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<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tagschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Programmierung von CNC-Drehmaschinen nach Zeichnung</li><li>Rüsten und Bedienen der CNC-Drehmaschine</li><li>Rüsten und Bedienen von konventionellen Bearbeitungsmaschinen (Bohren, Drehen, Fräsen)</li><li>Maßprüfung und Sichtkontrolle</li><li>Maschinenwartung</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Erfahrung bei der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen (idealerweise Okuma-Steuerung)</li><li>Erfahrung bei der Bedienung von konventionellen Bearbeitungsmaschinen</li><li>Sicherer Umgang mit Zeichnungen</li><li>Freude an einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul>

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

CNC-Dreher (m/w/d)

<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2>ab dem 15.02.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet für 1 Jahr Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sie sind Teil eines Hauswirtschaftsteams und unterstützen vormittags die Hauswirtschaftskräfte der Wohngruppen bei der Reinigung der Wohnräume, der Kinderzimmer sowie der sanitären Einrichtungen</li><li>Vertretungsweise kochen Sie für die Kinder und Jugendlichen Wohngruppen</li><li>In Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung halten Sie die Reinigungs- und Hygieneverordnungen ein</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft</li><li>Sie bringen sich motiviert als Teil eines Teams ein</li><li>Sie haben Interesse im Umgang mit Kindern</li><li>Flexibilität &nbsp;</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>&nbsp;CFZ St. Rafael Esther Fuchs Bereichsleitung stationäre Wohngruppen Schloßmühle 1 67317 Altleiningen Telefon 06356/ 96 36 103 Mobil 01520 867 73 76 Mail <a href="mailto:esther.fuchs@cbs-speyer.de" target="_blank">esther.fuchs@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-rafael-cbs-speyer.de" target="_blank">www.st-rafael-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - 2505

<h2>Betreuer (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (7,5 Std./Wo.), befristet für 1 Schuljahr Dienstort: Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Speyer bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben Für die betreuende Grundschule an den Speyerer Grundschulen suchen wir Mitarbeiter*innen. Wenn Sie Erfahrung und Spaß am Umgang mit Kindern haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<ul><li>Betreuung von Schüler*innen der 1. und 2. Klassen ein einer festen Gruppe in der Schule nach Schulschluss</li><li>Täglich in der Zeit von 12:00 - 13:30 Uhr.</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Erfahrung und Spaß am Umgang mit Kindern</li><li>Auch Quereinsteiger, keine besonderen Qualifikationen erforderlich</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>&nbsp;Marlen Bauer Einrichtungsleitung Ludwigstraße 13a 67346 Speyer 06232 87 25 112 <a href="mailto:leitung.czsp@caritas-speyer.de" target="_blank">leitung.czsp@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Betreuer (m/w/d) - 2503

Die Firma MAFELL AG ist Premiumhersteller von handgeführten Elektrowerkzeugen, vornehmlich für das Holzhandwerk. Rund 350 qualifizierte Beschäftigte entwickeln, produzieren und vertreiben am Standort Oberndorf a. N. branchenweit anerkannte Spitzenprodukte. Als ein weitsichtig und nachhaltig agierender Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen.FÜR UNSEREN FACHBEREICH INSTANDHALTUNG&nbsp;<h1>Mechatroniker / Instandhalter (m/w/d)</h1><h2>Diese Aufgaben erwarten dich</h2><ul><li>Instandhaltung und Wartung der Maschinen und Anlagen inkl. der gesamten Haus- und Betriebstechnik</li><li>Fehlersuche, Reparaturen und Optimierungen an bestehenden Anlagen</li><li>Abstimmung von Wartungs- und Reparaturarbeiten mit Fremdfirmen</li><li>Ersatzteilbeschaffung</li><li>Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von neuen Betriebsmitteln, Umbauten und Installationen</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Idealerweise Erfahrung in den Themenbereichen Instandhaltung Elektrik und Mechanik</li><li>Erfahrung in den Bereichen SPS und Automatisierungstechnik</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was uns besonders macht?</h2><ul><li>Freue Dich auf ein Unternehmen, das mit Stolz auf seine Tradition, Geschichte und seine Produkte blickt.</li><li>Erlebe eine familiäre Firmenkultur, die Dich und Deine Arbeit schätzt.</li><li>Gestalte und entscheide aktiv mit! Wir schaffen den Raum dafür.</li><li>Profitiere von tarifgebundenen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Arbeite in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Genieße täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant.</li><li>Nutze unser Fahrradleasing-Angebot und unsere umfangreichen Sport- und Gesundheitsangebote (beispielsweise Hansefit, verschiedene Sportgruppen, Fitnessangebote).</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? – Dann sollten wir uns kennenlernen!</h2>Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Starttermins. Deine Bewerbung erreicht uns über unser Online-Portal auf <a href="https://www.jobmixer.de/de/jobs/mafemis01/apply?p=JLOC" target="_blank">karriere.mafell.de/jobs/extern</a>. Telefonisch stehen wir Dir gerne unter 0 74 23 / 812-196 zur Verfügung.&nbsp;MAFELL AG Beffendorfer Str. 4 78727 Oberndorf a. N. T: 0 74 23 / 812-196 M: <a href="mailto:karriere@mafell.de" target="_blank">karriere@mafell.de</a> <a href="https://www.mafell.de/" target="_blank">www.mafell.de</a>

Mechatroniker / Instandhalter (m/w/d)

<h4>Die&nbsp;Rhein-Neckar Flugplatz GmbH&nbsp;ist eine wichtige Luftverkehrsinfrastruktur der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit 151 stationierten Flugzeugen und rund 40.000 Flugbewegungen im Jahr, bietet sie ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld.</h4>Wir suchen:<h2>Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d)</h2><h2>Das machst Du bei uns:</h2><ul><li>Du reparierst und hältst die Flugplatztechnik auf dem neuesten Stand</li><li>Du bist dafür zuständig, dass den Flugzeugen der Treibstoff nicht ausgeht.</li><li>Du kümmerst dich um das Vorfeldmanagement und sorgst beim Passagier-Marshalling dafür, dass&nbsp;niemand im falschen Flieger landet</li><li>Du reinigst die Landebahn von Schnee</li><li>Du fährst Flugzeug-Schlepper</li><li>Du bist du Teil unserer Feuerwehr-Rettungsmannschaft mit allem was dazu gehört</li><li>Du sorgst als Flugzeugbrandbekämpfer dafür, dass nichts und niemand Feuer fängt</li><li>Du hältst dich fit und bist im Ernstfall in 180 Sekunden zur Stelle</li><li>Du arbeitest bei vielfältigen technischen Aufgaben mit und das Wichtigste: du erlebst die Faszination Flugplatz Tag für Tag hautnah</li></ul><h2>Das hast Du im Gepäck:</h2><ul><li>Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügst über handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Du hast die Grundausbildung bei der freiwilligen Feuerwehr und bist G26.3 tauglich, ausgebildeter&nbsp;Atemschutzgeräteträger und idealerweise Truppführer&nbsp;</li><li>Du sprichst sicher Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse C oder CE&nbsp;</li><li>Du bist interessiert auch über den Tellerrand hinauszuschauen und motiviert und flexibel für das&nbsp;vielfältige Aufgabenspektrum an einem Flughafen.&nbsp;</li><li>Du schätzt es, wenn Du auch unter der Woche mal frei hast? Wir arbeiten im Schichtdienst und sind&nbsp;365 Tage im Jahr im Einsatz.&nbsp;</li><li>&nbsp;Du kannst dich gut in unser Team integrieren und hast Spaß an der Arbeit&nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Ein interessantes Arbeitsumfeld in internationalem Kontext</li><li>Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Alters- &amp; Krankenvorsorge sowie JobRad</li><li>Vergünstigungen in der Reisebranche</li><li>Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen</li></ul><h2>Passt für Dich?</h2>Super, dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen!&nbsp;Kontakt: Verena Häussle:<a href="mailto:bewerbung@flugplatz-mannheim.de" target="_blank">bewerbung@flugplatz-mannheim.de</a> &nbsp;

Stadt Mannheim

Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d)

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht ab 01.03.2026 für die Städtischen Betriebe zur Verstärkung des technischen Teams in Vollzeit einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) &nbsp;für den Bereich Hochbau- u. GebäudeunterhaltungHeizungsbauer/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)&nbsp;Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe bevorzugt mit Berufserfahrung in der Gas- und Wasserinstallation.Einsatzorte sind die städtischen Gebäude und Einrichtungen.&nbsp;&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere<ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei Arbeiten im Bereich Gas- und Wasserinstallation&nbsp;</li></ul><ul><li>Störungsanalyse Unterhaltung und Reparaturen an gebäudetechnischen Anlagen sowie Brunnenanlagen&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei Neu- und Umbauprojekten in städtischen Liegenschaften&nbsp;</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten&nbsp;</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsbauer, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Gas- und Wasserinstallation ist von Vorteil</li><li>selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobticket</li></ul>&nbsp;&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens&nbsp;08.02.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Fachbereichs Städtische Betriebe, Herr Beck, Tel. 07321 327-8100.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Mitarbeiter (m/w/d)  für den Bereich Hochbau- u. Gebäudeunterhaltung

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen&nbsp;Parkmeister (m/w/d) für den Brenzpark&nbsp;Der Brenzpark ist mit jährlich rund 170.000 Besucherinnen und Besuchern ein beliebter Naherholungs- und ein attraktiver Familienpark. Die Arbeitszeit ist daher überwiegend während der Saison von März bis Oktober in einer 6-Tage-Woche zu erbringen. Der Abbau von Überstunden erfolgt in den Wintermonaten. Aufgrund der saisonalen Arbeitsabläufe ist der Großteil des Jahresurlaubs außerhalb der Saisonzeit zu nehmen.&nbsp;Voraussetzung ist eine erfolgreiche abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnamen sowie von Bau- und Handwerkertätigkeiten (u. a. Maler-, Schreiner-, Maurer- und Schlosserarbeiten)&nbsp;</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit des Brenzparks (u. a. Kontrollgänge, Reinigung der Spielflächen)</li><li>Sicht- und Funktionskontrollen sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs von Spielgeräten</li><li>Betreuung der technischen Anlagen der Gebäude und des Spielplatzes</li><li>Betreuung von Veranstaltungen (insbesondere an den Wochenenden) - auch in&nbsp;</li></ul>Kooperation mit Dritten<ul><li>Überwachung der Parkordnung und Ausübung des Hausrechts</li></ul>&nbsp;Wir suchen eine aufgeschlossene, teamorientierte und freundliche Persönlichkeit, die neue Aufgaben als persönliche Herausforderung betrachtet. Erwartet werden Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent. Der Besitz des Führerscheins Klasse B ist erforderlich.&nbsp;Darüber hinaus ist ein handwerkliches Geschick in den unterschiedlichen Gewerken wünschenswert.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse für Jobticket (ÖPNV) und Jobrad</li></ul>&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 5. Bei Ausübung von hochwertigen Handwerkertätigkeiten kann künftig eine Eingruppierung in die EG 6 TVöD geprüft werden.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 08.02.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der&nbsp;Leiter des BgA Brenzparks Herr Reinus, Tel. 07321 / 327-7700.&nbsp;

Parkmeister (m/w/d) für den Brenzpark bei der Stadtverwaltung Heidenheim

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim&nbsp;Geschäftsbereich Personalwesen und Personalentwicklung&nbsp;folgende Stelle unbefristet zu besetzen:&nbsp;Sachbearbeitung (m/w/d)Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Zt. 19,50 Wochenstunden)&nbsp;Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) oder eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;Ausbildung.&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:<ul><li>Betreuung und Fortentwicklung der Zeiterfassung AIDA inkl. Urlaubsrecht</li><li>Erstellen von Glückwunsch- und Kondolenzschreiben&nbsp;</li><li>Koordination von Schülerpraktika (BOGY, BORS und OiB)</li><li>Bearbeitung von Stellenausschreibungen</li><li>Mitarbeit in der Stellenbewertung</li><li>Dienstausweise</li><li>Fahrtenbuchabrechnung</li><li>Vertretung bei der Organisation der Gratulationsrunden des Oberbürgermeisters und der Jubilars- und Verabschiedungsfeier sowie bei der Aufnahme von Unfallanzeigen</li></ul>&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Diskretion</li><li>selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Standhaftigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gute Rechtschreibkenntnisse</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad</li></ul>&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 7.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 08.02.2026.Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Personalwesen, Herr Ilg, Tel. 07321 327-2300.

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalwesen und Personalentwicklung - Teilzeit 50%

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 76149 Karlsruhe

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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