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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 76646 Bruchsal

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Unsere Stadt sucht Sie zum 01.09.2026 als
<h1>Direkteinsteiger*in in die Kita - Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)</h1>
Voll-/Teilzeit, befristet
Sie möchten einen spannenden und sinnstiftenden Beruf mit Kindern beginnen - auch ohne pädagogische Ausbildung?
Sie arbeiten gerne im Team und gehen offen auf Menschen zu? Sie möchten Kinder pädagogisch begleiten und in ihrer Entwicklung fördern?
Dann ist der Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) genau das Richtige für Sie! Im Direkteinstieg absolvieren Sie eine zweijährige, praxisintegrierte Umschulung zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistenz – mit tariflicher Bezahlung. Gleichzeitig arbeiten Sie von Anfang an in einer unserer Kitas und wenden Ihr Wissen direkt in der Praxis an.
Wichtig: Bewerben Sie sich bitte gleichzeitig bei einer dieser Fachschulen:
<a href="https://www.mns-ehingen.de/zweijahrige-berufsfachschule-sozialpadagogische-assistenz-vollzeitschule-mit-tagespraktikum-ab-sj-2022-23/" target="_blank">Fachschule für Sozialpädagogik in Ehingen&nbsp;</a>
<a href="https://ib-schulen.de/ulm/unsere-bildungsgaenge/berufsfachschule-sozialpaedagogische-assistenz-kinderpflege" target="_blank">Internationaler Bund e.V. / Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz in Ulm</a>
<a href="https://www.mes-bc.de/project/2-jaehrige-berufsfachschule-fuer-sozialpaedagogische-assistenz-praxisintegriert-direkteinstieg/" target="_blank">Matthias Erzberger Schule in Biberach</a>

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE.</a>
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich: mind. 31,2 Stunden/Woche)
Dauer: 2 Jahre



 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>einen sicheren Einstieg in die Arbeit mit Kindern und Bezahlung während der Ausbildung</li>
<li>Unterstützung und Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li>
<li>sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung und&nbsp;ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vergünstigtes Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung und Ermäßigungen für städtische Einrichtungen</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul>

					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Mitwirken bei der Erziehung, Bildung, Pflege und Betreuung von Kindern</li>
<li>Mitgestalten von Angeboten und Projekten&nbsp;</li>
<li>Einbringen Ihrer eigenen Stärken und Ideen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Kolleg*innen</li>
<li>Arbeiten im offenen Raum- und Gruppenkonzept sowie Einblicke in das infans-Bildungskonzept der Frühpädagogik</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossener Hauptschulabschluss mit mindestens Note 3,0 in Deutsch und einem Gesamtdurchschnitt von mindestens 3,0 und 
</li>
<li>abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2</li>
</ul>

	 
<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Sarah-Nina Schilderoth, E-Mail: <a href="mailto:kita-recruiting@ulm.de" target="_blank">kita-recruiting@ulm.de</a>
 
 

	

<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. 



Bitte bewerben Sie sich jederzeit mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10667-direkteinsteiger-in-in-die-kita-sozialpaedagogische-assistenz-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Direkteinsteiger*in in die Kita - Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen im Bereich des Oberbürgermeisters bei der Zentralstelle im Sachgebiet Öffentlichkeitsarbeit &amp; Bürgerkommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Social-Media-Redakteur*in (m/w/d)</h1>
Teilzeit, befristet
Der Beschäftigungsumfang beträgt 20 % (7,8 Stunden/Woche). Die Stelle ist bis zum 30.09.2027 befristet. Wenn vorhanden, gerne Arbeitsproben einreichen.&nbsp;
Das Sachgebiet Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerkommunikation ist u. a. für die abwechslungsreiche Berichterstattung der städtischen Themen und deren Vielfalt auf unseren städtischen Kanälen (Social Media, Website, Podcast und Film) verantwortlich.

Die Bezahlung erfolgt bis<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD.</a>

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>zielgerichtete Content-Erstellung auf allen Social-Media-Kanälen (Instagram, X, Facebook, Mastodon, TikTok und YouTube) in Form von unterschiedlichen Textsorten, Fotos, Grafiken und Videos</li>
<li>Redaktionsplanung und kontinuierliche Pflege der Kanäle</li>
<li>Identifizierung, Produktion und Konzeption von strategischen, kampagnenfähigen Inhalten und Projekten</li>
<li>kontinuierliche, strategische und operative Weiterentwicklung der Kanäle</li>
<li>Steigerung und Monitoring der Reichweite sowie deren Analyse und Zielgruppenerweiterung&nbsp;</li>
<li>Community-Management</li>
<li>Identifizierung von Trends und Umsetzung auf die städtischen Kanäle</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>idealerweise praktische Erfahrung im Social-Media-Bereich und sicherer Umgang mit den Social-Media-Kanälen</li>
<li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Kreativität und starke schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung sowie Design&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien&nbsp;</li>
<li>Vertrautheit mit der jeweiligen Social-Media-Community und die Fähigkeit zur Auswertung von Social-Media-Daten</li>
<li>Affinität für politische Themen wünschenswert und hohes Interesse an Social Media</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein vielfältiges, anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>ein aufgeschlossenes, kontaktfreudiges und verlässliches Team</li>
<li>Freiräume, Ideen und Kreativität umzusetzen</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
 Frau Kleis, Leiterin Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerkommunikation, Tel.: 0731-161-1140.
 



<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10651-social-media-redakteur-in-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 05.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Social-Media-Redakteur*in (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport im Bildungsbüro der Stadt Ulm für unser Projekt "Regionales Übergangsmanagement" (RÜM) zum 01.02.2026 eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>Sozialpädagogische Fachkraft oder Fachkraft mit Ausbildungsqualifikation (m/w/d)</h1>
Vollzeit, befristet
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2027.

Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</a> oder <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 9c TVöD.</a>

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Schwerpunkt ist die Akquise, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung geeigneter Betriebspraktika für die Schüler*innen der dualen Ausbildungsvorbereitung (AVdual)</li>
<li>individuelle Förder- bzw. Qualifizierungsplanung in Kooperation mit den Lehrkräften</li>
<li>Unterstützung der jungen Menschen bei der regelmäßigen Teilnahme am Bildungsgang AVdual – in Schule und Betrieb</li>
<li>Beratung, Betreuung und Weitervermittlung bei persönlichen und sozialen Problemlagen</li>
<li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Schulsozialarbeit am Standort</li>
<li>enge Abstimmung mit den Lehrkräften zur passgenauen Vermittlung der Schülerinnen und Schüler in Praktika</li>
<li>Beratung der Praktikumsbetriebe in Fragen der Platzgestaltung und Übergangsmanagement</li>
<li>Auswertung und Reflexion betrieblicher Erfahrungen, inkl. Konfliktberatung</li>
<li>Dokumentation, Datenerhebung sowie Arbeit mit Office- und Excel-Formaten im Rahmen der Projekt-Evaluation im Rahmen des Projektes, Anwendung von Office und Excel-Formaten, Zusammenarbeit mit der begleitenden Evaluation</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (FH/DH/BA) oder ein Studium anderer Fachrichtung mit Tätigkeit als Fachkraft mit Ausbildungsqualifikation oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung für die Belange von jungen Menschen mit besonderem Förderungsbedarf und für die Kooperationspartner im Projekt</li>
<li>fundierte Kenntnisse betrieblicher Belange</li>
<li>beraterische Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen, bei individuellen Problemlagen und multikulturellen Lebensbezügen sowie auch in der Elternberatung</li>
<li>hohe Kooperationsbereitschaft und zielorientiertes Denken, um ein innovatives Projekt mit mehreren Kooperationspartnern aufzubauen</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Scheuer, Regionales Übergangsmanagement, Tel.: 0731/161-5388, E-Mail: <a href="mailto:m.scheuer@ulm.de" target="_blank">m.scheuer@ulm.de</a>.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 3/4 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10655-sozialpaedagogische-fachkraft-oder-fachkraft-mit-ausbildungsqualifikation-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 11.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Sozialpädagogische Fachkraft oder Fachkraft mit Ausbildungsqualifikation (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Entsorgungs-Betriebe der Stadt Ulm (EBU) in der Abteilung Abwasser und Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Projektingenieur*in Abwasseranlagen (m/w/d) </h1>
Vollzeit, unbefristet
Die Entsorgungs-Betriebe der Stadt Ulm (EBU) pkanen, bauen und betreiben ein Kanalnetz mit über 600 km Kanälen und 100 Sonderbauwerken (Pumpwerke, RÜB, RKB, etc.).

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TVöD</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Planung und Bemessung von abwassertechnischen Anlagen&nbsp;(HOAI LP 1-5)</li>
<li>Ausschreibung und Oberbauleitung von anspruchsvollen abwassertechnischen Anlagen (HOAI LP 6-9)</li>
<li>Projektleitung von komplexen abwassertechnischen Projekten</li>
<li>Verhandlung und Kommunikation mit internen Abteilungen, Bürgern, Auftragnehmern (Büros, Unternehmen, etc.), Verbänden sowie weiteren Beteiligten</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium/Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Projektleitung von Abwasseranlagen (Kanäle, RÜB, RRB, Pumpwerke, etc.)</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in Abwasser- und DIN-Normen (z. B. VOB, HOAI, DWA, Wasserrecht)</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, Ausschreibungssoftware (z. B. RIB iTWO) und CAD-Anwendungen (AutoCAD)</li>
<li>ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen in Termin- und Kostenplanung, Ressourcensteuerung, im Qualitäts- und Mängelmanagement sowie im Vergabe-, Nachtrags- und Risikomanagement</li>
<li>Führungs- und Teamfähigkeit mit Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie der Koordination externer Planer/Dienstleister</li>
<li>hohe Kommunikationsstärke mit strukturierter Berichterstattung gegenüber internen und externen Projektbeteiligten sowie Erfahrung in der Krisenkommunikation</li>
<li>persönliche Kompetenz geprägt durch hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Problemlösung, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>körperliche Eignung für Tätigkeiten in unterirdischen Abwasserbauwerke</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>einen Arbeitsplatz in einem modernen, innovativen und freundlichen Team</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten mit der Option, fehlende Qualifikationen zu erwerben</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, Theater)</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Scholz, Abteilungsleiter, Tel.: 0731/166-3510.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 5 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10659-projektingenieur-in-abwasseranlagen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 14.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Projektingenieur*in Abwasseranlagen (m/w/d) 

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Entsorgungs-Betriebe der Stadt Ulm (EBU) in der Abteilung Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Sekretär*in für die Abfallberatung (m/w/d)</h1>
Teilzeit, befristet
Der Stellenumfang beträgt 25 Wochenstunden (65,10%). Eine Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD</a>. Die Stelle wird aktuell bewertet.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Unterstützung im Sekretariat der Abfallberatung, insbesondere Entgegenahme und Weiterleitung von Anrufen und E-Mails, Dokumentation, Beantwortung einfacher Anfragen sowie Weitergabe komplexerer Anliegen an die zuständigen Stellen</li>
<li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen und Projekten, einschließlich&nbsp;Terminverwaltung, Führung von Teilnehmerlisten, Einholen von Angeboten und Genehmigungen, Vor- und Nachbereitung, Versand von Informations- und Werbematerialien, Unterstützung bei der Durchführung vor Ort sowie Abrechnung und Dokumentation</li>
<li>Betreuung ehrenamtlicher Hilfskräfte (u. a. Putzpatinnen und -paten) mit Aufgaben wie&nbsp;Kommunikation und Weiterleitung von Anliegen, Kontaktpflege, Versand von Informationen und Glückwünschen sowie Organisation von Veranstaltungen wie Ehrenamts-/Putzpatenfesten</li>
</ul>
				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>
abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>organisatorische Fähigkeiten und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen</li>
<li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li>
<li>selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>einen Arbeitsplatz in einem modernen, innovativen und freundlichen Team</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten mit der Option, fehlende Qualifikationen zu erwerben</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li>eine 39 Stundenwoche mit geregelten Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Heese, Sachgebietsleiter Abfallwirtschaft, Tel.: 0731/166-3550.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 5 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10663-sekretaer-in-fuer-die-abfallberatung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 14.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Sekretär*in für die Abfallberatung (m/w/d)

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/menschen-ohne-arbeit/" target="_blank">Arbeitsprojekt</a> ist ein Beschäftigungsprojekt für langzeitarbeitslose Menschen mit Handicaps unterschiedlichster Art. Wir führen Maßnahmen und Angebote für das Jobcenter und das Sozialamt der Stadt Karlsruhe durch. Im Vordergrund stehen hierbei Tagesstrukturierung, sinngebende Beschäftigung, psychosoziale Stabilisierung, Teilhabe sowie das Erlernen von Grundarbeitsfertigkeiten. Wir beschäftigen unsere Projektteilnehmer*innen in projekteigenen Arbeitsbereichen, aber vermitteln auch zu Kooperationspartnern wie z. B. AWO Seniorenzentren oder KiTas. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01. Februar 2026! 
 

 
 Arbeitserzieher / Ergotherapeut (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 75-100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000845 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Beschäftigung, Förderung und Anleitung von Teilnehmer*innen in unserer projekteigenen Werkstatt (keine WfbM)</li> 
 <li>Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Beschäftigungs- und themenspezifischen Angeboten (z.B. Bewegung)</li> 
 <li>Entwicklung von Hilfsmitteln zur Erleichterung von Arbeitsschritten und Organisation der Arbeitsabläufe (z.B. Materialbestellungen)</li> 
 <li>Unterstützung und Beratung der nichtpädagogischen Arbeitsanleiter*innen</li> 
 <li>Beteiligung am Aufnahme- und Berichtswesen, Dokumentation, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Hilfesystem</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher*in oder Ergotherapeut*in</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich</li> 
 <li>Kreativität und idealerweise Näh-/Handarbeitskenntnisse</li> 
 <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und wertschätzenden Umgang</li> 
 <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 75 - 100% - entspricht wöchentlich 28,88 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Reguläre Arbeitszeit Montag - Freitag von 8:00 bis 15:00 Uhr</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3347 - 4062€ (entspricht EG 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei (dienstplanabhängig), sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Arbeitserzieher / Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitsprojekt

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/psychische-erkrankungen/#Wohnhaus-Leo-11" target="_blank">Wohnhaus Leo 11</a> ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe. Ziel unserer Arbeit ist es, Menschen ein langfristiges Zuhause zu geben, die aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf Hilfe angewiesen sind. 
 Derzeit leben 28 Menschen in unserer Einrichtung, hinzu kommen externe Personen, die an unseren tagesstrukturierenden Maßnahmen teilnehmen, sowie Personen, die in einem ambulanten Setting von den Mitarbeiter*Innen des Wohnhauses betreut werden. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.02.2026! 
 

 
 Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 80-100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer:0001_000844 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen und Unterstützung in der alltäglichen Praxis</li> 
 <li>Hilfestellung bei administrativen Tätigkeiten</li> 
 <li>Unterstützung der Bewohner*innen bei der Umsetzung der Maßnahmen des Gesamtplans</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Sozialwesen</li> 
 <li>Erfahrung im Arbeitsfeld "Sozialpsychiatrie" - Jedoch nicht zwingend notwendig</li> 
 <li>Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen mit einer seelischen Erkrankung</li> 
 <li>Bereitschaft zur Wochenend-, und Feiertagsarbeit sowie Schichtdienst, i.d.R ein Wochenende/Monat</li> 
 <li>Eigenverantwortung und Konfliktfähigkeit insbesondere in Notfällen sowie Empathie und psychische Belastbarkeit</li> 
 <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen Dienst-PKW zu nutzen</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 60-80% - entspricht wöchentlich 30,8-38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4240€ – 6626€ (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ÖPNV</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Leo 11

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-sebold" target="_blank">Kita Sebold</a> befindet sich im Stadtteil Durlach und wurde im Mai 2011 eröffnet. Wir betreuen 33 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren. Die Öffnungszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Grundlage unserer Bildungsarbeit ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung des Landes Baden-Württemberg, der angelehnt an den situationsorientierten Ansatz umgesetzt wird. 
Die Kita hat durch das Gütesiegel "Felix" einen musikalischen Schwerpunkt. Die Kindertagesstätte legt einen besonderen Bildungsschwerpunkt auf den musikalischen Bereich sowie die Umsetzung des alltagsintegrierten Yogas für Kinder. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
 
 Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Sebold 
 Beschäftigungsumfang 80-100%, befristet bis 31. August 2026 
 
 Kennziffer: 0001_000842 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589 € – 4483€ (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Sebold

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/suchthilfe/" target="_blank">get IN</a> <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/suchthilfe/" target="_blank"></a>ist eine niedrigschwellige Anlauf- und Kontaktstelle für Konsument*innen illegaler Drogen. Das heißt, dass jeder Mensch, der illegale Drogen konsumiert, ohne vorherige Terminabsprache zu uns kommen und die Angebote der Einrichtung nutzen kann. Hilfe finden im Kontaktladen aber nicht nur Drogenkonsument*innen und Substituierte, sondern auch deren Familien und Angehörige. Der <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/suchthilfe/" target="_blank">Drogenkonsumraum K76</a> ist eine Einrichtung, in der drogenabhängige Menschen unter Aufsicht von Fachpersonal ihre mitgebrachten Drogen konsumieren können. Ein wichtiger Aspekt der Arbeit ist es, den Besucher*innen Perspektiven aufzuzeigen und sie mit konkreten Angeboten in ihrer aktuellen Lebenssituation individuell und ressourcenorientiert zu unterstützen.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.01.2026! 
 
 Aushilfe (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang geringfügig, befristet für 1 Jahr 
 
Kennziffer: 0001_000841 
 
Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Richten und Ausgabe der zum Konsum benötigten Utensilien</li> 
 <li>Aufsicht und Kontrolle der Konsumvorgänge</li> 
 <li>Erste Hilfe leisten bei Drogennotfällen</li> 
 <li>Dokumentation, Führen von Tagesprotokollen/Wochenprotokollen</li> 
</ul> 
Das zeichnet Sie aus 
<ul> 
 <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit drogenkonsumierenden Menschen sowie psychische Belastbarkeit und eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz</li> 
 <li>Bereitschaft für den Einsatz am Wochenende und an Feiertagen</li> 
 <li>EDV Kenntnisse in Word und Excel</li> 
 <li>ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> 
</ul> 
 
Das bieten wir Ihnen 
<ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang nach Absprache mit der Einrichtungsleitung</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
</ul> 
 
 
 
 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
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 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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