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<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht; Schwerpunkt Planungen Dritter:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter</li>
<li>Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Expertin/Experten für Bauleitplanungen, Verkehrswesen und Verkehrssicherheit.




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4855&nbsp;werden bis&nbsp;14.07.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Silke Ulhas, 02251 / 796 185</p>
<p>Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466</p><ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul><ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>E12 TV-L</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Expertin/Experten für Bauleitplanungen, Verkehrswesen und Verkehrssicherheit

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und befristet bis zum 30.09.2027.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 29,87 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Hochschulsportzentrum (HSZ) der RWTH Aachen konzipiert und organisiert den Hochschulsport für die Aachener Hochschulen. Mit seinem Programm werden nahezu 59.000 Studierende und 11.000 Bedienstete der Aachener Hochschulen angesprochen. Das HSZ ist damit der größte Sportanbieter der Region. Das wöchentliche Sportprogramm umfasst Angebote in über 100 unterschiedlichen Sportarten und erreicht rund 20.000 Teilnahmen. Jährlich führt das HSZ zurzeit 8 Großevents durch.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sportwissenschaftliches Studium mit Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)</li>
<li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung Organisation, Evaluation und Kalkulation von Kursangeboten, Workshops und Sonderveranstaltungen</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrungen im Management von sportlichen oder anderen kulturellen Großveranstaltungen</li>
<li>Praxiserfahrung im außerschulischen Sport und/oder der Erwachsenenbildung – vorzugsweise mit und im Hochschulsport</li>
<li>Erfahrungen und Kompetenzen in der Aus- und Fortbildung von Übungsleitenden</li>
<li>Erfahrungen in Mitarbeit in Netzwerken</li>
<li>Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit sich in komplexe Strukturen einarbeiten zu können</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit</li>
<li>Flexibilität und eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Anwendungskenntnisse in allen gängigen Office-Programmen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Mitarbeit bei derPlanung, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung der hochschuleigenen Sportstätte der FH Aachen in Jülich, incl. Betriebs- und Personalkonzept</li>
<li>Teilnahme an Baubesprechungen</li>
<li>Absprachen mit Projektverantwortlichen</li>
<li>Planung, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung eines attraktiven Sportangebotes in den Bereichen Spinning und Outdoorfitness</li>
<li>Akquise und Supervision von Übungsleitenden</li>
<li>Organisation und Supervision der Aufsichten am Standort Königshügel</li>
<li>Mitwirkung an der Gesamtentwicklung des Aachener Hochschulsportes</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13</p>

Mitarbeiter/in Hochschulsportkoordination und -entwicklung (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und befristet für die Dauer einer Mutterschutzvertretung und einer daran anschließenden Elternzeit (ca. 12 Monate).<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule (RWTH Aachen) wurde 1870 gegründet und ist mit 45.628 Studierenden in 162 Studiengängen die größte technische Hochschule in Deutschland. Mehr als 7.000 Studierende und mehr als 900 Doktorand/innen schließen jährlich ihr Studium an der RWTH Aachen ab. Die hohe Zahl internationaler Studierender (11.280 Studierende aus 137 Ländern) sowie das exzellente globale Netzwerk (formalisierte Kooperationen) mit über 100 Universitäten weltweit unterstreichen den guten internationalen Ruf der Hochschule. Die von uns angebotene Stelle ist am Lehrstuhl für Molekulare Botanik und am Lehrstuhl für Molekulare Pflanzenphysiologie des Fachbereichs Biologie und Biotechnologie der RWTH Aachen angesiedelt. Die Forschungsprojekte beider Lehrstühle reichen von der Grundlagenforschung bis hin zu anwendungsorientierten Projekten. Unsere Lehre leisten wir in den grundlegenden Studiengängen Bachelor Biologie, Bachelor Molekulare und Angewandte Biotechnologie und Bachelor Lehramt Biologie sowie in aufbauenden Masterstudiengängen.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, z. B. Staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in</li>
<li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise im Hochschulumfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit MS-Office Anwendungen, bestenfalls auch mit SAP</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten sowie hohe Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Freude am Arbeiten in einem Bereich mit Publikumsverkehr und einem internationalen Team</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Selbstständige Abwicklung von verschiedenen Drittmittelprojekten, d. h. Budgetüberwachung, Erstellung vom Mittelanforderungen sowie von Zwischen- &amp; Schlussverwendungsnachweisen</li>
<li>Administrative Abwicklung von Personalangelegnheiten, einschließlich der Erstellung von Einstellunganträgen für nicht wissenschafliches &amp; wissenschaftliches Personal sowie aller studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften</li>
<li>Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen in SAP FIORI</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Exkursionen im In- und Ausland</li>
<li>Beabeitung der Eingangs- &amp; Ausgangsrechnungen in SAP FIORI</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation inkl. Korrespondenz auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<p><strong>Hinweis zur Bewerbung:</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc. als <strong>ein PDF-Dokument</strong>) per E-Mail</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Verwaltungsbeschäftigte*r (w/m/d) am Lehrstuhl für Molekulare Botanik & Molekulare Pflanzenphysiologie

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Laborleitung Ergonomielabor (EG 13 TV-L)</strong></p>
<p>im Fachbereich 4 Gestaltung, Bereich Industrial Design, Lehrgebiet Ergonomie in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.</p>
<p>Das Ergonomielabor arbeitet interdisziplinär an der Schnittstelle von experimenteller Interaktionsgestaltung, Ergonomie und Biologie. Dabei liegt ein Fokus auf der experimentellen Entwicklung und Umsetzung von Produktentwürfen, -prototypen und -modellen, um konzeptionelle Ideen sowie Nutzungsszenarien greifbar zu machen und zu beforschen. Ein besonderes Augenmerk des Labors liegt in der Veröffentlichung und Kommunikation der entstehenden Arbeiten durch Ausstellungen und weitere Transferformate. Das Labor ist ausgestattet mit Werkzeugen zur Umsetzung von Produktentwürfen in Holz, Kunststoff und biobasierten Materialien (ergänzend zu den weiteren Modellbauwerkstätten der Hochschule) sowie im dazugehörigen Biolab mit Geräten aus dem Bereich der Biologie (Laminar Flow Cabinet, Inkubator, Exsikkator, Mikroskop, etc.).</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Leitung, Betreuung, Evaluation und strategische Weiterentwicklung des Ergonomielabors und&nbsp;des darin integrierten Biolabs in Lehre, Forschung, Transfer und Administration</li>
<li>Gesamtverantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung interdisziplinärer Lehr-,&nbsp;Forschungs- und Transferprojekte im Kontext des Labors, inkl. Drittmittelprojekten und Aufbau von Kooperationen mit externen Partner*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li>
<li>fachliche und organisatorische Führung des Teams im Ergonomielabor / BioLab</li>
<li>Unterricht im Umfang von 8 SWS (Vollzeit, bei Teilzeit anteilig) im Lehrgebiet „Ergonomie mit dem Schwer-punkt erlebnisorientierte Gestaltung und&nbsp;Interaktion” in den Bereichen experimenteller Interaktionsgestaltung, Ergonomie sowie an der Schnittstelle von Biologie und Gestaltung</li>
<li>theoretisches sowie fachpraktisches Vermitteln von Expertise in der Produktgestaltung in&nbsp;Konstruktion, Ergonomie, Fertigungsverfahren, Modell-, und Prototypenbau, insbesondere mit den Materialien Holz, Kunststoff, mit biobasierten Materialien sowie digitalen Fertigungsmethoden wie CNC, Lasercut und 3D-Druck im Rahmen der projektbasierten Lehre sowie Einsatz und Weiterentwicklung dieser Kenntnisse in Forschungs- und Transferprojekten</li>
<li>Vermittlung von Kompetenzen an Studierende, die speziell für eine Berufspraxis in der&nbsp;Interaktionsgestaltung und Ausstellungsgestaltung relevant sind; Förderung der beruflichen Orientierung</li>
<li>eigenverantwortliche Konzeption, Gestaltung, Ausführungsplanung (CAD) und Umsetzung von&nbsp;Ausstellungen und Messeauftritten als Formate der Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit auf nationaler und internationaler Ebene, mit Verantwortung für die Außendarstellung des Ergonomielabors / BioLabs und der Fachgruppe</li>
<li>Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Bereich Industrie- oder Produktgestaltung</li>
<li>langjährige Arbeitserfahrung, idealerweise außerhalb der Hochschule, im Bereich Interaktionsgestaltung</li>
<li>mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulkontext im Fach Interaktion oder Ergonomie</li>
<li>idealerweise hervorragende Kenntnisse und Erfahrung im Konzipieren, Entwerfen, in der Planerstellung (CAD) und im Umsetzen von Ausstellungen und Messeauftritten</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Konzipierung und im Betrieb eines Biolabs mit Designbezug sowie&nbsp;in der Entwicklung und Umsetzung von Lehrformaten sowie Forschungs- oder Transferprojekten in einem Biolab</li>
<li>umfangreiche und vielseitige Erfahrung in der gestalterischen Praxis und in der Umsetzung&nbsp;von Entwürfen, nachgewiesen durch ein hervorragendes Portfolio</li>
<li>im Portfolio nachgewiesene exzellente fachliche Expertise in der Produktgestaltung in&nbsp;Konstruktion, Ergonomie, Fertigungsverfahren, Modell-, und Prototypenbau, insbesondere Fähigkeiten im Gestalten mit den Materialien Holz, Kunststoff, mit biobasieren Materialien sowie digitalen Fertigungsmethoden wie CNC, Lasercut, 3D-Druck sowie die Bereitschaft, diese Fähigkeiten sowohl in Forschungs- und Transferprojekten als auch in der projektbasierten Lehre einzusetzen und zu vermitteln</li>
<li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache zu unterrichten</li>
<li>sehr gute Rhino, SolidWorks, Adobe CC und MS Office Kenntnisse</li>
<li>engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt - je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.</p>
<p><strong>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</strong><br>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes.</p>
<p>Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<p><strong>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</strong><br>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong><br>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Arbeitsproben (ohne Bewerbungsfoto) bis zum <strong>21.07.2025</strong> an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:</p>
<p><a href="https://stellen.folkwang-uni.de/jobposting/0ce5be22cecd9241193c2f65d5b00ceee6045758" target="_blank">www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen</a>.</p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich in der Zeit vom 29.07.2025 bis 31.07.2025 statt.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Anke Bernotat, E-Mail: <a href="mailto:anke.bernotat@folkwang-uni.de" target="_blank">anke.bernotat@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal, E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungs-beauftragte Nina Kaiser, E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Laborleitung Ergonomielabor (EG 13 TV-L)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 15 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die RWTH Aachen University ist mit 47.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Als Teil der RWTH Aachen beforscht das Institut für Kraftfahrzeuge das Gesamtfahrzeug einschließlich seiner Systeme und deren Wechselwirkungen. Von der Idee über innovative Komponenten- und Systemkonzepte bis hin zum Fahrzeugprototypen gestalten die über 200 Mitarbeitenden des Institutes das Fahrzeug der Zukunft und lösen in Kooperation mit Automobilherstellenden und -zuliefernden aktuelle und bedeutende Fragestellungen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong><em>Sie verfügen über:</em></strong></p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik sowie eine abgeschlossene Promotion,</li>
<li>verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>ausgewiesene Expertise im Bereich der Mobilität</li>
<li>das "Zertifikat Führen" der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.</li>
</ul>
<p><strong><em>Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung:</em></strong></p>
<ul>
<li>in der interdisziplinären Forschung und Entwicklung im Bereich Kraftfahrzeuge</li>
<li>in der Beantragung, Leitung, Bearbeitung und Abrechnung von hoheitlichen Großprojekten (verantwortetes Budget &gt; 2 Mio. Euro)</li>
<li>in der Akquisition, Angebotserstellung, Leitung und Durchführung von Industrieprojekten (verantwortetes Budget &gt; 100 TEuro)</li>
<li>in der Personalführung von wissenschaftlichen, technischen und administrativen Angestellten</li>
<li>in geschäftsführungsähnlichen Tätigkeit einer Forschungsinstitution</li>
<li>in der eigenverantwortlichen Durchführung von Lehrveranstaltungen</li>
</ul>
<p><strong><em>Optional verfügen Sie über:</em></strong></p>
<ul>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis aller Fahrzeugklassen zur Bewegung von Forschungsfahrzeugen (A, BE, CE, DE)</li>
<li>einen Befähigungsschein nach §20 des Sprengstoffgesetztes zum Umgang mit pyrotechnischen Gegenständen (Airbags, Gurtstraffer, …)</li>
<li>eine Befähigung zum Arbeiten an HV-Systemen von Elektrofahrzeugen (nach DGUV)</li>
<li>eine Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Stapler) und Krananlagen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong><em>Im Bereich der Administration und Verwaltung:</em></strong></p>
<ul>
<li>Operative Leitung des Institutes (Finanzen, Personal, Verträge, Infrastruktur und Projekte)</li>
<li>Mitgestaltung der Institutsstrategien sowie kurz-, mittel- und langfristige Geschäftsfeldentwicklung</li>
<li>Personalführung (Wissenschaftliches Personal, BTV und Studierende)</li>
<li>Koordination von internationalen Großprojekten</li>
<li>Akquise von hoheitlichen und Industrieprojekten</li>
<li>Repräsentative Vertretung des Institutes und Netzwerkbildung</li>
<li>Assistenz des Institutsleiters</li>
<li>Abstimmungen mit der zentralen Hochschulverwaltung</li>
<li>Verantwortung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Verantwortung der Betriebssicherheit (inkl. HV, SprenG)</li>
</ul>
<p><strong><em>im Bereich der Forschung:</em></strong></p>
<ul>
<li>Inhaltliche Leitung von Projekten und Studien</li>
<li>Bearbeitung und Mitgestaltung aktueller sowie zukunftsweisender Fragen der Mobilität</li>
<li>Transfer der Ergebnisse in wissenschaftlichen Artikeln, im Rahmen von Konferenzen und Konsortialtreffen</li>
<li>Weiterentwicklung der Forschungsinfrastruktur</li>
<li>Entwicklung und Ausarbeitung von Schulungskonzepten</li>
</ul>
<p><strong><em>im Bereich der Lehre:</em></strong></p>
<ul>
<li>Durchführung und Weiterentwickeln von Vorlesungen und Übungen in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>inhaltliche Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
<li>Weiterentwicklung der Labore des Instituts für Kraftfahrzeuge</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 15 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Geschäftsführende/r Oberingenieur/in (w/m/d)

<h2>Philosophische Fakultät<br>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Romanistik<br>Lehrstuhl für Italianistik &amp; Komparatistik</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Das Romanische Seminar der Universität zu Köln, eines der größten Institute für romanische Sprachen und Literaturen im deutschsprachigen Raum, schreibt zum Wintersemester 2025/26 im Rahmen der Professur für Italianistik und Komparatistik eine in Vollzeit oder in Teilzeit (2 Stellen zu je 50%) zu besetzende Wissenschaftliche Mitarbeiter‘innenstelle aus.</em></p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></em></p>
<p><em></em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich der Romanischen Literaturwissenschaft (Schwerpunkt Italienisch/Französisch und ggf. in komparatistischer Perspektive)</li>
<li>Verfassen einer Dissertation oder Habilitation und Publikations- und Vortragstätigkeit im Kontext der Forschungsschwerpunkte des Fachgebiets</li>
<li>Lehrtätigkeit gemäß Lehrverpflichtungsverordnung im Umfang von 4 SWS (oder 2 SWS je Teilzeitstelle), Studierendenbetreuung und Mitarbeit bei Prüfungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung bei der Einwerbung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Romanistik oder der Komparatistik (bei Einstellung zur Promotion) oder einschlägige Promotion in einem der beiden Fächer (bei Einstellung zur Habilitation)</li>
<li>sehr gute Sprachkenntnisse des Italienischen und des Französischen</li>
<li>ausgeprägtes literaturwissenschaftliches Interesse</li>
<li>Offenheit für interdisziplinäre, komparatistische und kulturwissenschaftliche Fragestellungen</li>
<li>gute Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine Qualifikationsstelle in der Romanistik/Komparatistik</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) oder in Form von 2 Stellen in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.&nbsp;</em></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2506-10. Die Bewerbungsfrist endet am 14.07.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Axel Rüth (<a href="mailto:romanistik-Bewerbung@uni-koeln.de" target="_blank">romanistik-Bewerbung@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Romanistik (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Architekturgeschichte vertritt das Fach im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur. Seine Lehr- und Forschungstätigkeit reicht von der Antike bis ins 20. Jahrhundert mit einem Schwerpunkt auf der Architektur der Frühen Neuzeit. Die Forschung geht in der Regel vom Bauwerk selbst aus und nutzt die Methoden der Historischen Bauforschung. Darüber hinaus beteiligen wir uns aktiv an der Projekt- und Entwurfslehre der Fakultät und vermitteln den Studierenden die historische Baukunst als Erfahrungs- und Inspirationsschatz für die eigene kreative Tätigkeit.</p>
<p>Wir bieten Ihnen</p>
<p>- eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld</p>
<p>- eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Folgende Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:</p>
<p>- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur</p>
<p>- sehr gut abgeschlossene Promotion im Bereich der Architekturgeschichte, vorzugsweise zu einem Thema der Frühen Neuzeit</p>
<p>- durch internationale Publikations- und Vortragstätigkeit nachgewiesene Expertise und Forschungserfahrung im Fach Architekturgeschichte</p>
<p>- fundierte Fähigkeiten und einschlägige Erfahrungen im Bereich Baudokumentation (digitale und traditionelle Methoden) und Historische Bauforschung</p>
<p>- ausgewiesene Expertise und Forschungserfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement</p>
<p>- mehrjährige Erfahrung in der (forschungsgeleiteten) universitären Lehre (Vorlesungen, Seminare, Projektarbeiten) mit positiven Evaluierungsergebnissen sowohl im Bereich Architekturgeschichte als auch im Bereich Bauaufnahme/Historische Bauforschung</p>
<p>- Erfahrung in der Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten zu architekturgeschichtlichen Themen</p>
<p>- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln</p>
<p>- hohes Engagement, Teamfähigkeit, Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten</p>
<p>- Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen.</p>
<p>- Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>- Lehr- und Prüfungstätigkeit: eigenständige Lehre im Bereich Architekturgeschichte im Umfang von 4 SWS im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur</p>
<p>- Engagement in der forschungsorientierten Lehre</p>
<p>- eigenständige Forschungs- und Publikationstätigkeit</p>
<p>- Einwerben von Drittmittelprojekten</p>
<p>- Mitarbeit in der Lehrstuhlorganisation</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Architekturgeschichte / Historische Bauforschung

<p>Wir suchen ab sofort für das Institut Mess- und Sensortechnik im Fachbereich 4 eine:n motivierte:n<br><strong>Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Rahmen des Projektes „FlameH2“ im Institut Mess- und Sensortechnik</strong><br><strong>Kennziffer 49-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L 13</strong></p>
<p>Die Stelle ist dem Bereich Institut Mess- und Sensortechnik im Fachbereich 4 zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Projektkonzeption und Systemspezifikation</li>
<li>Entwicklung von Algorithmen&nbsp;</li>
<li>Korrespondenz mit den Projektpartnern</li>
<li>Möglichkeit zur Publikation Ihrer eigenen Forschungsergebnisse</li>
<li>Betreuung von Übungen, Laborversuche, Praktika, Praxissemester, Bachelor- und Masterarbeiten</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung wird vorausgesetzt, Promotionsinteresse wird unterstützt</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br></p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik oder Informatik oder einer verwandten Fachrichtung</li>
<li>Kenntnisse in Bildgebungssystemen, Bildverarbeitung sowie maschinellen Lernens</li>
<li>Hohes Engagement und die Fähigkeit eigenverantwortlich und team­orientiert zu arbeiten wird vorausgesetzt</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Empathisches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist befristet bis zum 29.02.2028 zu besetzen.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 06.08.2025 terminiert.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li>
</ul>
<h2>Bei fachlichen Fragen:</h2>
<p>Zhichun Lei<br>Professor<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254391" target="_blank">0208 882 54-391</a></p>
<h2><br>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</h2>
<p>Carolin Schmitz<br>Personalservice<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a></p>
<h2><br>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</h2>
<p>Jenni Schulz<br>Zentrale FB 4 Gleichstellungsbeauftragte<br>Telefon: <a href="tel:+49208882545022" target="_blank">0208 882 54-5022</a></p>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Rahmen des Projektes „FlameH2“ im Institut Mess- und Sensortechnik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre.<br>Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das <strong>Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen University</strong> ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien wie <strong>Thermisches Spritzen,</strong> Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen für Industrie, Umweltschutz und Ressourcenschonung zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus.</p>
<p>Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Weihnachtskolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag.</p>
<p>Sie haben die Chance, aktuelle Entwicklungen und innovative Lösungen in der Oberflächentechnik aktiv mitzugestalten. Als Teil unseres offenen Teams können Sie an der Spitze der industriellen Forschung mitwirken.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Akademische Qualifikation: </strong>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Computational Engineering, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung überdurchschnittlich abgeschlossen.</p>
<p><strong>Selbstständigkeit und Initiative: </strong>Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken.</p>
<p><strong>Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: </strong>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.</p>
<p><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren.</p>
<p><strong>Problemlösungsfähigkeit: </strong>Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen.</p>
<p><strong>Technische Kenntnisse: </strong>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Maschinenbau sowie in der Werkstofftechnik, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Fokus unserer Projekte steht die Analyse und die Weiterentwicklung des Thermischen Spritzens mithilfe von Simulationen. Die über Jahrzehnte entstandenen Simulationsmodelle am IOT sind dabei führend in der Analyse und Vorhersage im Thermischen Spritzen. Die eingesetzten Methoden rangieren dabei von CFD-Simulationen (Computational Fluid Dynamics) über die Finite-Elemente-Methode (FEM) bis hin zu neueren Ansätzen wie der Smoothed Particle Hydrodynamics (SPH).</p>
<p>Diese computergestützten Methoden werden genutzt, um den gesamten Beschichtungsprozess des Thermischen Spritzens von der Energieumwandlung im Brenner über die Beschleunigung und Aufheizung der Partikel bis hin zum Schichtaufbau und den entsprechenden Schichteigenschaften zu simulieren. Die neusten Arbeiten konzentrierten sich auf das Plasmaspritzen (APS) und das Hochgeschwindigkeitsflammspritzen (HVOF). Dabei werden unsere simulativen Arbeiten immer mit experimentellen Untersuchungen gekoppelt, um die berechneten Ergebnisse abzustützen. Ihre Aufgabe besteht darin diese sehr erfolgreichen Arbeiten fortzusetzen und damit das Thermische Spritzen tiefer zu verstehen und weiterzuentwickeln.</p>
<p>Die Projektarbeit umfasst die folgenden Tätigkeiten:</p>
<p><strong>Projektmanagement:</strong> Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst:</p>
<ul>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung der Simulationsmodelle basierend auf CFD, FEM oder SPH</li>
<li>Planung und Durchführung experimenteller Untersuchungen zur Absicherung und Validierung der Simulationsergebnisse</li>
<li>Ableitung von Erkenntnissen zur gezielten Weiterentwicklung von Beschichtungsverfahren und Schichteigenschaften</li>
<li>Entwicklung neuer Forschungsideen und deren Umsetzung in Projektanträgen<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Wissenschaftliche Arbeit: </strong>Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik.</p>
<p><strong>Kommunikation und Präsentation: </strong>Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen.</p>
<p><strong>Lehre und Ausbildung: </strong>Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben.</p>
<p><strong>Promotion: </strong>Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.</p>
<p>Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Oberflächen- und Beschichtungstechnik Doktorand/in (w/m/d) Entwicklung innovativer Beschichtungsprozesse mit Hilfe von Simulationen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 14.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Elektronische Bauelemente arbeitet auf dem innovativen Forschungsfeld der Mikro- und Nanoelektronik. Wir erforschen Hardware für die zukünftige Anwendung in energieeffizienter Elektronik, künstlicher Intelligenz und Quantentechnologien. Unsere experimentelle Forschung an der Schnittstelle von Ingenieur- und Naturwissenschaften befasst sich mit innovativen Materialien, neuen Konzepten für elektronische Bauelemente und fortschrittlichen Verfahren für die Mikroelektronik der Zukunft. Damit arbeiten wir an Lösungen für gesellschaftlich relevante Themen, wie energieeffiziente Elektronik, Umweltsensorik oder individuelle Gesundheitsversorgung.</p>
<p>Unsere Forschung ist eingebunden in ein internationales Netzwerk aus angesehen Universitäten und namhaften Industriepartnern. Wir sind stolz auf unser lebendiges, multidisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer täglich gelebten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gemeinsam erweitern wir mit unserer Innovationskraft die Grenzen der Technologie.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Wissenschaftsmanager/in (w/m/d) zur Planung, Koordination, Steuerung und Strukturierung unserer wissenschaftlichen Projekte. Die neu geschaffene Position schafft exzellente Rahmenbedingungen für unsere Forschung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Bereich&nbsp;</li>
<li>Ausgezeichnete ingenieurs- oder naturwissenschaftliche Promotion&nbsp;</li>
<li>Langjährige Erfahrung im Forschungs- und Wissenschaftsbetrieb einer Universität</li>
<li>Nachweis hervorragender wissenschaftlicher Leistungen mindestens durch eigene Publikationen (peer reviewed) und Tätigkeit als Reviewer</li>
<li>Erfolgreiche Drittmittelakquise als PostDoc, erfolgreiche Koordination mindestens eines großen Verbundantrags (Fördervolumen &gt; 10 Mio. €)</li>
<li>Fortbildungen in den Bereichen Wissenschaftsmanagement (mit Zertifikat), Führungskompetenzen und Kommunikation.</li>
<li>Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.</li>
<li>Erfahrung im Management großer und interdisziplinärer Forschungsvorhaben, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement, Projektstrukturen, interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen, Stakeholdermanagement, Controlling und Berichtswesen.</li>
<li>Führungserfahrung als Gruppenleitung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Studierenden.</li>
<li>Strukturiertes und proaktives Arbeiten, großes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt, Kommunikationsfreude, emotionale Intelligenz, Analysefähigkeit, hohe Selbstmotivation und gute Resilienz</li>
<li>Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Gestaltung des Wissenschaftsmanagements gemeinsam mit der Lehrstuhlleitung</li>
<li>Führung unseres Teams im Bereich Wissenschaftsmanagement</li>
<li>Drittmittelakquise für die Forschung unseres Lehrstuhls</li>
<li>Betreuung (großer) Verbundvorhaben und weiterer Forschungsprojekte von der Beantragung über die Durchführung bis zum Abschluss.</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung von Projektstrukturen</li>
<li>Kommunikation und Netzwerkarbeit mit wichtigen Stakeholdern</li>
<li>Organisation und Moderation von Veranstaltungen</li>
<li>Entwicklung eigener Forschungsansätze im Kontext unseres Lehrstuhls</li>
<li>Organisation und Betreuung von Studierendenseminaren</li>
<li>Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln sowie von allgemeinverständlichen Texten für die Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Komplexe wissenschaftliche Sachverhalte verständlich präsentieren, den Lehrstuhl sowie die RWTH Aachen University repräsentieren</li>
<li>Budgetcontrolling</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 14</p>

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