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2.902 Teilzeit Jobs in 85 Großmehring, Deutschland

Logo für den Job Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende
Caritas St. Anna-Haus
locationKrankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen, Deutschland
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Evangelische Jugendsozialarbeit ejsa
locationLandshuter Str., 93047 Regensburg, Deutschland
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Logo für den Job Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
hagebaumarkt
locationMeglingerstraße 29, 81477 München, Deutschland
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DYNAMIC SYSTEMS GmbH
locationInninger Str. 11, 82237 Wörthsee, Deutschland
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Logo für den Job Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
locationInninger Str. 11, 82237 Wörthsee, Deutschland
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InsOworks
locationMarktpl. 18, 83607 Holzkirchen, Deutschland
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Radiologie Augsburg Friedberg ÜBAG
locationHermanstraße 15, 86150 Augsburg, Deutschland
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Schülerhilfe
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Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende

Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende

Caritas St. Anna-Haus
locationKrankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen, Deutschland

Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID: 36441

Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P08

Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen

Wir sind...

... eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.

Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.

Sie sind verantwortlich für...

  • alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern
  • die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
  • die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität
  • die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld
  • die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
  • die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  • das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
  • die systematischen Fallarbeit und Problemlösung
  • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können
  • team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
  • über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen
  • Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen
  • verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
  • offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • hohe Familienfreundlichkeit durch geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste; Arbeitsbeginn nach Absprache um 7/8 Uhr möglich
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen


Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen

Ansprechpartner/-in: Tobias Kein

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss