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Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Solides technisches Verständnis und Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Konsequente Umsetzung und Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Idealerweise erste relevante Berufserfahrung </li> <li> Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst, können vorausschauend Denken und bringen Eigeninitiative mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerecht bedienen Sie verschiedene Aggregate an unseren Abfülllinien und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf, indem Sie vorausschauend denken und Störungen vermeiden </li> <li> Dazu führen Sie alle qualitätsrelevanten Kontrollen durch, wie z. B. chemisch-technische Untersuchungen (Brix, CO2), Füllmengenkontrolle und Überprüfung der korrekten Chargenbezeichnung sowie des MHD. Bei Störungen oder Abweichungen von Vorgaben melden Sie diese umgehend an den Schichtführer </li> <li> Nicht zuletzt dokumentieren Sie Ihre Arbeit sorgfältig, indem Sie Reinigungs- und Produktionsprotokolle erstellen </li> <li> Eine hohe Produktqualität der abgefüllten Produkte stellen Sie sicher, indem Sie die HACCP-Grundsätze einhalten und die CCPs überwachen. Darüber hinaus halten Sie alle qualitäts-, lebensmittelsicherheits- und arbeitssicherheitsrelevanten Vorgaben ein </li> <li> Um die Sauberkeit der gesamten Produktion zu gewährleisten, führen Sie Außen- und Umfeldreinigungen im Produktionsbereich durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13 Bruttomonatsentgelte </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Viktoria Marquitan
Personalreferentin
Tel: +49 2433 98180
DICO Drinks GmbH  | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany<br><br>DICO Drinks GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine andere technische Ausbildung </li> <li> Du bist teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen in der Fruchtsaft-, Milch- oder Lebensmittelindustrie </li> <li> Du bist flexibel und bereit in Schichten zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bedienst und überwachst verschiedene Aggregate unserer Abfülllinien </li> <li> Du bist verantwortlich für die wöchentlichen Servicearbeiten (Reinigung, Wartung) </li> <li> Du bist für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards, sowie für die Einhaltung zur Arbeitssicherheit verantwortlich </li> <li> Du bist für die Beseitigung von Störungen und einen reibungslosen Produktionsablauf zuständig </li> <li> Du erfasst und dokumentierst die relevanten Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13 Bruttomonatsentgelte </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Viktoria Marquitan
Personalreferentin
Tel: +49 2433 98180
DICO Drinks GmbH  | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany<br><br>DICO Drinks GmbH

Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d)

... aber natürlich möchtest Du erst einmal wissen, wer Dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn Du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Familie werden.
»Urlaub in besten Händen«- dafür sorgen wir!
Unsere Firmengeschichte hat vor weit über 100 Jahren begonnen und setzt sich nun bereits in der vierten Generation fort. Seit Gründung des Unternehmens sind wir eng mit Duisburg verbunden und sitzen zentral gelegen am Innenhafen. Unser Herz schlägt für den MSV und wir fördern darüber hinaus ausgewählte, lokale Vereine und soziale Projekte, zu denen wir eine langjährige und persönliche Beziehung pflegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Event- oder Veranstaltungsmanagement - oder eine touristische Ausbildung mit Erfahrung im Eventbereich </li> <li> Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise - auch wenn es mal stressig wird </li> <li> Kreativität, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Du packst an und denkst mit </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist - weil die besten Events nur gemeinsam entstehen </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint / Word / Excel), gute Englischkenntnisse und einen gültigen PKW-Führerschein </li> <li> Flexibilität &amp; Reisebereitschaft - Events warten schließlich nicht auf Montag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte Events, die Reiselust wecken </li> <li> Ob Roadshow, Inforeise, Tagung oder kreatives Sonderevent - bei uns bist Du der kreative Kopf hinter den Kulissen. Als Eventmanager (m/w/d) planst und koordinierst Du Veranstaltungen, die Lust aufs Reisen machen. Du entwickelst Konzepte, bringst deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung und verwandelst unsere Events in unvergessliche Erlebnisse. Und wenn es darum geht, diese besonderen Momente live mitzuerleben, bist Du gelegentlich auch mal dabei - bis zu 15 Tage im Jahr reist Du mit. </li> <li> Reisefieber inklusive: Du organisierst Roadshows, Inforeisen, Tagungen und Sonderevents und machst sie zu echten Erlebnissen für Reisebüros </li> <li> Events to go: Ob live vor Ort oder digital - Du entwickelst Lerninhalte für unsere expi-cademy und gestaltest Webinare &amp; Präsentationen </li> <li> Abenteuer gestalten: Du bringst neue Eventkonzepte mit, setzt sie eigenständig um und lässt deiner Kreativität freien Lauf </li> <li> Networking weltweit: Ob Reisebüros oder Partner im In- und Ausland - Du bist in ständigem Austausch und hältst die Kommunikation am Laufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld : Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub : Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Workation : Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten </li> <li> Gesundheit : Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und -Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen </li> <li> Kantine : Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos </li> <li> Familiäres Miteinander : After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> Parkplätze : kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
0203/9940510030
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Eventmanager (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom​/​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bau- oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen. Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Fachrichtungen ist ein Nachweis einschlägiger Berufserfahrung mit direktem Bezug zu CAD und BIM den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich CAD, BIM und/oder GIS </li> <li> Eine 2-jährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen ist wünschenswert </li> <li> Erfahrungen bezüglich der Prozesse in der Bauplanung und Bauausführung sind von Vorteil </li> <li> Sie beherrschen die gängigen Microsoft-Office-Tools sicher </li> <li> Eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, überzeugend mit internen und externen Ansprechpartner*innen zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz (mögliche Einsatzorte sind Düsseldorf und Aachen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die graphischen Systeme beim BLB NRW. Dabei wirken Sie maßgeblich beim Betrieb, der Weiterentwicklung und der optimalen Ausrichtung der Systeme mit. Sie managen die Schnittstelle zwischen den externen IT-Dienstleistern und den Fachbereichen des BLB NRW: </li> <li> Sie sind für die Konzeption und Realisierung von IT-Systemen zur Ablage und Verwaltung von CAD-Daten und BIM-Modellen zuständig </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung von Konzepten für den Einsatz der BIM-Methode für die Planung und den Betrieb von Gebäuden mit </li> <li> Die Administration und Betreuung der Autodesk AEC-Collection und weiterer graphischer Systeme (einschließlich GIS) fallen in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Sie kümmern sich um den Support für die CAD-Anwender*innen </li> <li> Sie organisieren und führen Programmschulungen (teilweise durch externe Dienstleister) durch </li> <li> Sie unterstützen bei der Fortschreibung des CAD- und BIM-Standards des BLB NRW </li> <li> Sie koordinieren und steuern IT-Dienstleister für Neuentwicklungen </li> <li> Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen CAD/BIM und dem CAFM-System zur Übernahme der Bestandsinformationen aus der Bauplanung in den Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer  +49 211 61700-290 )
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer  +49 211 61700-533 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Systembetreuung / Consultant für BIM und CAD (w/m/d)

Die  Sparkasse Vest Recklinghausen  ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Firmenkundengeschäft </li> <li> Souveränes Auftreten und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Auffassungsgabe </li> <li> Beherrschung der für diese Stelle erforderlichen EDV Programme (Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung von Marktvorstand und Vertriebsleiter </li> <li> Vor- und Nachbereitung interne Kommunikationsrunden, Umsetzung von Vorstandsaufträgen nachhalten, Erstellung von Vorträgen und Präsentationen für Veranstaltungen sowie eventuelle Präsentation und Moderation </li> <li> Segmentmanagement </li> <li> Prüfung und Nachhalten des Segmenterfolgs </li> <li> Implementierung von Angeboten </li> <li> Koordination und Initiierung von Maßnahmen Planabweichung </li> <li> Vertriebsinitiativen </li> <li> Entwicklung von Ideen zur aktiven Kundenansprache sowie die Abstimmung und Koordination der Umsetzung </li> <li> Pflege der Vertriebsstrategie </li> <li> Beobachtung von Trends und Marktentwicklungen </li> <li> Analyse von Auswirkungen auf das Firmenkundengeschäft inkl. Vorschläge für Weiterentwicklung der Vertriebskonzeption </li> <li> Bewertung von Projektergebnisse und Erarbeitung von Vorschlägen für eine Adaption </li> <li> Umsetzung beschlossener Weiterentwicklungen vorantreiben und koordinieren </li> <li> Vertriebsprozesse und Digitalisierung </li> <li> Weiterentwicklung von bereits bestehenden Prozessen im Rahmen der Digitalisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Konditionen:  unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte </li> <li> Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten:  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen:  JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frau
Lena Kurka
Personalentwicklung /Aus- und Fortbild.
Herzogswall 5
45657 Recklinghausen
E-Mail:  <a href="mailto:Lena.Kurka@sparkasse-re.de" target="_blank">Lena.Kurka@sparkasse-re.de</a>
Tel.: 02361 205-1462<br><br>Sparkasse Vest Recklinghausen

Referent (all genders) Vertriebssteuerung Firmenkunden

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit derEvangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um  »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«  Nächstenliebe zu stiften!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz (m/w/d) </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung </li> <li> Sie besitzen Einfühlungsvermögen für die uns anvertrauten Menschen </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre sozialen Kompetenzen </li> <li> Sie sind tolerant und weltoffen im Umgang mit unseren Bewohner*innen, Kollegenund Kolleginnen </li> <li> Sie können eigenständig und verantwortungsvoll arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen die individuelle Pflege unserer Bewohner*innen durch </li> <li> Sie halten die Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Wir bieten Ihnen die Arbeit in einem multiprofessionellen und transkulturellen Team </li> <li> Wir erkennen Vorbeschäftigungszeiten an </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> JobRad </li> <li> Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li> Mitarbeitendenfeste </li> <li> Regelmäßige Fort- &amp;Weiterbildungen </li> <li> Sonderzulagen (Schicht-/Sonn- &amp; Feiertags-/Nachtzulagen) </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Urlaub 33 Tage </li> </ul><br><br><br>Ambulant und stationäre Einrichtung Dormagen
Weilerstr. 18
41540 Dormagen
Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
Www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 - 56 68 22<br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz (m/w/d) für das Seniorenzentrum Stift Norf

3M Health Care is now Solventum
At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.
We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.<h2>Profil</h2><ul> <li> To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications: </li> <li> Bachelor-s Degree (Law) or Juris Doctorate </li> <li> Profound experience in working in compliance in the Medical Device or Pharmaceutical Industry </li> <li> Profound experience addressing anti-bribery and corruption risk within the Medical Device or Pharmaceutical Industry </li> <li> Fluency in verbal and written English &amp; German </li> <li> Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include: </li> <li> Deep knowledge of global anti-bribery laws and other anti-corruption codes and standards, including MedTech Europe Code or the equivalent </li> <li> Demonstrated success as a role model for integrity within a corporate setting </li> <li> Communication and influence management skills in a matrixed organization </li> <li> Team management and project management skills </li> <li> Attention to detail, collaboration, organization, and strong prioritization skills </li> <li> Experience in working closely with senior leaders </li> <li> Travel: </li> <li> May include up to 15 % domestic and/or international </li> <li> Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> As a direct report of the CECO, the Ethics &amp; Compliance Director (m/f/x)* for EMEA, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. </li> <li> Here, you will make an impact by: </li> <li> You will be a global leader for E&amp;C and as part of that responsibility, you will be the primary point of contact for one or more global business operating committees and their leaders; through this engagement you will be responsible for providing compliance expertise and strategic advice to Solventum leaders and business functions and promoting a culture of integrity and ethical conduct. You will be responsible for ensuring these global business teams have cohesive compliance support both within EMEA and globally. </li> <li> You will lead the EMEA compliance business partner team and that team-s efforts across the region. These efforts are primarily focused on support of Solventum-s anti-bribery, anti-corruption programs, along with ensuring appropriate HCP (Health Care Practitioner) engagement. </li> <li> You and the team will be responsible for regional implementation of global Ethics &amp; Compliance programs and strategies. This will require active partnership with both key business/functional stakeholders and with the E&amp;C functional teams such as training &amp; communications, third party risk management, and the audit &amp; monitoring teams. </li> <li> Developing and implementing regional specific risk strategies, policies, training, communications, and processes. </li> <li> Leading the team responsible for regional specific advice and support of conflicts, entertainment, sponsorships, charitable contributions, and HCP interactions; including pre-approval as necessary for certain transactions. </li> <li> Serve as E&amp;C point of contact for engagement with local leadership and employee groups. </li> <li> Serve as a point of contact for local works council, including on issues related to the EU Whistleblower Directive. </li> <li> Driving the appropriate Ethical culture and tone at Solventum, through engagement with area commercial and functional teams. </li> <li> Serving as a member of discipline calibration committees. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Solventum offers many programs to help you live your best life - both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.
</p><br>(*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community.<br><br><br><br>Solventum Germany GmbH

Compliance Director (m/f/x) EMEA

EG 10 TVöD            Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei  die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von  Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der  gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Engineering FR Hochbau/Architektur, Elektrotechnik,Bachelor of Science FR Facility-Management  oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Führungskompetenz/Führungsfähigkeit verbunden mit einem aktiven Führungsstil sowie Mut zur  Entscheidung </li> <li> Persönlicher Einsatz und Initiative, ein hohes Maß an Teamsteuerungsvermögen und Organisationsvermögen </li> <li> Konfliktlösungsverhalten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Konzeptionelles und zielorientiertes Denken </li> <li> Verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache auf C1-Niveau. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Weiterentwicklung des Teams Prüf- und Wartungsmanagement </li> <li> Beauftragung und Abstimmung von wiederkehrenden Prüfungen an unterschiedlichen technischen Anlagen  (beispielsweise Elektroanlagen, Blitzschutzanlagen oder Brandmeldeanlagen) anhand festgelegter  Prüfverordnungen wie zum Beispiel PrüfVO-NRW) </li> <li> Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung und Prüffristenermittlung </li> <li> Unterstützung der Sachgebietsleitung bei speziellen Projekten Durchführung von Sonderaufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technisches-gebaeudemanagement-technisches-ob-de-f7362.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/11/25/123.
Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Teamleiter*in Technisches Gebäudemanagement, technisches Objektmanagement, Prüf- und Wartungsmanagement

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) unterstützen Sie im Hintergrund IT.NRW dabei, einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag zu erfüllen. tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Im internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude, wozu unter anderem auch der Fahrdienst gehört. Denn nur eine optimale Versorgung trägt zur Erledigung aller Aufgaben in unserem Haus bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B und C </li> <li> Berufskraftfahrer-Qualifikation </li> <li> Nachweis über die Eignungsuntersuchung für Berufskraftfahrer nach FeV Anlagen 5&amp;6 </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in einer vergleichbaren Position </li> <li> Körperliche Belastbarkeit (durch wechselnde Tätigkeit im Sitzen und Stehen sowie beim Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten) </li> <li> Sicherer Umgang mit Fahrzeugen </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Kenntnisse der Technik eines Fahrzeugs </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist und angemessenes Auftreten </li> <li> Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen Versorgungs-, Transport-, Lieferungs- und Dienstfahrten durch. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Fahrdienstleitung. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie deren Be- und Entladung. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: </li> <li> Nach entsprechender Einarbeitung ist auch ein Einsatz als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) der Betriebsleitung möglich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Kristin Krüger,  <a href="mailto:kristin.krueger@it.nrw.de" target="_blank">kristin.krueger@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2491
Ute Drafz,  <a href="mailto:ute.drafz@it.nrw.de" target="_blank">ute.drafz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2478
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Carina Schieffer,  <a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6914<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Berufskraftfahrerin / Berufskraftfahrer (m/w/d)

EG 11 TVöD            Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei  die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von  Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der  gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Die Effizienz der Gebäude ist ein wichtiger Baustein für die  Erreichung der gesteckten Klimaziele der Landeshauptstadt Düsseldorf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Engineering Schwerpunkt Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Techniker*in für Elektrotechnik  oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung im Fachbereich Mess-, Steuer-und Regeltechnik </li> <li> Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrungen in der Bauherrenvertretung und  Projektarbeit </li> <li> Erfahrungen in interdisziplinärer Arbeitsweise (gewerkeübergreifend) </li> <li> Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, persönlicher Einsatz und  Initiative </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li> Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Außendiensteinsätzen auf Baustellen  sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der EU-Norm B. </li> <li> Bewerber*innen müssen für die Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung  TIV geeignet sein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten sowie sich im Bestand befindende  Anlagen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik auf Grundlage der HOAI </li> <li> Wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik bei Neu-,  Um- sowie Erweiterungsbauten bei allen städtischen Gebäuden </li> <li> Analyse und Bewertung von MSR-Konzepten unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und  energetischen Aspekten </li> <li> Ausarbeitung eines Wartungskonzeptes sowie Aufbau einer firmenneutralen Mess-, Steuer-und Regeltechnik </li> <li> Koordinierung, Kontrolle sowie Steuerung und Qualitätsüberwachung der ausführenden Gewerke. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18 September 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-mess-steuer-und-regeltechnik-de-f7457.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/10/25/123.
Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

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