Sachbearbeitung Sozialintegrative Leistungen und Kinderbeauftragte (m/w/d)

Stuttgart

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Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote auf ihrem Weg in Ausbildung oder Arbeit. Die Sachbearbeitung Sozialintegrative Leistungen vertritt die besonderen Bedarfe (z. B. Sucht, Wohnungsnot, Überschuldung, Straffälligkeit) der SGB II Empfänger/-innen und sorgt für deren Berücksichtigung im Hilfesystem.

Aufgaben

Sie sind im Jobcenter Ansprechperson für sämtliche Angelegenheiten, die den § 16a SGB II »Kommunale Eingliederungsleistungen« betreffen, sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch gegenüber externen Kooperationspartner wie bspw. dem Städte- und Landkreistag als auch dem Land
Sie koordinieren Kooperationen und Prozesse mit den für die Themen und jeweiligen Hilfesysteme bzw. Rechtsbereiche verantwortlichen Akteuren (Ämter und Träger der freien Wohlfahrtspflege)
Sie vertreten auf unterschiedlichen Ebenen (Kommune/Land) die genannten Themen und Bereiche in Fachgremien, Steuerungsgremien, Landkreistag, Städtetag und im Land
Sie sind verantwortlich für die Wohnungsnotfallhilfe, Sucht- und Schuldnerberatung und sind Ansprechperson des Jobcenters für Kooperationen zur Integration von Strafgefangenen und Sicherheitsverwahrten in Baden-Württemberg
Als Kinderbeauftragte/-r des Jobcenters vertreten Sie die Interessen und Rechte von Kindern in Familien mit Bürgergeldbezug und beraten die Amtsleitung zu kinderspezifischen Themen
Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und sind für die Erstellung und Verbreitung von Informationsmaterialien verantwortlich
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Profil

Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein anderer Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert
Sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
Interesse an konzeptioneller Arbeit
Gutes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs-, Abstimmungs- und Organisationsgeschick
Idealerweise haben Sie Fähigkeiten und Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere im Sozialgesetzbuch II
Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Netzwerken und Gruppen sowie in der Leitung und Moderation von Diskussionsrunden

Wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
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