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Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nELEKTRONIKER*IN FÜR VERKEHRSSIGNALANLAGEN (M/W/D)Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung an vorwiegend elektronischen oder mikroprozessorgesteuerten Lichtsignal- und Bahnsicherungsanlagen</li><li>Beseitigung von Störungen an den Anlagen sowie an den Übertragungs- und Anzeigeeinheiten der Verkehrsrechner</li><li>Ausführung von Wartungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen nach den Richtlinien für Lichtsignalanlagen und den VDE-Vorschriften</li><li>Parametrierung bzw. Programmierung und Reparatur von mikroprozessorgesteuerten Schaltgeräten</li><li>Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen sowie Beseitigung von Unfallschäden</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in z.B. Informationselektroniker*in bzw. eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in der Klein- und Niederspannungstechnik</li><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, ein Führerschein der Klasse C wäre wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst und in der Rufbereitschaft</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Vogel 0621 293-7539 und Herr Puschmann 0621 293 7535 &nbsp;

Stadt Mannheim

Elektroniker / Elektronikerin für Verkehrssignalanlagen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineReinigungskraft (w/m/d) für unsere Wittumschule(unbefristet / Teilzeit - Beschäftigungsumfang 45,5 %)&nbsp; Ihre Aufgaben: Die Reinigungszeiten sind Montag – Freitag 15:00 – 19:00 Uhr &amp; Freitag 13:00 – 17:00 Uhr sowie 3 Wochen Großputz in den Ferien. Eingruppierung: Wir bieten eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 2. Fragen: Für Fragen stehen Ihnen Franziska Schendzielorz / Gebäudemanagement / Tel. 07181-8007-68 / Mail: <a href="mailto:schendzielorz@urbach.de" target="_blank">schendzielorz@urbach.de</a> oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181/8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> gerne zur Verfügung. Interesse: Ihre Bewerbung dürfen Sie uns online über unser Stellenportal auf unserer Homepage:<a href="http://www.urbach.de" target="_blank">www.urbach.de</a> / Rathaus / Stellenangebotezusenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalamt Konrad-Hornschuch-Str. 12 73660 Urbach <a href="mailto:bewerbung@urbach.de" target="_blank">bewerbung@urbach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalamt Konrad-Hornschuch-Str. 12 73660 Urbach <a href="mailto:bewerbung@urbach.de" target="_blank">bewerbung@urbach.de</a>

Gemeinde Urbach

Reinigungskraft (w/m/d) für unsere Wittumschule

Sie haben Erfahrung in der Gebäudereinigung und möchten Verantwortung übernehmen? Unterstützen Sie unser Reinigungsteam als stellvertretende Objektleitung (m/w/d) hauptsächlich an unserem Klinikstandort in Konstanz.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Die HBH-Service GmbH ist die Servicegesellschaft des GLKN und erbringt an den Standorten Singen, Konstanz und Engen wesentliche Dienstleistungen in den Bereichen Küche, Service und Reinigung. Als Bindeglied zwischen Dienstleistung und Klinikbetrieb sorgen wir täglich für eine hochwertige Versorgung – verlässlich, effizient und mit Blick auf die Bedürfnisse von Patienten, Besuchern und Mitarbeitenden. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Stv. Objektleitung im Bereich Reinigung (m/w/d)</h1> 
für die HBH Service GmbH, hauptsächlich tätig am Standort in Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Unterstützung der Betriebsleitung und der Objektleitung bei der Organisation und Qualitätssicherung der Reinigungsdienstleistungen</li>
<li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Objektleitungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Personal- und Einsatzplanung</li>
<li>Anleitung, Betreuung und Einsatzkoordination des Reinigungsteams</li>
<li>Kommunikation mit den Klinikverantwortlichen und Schnittstellenmanagement auf verschiedenen Ebenen</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive in einer wachsenden Servicegesellschaft eines hygienerelevanten Unternehmens</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie bringen Erfahrung und Qualifikation in der Gebäudereinigung mit – idealerweise mit erster Führungsverantwortung</li>
<li>Sie verfügen über Organisationstalent und ein gutes Gespür für Teamführung</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, zuverlässig und zielorientiert</li>
<li>Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, den Konzern an den unterschiedlichen Standorten zu unterstützen</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ein freundlicher, serviceorientierter Umgang ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vergütung und Sozialleistungen nach unserem Haustarifvertrag, angelehnt an den Gebäudereinigertarif</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich mit Sinn und Verantwortung</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit</li>
<li>Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke</li>
<li>Preiswertes und vielfältiges Menüangebot in unserer Kantine</li>
<li>Corporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
<li>Ein kollegiales Miteinander in einem engagierten Team</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Bernd Ulrich, Betriebsleiter HBH-Service Gesellschaft unter Tel. 07731 89-1842 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Stv. Objektleitung im Bereich Reinigung (m/w/d)

Sie möchten für Sauberkeit und Hygiene im Klinikum sorgen? Dann freuen wir uns auf Sie! Als Reinigungskraft tragen Sie täglich dazu bei, dass sich unsere Patient:innen und Mitarbeitende wohlfühlen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Reinigungskraft (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Qualifizierte Einarbeitung und Schulung zur Aufgabenerfüllung</li>
<li>Arbeiten mit hochwertigen Reinigungssystemen und Geräten</li>
<li>Eigenständige und gründliche Reinigung der Rooming-In-Bereiche</li>
<li>Ordnungsmäßige Anwendung und Pflege der Materialien</li>
<li>Einhaltung der Hygienerichtlinien und -standards</li>
<li>Durchführung von Sonderreinigungen nach Absprache&nbsp;</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben im Idealfall Erfahrung und Freude im Bereich Reinigung</li>
<li>Sie pflegen einen offenen Umgang mit dem Personal und den Patient:innen</li>
<li>Sie sind teamfähig, freundlich und pünktlich</li>
<li>Sie arbeiten gründlich und zuverlässig</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine Vergütung und Sozialleistungen nach unserem Haustarifvertrag angelehnt an den Gebäudereinigertarif</li>
<li>Mit Perspektive: Nach erfolgreicher Bewährung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Bernd Ulrich, Betriebsleiter HBH-Service Gesellschaft unter Tel. 07731 89-1842 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz HBH-Service Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustraße 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>Gemeindearbeiter*in und Reinigungskraft für die Ortsverwaltung Jungingen (m/w/d)</h1>
Teilzeit, befristet
bis 31.12.2025. Der Stellenumfang beträgt 50%.
Der Einsatz erfolgt grundsätzlich vormittags.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 4 TVöD</a>.&nbsp;

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Pflege und Instandhaltung von Grünanlagen: Rasenmähen, Rückschnitt, Pflanzen und Bewässern, Unkraut- und Schädlingsbekämpfung</li>
<li>Sauberhaltung und Pflege öffentlicher Bereiche: Straßen, Wege, Spielplätze und Friedhöfe</li>
<li>Reinigung und Unterhalt der Räumlichkeiten der Ortsverwaltung</li>
<li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten</li>
<li>Aufstellen und Warten von Sitzgelegenheiten, Spielgeräten, Absperrungen, Schildern und Zäunen</li>
<li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit in zugewiesenen Bereichen</li>
<li>Winterdienst (Räumen und Streuen mit Fahrzeug oder von Hand, auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>Pflege und Reinigung der eingesetzten Maschinen, Geräte und Fahrzeuge</li>
<li>Unterstützung des Hausmeisters und der Ortsverwaltung in vielfältigen Aufgaben</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>vergünstigtes Deutschlandticket für den Nahverkehr zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen geringen Eigenanteil</li>
<li>ermäßigter Eintritt zu städtischen Einrichtungen wie Schwimmbad, Tiergarten und Museen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Schindler, Ortsvorsteherin Jungingen, Tel.: 0731/161 -1220.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.08.2025 statt. 


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9964-gemeindearbeiter-in-und-reinigungskraft-fuer-die-ortsverwaltung-jungingen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 19.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Gemeindearbeiter*in und Reinigungskraft für die Ortsverwaltung Jungingen (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unser Kompetenz-Team Hauswirtschaft in Ludwigsburg&nbsp;suchen wir Sie mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten insbesondere im Hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen</li><li>Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich</li><li>Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis</li><li>Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung inm Bereich Hauswirtschaft oder ähnliche Ausbildung in&nbsp;Industrie/Handwerk</li><li>Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen</li><li>Freude an hauswirtschaftlichen Aufgaben</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert</li><li>Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Beruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li><li>Zusammenhalt:</li><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:<ul><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub</li><li>SuE-Zulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Hauswirtschafter oder Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie nehmen die Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen in die Hand und entdecken und beheben technische Maschinenstörungen&nbsp;</li><li>Sie bauen Formatteile nach der Produktion aus und führen die Schichtübergabe durch</li><li>Sie dokumentieren Störungen und übernehmen das Reporting von Stillstandszeiten an Ihren Vorgesetzten&nbsp;</li><li>Sie sind bei Wartungsarbeiten am Drücker</li><li>Sie nutzen den Zusammenhalt mit den Schnittstellen, Teammanagern oder Betriebsingenieuren für das Unterstützen und gemeinsame Arbeiten, z.B. beim Implementieren neuer Formate bzw. Prozesse und bringen sich bei Vorschlägen zu Maschinen- und Prozessoptimierungen ein</li><li>Sie sind gefragt bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der Fehlerbewertung der Automatisierten Visuellen Inspektion (z.B. Erstellen oder Optimieren von Rezepten für neue Produkte)</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf</li><li>Im Idealfall mit fundierten Kenntnissen in Pneumatik, Sensorik und allgemeiner Steuerungstechnik</li><li>Mit guten PC- und MS Office-Kenntnissen und Ihrer Offenheit für neue IT-Systeme</li><li>Mit Ihrem Ehrgeiz für sorgfältige Feinarbeit und Präzision</li><li>Als echter Teamplayer und sympathischer Macher mit Ihrer zuverlässigen Art und Flexibilität</li><li>Mit Ihrem Interesse am sicheren Zukunftsfeld Pharmaindustrie und der Möglichkeit, das 2- oder 3-Schicht-Modell ideal für Ihr Leben zu nutzen</li><li>Sie besitzen Englischkenntnisse</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>Damit können Sie rechnen:Monatsgehalt brutto (Vollzeit): 4.063 EUR+ Schichtzulagen von 250 bis zu 800 EUR pro Monat*+ Urlaubsgeld pro Monat: 100 EUR+ Anteiliges 13. Gehalt pro Monat: 218 EUR***abhängig vom Schichtsystem und von der Anzahl der Wochenendeinsätze**im Einstiegsjahr, steigt stufenweise bis zum 4. BeschäftigungsjahrDas spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44672Arbeitszeit:&nbsp; 2-SchichtZu besetzen ab:&nbsp; ab sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Sarah SprengerStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Mechatroniker / Mechaniker Automatisierte Optische Kontrolle (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie reinigen Decken, Böden, Wände und Oberflächen und halten so unsere Arbeitsbereiche sauber</li><li>Sie bestellen Verbrauchsmaterialien (Handtücher, Reinigungsmittel etc.) und füllen sie auf</li><li>Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten</li><li>Sie halten dabei die Gute Herstellungspraxis (GMP) ein und berücksichtigen qualitative, technische und terminliche Vorgaben, unsere Datenblätter und Standard-Arbeitsanweisungen</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Schul- oder Berufsausbildung</li><li>Geschätzt für Ihre selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, mit der Sie unsere hohen Qualitätsstandards einhalten können</li><li>Mit Ihrem Interesse am sicheren Zukunftsfeld Pharmaindustrie</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>Arbeitszeit: 20h aufgeteilt von Freitag bis Dienstag 8:00 - 12:00 Uhr&nbsp; &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; TeilzeitRef. Nr.:&nbsp; 44612Arbeitszeit:&nbsp; siehe BeschreibungZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna-Lena KeckeisenStandort:&nbsp; LangenargenWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Reinigung Langenargen in Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

Eine Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Mäusenest in Denzlingen gesucht! Mit kleinen Mäusen zu naschen und gemeinsam neues zu entdecken spricht dich an?Du freust dich kleine Kinderaugen durch deine kulinarischen Abenteuer zum strahlen zu bringen?Gemeinsames zubereiten, backen und kochen sind genau dein Ding und ein paar Kleckse auf der Schürze bringe dich nicht aus der Ruhe?Dann ist unser Mäusenest der richtige Fleck auf Erden für Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

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