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<p>Das Land Nordrhein-Westfalen<br>stellt zum 1. April und zum 1. Oktober eines jeden Jahres</p>
<h2><br>Referendarinnen und Referendare (w/m/d)<br>in den Fachrichtungen<br>„Städtebau“ oder „Stadtbauwesen“</h2>
<p><br>in den Vorbereitungsdienst des bautechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (technisches Referendariat) ein.</p>
<p>Ausbildungsbehörde für die Fachrichtung „Städtebau“ sind die Bezirksregierungen Arnsberg, Düsseldorf, Köln oder Münster, für die Fachrichtung „Stadtbauwesen“ die Bezirksregierung Düsseldorf.</p>
<h2>Was erwartet mich:</h2>
<p>Das technische Referendariat ist eine zweijährige eigenständige Zusatzqualifikation für Hochschulabsolventinnen und -absolventen (mit und ohne Berufserfahrung) im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit dem Ziel, Sie als Führungskräfte zu qualifizieren und auf Leitungsfunktionen praxisgerecht vorzubereiten. Aufbauend auf dem bereits durch das Studium erworbenen technischen Fachwissen und Fähigkeiten, werden umfassende Kenntnisse vor allem in den Bereichen Verwaltung und Recht sowie Management und Führung vermittelt. Die Ausbildung findet als „training on the job“ überwiegend durch praktische Mitarbeit in den Bau- und Planungsämtern von Städten und Gemeinden, Hospitationen in Fachbehörden sowie in übergreifenden, interdisziplinären Lehrgängen statt.</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine zweijährige Zusatzqualifikation für Hochschulabsolventinnen und -absolventen (mit und ohne Berufserfahrung) zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben im öffentlichen Dienst</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum an unterschiedlichen Standorten in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Ernennung als Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt</li>
<li>vorbildliche Arbeitszeiten</li>
<li>eine Bezahlung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW - zurzeit rund <br>ca. 1.733,28 € monatlich für Ledige. Verheiratete oder Eltern erhalten Zuschläge.</li>
</ul>
<p>Nach erfolgreichem Abschluss des Referendariats ist im Rahmen der gesetzlichen Höchstaltersgrenze von 42 Jahren – bzw. 45 Jahren bei schwerbehinderten Menschen – eine Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit möglich. Das Höchstalter kann in bestimmten Fällen (§ 14 Absatz 5 LBG NRW) überschritten werden.</p>
<h2>Was muss ich mitbringen:</h2>
<p>In das technische Referendariat können Bewerberinnen oder Bewerber eingestellt werden, <strong>die zum Zeitpunkt des Bewerbungsverfahrens ein geeignetes wissenschaftliches Studium</strong> gemäß den Sondervorschriften der Fachrichtung Städtebau /Stadtbauwesen</p>
<ul>
<li>mit einem Mastergrad oder Diplom an einer Universität, einer technischen Hochschule oder an einer anderen gleichstehenden Hochschule mit einem akkreditierten Mastergrad an einer Fachhochschule</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>mit einer nachweislich gleichwertigen, auch ausländischen Hochschulprüfung</li>
</ul>
<p><strong>abgeschlossen haben</strong>.</p>
<h2>Sondervorschriften für die Fachrichtung „Städtebau“:</h2>
<ul>
<li>Studium der Raumplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung oder eines vergleichbaren Studienganges</li>
<li>Aufbaustudium Städtebau / Stadtplanung im Anschluss an ein Studium der Architektur, des Bauingenieurswesens, des Vermessungswesens (Geodäsie), der Landespflege, der Geographie sowie weiterer vergleichbarer Studiengänge</li>
<li>Vertiefungsstudium mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung (Masterstudiengang) im Rahmen des Studiums der Architektur, des Bauingenieurswesens, des Vermessungswesens (Geodäsie), der Landespflege, der Geographie sowie weiterer vergleichbarer Studiengänge. Soweit aus der Urkunde über die Verleihung akademischer Grade die Vertiefung „Städtebau“ nicht hervorgeht, ist ein gesonderter Nachweis der Hochschule vorzulegen. Es können auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem in der o. g. Fachrichtung abgeschlossenen Studium ohne eine Vertiefung „Städtebau“ aufgenommen werden, sofern sie nachweislich im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit vergleichbare Qualifikationen erworben haben.</li>
</ul>
<h2>Sondervorschriften für die Fachrichtung „Stadtbauwesen“:</h2>
<ul>
<li>den Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums des Bauingenieurswesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
<p>Die Anforderungen an die Studieninhalte (Grundlagenwissen, Fachwissen sowie fachbezogenes Ergänzungswissen) können Sie der VAPbD LG 2.2 entnehmen.</p>
<h2>Wie bewerbe ich mich:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese <strong>vorzugsweise</strong> unter dem <strong>Stichwort „Technisches Referendariat: Städtebau“</strong> oder <strong>„Technisches Referendariat: Stadtbauwesen“</strong> (bitte die entsprechende Fachrichtung auswählen) <strong>per E-Mail</strong> (in einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@mhkbd.nrw.de?subject=„Technisches Referendariat: Städtebau“" target="_blank">bewerbung@mhkbd.nrw.de</a>&nbsp;oder postalisch an das:</p>
<p><br>Ministerium für Heimat, <br>Kommunales, Bau und Digitalisierung<br>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>Referat 103 „Personal“<br>Jürgensplatz 1<br>40219 Düsseldorf</p>
<h2>Bewerbungsfrist für den Einstellungstermin zum:</h2>
<ul>
<li>01. April ist jeweils der 31. Oktober des Vorjahres</li>
<li>01. Oktober ist jeweils der 30. April des jeweiligen Jahres</li>
</ul>
<h2>Wir benötigen folgende Bewerbungsunterlagen:</h2>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischen Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis über den Nachweis der Hochschulreife</li>
<li>Zeugnisse über die Hochschulprüfungen sowie ggf. über Zusatz- oder andere Prüfungen</li>
<li>Urkunden über die Verleihung akademischer Grade</li>
<li>Nachweise über etwaige berufliche Tätigkeiten nach Studienabschluss</li>
</ul>
<p>Aus Gründen der Verwaltungsökonomie werden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung daher keine Originalunterlagen bei.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 48. KW statt.</p>
<h2>Weitere Hinweise:</h2>
<ul>
<li><a href="https://www.mhkbd.nrw/system/files/media/document/file/merkblatt_baureferendare_august_2023.pdf" target="_blank">Merkblatt für die Bewerbung um Einstellung als Regierungsbaureferendarin oder Regierungsbaureferendar - Fachrichtung "Städtebau" oder "Stadtbauwesen"</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/1d6e13b30252461baa36061e091655a4" target="_blank">Informationen zum technischen Referendariat Fachrichtung „Städtebau“ bei Karriere.NRW</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/44f1d758d56d44cda5ee350cc690ad35" target="_blank">Informationen zum technischen Referendariat Fachrichtung „Stadtbauwesen“ bei Karriere.NRW</a></li>
<li><a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_vbl_detail_text?anw_nr=6&amp;vd_id=15649&amp;ver=8&amp;val=15649&amp;sg=0&amp;menu=1&amp;vd_back=N" target="_blank">Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für Laufbahnen des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Referendarinnen und Referendare (w/m/d) in den Fachrichtungen  „Städtebau“ oder „Stadtbauwesen“

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2><h2>(EG 11 TVöD-VKA)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen </li><li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling </li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li><li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen </li><li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand </li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts </li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.25</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1530</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Kreisbauamt<br>Abteilungsleiterin Frau Fingerle<br>Tel.: 04821 69 898<br>E-Mail: <a href="mailto:fingerle@steinburg.de" target="_blank">fingerle@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Kreis Steinburg

Technische*r Sachbearbeiter*in

<h3><strong>Dein Start im Rampenlicht</strong></h3><p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! <strong>#joinmaritim</strong></p><h1>Empfangsmitarbeiterin / Rezeptionistin (all gender)</h1><h3><strong>Deine Benefits</strong></h3><ul><li><h4>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen</h4></li><li><h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4></li><li><h4>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</h4></li><li><h4>Karriereentwicklung</h4></li><li><h4>Corporate Benefits</h4></li><li><h4>bis zu 100% Weihnachtsgeld</h4></li><li><h4>Maritim Academy</h4></li><li><h4>Nachtzuschläge</h4></li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Empfang und individuelle&nbsp;Beratung von unseren Gästen</li><li>Check in und Check out</li><li>Annahme und Bearbeiten von Telefongesprächen</li><li>Behandlung von Gästereklamationen</li><li>Zusatzverkauf</li><li>Debitorenbearbeitung und Kontrolle</li><li>Proaktive Kommunikation innerhalb des gesamten Hauses</li><li>Ausbilden und coachen unserer neuen Talente</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li><li>Erste Berufserfahrung am Empfang wünschenswert</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und positive Ausstrahlung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute EDV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Teamplayer und Gastgeber mit Herz runden dein Profil ab</li></ul><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p><strong>Maritim Hotel Ulm</strong></p><p><strong>Basteistraße 40</strong><br><strong>89073 Ulm</strong></p><p>Ansprechpartner:<br>Frau&nbsp;Christine Jäggle Souchon<br>Position:<br>Personalleiterin<br>Telefon:<br>+49 731 923 1805</p>

Maritim Hotel Ulm

Empfangsmitarbeiterin / Rezeptionistin (all gender)

<h3><strong>Dein Start im Rampenlicht</strong></h3><p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! <strong>#joinmaritim</strong></p><h1>Barmitarbeiterin / Bartender (all gender)</h1><h3><strong>Deine Benefits</strong></h3><ul><li><h4>bis zu 100% Weihnachtsgeld</h4></li><li><h4>Vermögenswirksame Leistungen</h4></li><li><h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4></li><li><h4>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</h4></li><li><h4>Corporate Benefits</h4></li><li><h4>Karriereentwicklung</h4></li><li><h4>Maritim Academy</h4></li><li><h4>Nachtzuschläge</h4></li></ul><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Rundumbetreuung und Beratung unserer internationalen Gäste</li><li>Zubereitung von Cocktails und anderen Getränken</li><li>Erstellung der Abrechnungen</li><li>Aktiver Zusatzverkauf</li><li>Ausbilden und coachen unserer neuen Talente</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Erste Erfahrung hinter der Bar sowie im Service</li><li>Bar- und Cocktailkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kreativität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamplayer und Gastgeber mit Herz runden dein Profil ab</li></ul><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p><strong>Maritim Hotel Ulm</strong></p><p><strong>Basteistraße 40</strong><br><strong>89073 Ulm</strong></p><p>Ansprechpartner:<br>Frau&nbsp;Christine Jäggle Souchon<br>Position:<br>Personalleiterin<br>Telefon:<br>+49 731 923 1805</p>

Barmitarbeiterin / Bartender (all gender)

<h3><strong>Dein Start im Rampenlicht</strong></h3><p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! <strong>#joinmaritim</strong></p><h1>Cluster IT Systemadministrator (all gender) Region Süd</h1><h3><strong>Deine Benefits</strong></h3><ul><li><h3>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</h3></li><li><h3>Corporate Benefits</h3></li><li><h3>Karriereentwicklung</h3></li><li><h3>Zuschuss zum Deutschlandticket</h3></li><li><h3>Maritim Academy</h3></li><li><h3>Parkplatz</h3></li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Betreuung und Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur unser Hotels in Ulm, Stuttgart und Titisee auch vor Ort</li><li>Netzwerkadministration, Firewall, Anbindung von Außenstellen sowie Hardwarepflege</li><li>Installation von Hardware-, Software- und Netzwerkkomponenten</li><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche in technischen Fragestellungen sowie Analyse und Behebung von IT-Problemen</li><li>Mitarbeit in Projekten und eigenverantwortliche Durchführung von Teilprojekten</li><li>Betreuung und Installation von Windows Server Systeme ( Active Directory, Virtualisierung), Mobile Device Management</li><li>Helpdeskarbeiten</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation) </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Erfahrung in der Administration von Windowsbetriebssystemen /-servern</li><li>Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie Client-Betriebssysteme Windows 10</li><li>Grundsätzliche Bereitschaft für den temporären Einsatz in Außenstellen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Notdienst</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutsch- und gute&nbsp;Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft ist Voraussetzung für die Stelle</li></ul><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p><strong>Maritim Hotelgesellschaft mbH</strong></p><p><strong>Seidenstraße 34</strong><br><strong>70174 Stuttgart</strong></p><p>Ansprechpartner:<br>Frau&nbsp;Janaina Lehmann-Wiebe<br>Position:<br>Personalabteilung<br>Telefon:<br>+49 5222 953-234</p>

Cluster IT Systemadministrator (all gender) Region Süd

<h3><strong>Dein Start im Rampenlicht</strong></h3><p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! <strong>#joinmaritim</strong></p><h1>Hausdamenassistentin / Housekeeping Supervisor (all gender)</h1><h1><strong>Deine Benefits</strong></h1><ul><li><h3>bis zu 100% Weihnachtsgeld</h3></li><li><h3>Vermögenswirksame Leistungen</h3></li><li><h3>Betriebliche Altersvorsorge</h3></li><li><h3>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</h3></li><li><h3>Corporate Benefits</h3></li><li><h3>Maritim Academy</h3></li><li><h3>Jobticket</h3></li><li><h3>Karriereentwicklung</h3></li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben</strong>&nbsp;</h3><ul><li>Verantwortung für die Sauberkeit der Zimmer und einen reibungslosen Ablauf</li><li>Kontrolle und Freigabe der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche</li><li>Einteilung und&nbsp;Einarbeitung von Zimmermädchen und Auszubildenden</li><li>Koordination der Wäscheversorgung</li><li>Bestückung von VIP-Zimmern</li><li>Koordination und Erfüllung&nbsp;von Gästewünschen- und Bügelservice</li><li>Verwaltung der Fundsachen</li><li>Meldung von technischen Mängeln</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong>&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich oder qualifizierter Quereinsteiger</li><li>Gute Deutsch-&nbsp;und Englischkenntnisse</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und eine positive Ausstrahlung</li><li>Bereitschaft zu Spät-/Wochenend-/Feiertagsdiensten</li><li>Teamplayer und Gastgeber mit Herz runden dein Profil ab</li></ul><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p><strong>Maritim Hotel Ulm</strong></p><p><strong>Basteistraße 40</strong><br><strong>89073 Ulm</strong></p><p>Ansprechpartner:<br>Frau&nbsp;Christine Jäggle Souchon<br>Position:<br>Personalleiterin<br>Telefon:<br>+49 731 923 1805</p>

Hausdamenassistentin / Housekeeping Supervisor (all gender)

<h1><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Sinsheim</strong></h1><p>Du&nbsp;verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau bzw. als Kaufmann im Gesundheitswesen und suchst&nbsp;einen neuen Job in Sinsheim in Vollzeit (m/w/d)?</p><p>Wir haben das passende Stellenangebot in der Verwaltung unserer modernen Einrichtung <a href="https://www.avendi.de/standorte/sinsheim/pflegeheim-sinsheim-steinsberg/" target="_blank">Pflege AM STEINSBERG</a>! Bewirb Dich gleich!</p><h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2><ul><li>Erledigung des Schriftverkehrs sowie Erstellung von Serienbriefen,</li><li>Anfertigung von Protokollen, Berichten und Aufstellungen,<br>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs,</li><li>erste/r Ansprechpartner/in für Interessenten,</li><li>Organisation und Verwaltung von Büromaterial.<br><br><strong>Bewohnermanagement</strong></li><li>Koordination der Bewohneraufnahme,</li><li>Erstellung und Einforderung aller erforderlichen Dokumente für die Bewohneraufnahme,</li><li>Anlegen und Führen der Bewohnerakten,</li><li>Führung des Schriftverkehrs im Rahmen von Vertragsanpassungen bei Änderung des Pflege- und Betreuungsbedarfs,</li><li>Überwachung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XI und SGB XII sowie Betreuungsanträge.<br><br><strong>Rechnungswesen</strong></li><li>Pflege der Stammdaten im elektronischen Dokumentationssystem,</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Führung des Kassenbuches,</li><li>Führung der Barbetragsverwaltung,<br>Vorbereitung der Abrechnung von Leistungen mit Kostenträgerinnen und Kostenträgern sowie Bewohnerinnen und Bewohnern,</li><li>Eingabe und Kontierung von Rechnungen.</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall als Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Gesundheitswesen,<br>idealerweise Erfahrung in der Verwaltung eines Gesundheitsbetriebes,</li><li>einen freundlichen und kompetenten Umgang mit Bewohner/innen, Mitarbeiter/innen, Angehörigen, Ärzten und Ärztinnen, etc.,</li><li>Motivation, Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein,<br>gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen.</li></ul><h2><strong>Das ist unsere Angebot:</strong></h2><p>Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge mit hohen Zuzahlungen vom Arbeitgeber, eine herzliche Teamatmosphäre und Arbeitsplatzsicherheit.</p><p><br>Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p><strong>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p><a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a></p><p>Ansprechpartner<br>Jürgen Stephan&nbsp;<br>Heim- und Verwaltungsleitung&nbsp;<br>Telefon&nbsp;07261 9728-101<br>&nbsp;</p>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Sie suchen Abwechslung?</p><p>Wir haben den passenden Job!</p><p>Für unsere Hauptsitz in Tuningen suchen wir per sofort :</p><p><strong>Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt.</p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Vollumfängliche technische Angebotserstellung und Nachfassen von Offerten bis zum Verkaufsabschluss</p><p>Kaufmännische Auftragsabwicklung inkl. Terminkontrollen</p><p>Professionelle schriftliche und telefonische Betreuung unserer Kunden</p><p>Aktiver Verkauf des jeweiligen Produktbereichs</p><p>Sie sind Schnittstelle zwischen Kunde und Vertriebsaußendienst</p><p><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossene kaufm. oder technische Grundausbildung</p><p>Sehr gutes technisches Verständnis</p><p>Mehrjährige Arbeitserfahrung im Verkaufsinnendienst</p><p>Strukturierte, organisierte Arbeitsweise</p><p>Sie sind service- und kundenorientiert</p><p>Deutsch in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem</p><p>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</p><p><br>Wir bieten Ihnen<br>&nbsp;</p><p>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen Team</p><p>Eine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem Arbeiten</p><p>Ein erstklassiges Produktportfolio</p><p><br>Werden Sie Teil unseres HSS-Teams!<br>&nbsp;</p><p><strong>Bewerbung an:</strong></p><p>HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH</p><p>Herr Sutter</p><p>Albstrasse 1</p><p>D-78609 Tuningen</p><p><a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a></p><p>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10</p><p><a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) -  Voll- oder Teilzeit

<p>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</p><p>Auf dich warten abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten als Mitarbeiter in unserer Montage von kältetechnischen Geräten. Bei uns geht es vorwiegend um Komponenten für Prozesskälte im Gewerbe-, Kleinindustrie, Labor-, Medizin- und Lebensmittelbereich.</p><p><strong>Deine Zukunft bei den Kühlspezialisten am Bodensee</strong></p><p><strong>Vielseitig sind Ihre Aufgaben:</strong><br>Du wirst in unserer Serienproduktion eingesetzt. Dort wird eines unserer Hauptprodukte montiert&nbsp;mit unterschiedlichen Arbeitsschritten. Dein Einsatz wird gemäß Deiner Qualifikation sein bzw. nach Deiner Lernbereitschaft.</p><p>&nbsp; &nbsp;<br>Dein Umfeld sind thermodynamische Geräte, d.h. du arbeitest mit Materialien wie Edelstahl, montierst Baugruppen, biegst Stangenrohr nach Maß, schneidest Isolierzuschnitte und lernst das&nbsp;Hartlöten.&nbsp;Du arbeitest also handwerklich und nach Arbeitsanweisung und brauchst viel Liebe zum Detail. Außerdem schweißt du unsere Edelstahl-Gehäuse.</p><p>Vornehmlich wird hier gelötet, verschraubt, gebogen, geklebt, isoliert und geprüft.</p><p><br>Voraussetzungen<br>&nbsp;</p><p><strong>Du bringst mit:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Technisches und Handwerkliches Geschick, idealerweise kältetechnisches Wissen oder alternativ Heizungs-und Lüftungsbau oder Metalltechnik</li><li>Lesen von Konstruktionszeichnungen/&nbsp;Arbeitsanweisungen</li><li>Schweiß-Erfahrung</li><li>Spaß am Lernen von Neuem</li></ul><p><strong>Jede Menge Pluspunkte&nbsp;</strong></p><p>Ein vielschichtiges und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Ein engagiertes, nettes und kollegiales Team erwartet Dich. Dazu ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wechselnde Projekte und attraktive Konditionen mit entsprechenden Sozialleistungen.</p><p>Außerdem ein schönes Arbeitsumfeld und andere Benefits: saubere Montagehalle, großer Aufenthaltsraum mit Küche, Tischtennisplatte, großer Terrasse mit Grill, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing<br>&nbsp;</p><p><br>Weitere Zusatzleistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul><p><br>&nbsp;</p>

H&H Gerätebau GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Schweißen und Baugruppenmontage

<p>Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit.<br><br><strong>Wir verstärken unseren Fuhrpark und suchen Sie deshalb als LKW-Fahrer (m/w/d) für Tages- und Nachttouren (im Wechsel) in Vollzeit an unserem Standort in Freiburg</strong><br><br><strong>Was Sie erwartet</strong></p><ul><li>Tägliche Zustellung sowie Abholung der Kundenware im Dreiländereck</li><li>Transport der vorgeladenen Wechselbrücken per Begegnungsverkehr im Nachtdienst</li><li>Be- und Entladen der Transporteinheiten unter Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Ladungssicherungsvorschriften</li><li>Transparente Dokumentation der Sendungsverfolgung mittels Handscanner</li><li>Pflege des Ihnen anvertrauten LKW</li><li>Präsentation des Unternehmens bei unseren Kunden aus den verschiedensten Branchen</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen</strong></p><ul><li>Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d) oder Besitz des Führerscheins Klasse C &amp; CE mit Eintragung 95 und gültiger Fahrerkarte</li><li>Gültige Berechtigung zur Beförderung von Gefahrgut mittels ADR Bescheinigung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß am Zupacken</li><li>Kundenfreundliches und zuvorkommendes Verhalten</li></ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten</strong></p><ul><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>Moderner LKW Fuhrpark</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.</strong></p><p><br><strong>Kontakt</strong></p><p>Streck Transportges. mbH<br>Cornelia Weismann<br>Blankreutestraße 6<br>79108 Freiburg<br>D: 0761 1305-246<br><a href="mailto:cornelia.weismann@streck.de" target="_blank">cornelia.weismann@streck.de</a></p>

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