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Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. 
Für unsere <b>stationäre Pflege und den Kompetenzpflegebereich für Menschen mit Schädel-Hirn-Verletzungen im Wilhelm-Löhe-Haus in Kempten</b> suchen wir Sie <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> als<br><br><strong>Pflegedienstleitung (m/w/d) "Kompetenzbereich SHV"</strong><h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><br>Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem professionelle Pflege und echte Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei:<br>
<ul>
<li>Sie haben Freude daran, unsere Angebote fachlich, organisatorisch und personell zu leiten und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für eine bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Versorgung.</li>
<li>Sie haben ein Herz für Menschen und Freude an der Personalführung, -planung und -entwicklung.</li>
<li>Sie bringen Ideen zur Bewohnergewinnung ein und achten auf eine gute Auslastung.</li>
<li>Sie sorgen für eine verlässliche Dienst- und Einsatzplanung des Pflegepersonals.</li>
<li>Sie behalten gesetzliche Vorgaben im Blick und setzen diese gewissenhaft um.</li>
</ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - und wissen, wie wertvoll Ihr Können ist.</li>
<li>Sie verfügen über die Qualifikation als Pflegedienstleitung und möchten Ihre Erfahrung einbringen und weiterentwickeln.</li>
<li>Sie bringen idealerweise eine Weiterbildung in Wachkoma-Assistenz mit – oder die Bereitschaft, sich darin fortzubilden.</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer, der andere begeistern, stärken und fördern kann.</li>
<li>Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und bleiben belastbar und flexibel.</li>
<li>Sie sind offen für unsere diakonischen Werte – eine Mitgliedschaft in einer ACK-Kirche ist wünschenswert, aber kein Muss.</li>
</ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Sie übernehmen eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei einem großen, verlässlichen Träger der freien Wohlfahrtspflege im Allgäu.</li>
<li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie).</li>
<li>Sie arbeiten auf Grundlage eines unbefristeten Arbeitsvertrags – sicher und verlässlich.</li>
<li>Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente (betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung).</li>
<li>Sie nutzen vermögenswirksame Leistungen (VWL) für Ihre Zukunft.</li>
<li>Sie freuen sich über eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % eines Monatsgehalts.</li>
<li>Sie genießen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester.</li>
<li>Sie nutzen exklusive Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing.</li>
</ul>

<br>Auch wenn Ihre Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Geben Sie uns eine Chance, Sie kennenzulernen!<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br><br>Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.<br><br>Ihre Ansprechperson<br>Maximilian Müller <br>Einrichtungsleitung <br>Freudental 9 <br> 87435 Kempten <br> Telefon 0831 25384-120<br>

Diakonie Allgäu e.V.

Pflegedienstleitung (m/w/d) "Kompetenzbereich SHV"

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei den <strong>Städtischen Bibliotheken</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in<strong> Vollzeit</strong> als</p><h2>Bibliothekar (m/w/d) Kinder- und Jugendbibliothek</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Bestandsaufbau Kinder- und Jugendliteratur</li>
<li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Führungen für Kinder und Jugendliche</li>
<li>eigenverantwortliche Planung und Durchführung der jährlichen Kinder- und Jugendliteraturtage in Kooperation mit weiteren Bibliotheken aus der Region</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen medienpädagogischen Konzepten zur Förderung von Lese- und Medienkompetenz</li>
<li>Aufbau und Pflege von Kooperation mit städtischen Bildungseinrichtungen</li>
<li>Auskunft und Beratung</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor Bibliotheks- und Informationsmanagement bzw. Dipl.-Bibliothekar (m/w/d)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Erfahrungen in der Veranstaltungsarbeit im Kinder- und Jugendbereich</li>
<li>Interesse an technischen Innovationen</li>
<li>RDA-Kenntnisse</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere, (bibliotheks-)spezifische Software</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist</li>
<li>starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>eine flexible und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten sowie zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach Rücksprache</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Friederike Gerland<br>07731 85-286

Stadtverwaltung Singen

Bibliothekar (m/w/d) Kinder- und Jugendbibliothek

<p>Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie einen</p><br><br>AUẞENDIENSTMITARBEITER (A)<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Kenntnisse im Bereich der straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Sicherheit und Gewandtheit im Auftreten verbunden mit guter Argumentationsfähigkeit und Geschick für Ermessungsentscheidungen</li>
<li>Ausgeglichenheit, körperliche Fitness, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bürgerfreundlichkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
<li>Grundkenntnisse MS Office</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li>
<li>Kontrolle der städtischen Grünanlagen</li>
<li>Geschwindigkeitskontrollen</li>
<li>Sonderaufgaben im Rahmen der Gefahrenabwehr</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li>
<li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li>
<li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>12.10.2025<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

AUẞENDIENSTMITARBEITER (A)

<p>Bei <strong>Travelcoup</strong> gestalten wir das Reiseerlebnis in Europa neu. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen für erstklassiges Reisen suchen wir nach einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit wie Ihnen, um unser Team zu verstärken.</p><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Reisen mit innovativem Denken zu verbinden. Bei uns können Sie wachsen und das Reiseerlebnis unserer Kunden bereichern.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Unterstützung des Sales-Teams bei der Kundenakquise und -betreuung</li><li>Assistenz bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendatenbanken</li><li>Erstellung von Präsentationen und Angebote</li><li>Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Innovative Denkweise und Offenheit für neue Ideen</li><li>Exzellentes Selbstmanagement und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Touristik von Vorteil</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit, aktiv am Aufbau mitzuarbeiten</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Reisevergünstigungen</li></ul>

Travelcoup

Customer Care & Administrative (m/w/d)

<p>Arcus-Air GmbH &amp; Co. KG, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit Sitz in Zweibrücken, sucht eine engagierte Büroassistentin (m/w/d) für den halbtäglichen Einsatz in unserem Büro oder in unserer Niederlassung in Konstanz.</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Festanstellung in Teilzeit</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Büroaufgaben</li><li>Verwaltung von Dokumenten und Dateien</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Partnern</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezielle Programme einzuarbeiten</li><li>Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltsvorstellung an <strong><a href="mailto:hr@travelcoup.com" target="_blank">hr@travelcoup.com</a>.&nbsp;</strong></p>

Office Administration (m/w/d)

<p><strong>Kennziffer: 185/2025</strong><br><br><strong>Wir:</strong></p><p>Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Bürgerdienste, Soziales und Senioren - Amt für Soziales / Jobcenter<br>&nbsp;</p><h3><strong>Start:</strong></h3><p>schnellst möglich<br>- unbefristet -<br>&nbsp;</p><h3><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></h3><p>Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden, vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich<br>&nbsp;</p><h3><strong>Vergütung:</strong></h3><p>Besoldungs-/ Entgeltgruppe: A11 LBesG bzw. E11 TV-L<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre neuen Aufgaben:</strong></h3><p>Als Teamleitung sind Sie für die Führung eines Teams mit 13-20 Mitarbeitenden verantwortlich.<br>Dabei führen Sie Ihre Mitarbeitenden beider Träger im Rahmen eines modernen Personalmanagements.<br>Mit Ihrer fachlichen Expertise beraten und informieren Sie Ihre Mitarbeitenden im Bereich Leistungsgewährung nach dem SGB II und die Bereichsleitung. Außerdem nehmen Sie team- und bereichsübergreifende Aufgaben wahr.<br>Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><p><strong>Für Beamte:</strong></p><ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li></ul><p><br><strong>Für Tarifbeschäftigte:</strong></p><ul><li>Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li></ul><p>&nbsp;&nbsp; oder<br>&nbsp;</p><ul><li>Diplom- oder Bachelor-Abschluss der nachfolgenden Fachrichtungen und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung:<ul><li> Öffentliche Verwaltung, Public Management, Nonprofit-Management</li><li>Rechtswissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Diplombetriebswirt/in</li></ul></li></ul><ul><li>Bachelor-Abschluss einer anderen Fachrichtung und mindestens einjährige Berufserfahrungen als Teamleitung in einem Jobcenter oder Gruppenleitung in einem Sozialleistungsbereich eines Bezirksamtes</li></ul><p><br>Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Jobcenter o.ä.<br><br><br>Hinweis:<br>Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Unsere Pluspunkte:</strong></h3><ul><li>Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental &amp; Corporate Health&nbsp;durch das Fürstenberg Institut</li><li>Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern</li><li>Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin</li><li>Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)</li><li>Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)</li></ul><p><br><br>Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise langfristige Sicherheit, sondern auch gute Karrierechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Anerkennung guter Leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima sind bei uns nicht nur leere Worte. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<br>Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam die Verantwortung für den sozialen Frieden tragen?<br>Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!<br>Gerne können Sie sich bereits im Vorhinein über uns und unsere Arbeit noch detaillierter unter <a href="http://www.berlin.de/jobcenter-tempelhof-schoeneberg" target="_blank">www.berlin.de/jobcenter-tempelhof-schoeneberg</a> informieren.<br>Motivierte und innovative Persönlichkeiten aller Geschlechter und Nationalitäten, die es sich zum Ziel setzen, in ihrem Wirkungskreis erfolgreich zu sein, sind bei uns herzlich willkommen.<br><br><br><strong>Ansprechperson für weitere Informationen</strong></p><p><strong>zum Aufgabengebiet:</strong></p><p>Frau Michaelsen, Abt. für Bürgerdienste, Soziales und Senioren<br>0049 30 90277 2469<br><strong>zur Stellenausschreibung:</strong><br>Frau Boczek, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination<br>0049 30 90277 2880&nbsp;</p><h2><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2025.</strong></h2><p><br>Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong> rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):<br>&nbsp;</p><h3><strong>Bewerbungsunterlagen:</strong></h3><ul><li>Anschreiben</li><li>tabellarischen Lebenslauf</li><li>Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/_assets/karriere/vordruck_einverstaendnis_akteneinsicht.pdf" target="_blank">Einverständniserklärung</a> zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li><li>Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)</li><li>ggf. Nachweis über Schwerbehinderung</li></ul><p><br>Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Bewerbungsverfahren/weitere Informationen:</strong></h3><p>Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.<br><br>Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.<br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br><br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.<br><br>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/aemter/amt-fuer-soziales/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/a…</a> / <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/" target="_blank">Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin</a><br><br>Doch nicht das Richtige für Sie? Dann schauen Sie sich gern noch auf unserer <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" dir="ltr" target="_blank">Karriereseite</a> um!<br><br>Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung<br>Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Informationen zur Datenschutzgrundverordnung</a></p>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Leitung eines Teams im Jobcenter Berlin Tempelhof-Schöneberg (m/w/d)

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Grundlagen der Elektrotechnik in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik erlernen</li>
<li>Installation und Wartung moderner, elektrotechnischer Systeme wie Photovoltaik-Anlagen, Batteriespeicher, E-Ladestationen, SmartHome-Technik sowie Energie- und Datennetzen</li>
<li>Planen, Projektieren, Verdrahten, Konfigurieren und Programmieren von Schalt-, Steuer-, Regeleinrichtungen und Sicherheits-/Automatisierungssystemen</li>
<li>Installation von Straßen- und Beleuchtungssystemen, Leitungsführungssystemen sowie Sicherungsanlagen</li>
<li>Erstellung und Umsetzung von Plänen für Schalt- und Automatisierungsgeräte</li>
<li>Überprüfung und Wartung von sicherheitstechnischen Einrichtungen</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Begeisterung für Technik und Elektrotechnik sowie Interesse an Mathe und Physik</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und am Arbeiten im Team</li>
<li>Zielstrebigkeit, Sorgfalt sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Ein guter Schulabschluss (Hauptschule, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Arbeiten mit modernster Technik auf unseren Großprojekten oder unserer neuen Lehrwerkstatt</li>
</ul>
<p><strong>Besonderes Extra für dich:<br></strong>Bei uns kannst du während der Ausbildung in verschiedene Fachbereiche reinschnuppern. So hast du die Möglichkeit, deine Stärken zu entdecken und dich später für den Bereich zu entscheiden, der am besten zu dir passt.</p>
<p><strong>Ausbildungsdetails:</strong></p>
<ul>
<li>Dauer: 3,5 Jahre
</li>
<li>Berufsschule: Gewerbeschule Villingen-Schwenningen</li>
<li>Standorte: St. Georgen, Furtwangen, Triberg</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Ausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - Start 09/2026

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Organisieren und bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben</li>
<li>Kaufmännische Tätigkeiten in den Bereichen Auftragsbearbeitung, Kalkulation, Beschaffung/Einkauf, Rechnungswesen, Marketing, Personalverwaltung und Sekretariat</li>
<li>internen und externen Schriftverkehr erledigen</li>
<li>Aufträge und Rechnungen entgegennehmen und bearbeiten, Rechnungen erstellen und Zahlungsverkehr überwachen</li>
<li>Aufgaben im Bereich kaufmännische Steuerung und Kontrolle ausführen</li>
<li>Aufgaben im Personalbereich ausführen wie z. B. bei der Entgeltabrechnung mitwirken oder die Überprüfung und Buchung von Lohnzetteln</li>
<li>Angebote für Produkte und Dienstleistungen einholen, Bestellungen durchführen</li>
<li>Kalkulieren und unterbreiten von Angeboten</li>
<li>Tätigkeiten im Bereich Sekretariat und Reisemanagement</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abitur oder die mittlere Reife mit gutem Erfolg</li>
<li>Interesse für kaufmännische Vorgänge und Zusammenhänge</li>
<li>Organisationstalent, gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständig Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Zielstrebigkeit</li>
<li>Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von Vorteil</li>
<li>Freude an Kontakt mit Kunden und Kollegen</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Kaufmännische Schule in Villingen-Schwenningen
</li>
<li>Haupteinsatzort: Niederlassung St. Georgen&nbsp;<br>Nebeneinsatzort: EGT-Hauptsitz Triberg&nbsp;</li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Start 09/2026

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Verschiedene Bearbeitungstechniken von Metallrohstoffen (Feilen, Sägen, Schweißen, Brennschneiden)</li>
<li>Austausch von Gas- und Wasserzählern</li>
<li>Herstellung von Anschlussleitungen für Gas und Wasser</li>
<li>Prüfung von Gas-Druckregelanlagen</li>
<li>Planung, Instandhaltung, Sanierung und Wartungsarbeiten im Gas- und Wasserrohrnetz</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Spaß am Umgang mit verschiedensten Geräten, Maschinen und Anlagen</li>
<li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Kommunikationsgeschick</li>
<li>Stetige Lernbereitschaft und Neugier</li>
</ul>
<h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Robert-Mayer-Schule Stuttgart</li>
</ul>

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) - Gas/Wasser - Start 09/2026

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Unterstützung aller betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen durch Einführung und Pflege verschiedener IT-Systeme</li>
<li>Analyse und Optimierung von EDV-Systemen</li>
<li>Entwerfen und Realisieren individueller Problemlösungen</li>
<li>Serviceorientierte Lösung von Problemstellungen</li>
<li>Anpassung und Installation von Anwendungssystemen</li>
<li>Planung und Durchführung eigener IT-Projekte</li>
<li>IT-Support für alle verwendeten Desktop-Programme</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Schulabschluss mittlere Reife, Abitur oder Fachabitur</li>
<li>Interesse an Software, Hardware und Co.</li>
<li>Spaß am Erklären und Zeigen - guter sprachlicher Ausdruck</li>
<li>Spaß an Aufgaben die Dein systematisches, lösungsorientiertes und logisches Denken herausfordern</li>
<li>Zielstrebigkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfahigkeit</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Freude an analysierenden und beratenden Tätigkeiten</li>
<li>Durchhaltevermögen und Freude daran stetig Neues zu lernen</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke &amp; Mittagessenszuschuss</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Ausbildungsstart: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Gewerbeschule Villingen-Schwenningen</li>
</ul>

30.212 Jobs