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Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie haben Lust in einem motivierten Team mexikanische sowie internationale Speisen im á la carte- sowie im Buffet Bereich zu zubereiten?Der Gastrobereich des Marielitas Mexican Restaurant gehört mit zur Hollywood Super Bowling und verfügt über 200 Sitzplätze. Voraussetzungen Sie besitzen eine abgeschlossene Koch-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Küche, haben ein gepflegtes Äußeres, sind teamfähig, besitzen gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch oder sogar Hindi (kein muss!) und im Rahmen unserer ausgedehnten Öffnungszeiten flexibel einsetzbar?Falls dies alles auf Sie zutrifft und auch anspricht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einer sehr guten und lockeren Arbeitsatmosphäre unter anderem ist unser Dienstplansystem weit fortgeschritten, wir erstellen Dienstpläne einen Monat im Voraus. Daher sind freie Tage nach Absprache ohne weiteres möglich.Weitere Benefits wie:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamunternehmungen</li><li>Zuschuss zu Betreuungskosten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Schnell erreichbarer Arbeitsplatz mit der U3.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir würden uns sehr freuen Sie in unser Team begrüßen zu dürfen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Vollrath Forstenrieder Allee 74 81476 München <a href="mailto:Bewerbung@hsb-muenchen.de" target="_blank">Bewerbung@hsb-muenchen.de</a> 089753921

Hollywood Super Bowling München

Koch für unsere Tex-Mex Küche (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie haben Lust in einem motivierten Team Speisen im à la carte- sowie im Bankettbereich zuzubereiten? Lernen Sie uns doch einmal kennen. Wir sind einer der führenden Bowlinganlagen in dieser Branche und wollen uns auch mit Ihrer Hilfe noch weiterentwickeln und verbessern. Voraussetzungen Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>&nbsp;Ausbildung als Koch oder Beikoch</li><li>Engagement, Flexibilität und Loyalität</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Wille zur Weiterbildung</li><li>Gewährleistung geltenden Hygienevorschriften</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und/oder Hindi (kein muss!) </li></ul> Wir bieten Ihnen Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einer sehr guten und lockeren Arbeitsatmosphäre unter anderem ist unser Dienstplansystem weit fortgeschritten, wir erstellen Dienstpläne einen Monat im Voraus. Daher sind freie Tage nach Absprache ohne weiteres möglich.Weitere Benefits wie:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamunternehmungen</li><li>Zuschuss zu Betreuungskosten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Schnell erreichbarer Arbeitsplatz mit der U3.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir würden uns sehr freuen Sie in unser Team begrüßen zu dürfen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Vollrath Forstenrieder Allee 74 81476 München <a href="mailto:Bewerbung@hsb-muenchen.de" target="_blank">Bewerbung@hsb-muenchen.de</a> 089753921

Beikoch w/m/d für Mexikanisches Restaurant

Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie haben Lust in einem motivierten Team mexikanische sowie internationale Speisen im á la carte- sowie im Bankettbereich zu zubereiten? Der Gastrobereich des Marielitas Mexican Restaurant gehört mit zur Hollywood Super Bowling und verfügt über 200 Sitzplätze. Das Bieten wir Ihnen: Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einer sehr guten und lockeren Arbeitsatmosphäre unter anderem ist unser Dienstplansystem weit fortgeschritten, wir erstellen Dienstpläne einen Monat im Voraus. Daher sind freie Tage nach Absprache ohne weiteres möglich. Schnell erreichbarer Arbeitsplatz mit der U3. Leistungsgerechte Bezahlung Voraussetzungen Sie besitzen eine abgeschlossene Koch-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Küche, haben ein gepflegtes Äußeres, sind teamfähig, besitzen gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch oder Hindi und im Rahmen unserer ausgedehnten Öffnungszeiten flexibel einsetzbar? Falls dies alles auf Sie zutrifft und auch anspricht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Vollrath Forstenrieder Allee 74 81476 München <a href="mailto:Bewerbung@hsb-muenchen.de" target="_blank">Bewerbung@hsb-muenchen.de</a> 089753921

Küchenhelfer für Indisch / Mexikanische Küche (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse mit Berufserfahrung.
Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über Erfahrungen im Umfeld dezentraler Drucker sowie mit vernetzten Windows Arbeitsplatz-Systemen.
Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
Kenntnisse in der Assetverwaltung oder in IT-Bestandsdokumentationen sind von Vorteil.
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Aufgaben</h2>Schwerpunkt ist der Betriebsservice dezentraler IT-, Videokonferenz- und VoIP-Endgeräte, einschließlich deren dazugehörige Peripherie.
Konfiguration, Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von netzgebundener IT-Endgeräte an den Arbeitsplätzen der Mitarbeitenden im Hause
Fehleranalyse und -behebung für Hardware und deren Firmware im Second-Level-Support
Einfordern, Überwachen und Abschließen von 3rd-Level-Supportmaßnahmen, einschließlich möglicher Eskalationen, mit den Vertragspartnern
Konfiguration, Inbetriebnahme und Ausgabe von Mobile Devices, einschließlich dazugehöriger Peripherie,
Objektdaten- und Asset-Verwaltung im Infrastrukturmanagementsystem sowie Dokumentationsaufgaben im IT-Betriebsumfeld
Betrieb und Systemwartung von Medientechnik und Videokonferenz-Raumlösungen sowie operative IT-Unterstützung bei Veranstaltungen
Mitarbeit nach Vorgabe in hausinternen Rollout-Projekten die den IMAC/R-Prozess betreffen<h2>Wir bieten</h2>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst
Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe E9a TV-TgDRV (vergleichbar TVöD)
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschland-Ticket
Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
Kostengünstige Parkplätze am Gebäude
An allen Standorten sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Betriebseigene Kantine Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jochen Flegel unter Telefon 0721-825 24342. Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Support-Assistenten (m/w/d)

Die Schwäbische Tafel Stuttgart e. V. mit den Standorten Stuttgart, Bad Cannstatt, Fellbach und Möhringen versorgt täglich tausende bedürftige Menschen mit Lebensmitteln, die sonst vernichtet werden würden. Mit einem engagierten Team aus über 400 Haupt- und Ehrenamtlichen sowie zahlreichen Partnern leistet die Schwäbische Tafel einen aktiven Beitrag gegen Lebensmittelverschwendung und soziale Ausgrenzung.
Zur Verstärkung des Führungsteams unseres Mandanten suchen wir im Auftrag mit Dienstsitz in Stuttgart-Wangen in Voll- oder Teilzeit (80-100 %) eine*n qualifizierte*n Betriebswirt*in mit Herz und Struktur als<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) und Leitungserfahrungen im Betriebsmanagement sowie Organisationsgeschick
Sie bringen Flexibilität, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft mit
Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie für die Mitarbeitenden als auch für die Kunden
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Grundsätzen der Tafeln in Deutschland<h2>Ihre Aufgaben</h2>Gemeinsam mit der Geschäftsführerin, dem ehrenamtlichen Vorstand und einem Team von ca. 20 festangestellten hauptamtlichen Mitarbeitenden engagiert sich die Schwäbische Tafel für die Lebensmittelrettung zugunsten der Armen in unserer Gesellschaft!
Sie unterstützen und vertreten die Geschäftsführung gemäß der Vereinssatzung und der Tafelgrundsätze in allen Aufgaben
Sie wirken mit in der Leitung des laufenden Tafelbetriebs und an der Koordination der dezentralen Betriebsteile sowie an der rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Steuerung des gesamten Tafelbetriebes
Sie planen, steuern und überwachen schwerpunktmäßig das Budget, die Finanzen und die Fördermittel
Sie bereiten den Jahresabschluss, die Zuwendungs- und Verwendungsnachweise sowie den Jahresbericht vor
Sie sind verantwortliche*r Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
Sie sind beteiligt bei der Entwicklung interner Prozesse (z. B. Buchhaltung, Controlling, Personal)
Sie unterstützen den Aufbau neuer Projekte und Kooperationsmodelle<h2>Wir bieten</h2>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem der größten Armutsprojekte Deutschlands
Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Umfeld Wenn Sie die Position und das Leitbild der Tafel anspricht, welches sich durch Handeln an den Werten Nachhaltigkeit, Humanität, Gerechtigkeit, Teilhabe und sozialer Verantwortung ausrichtet, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne gibt Ihnen Frau Hoffmann vorab weitere Informationen - auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbersystem oder per E-Mail.
BHO Personalberatung GmbH
Leitzstraße 45 70469 Stuttgart
Telefon: 0711 49066313 Mobil: 0172 7321159
<a href="mailto:Kontakt@bho-personalberatung.de" target="_blank">Kontakt@bho-personalberatung.de</a>
Www.bho-personalberatung.de BHO Personalberatung GmbH

Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)

At Daimler Truck, we change today's transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together on making our vision become reality: Leading Sustainable Transportation. As one global team, we drive our progress and success together - everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to achieve a sustainable transportation, reduce our carbon footprint, increase safety on and off the track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose - for all who keep the world moving.<h2>Ihr Profil</h2>Bachelor/Master of mechanical engineering, systems engineering, electrical engineering, mechatronics, industrial engineering, business administration, business psychology or comparable field
First leadership experiences &amp; first experiences in managing projects
Fluent in written &amp; spoken English
Interest in growing into a leadership position in the future
Willigness to travel abroad, high level of flexibility and the ability to adapt to new circumstances at short notice
Excellent communication skills &amp; self-structured
A start-up mentality, that means you are enthusiastic, motivated and pragmatic
If you move confidently in an intercultural environment, have a global and innovative mindset and are willing to question the status quo with new ideas and perspectives, then we are a good match.<h2>Ihre Aufgaben</h2>The Leadership Talent Track Trainee Program will prepare you for your future role as a leader at Daimler Truck or Daimler Buses in various German locations.

The 24 months Leadership Talent Track offers you the following aspects:

Onboarding within predefined home area
Innovative project assignments at various locations in Germany and abroad
Build up an intercultural and social network
Get access to various training and development offers with a focus on customer centricity and our leadership culture
Get support and guidance by your personal executive mentor
Gain insights into everyday work in our production facilities and get to know our customers
Participation in a virtual management qualification to take on a future management function
During your traineeship you will go through various departments. Based on your individual expertise, your home area could be in one of the following departments:

Daimler Truck (Stuttgart):
The department "Fuel Injection Systems and Turbo Charger Development" designs and develops Daimler turbochargers and injection systems for Daimler Truck engines worldwide (diesel, gas, and hydrogen engines). These systems are key performance components of our powertrain. Our scope ranges from the design and testing of these hardware components to the development of the necessary control systems, software functions, and application, as well as project management. The department functionally manages development activities within the framework of global projects in the international Daimler Truck development network, including the USA, Japan, China, Brazil, and India. Those who join our team will gain foundational knowledge in series production development, project management, and crisis management at the highest technical, organizational, and methodological levels.

Daimler Buses (Mannheim / Neu-Ulm):
At Daimler Buses, we shape the future of mobility around the globe. Our «Bus Technology» department is responsible for the development activities regarding HVAC (heating, ventilation and air conditioning) in all our ZEV &amp; ICE buses worldwide. This includes component and system development as well as integration and application into our vehicles. For current and future city buses and coaches, we foster innovation towards zero-emission, efficiency and sustainability - while always engineering for great passenger and driver comfort.

The "Governance &amp; Technical Compliance" department provides the organizational and regulatory framework for product development at Daimler Buses. Our focus areas range from homologation, functional safety, and cyber security to quality management, product development processes, and engineering IT. Joining our team means actively shaping how safe, sustainable, and innovative buses are developed - both strategically and methodologically.<h2>Wir bieten</h2>Health Benefits
Home Office possible
Annual profit share possible
Flexitime possible
Coaching
Company Retirement
Discounts for employees possible
Internet Connection
Events for employees
Mobile Phone possible For questions regarding the Leadership Talent Track, please contact us by e-mail: <a href="mailto:Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com" target="_blank">Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com</a>
Leadership Talent Track Team
Email: <a href="mailto:Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com" target="_blank">Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com</a> Daimler Truck AG

Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track in the field of Engineering

At Daimler Truck, we change today's transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together on making our vision become reality: Leading Sustainable Transportation. As one global team, we drive our progress and success together - everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to achieve a sustainable transportation, reduce our carbon footprint, increase safety on and off the track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose - for all who keep the world moving.
At Daimler Truck we are united in our purpose: We work for all who keep the world moving. Our impact as a global transportation company depends entirely on the contribution of each individual.
We believe that our individual strengths lead to the best team performance. Together, we create an inclusive culture where a deep sense of belonging fuels innovation and growth.
We welcome applications from everyone, people of all cultures and genders, different generations and phases of life, and people with disabilities. You can be your true self at Daimler Truck.
Join our dynamic Architecture &amp; Data Integration team, where we empower finance organizations with cutting-edge data and analytics platforms. We specialize in delivering innovative analytics solutions, leveraging a robust technology stack centered on SAP Solutions such as SAP Datasphere and SAP Analytics Cloud, complemented by advanced tools like Databricks. You have the chance to collaborate with cross-functional teams to integrate data platforms, ensure seamless data flow and develop and optimize data models, pipelines, and analytics workflows to support financial reporting and insights.
Our Bus Technology department is responsible for the development activities regarding HVAC (heating, ventilation and air conditioning) in all our ZEV &amp; ICE buses worldwide. This includes component and system development as well as integration and application into our vehicles. For current and future city buses and coaches, we foster innovation towards zero-emission, efficiency and sustainability - while always engineering for great passenger and driver comfort.<h2>Ihr Profil</h2>Bachelor/Master of software engineering, systems engineering, mechatronics, electronics, natural sciences, computer science, mathematics or comparable field with a strong focus on data science
You are experienced in software development and integration and/or electrical or electronic component and system development for vehicles
You feel joy about innovations with good feeling for customer needs and technical feasibility
Fluent in written &amp; spoken English
Willigness to travel, high level of flexibility and the ability to adapt to new circumstances at short notice
You are a visionary and you always have the whole picture and the customer in mind
You are willing to question the status quo with new ideas and perspectives
A start-up mentality, that means being enthusiastic, motivated and pragmatic
Ability to work in a global and international culture
You don't bring everything with you? No problem! We look for skills but hire for attitude!<h2>Ihre Aufgaben</h2>The Expert Track Trainee Program will give you the possibility to be part of connected pools of experts with diverse technical backgrounds at Daimler Truck or Daimler Buses in various German locations.
The Expert Track is an alternative to a classical entry position. You will be working in globally connected projects and agile teams. Take your chance to develop in your area of competence through project-based working, exchange ideas with like-minded experts, receive support from the expert coaches and make use of training &amp; development opportunities tailored to your needs.
Onboarding within predefined home area
Connect with your expert coach to get support &amp; exchange ideas
You will have the possibility to shape the future of transportation within highly relevant projects in various locations
Get the opportunity to participate in interesting and valuable trainings
You will have a lot of responsibility in actively driving your topics forward, by bringing in your competences, as well as implementing your solutions
After 36 months of successful and intense project rotations you will return to your home area. Your new skills, experiences and your global network will be supporting you in your future task.<h2>Wir bieten</h2>Among other things, the following benefits await you with us:
Attractive compensation package
Company pension plan
Remote working
Flexible working models, that adapt to individual life phases
Health offers
Individual development opportunities through our own Learning Academy as well as free access to LinkedIn Learning
Discounts for employees possible
Internet Connection
Company Retirement
Coaching
Annual profit share possible
Home Office possible
Events for employees
Mobile Phone possible
Health Benefits
Flexitime possible For questions regarding the Expert Track, please contact us by e-mail: <a href="mailto:Expert_Track@daimlertruck.com" target="_blank">Expert_Track@daimlertruck.com</a>
Expert Track Team
Email: <a href="mailto:Expert_Track@daimlertruck.com" target="_blank">Expert_Track@daimlertruck.com</a> Daimler Truck AG

Daimler Truck Trainee Programs - Expert Track in the field of Data Science

Unser Programm-Team im Schäffer-Poeschel Verlag - einem Unternehmen der Haufe Group - entwickelt fundierte Fachinformationen zu allen relevanten Wirtschafts- und Steuerthemen. Gemeinsames Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden mit den notwendigen und zielführenden Inhalten den Weg zum beruflichen Erfolg zu ebnen.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Stuttgart: Wir können Content.
Der renommierte Fachverlag Schäffer-Poeschel gehört seit 2014 zur Haufe Group und prägt unseren Standort in der baden-württembergischen Landeshauptstadt. Hier entwickeln, produzieren und vermarkten wir im Team von über 30 Kolleginnen und Kollegen hochwertigen Fachcontent zu Wirtschafts- und Steuerthemen. In Kollaboration mit der Haufe-Buchverlagseinheit in München bilden wir den Bereich Publishing in der Haufe Group.<h2>Ihr Profil</h2>Breiter Horizont - Du identifizierst Kundenbedürfnisse, verfolgst die Rechts- und Marktentwicklung und erkennst die Potenziale für dein Produktportfolio
Fachwissen - Ein Studium an einer Finanzhochschule, in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare steuerrechtliche Qualifikation sind deine fachliche Basis
Innovationsfreude - Du informierst dich zu aktuellen Entwicklungen in deinen Themen und Märkten, kennst dich aus mit neuen Technologien, digitalen Produktformaten und KI-Nutzung
Erfahrung - Dank deiner Erfahrungen und Erfolge in Produktmanagement, Lektorat oder Redaktion steuerrechtlicher Produkte verlierst du niemals die Ruhe und den Überblick
Personal Skills - Als kommunikativer und empathischer Mensch zeigst du Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber anspruchsvollen Autor:innen und Herausgeber:innen, externen Partner:innen und Dienstleister:innen
Teamgeist - Mit Kooperationsbereitschaft und Verantwortungsgefühl führst du Aufgaben und Projekte mit anderen Abteilungen zum gemeinsamen Erfolg<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verantwortung - Du bist der Motor für die Programmplanung von Kommentaren (Online/Print), Fach- und Lehrbüchern und für die strategische Weiterentwicklung des Programmbereichs
Bereichernde Kontakte - Du stehst im ständigen Austausch mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Finanzverwaltung, Beratungs- und Unternehmenspraxis
360-Perspektive - Du akquirierst Publikationsprojekte und steuerst deine Autorinnen und Autoren in allen Projektphasen<h2>Wir bieten</h2>Austausch &amp; Teamarbeit - Du arbeitest mit einem kompetenten Lektoratsteam und anderen Fachabteilungen von der Produktion bis zum Marketing zusammen
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen &amp; Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food &amp; Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit &amp; Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Hybrides Arbeiten
In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.
Vielfältige Möglichkeiten
Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.
Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation. Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung. Haufe Group

Produktmanager:in (d/m/w) Steuerrecht

<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Koordination der medizinischen Behandlung
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation<h2>Wir bieten</h2>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d), Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Fachkenntnisse im Bereich Hydraulik, Elektrik und Mechanik von Baumaschinen
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Baumaschinen
Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wartung und Instandhaltung von Baumaschinen
Durchführung von Reparaturen und Überprüfung der Funktionstüchtigkeit
Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der geltenden Vorschriften
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Die Tätigkeit umfasst Einsätze sowohl in der Werkstatt als auch auf Baustellen im regionalen Umkreis. In den Sommermonaten vermehrt auf Baustellen und in den Wintermonaten vermehrt in unserer Werkstatt. Für die Tätigkeit auf den Baustellen stellen wir einen Werkstattwagen zur Verfügung, um eine effiziente und mobile Arbeitsweise zu ermöglichen<h2>Wir bieten</h2>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike Jürgen Strieter
Turbinenstrasse 35
70499 Stuttgart
+49 (0)71183006 -71 STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Süd II

20.629 Teilzeit Jobs in Deutschland