Mandantenkreises</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen</li>
<li>Beteiligung an der gestaltenden Steuerberatung</li>
<li>Betreuung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li>
<li>Korrespondenz mit Behörden</li>
</ul><p></p><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes oder angestrebtes Steuerberaterexamen</li>
<li>Berufserfahrung im Fachbereich Steuern</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie praktische Kenntnisse in DATEV</li>
<li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li>
</ul>
<p></p><h2>Benefits</h2><ul>
<li>Marktgerechte, attraktive Vergütung und Boni</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung</li>
<li>Ein freundliches Betriebsklima mit starkem Teamgedanken</li>
<li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.</p>

Schmieder GmbH

Steuerberater (m/w/d)

<p><strong>ab dem 01.08.2026</strong>&nbsp;(Beginn in RLP) <strong>oder&nbsp; 01.09.2026</strong>&nbsp;(Fachschule in Baden-Württemberg)<br><strong>Arbeitszeit:</strong> in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für 3 Jahre (Dauer der Ausbildung) mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme<br><strong>Dienstort:</strong> Landau<br>&nbsp;</p><p>Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.<br><br><strong>Deine Zukunft in der Heilerziehungspflege – Menschen begleiten und fördern</strong><br>Möchtest du in einem Beruf arbeiten, indem du täglich etwas bewirken kannst? Als Heilerziehungspfleger*in unterstützt du Menschen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen dabei, ein möglichst selbstständiges und erfülltes Leben zu führen. Während deiner Ausbildung lernst du, individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen einzugehen und ihnen durch Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit wertvolle Unterstützung im Alltag zu bieten.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Dein Ausbildungsweg:</strong><br>Die Ausbildung kombiniert Theorie und Praxis und bietet dir umfassende Einblicke in die Heilerziehungspflege.<br>Deine praktische Ausbildung bei uns:&nbsp;<br>Im 1. Jahr&nbsp;in unserer Tagesförderstätte in Landau arbeiten und hier die Grundlagen der Heilerziehungspflege kennenlernen.<br>Im 2. Jahr wechselst du in den Bereich Wohnen für Kinder und Jugendliche oder Erwachsene, wo du vertiefte Einblicke in die Alltagsbegleitung und Förderung erhältst, sowie zunehmend mehr Verantwortung im Arbeitsalltag übernimmst.<br>Zusätzlich&nbsp;besteht die Möglichkeit, ein Praktikum in unserem Fachbereich Ambulante Dienste zu absolvieren<br><br>Deine theoretische Ausbildung an einer Schule:&nbsp;<br>Wir kooperieren mit zahlreichen Berufsfachschulen in Rheinland Pfalz und Baden Württemberg. Gerne beraten und unterstützen wir dich bei der Findung eines für dich passenden Schulplatzes.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><p>Während deiner gesamten Ausbildungszeit, wirst du von unseren zertifizierten Praxisanleiter*innen begleitet und unterstützt. Als Auszubildende*r in der Heilerziehungspflege übernimmst du Schritt für Schritt verantwortungsvolle Aufgaben, darunter:</p><ul><li>Assistenz und Unterstützung unserer Kund*innen im täglichen Leben, bei der Pflege und der Freizeitgestaltung.</li><li>Begleitung und Förderung sozialer und individueller Fähigkeiten.</li><li>Mithilfe bei der Erstellung individueller Förderpläne und Dokumentation der Fortschritte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuerinnen, Ärztinnen und Fachdiensten.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Was du mitbringst:</strong></p><ul><li><strong>Schulabschluss:</strong>&nbsp; Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss.</li><li><strong>Praktische Erfahrung:&nbsp;</strong>Ein mindestens einschlägiges Praktikum oder ein Bundesfreiwilligendienst (BFD) ist von Vorteil.</li><li><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong>&nbsp;Freude am Kontakt mit Menschen, Interesse an pädagogischen und pflegerischen Fragen und Tätigkeiten, Geduld, Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Ausbildungsvergütung</strong><br>1.&nbsp;Jahr: 1.565,69€ brutto/Monat<br>2.&nbsp;Jahr: 1.627,07€ brutto/Monat<br>3.&nbsp;Jahr: 1.728,38€ brutto/Monat</li><li><strong>Praxisanleitung:</strong> Während deiner gesamten Ausbildungszeit, wirst du von einer/ einem unserer zertifizierten Praxisanleitungen begleitet und unterstützt.</li><li><strong>Wertschätzung:</strong> Welcome Day, vielseitige Aktionstage und eine natürlich auch eine Abschlussfeier zum Ende deiner Ausbildung, sind fester Bestandteil unseres Ausbildungskonzeptes.</li><li><strong>Zukunftsperspektive:</strong> Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss bieten wir dir die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vergünstigte Zusatzversicherungen.</li><li><strong>Individuelle Förderung:</strong> Auch während deiner Ausbildung bei uns, hast du die Möglichkeit interne Fortbildungsangebote wahrzunehmen. Dazu zählt beispielsweise der dreitägige Deeskalationskurs nach Prodema, Teilnahme an Supervision und vieles mehr.</li><li><strong>Ein unterstützendes Arbeitsumfeld:</strong> Neben deiner Praxisanleitung, bieten wir dir engagierte Teams und die Möglichkeit, während der Ausbildung wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.</li><li><strong>Und das ist nicht alles:</strong> Regelmäßige Mitarbeiter*innenbefragung, Shoppingportal mit Rabatten für unsere Mitarbeiter*innen, Kostenübernahme für das Deutschlandticket erwarten dich bei uns.&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dein Weg zu uns:</strong><br><strong>Bewirb dich ganzjährig! Falls du vorab ein Praktikum, FSJ oder BFD absolvieren möchtest, freuen wir uns, dich kennenzulernen.</strong><br><br><strong>Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;</strong> <a href="mailto:personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de" target="_blank">personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de</a><br><br><strong>Postanschrift:</strong>&nbsp;Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus<br>Personalbüro/Bewerbung HEP Ausbildung<br>Queichheimer Hauptstraße 235<br>76829 Landau<br><br><strong>Kontakt bei Fragen:</strong>&nbsp;Frank Schreieck<br>Telefon:&nbsp;06341 599 160<br>E-Mail: <a href="mailto:frank.schreieck@cbs-speyer.de" target="_blank">frank.schreieck@cbs-speyer.de</a><br><strong>Lerne mehr über uns:</strong>&nbsp; Besuche unsere Website oder unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank"><strong>YouTube-Video</strong></a>, um einen Einblick in den Beruf und unser Team zu erhalten: <a href="http://www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de/" target="_blank"><strong>www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de</strong></a><br><strong>Bewirb dich jetzt und starte deine&nbsp;berufliche Zukunft bei uns – wir freuen uns auf dich!&nbsp;</strong><br>&nbsp;Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.</p><p>&nbsp;</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2430- 

<p><strong>Das ambulante Leistungsmanagement der Krankenhaus GmbH ist als Dienstleister und Schnittstelle neben dem Erlösmanagement auch für weitere Aufgaben bei Patientenangelegenheiten zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt als "Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)".</strong></p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD (EG6). Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt zwischen 42.000€ und 51.000€ brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten: Im kaufmännischen Bereich gibt es ein Gleitzeitmodell, hier können Sie nach Absprache mit dem Team die Arbeitszeit flexibel gestalten</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Zeit- und Selbstmanagement, Notfalltrainings oder Entlastungstage</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><p><strong>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.</strong></p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Medizinische Fachangestellte/MFA, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbar)&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung inkl. EBM und der ASV Abrechnung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Orbis und SAP</li><li>Eine strukturierte, selbstständige, serviceorientierte und dynamische Arbeitsweise</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li><strong>Zuverlässige Abrechnung</strong>: Sie verantworten die ambulante Endabrechnung Ermächtigung/Notfallambulanz über KV und AOP</li><li><strong>Endabrechnung ASV</strong> – Direktabrechnung mit den Krankenkassen nach §116b SgB V</li><li><strong>Strukturierte Datenprüfung</strong>: Sie klären Versicherungsverhätnisse, prüfen Stammdaten und sichern die Datenqualität</li><li><strong>Interdisziplinäre Kommunikation</strong>: Sie beantworten Anfragen von Patienten und Patientinnen, sowie von Kostenträgern und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.</li></ul><p><strong>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</strong></p><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Kaufmannischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)" über unser Karriereportal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen.</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:&nbsp;<br><br>Nadia Koch</p><p>Leitung Ambulantes Leistungsmanagement<br>07391 586-5946</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)

<p>Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.</p><p><strong>Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe.</strong></p><p>In unseren liebevoll gestalteten Wohngruppen leben je neun Kinder im Kindergarten- und Schulalter, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Familien leben können. Sie schenken ihnen Stabilität, Geborgenheit und die Chance, Kind sein zu dürfen. Dabei sind Sie nicht allein: Wir arbeiten im Team, gestalten gemeinsam den Alltag, schaffen Rituale, begleiten Krisen und feiern Fortschritte.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Schulkinder im Schichtdienst</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Klienten ein</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Sie haben Freude daran, Kinder individuell zu begleiten, ihnen Halt zu geben und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein souveräner Umgang mit schwierigen Situationen kennzeichnen Sie</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenende und Nachtdienste)</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=5448529e-438e-403a-bb0b-5d4dd07d8d8f,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Kinderheim St. Annastift

Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe

<h2>Über uns<br>&nbsp;</h2><p>Die Stadt Laichingen setzt sich für eine lebenswerte, nachhaltige und zukunftsorientierte Gemeinschaft ein. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger kontinuierlich zu verbessern und die Stadt als attraktiven Ort zum Wohnen, Arbeiten und Erleben zu gestalten.<br>&nbsp;</p><h2>&nbsp;</h2><h2>Gesuchte Qualifikationen</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Fachliche Qualifikationen entsprechend der jeweiligen Position</li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Stadt</li><li><strong>eine Mitgliedschaft in der Feuerwehr wäre wünschenswert</strong></li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation</li><li>die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, motivierten und dynamischen Team.</li><li>die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings und einen Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>einen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>INTERESSIERT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie uns bitte über den nachfolgenden Button "Online-Bewerbung" ein.</p>

Stadt Laichingen

INITIATIVBEWERBUNG - ENGAGIERTE UND MOTIVIERTE PERSÖNLICHKEITEN IN VERSCHIEDENEN BEREICHEN (M/W/D)

<p><strong>STUDIEN- UND BERUFSINHALT</strong><br>Beamtinnen und Beamte im gehobenen Verwaltungsdienst arbeiten in den unterschiedlichsten Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Sie übernehmen verantwortungsvolle Funktionen beispielsweise im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, Sozial- oder Personalwesen sowie Umweltschutz, Bauwesen oder in der öffentlichen Sicherheit und Ordnung.<br>&nbsp;</p><ul><li>Einführungspraktikum bei der Stadt Laichingen ab dem 1. September 2026&nbsp;(6 Monate)</li><li>Grundstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg oder Kehl (3 Semester)</li><li>Praxisjahr bei einer oder mehreren öffentlichen Verwaltungen oder Unternehmen</li><li>Vertiefungsstudium an der Hochschule Ludwigsburg oder Kehl<br>(1 Semester)</li></ul><h2><strong>Voraussetzungen</strong></h2><ul><li>Zulassung der Hochschule Kehl oder Ludwigsburg zum Studiengang</li><li>Spaß im Umgang mit Menschen, Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Organisatorisches Talent sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2><strong>wir bieten</strong></h2><ul><li>während des 6-monatigen Einführungspraktikums Einblicke in die vielfältigen Aufgaben im Hauptamt, Bauamt und in der Kämmerei</li><li>eigenverantwortliche Mitwirkungsmöglichkeiten<br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Entgelt</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Während dem Studium:</strong>&nbsp; Anwärtergrundbezüge von rund 1.550 € (brutto)<br><br><strong>Nach dem Studium:</strong>ab 3.634,51 € brutto– je nach Stelle danach natürlich auch mehr (Landesbesoldungsordnung – Besoldungsgruppe A10 Stufe 1)<br>&nbsp;</p><h2><strong>Interessiert?</strong></h2><p>Gerne können Sie bei Ihrer Bewerbung über das Portal der Hochschule Ludwigsburg und Kehl die Stadt Laichingen als Wunsch-Ausbildungsstelle auswählen. Bewerbungsfrist an den Hochschulen ist der 15. Juli 2026.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Kern unter Tel. 07333/85-46 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Bewerbungsportal der Hochschulen:</strong>&nbsp;<a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung" target="_blank">https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-…</a></p>

EINFÜHRUNGSPRAKTIKUM FÜR DAS STUDIUM B.A. PUBLIC MANAGEMENT (M/W/D)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
<br>
Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Sozialberatung im Notfallwohnen (m/w/d)</h1>
<strong>Teilzeit, unbefristet</strong>
<p>Der Stellenumfang beträgt 37,05 Wochenstunden (95%). Die Stelle ist teilbar.</p>
<p>Im Notfallwohnen der Stadt Ulm leben Menschen, die aufgrund teils multipler Problemlagen von Wohnungsverlust betroffen sind und Unterstützung sowie Begleitung auf dem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben benötigen.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</a><a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank"></a> mit einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 380 Euro (befristet bis 31.12.2026).</p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Einzugsanamnese und Erarbeiten von Perspektiven mit den Bewohnenden in partizipativer Grundhaltung</li>
<li>psychosoziale und sozialrechtliche Beratung für die Bewohnenden unter Berücksichtigung und Anwendung von Case Management Standards</li>
<li>enge Zusammenarbeit vor Ort in einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter*innen, Psychologen*innen und Hausleitungen, weitergehend mit dem städtischen Clearing Wohnungsnotfallhilfe, den Bürgerdiensten, weiteren städtischen Abteilungen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartner*innen</li>
</ul>
<p>Änderungen im Aufgabengebiet aufgrund von Organisationsprozessen bleiben vorbehalten.</p>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung</li>
<li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, fundierte Gesprächs- und Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit</li>
<li>eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>auch in stressigen Situationen ein zugewandtes, freundliches, taktvolles und hilfsbereites Zugehen auf die Bewohnerschaft</li>
</ul>

	            
<br>                                       
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Supervision</li>
<li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p> Frau Kuisle, Tel.: 0731/161-5290 oder Herr Rick, Tel.: 0731/161-5401.</p>
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Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW6/7 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10710-sozialpaedagog-in-sozialarbeiter-in-fuer-die-sozialberatung-im-notfallwohnen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>25.01.2026</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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179 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 71364 Winnenden, Deutschland