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<p><strong>Wir suchen Eine IT&nbsp;Netzwerk Administratorin/&nbsp;Einen IT Netzwerk Administrator (m/w/d)&nbsp;im Dezernat 14</strong></p>
<p></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Das Land Nordrhein Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.&nbsp;Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a></p>
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Cisco Netzwerkinfrastruktur (Nexus, Catalyst )<br>gemäß BSI Vorgaben</li>
<li>Administration und Konfiguration von WLAN-Komponenten auf Basis von Cisco Meraki</li>
<li>Betrieb und Pflege eines Load Balancers (KEMP) zur Absicherung kritischer Dienste</li>
<li>Zugangskontrolle und Authentifizierung mittels Cisco ISE (802.1X / NAC)</li>
<li>Monitoring mit Cisco DNA Center, Observium und optional NetFlow</li>
<li>Aufbau und Betrieb von Proxy/DNS- /DHCP- Servern auf Open-Source Basis (z. B. Bind, Kea, Squid</li>
<li>Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von IT Sicherheitsanforderungen gemäß BSI IT Grundschutz</li>
<li>Mitwirkung an Netzwerkarchitekturprojekten und Koordination externer Dienstleister</li>
<li>Dokumentation und Mitwirkung bei Change- , Incident- und Problemprozessen (ITIL -orientiert)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich&nbsp;Informationstechnik oder gleichwertige Kenntnisse</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Cisco Netzwerken (Nexus, Catalyst, Meraki)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Routing, Switching VLAN, Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF)</li>
<li>Erfahrung mit Authentifizierungssystemen (Cisco ISE), Loadbalancing, DNS/DHCP, Open Source</li>
<li>Kenntnisse im Betrieb sicherer Netzwerkinfrastrukturen (VPN, Segmentierung, BSI-Vorgaben)</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Automatisierung von Netzwerkprozessen (z.B. mittels Skripting mit Bash, Python oder Ansible)</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit Linux Systemen, insbesondere im Kontext von Netzwerkdiensten (z.B. DHCP, DNS)</li>
<li>Teamgeist, lösungsorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li>
<li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>„Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit&nbsp;wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV-L</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
<p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten Mindset und&nbsp;hoher Eigenverantwortung</p>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
<p>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.&nbsp;All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a><br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind&nbsp;erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler&nbsp;Familiengeschichte.</p>
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?&nbsp;</h2>
<p>Bewerben Sie sich über unser&nbsp;Onlineportal bis zum <strong>03.10.2025</strong> unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534816" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534816</a></p>
<h2>MEHR ERFAHREN?&nbsp;RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2>
<p>Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen im Fachdezernat<br>Michael Busch Tel. <a href="tel:+492114752887" target="_blank">0211/475-2887</a> und ab dem 29.09.2025 Robin Weiss Tel. <a href="tel:+492114752932" target="_blank">0211/475-2932</a> zur Verfügung.<br>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an&nbsp;Miriam Schmitz Tel. <a href="tel:+492114753041" target="_blank">0211/475-3041</a></p>
<p><strong>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</strong></p>
<p></p>
<h2>Konditionen</h2>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).<br>Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen&nbsp;Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.<br>Die&nbsp;Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.&nbsp;Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a><br></p>
<h2>Wichtiger Hinweis</h2>
<p>Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des&nbsp;Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche&nbsp;erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

IT Netzwerk Administratorin /  IT Netzwerk Administrator (m/w/d)

<p><strong>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?</strong><br><strong>Dann werden Sie Teil des LBME NRW!</strong></p>
<p><br>Für das Referat B1 „Informationstechnik“ der Direktion des Landesbetrieb Mess- und Eichwesen <br>NRW (LBME NRW) in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><br><strong>IT- Service- und </strong><br><strong>Systemadministrator*in</strong></p>
<p></p>
<h2>Wir sind der LBME NRW</h2>
<p>Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<h2>Unser Referat B1</h2>
<p>Wir sind ein Team von IT-Begeisterten und sorgen von der Direktion in Köln aus für einen stabilen IT-Betrieb für den gesamten LBME inklusive aller 9 Betriebsstellen in NRW. Wir betreiben die zentralen IT-Systeme und die IT-Infrastruktur. Mit der zunehmenden Digitalisierung der Verwaltung werden wir dabei verstärkt mit externen IT-Dienstleistern zusammenarbeiten und IT-Systeme auslagern, um die internen IT-Services zu stärken. Alle Mitarbeitenden des LBME im Innen- und Außendienst werden von uns technisch betreut und mit aktuellen Geräten ausgestattet. Unser Ziel ist es, den LBME für die effiziente Erfüllung seines Auftrages mit der bestmöglichen IT zu unterstützen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als IT- Service- und Systemadministrator*in sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und IT-Infrastruktur sowie die Entwicklung und Transformation hin zu IT-Services. Ihre Aufgaben umfassen dabei insbesondere:</p>
<ul>
<li>Administration komplexer IT-Systeme und Fachanwendungen inkl. Verwaltung vom Active Directory, Virtualisierungsumgebungen (VMWare), GPOs und der Netzwerkumgebung</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Servicebetriebs durch Überwachung, Aktualisierung, Pflege und Integration von IT-Services</li>
<li>Identifizierung, Bewertung und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie Mitarbeit an IT-Sicherheitsthemen und Datenschutz &nbsp;</li>
<li>Monitoring und Management der Server-Applikationen und eingebundenen Services</li>
<li>Bearbeiten von Anfragen zu lokalen IT-Netzwerken und Systemen im Rahmen vom 2nd Level-Support incl. Problem-Management</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich der Informationstechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung<br><strong><em>oder</em></strong><br>über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im IT-Bereich mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Sie bringen nachweislich fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Windows-Servern, Active Directory, IT-Netzwerken, Virtualisierungsumgebungen und IT-Sicherheit</li>
<li>Sie haben Fachkenntnisse in der Verwaltung von IT-Services wie z.B. ITIL.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit sowie über ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie haben ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mind. C1-Niveau).</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis; eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich</li>
<li>Mobiles Arbeiten (60%) und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L inkl. Jahressonderzahlung bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG für Beamtinnen und Beamte. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong><br>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</p>
<p><strong>Diversität und Chancengleichheit</strong><br>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft.</p>
<ul>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>30.09.2025</strong>. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534829" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am <strong>21.10</strong><strong>.2025</strong> statt.&nbsp;</p>
<p>Für fachliche <strong>Fragen</strong> steht Ihnen Herr Freyer (Tel.: <a href="tel:+492215977810389" target="_blank">0221 59778-10389</a>) und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Hohn (Tel.: <a href="tel:+492215977810125" target="_blank">0221 59778-10141</a>) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

IT- Service- und Systemadministrator*in (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Süd im Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Lindlar baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) Dienstleistungen/Nährstoffmanagement in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden</strong></p>
<p>Im Fachbereich 51 – Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung bzw. Erstellung von Dokumentationen im Bereich des Nährstoffmanagements, wie z.B. Düngebedarfsermittlungen, Wirtschaftsdüngerabgabemeldungen, Nährstoffobergrenzenberechnung und Beurteilungsblatt</li>
<li>Sie arbeiten mit dem Düngeportal der Landwirtschaftskammer NRW</li>
<li>Sie unterstützen landwirtschaftliche Betriebe bei der Erfüllung von Aufzeichnungspflichten im Bereich Düngung</li>
<li>Sie unterstützen bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich, wie z.B. Sammelantrag Landwirtschaft (ELAN), Agrarumweltmaßnahmen, Gasölverbilligung etc.</li>
<li>Sie sind zuständig für die allgemeine Büroorganisation in landwirtschaftlichen Betrieben</li>
<li>Sie informieren zu Fristen im landwirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Sie unterstützen die Ökonomieberaterinnen und Ökonomieberater im Team</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abschluss als Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, staatlich geprüfte/r Landwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Fachkenntnisse des landwirtschaftlichen Förderrechts und der allgemeinen Agrarverwaltung sowie im Bereich des Düngerechts sind erwünscht Praxiserfahrungen in der Milchviehhaltung sind erwünscht</li>
<li>Fachkenntnisse im allgemeinen Pflanzenbau/Nährstoffmanagement sind von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Intensive Kundenorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li>
<li>Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte im Bereich der landwirtschaftlichen Büroverwaltung sind von Vorteil</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte, Stelle</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li>
<li>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Lindlar</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Frau Walburga Hümbs, Telefon: <a href="tel:+490226647999143" target="_blank">02266 47999-143</a>, E-Mail: <a href="mailto:walburga.huembs@lwk.nrw.de" target="_blank">walburga.huembs@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Frau Jessica Lütke Föller, Telefon: <a href="tel:+492512376623" target="_blank">0251 2376-623</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) <strong>bis zum 01.10.2025 ausschließlich</strong> über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3100) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3100&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3100&amp;company=LandwirtschP</a>.&nbsp; &nbsp;</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistungen/Nährstoffmanagement in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

<p>The University of Bonn is an international research university with a wide education and research profile. With a 200-year history, approximately 31,500 students, more than 6,000 staff, and an excellent reputation at home and abroad, the University of Bonn is one of the most important universities in Germany and is recognized as a university of excellence.</p>
<p>The Clausius Institute for Physical and Theoretical Chemistry is looking to fill the following position in full time, limited for 12 months, and at the earliest possible date</p>
<p><strong>Postdoctoral candidate</strong></p>
<p></p>
<h2>Your tasks:</h2>
<ul>
<li>We are performing research in the field of experimental surface science with a focus on the properties of large semi-conducting organic molecules adsorbed on surfaces,</li>
<li>We offer a postdoc position, 100% TVL 13 and low energy electron diffraction (LEED) for a duration of 12 months. The project will be mainly based on scanning tunnelling microscopy (STM) on well-defined surfaces. The aim is to obtain microscopic information on the surface-molecule and the intermolecular interactions for larger organic molecules with functional groups. The work has a background in both fundamental and applied science, e.g., the realization of semi-conducting organic devices. It involves a close collaboration with synthetic chemists and physicists. Other techniques, besides STM and LEED, to be used are: e.g., diffraction (x-rays, electrons),&nbsp; x-ray standing waves (at synchrotron light sources), and photoelectron spectroscopy.etc.,</li>
<li>The position will be embedded in the DFG-funded research training group “Templated Organic Electronics (TIDE)”,</li>
<li>A load in teaching of about 4 hours per week during the lecture time is expected.</li>
<li>interested candidates are encouraged to send or email their application, including a CV, copies of all degrees and grades, and, if applicable, published articles or other relevant material to the address below.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Your profile:</h2>
<ul>
<li>The candidate should hold a PhD degree in physics, chemistry, or material sciences,</li>
<li>have a background or interest in surface science and molecular physics/chemistry,</li>
<li>She/he should be prepared to work at a high level of experimental skills,</li>
<li>We expect the candidate to participate in the teaching of students in a German speaking environment (lab classes, seminars).</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>We offer:</h2>
<ul>
<li>A varied, challenging job with one of the largest employers in the region, job security,</li>
<li>Occupational pension (VBL),</li>
<li>Many options available for university sports,</li>
<li>Excellent access by public and private transport or advantage of low-cost parking,</li>
<li>Flexible working hours and the ability to work from home,</li>
<li>Remuneration in accordance with TV-L pay grade 13/100%,</li>
</ul>
<p>The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university. Its goal is to increase the proportion of women in areas where they are underrepresented and to particularly promote their careers. It therefore strongly encourages applications from relevantly qualified women. Applications are handled in accordance with the State Equal Opportunity Act. Applications from suitable persons with proven severe disabilities and persons treated as such are particularly welcome.</p>
<p>If you are interested in this position, please send your complete application by 31.10.2025 to <a href="mailto:sokolowski@uni-bonn.de" target="_blank">sokolowski@uni-bonn.de</a>, quoting the reference number 2025/136. For further information, please contact:</p>
<p>Prof. Dr. Moritz Sokolowski</p>
<p>Clausius-Institute for Physical and Theoretical Chemistry</p>
<p><a href="mailto:sokolowski@uni-bonn.de" target="_blank">sokolowski@uni-bonn.de</a></p>
<p>Tel.: <a href="tel:+49228/732507" target="_blank">+49-(0)228/73-2507</a></p>
<p><a href="https://www.iptc.uni-bonn.de/sokolowski/en" target="_blank">https://www.iptc.uni-bonn.de/sokolowski/en</a></p>

Postdoctoral Candidate

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn</strong> ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Abteilung 4.1 – Zentrale Serviceaufgaben sucht für das Sachgebiet Reinigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n</p>
<p><strong>Reinigungskontrolleur*in</strong></p>
<p>Das Sachgebiet Reinigung organisiert, kontrolliert und beauftragt verschiedene Reinigungsdienstleistungen für etwa 350 Universitätsgebäude im gesamten Stadtgebiet Bonn.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliche Kontrolle, Beurteilung und Dokumentation der Reinigungsdienstleistungen (Stadtgebiet Bonn, universitätsweit),</li>
<li>Auftragsmanagement: Beauftragung, Organisation und terminliche Koordination von diversen Reinigungsdienstleistungen (in Absprache mit den Liegenschaftsnutzer*innen und der Sachgebietsleitung),</li>
<li>Einweisung von Fremdfirmen in die objektspezifischen Reinigungsnotwendigkeiten und Bedürfnisse der Universitätsgebäude,</li>
<li>selbstständige Einschätzung (Ermittlung des Reinigungsverfahrens) und bei Bedarf Durchführung von kleineren Reinigungsarbeiten (z.B. Graffiti-Entfernung),</li>
<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung in der Projektarbeit sowie in der Weiterentwicklung des Sachgebietes,</li>
<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung in der Erprobung und Umsetzung neuer Reinigungs- und Desinfektionsverfahren.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger*in oder geprüfte*r Fachwirt*in Reinigungs- und Hygienemanagement,</li>
<li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Sachgebietes, vorzugsweise an einer Hochschule oder einer vergleichbaren Einrichtung,</li>
<li>pragmatische, team- sowie serviceorientierte Persönlichkeit,</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick,</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise ConjectFM) und Fortbildungsbereitschaft,</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2025/155 bis zum 05.10.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11226" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Manuela Sinning (<a href="tel:+49228737687" target="_blank">0228 / 73-7687</a>) oder Herr Erkan Akgül (<a href="tel:+49228737456" target="_blank">0228 / 73-7456</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Reinigungskontrolleur*in

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br>eine Stelle als</p>
<p>&nbsp;<strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)</strong></p>
<p>(Entgeltgruppe 8 TV-L)</p>
<p>an der&nbsp;</p>
<p>Clara-Schumann-Gesamtschule&nbsp;</p>
<p>in Kreuztal</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<p><strong>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:</strong>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Mitwirken bei der Zeugniserstellung: Notenübernahme, Druck, Kopien</li>
<li>Protokollführung bei dienstlichen Gesprächen</li>
<li>ZP 10: Vervielfältigung der Prüfungsaufgaben</li>
<li>Führung der Lehrerkonten (Deputatverwaltung)</li>
<li>Mehrarbeitsabrechnung</li>
<li>Eigenverantwortliche Führung von Statistiken</li>
<li>Lernmittelbschaffung</li>
<li>Datenschutz</li>
<li>Mitarbeit im Team „Schulhomepage“</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p><strong>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</strong></p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2. nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang 1</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
<li>Vergleichbare Ausbildungen oder Qualifikationen</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p><br>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis bis zum <strong>01.10.2025</strong> (Eingang bei der Bezirksregierung)</p>
<p>per Email an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.sva@bra.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bra.nrw.de</a></p>
<p>Betreff: <strong>Dez. 47.8.2-SVA Clara-Schumann-GE</strong></p>
<p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (<a href="tel:+492931823033" target="_blank">02931/82-3033</a>) oder Frau Kastner (<a href="tel:+492931823020" target="_blank">02931/82-3020</a>).</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.</p>

Schulverwaltungsassistenz (m,w,d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 3.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Abteilung 10.5 - Infrastrukturelles Sicherheits- und Gebäudemanagement ist innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung Dienstleisterin auf den Gebieten der Parkraumbewirtschaftung und Mobilität, der Hochschulwache und zentrale Abteilungsdienste mit dem Bedrohungsmanagement, der Sicherheitstechnik, der Telefonzentrale und der Informationsstelle am Super C sowie der Außenbereichspflege.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über Berufserfahrung in einem Bewachungsunternehmen oder einer Werkschutzeinrichtung und besitzen die Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe nach §34 a der Gewerbeordnung, sowie einen Führerschein der Klasse B (alt Kl. 3). Sie sind den gesundheitlichen Belastungen eines ganzjährigen Wechselschichtdienstes und den sonstigen körperlichen Belastungen, die sich aus der Wahrnehmung der Aufgaben ergeben, gewachsen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit, Umsicht und Zuverlässigkeit. Sie sind in der Lage, auch in Stresssituationen besonnen, sachgerecht und zielgerichtet zu handeln und mit Konflikten angemessen umzugehen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Dienst wird unter Leitung der jeweils diensthabenen Schichtführung ausgeführt:<br>• Ausführen von Kontrollgängen inner- und außerhalb der Hochschulgebäude unter Dokumentation der Kontrollpunkte, sowie Kontrollfahrten auf dem gesamten Gelände der RWTH Aachen<br>• Feststellen von Gefahren- oder Schadenssituationen<br>• Einleiten von Sofortmaßnahmen<br>• Erstellen von Absperrungen<br>• Überwachen des ruhenden Verkehrs, falls erforderlich unter Einleitung von Abschleppmaßnahmen</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 3</p>

Beschäftigte/r in der Objektsicherung (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Die Abteilung Finanzen, Personal &amp; Organisationsunterstützung (FPO) des IT Centers der RWTH Aachen University sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Gruppe Personalmanagement. Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zusätzliche Kenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil. Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement runden Ihr Profil idealerweise ab.</p>
<ul>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigenständigkeit aus.</li>
<li>Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten.</li>
<li>Sie haben Freude daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, Prozesse zu optimieren und innovative Strukturen zu entwickeln.</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, und idealerweise verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP.</li>
<li>Überdurchschnittliche Gewissenhaftigkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung FPO (Finanzen, Personal &amp; Organisationsunterstützung) fungiert als interner Dienstleister für sämtliche Verwaltungsangelegenheiten innerhalb des IT Centers. Das vielfältige Aufgabenspektrum umfasst das Personal- und Ausbildungsmanagement, das Finanz- und Drittmittelmanagement, einschließlich des Reisekostenabrechnungsverfahrens, sowie die Organisations- und Lehrunterstützung. Darüber hinaus gehört das FPO-interne Qualitätsmanagement zu den zentralen Aufgabenbereichen der Abteilung.</p>
<p>In der Gruppe Personalmanagement, in der Sie tätig sein werden, übernehmen Sie die Funktion als zentrale Schnittstelle für Personalangelegenheiten zwischen dem IT Center und der Zentralen Hochschulverwaltung (ZHV). In diesem Rahmen arbeiten Sie eng mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie den verschiedenen Einrichtungen der RWTH Aachen University zusammen.</p>
<p>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:</p>
<ul>
<li>Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte des IT Centers.</li>
<li>Vollständige Betreuung von Bewerbungsverfahren einschließlich Vor- und Nachbereitung.</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt.</li>
<li>Eigenständige Durchführung des Personalcontrollings in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Finanzmanagements.</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Bereich Personalplanung, Organisation und Dokumentation.</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Personalmarketings.</li>
</ul>
<p>Der Tätigkeitsbereich erfordert Ihre Präsenz vor Ort; nach Absprache besteht jedoch auch die Möglichkeit, vereinzelt von zu Hause zu arbeiten.</p>
<p>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. Es erwartet Sie eine fundierte Einarbeitung innerhalb der Gruppe Personalmanagement sowie ein Mentor, der Ihnen zur Seite steht, um Sie optimal bei Ihrem Einstieg im IT Center zu unterstützen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Beschäftigte*r (w/m/d) für die Gruppe Personalmanagement

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 9b.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Universitätsbibliothek der RWTH Aachen versorgt die Hochschulangehörigen mit Information und Medien, schafft zentrale Informationsstrukturen und bindet die Hochschule in die nationalen und internationalen Netze wissenschaftlicher Information und Kommunikation ein.<br>Eine der Kernaufgaben der Universitätsbibliothek ist dabei der Erwerb und die Erschließung von Medien für die Hochschule und die Integration dieser Medien in ein vollständiges Informationsangebot. Der Erwerb der Medien erfolgt im monographischen Bereich zunehmend bedarfsorientiert mit Hilfe verschiedener geeigneter Instrumente.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Vorausgesetzt werden:<br>- ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Bibliothekswesen/ Informationswirtschaft<br>- Organisationsgeschick<br>- Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten<br>- soziale Kompetenz<br>- Flexibilität<br>- Kreativität, Engagement und Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative<br>- sicherer Umgang mit Standard-EDV-Systemen<br>- gute Kenntnisse von integrierten Bibliotheks-EDV-Systemen<br>- gute und nachgewiesene Kenntnisse der Erschließungsregeln (RDA) <br>- sichere englische Sprachkenntnisse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst:<br><br>- Erwerb und Erschließung/Metadaten von Medien aller Art mit Ausnahme von Zeitschriften <br>- Auswahl, Beschaffung und Management von E-Book-Portalen<br>- Metadaten-Management von Medien aller Art mit Ausnahme von Zeitschriften<br>- Erschließung von Prüfungsschriften der RWTH Aachen (Dissertationen, Habilitationen) mit Qualitätskontrolle der Metadaten für die überregionale Nachnutzung der Datensätze<br>- Weiterentwicklung der Workflows von Prüfungsschriften und zur Lizenzierung von elektronischen Medien</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 9b</p>

Bibliothekar/in (Diplom, Bachelor; w/m/d) in der Medienbearbeitung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre.<br>Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>k.A.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das <strong>Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen University</strong> ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien wie <strong>Thermisches Spritzen,</strong> Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen für Industrie, Umweltschutz und Ressourcenschonung zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus.</p>
<p>Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Weihnachtskolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag.</p>
<p>Sie haben die Chance, aktuelle Entwicklungen und innovative Lösungen in der Oberflächentechnik aktiv mitzugestalten. Als Teil unseres offenen Teams können Sie an der Spitze der industriellen Forschung mitwirken.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Akademische Qualifikation: </strong>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Computational Engineering, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung überdurchschnittlich abgeschlossen.</p>
<p><strong>Selbstständigkeit und Initiative: </strong>Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken.</p>
<p><strong>Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: </strong>Sie sind ein/e Teamplayer/in und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.</p>
<p><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren.</p>
<p><strong>Problemlösungsfähigkeit: </strong>Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen.</p>
<p><strong>Technische Kenntnisse: </strong>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Maschinenbau sowie in der Werkstofftechnik, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Fokus unserer Projekte steht die Analyse und die Weiterentwicklung des Thermischen Spritzens mithilfe von Simulationen. Die über Jahrzehnte entstandenen Simulationsmodelle am IOT sind dabei führend in der Analyse und Vorhersage im Thermischen Spritzen. Die eingesetzten Methoden rangieren dabei von CFD-Simulationen (Computational Fluid Dynamics) über die Finite-Elemente-Methode (FEM) bis hin zu neueren Ansätzen wie der Smoothed Particle Hydrodynamics (SPH).</p>
<p>Diese computergestützten Methoden werden genutzt, um den gesamten Beschichtungsprozess des Thermischen Spritzens von der Energieumwandlung im Brenner über die Beschleunigung und Aufheizung der Partikel bis hin zum Schichtaufbau und den entsprechenden Schichteigenschaften zu simulieren. Die neusten Arbeiten konzentrierten sich auf das Plasmaspritzen (APS) und das Hochgeschwindigkeitsflammspritzen (HVOF). Dabei werden unsere simulativen Arbeiten immer mit experimentellen Untersuchungen gekoppelt, um die berechneten Ergebnisse abzustützen. Ihre Aufgabe besteht darin diese sehr erfolgreichen Arbeiten fortzusetzen und damit das Thermische Spritzen tiefer zu verstehen und weiterzuentwickeln.</p>
<p>Die Projektarbeit umfasst die folgenden Tätigkeiten:</p>
<p><strong>Projektmanagement:</strong> Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst:</p>
<ul>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung der Simulationsmodelle basierend auf CFD, FEM oder SPH</li>
<li>Planung und Durchführung experimenteller Untersuchungen zur Absicherung und Validierung der Simulationsergebnisse</li>
<li>Ableitung von Erkenntnissen zur gezielten Weiterentwicklung von Beschichtungsverfahren und Schichteigenschaften</li>
<li>Entwicklung neuer Forschungsideen und deren Umsetzung in Projektanträgen<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Wissenschaftliche Arbeit: </strong>Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik.</p>
<p><strong>Kommunikation und Präsentation: </strong>Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen.</p>
<p><strong>Lehre und Ausbildung: </strong>Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben.</p>
<p><strong>Promotion: </strong>Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.</p>
<p>Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>k.A.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

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