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Pflegehelfer (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 bis 23,4 Std./Wo.), befristet für ein Jahr, Übernahme gewünscht Dienstort: Frankenthal Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Ihre Aufgaben Wir gestalten Leben und Erleben mit älteren Menschen und mit Menschen mit Demenz und wir<ul><li>wertschätzen Ihre eigenständige Ausführung festgelegter Pflege- und Betreuungsaufgaben zur Unterstützung der Pflegefachkräfte im 3-Schichtsystem</li><li>fördern Ihre aktive Mitarbeit bei der Erstellung der individuellen Tagesstrukturplanung und bei der PC-gestützten Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell</li><li>integrieren Sie in die extern inspirierte Weiterentwicklung unseres Pflege- und Palliativkonzeptes</li><li>unterstützen Ihre Mitwirkung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildende</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abschluss Altenpflegehelfer/innen Ausbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter sowie Jobrad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> </a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1959/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Kutschke-Käß Caritas Altenzentrum Heilig Geist Rheinstr. 43 67227 Frankenthal <a href="mailto:florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de" target="_blank">florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de</a> 06233 / 875-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pflegehelfer (m/w/d) - 1959

Als unsere Alltagsbegleiter*in im Pflegehaus sind Sie das Herz der Hausgemeinschaft. Sie sind die zentrale Bezugs- und Ansprechperson für unsere Bewohner*innen und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag. Sie fördern, begleiten und übernehmen Aufgaben wie zum Beispiel das Zubereiten von Mahlzeiten, die Unterstützung beim Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder bei der Körperpflege. Sie sorgen für eine schöne Atmosphäre und Ordnung in der Wohnküche und den weiteren Gemeinschaftsräumen. Sie kommunizieren viel und bringen Menschen dabei zum Lachen. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.

Samariterstiftung

Alltagsbegleiter*in mit pflegerischen Tätigkeiten (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie ab sofort als<h2>sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>für das Kinder- und Jugendhaus (mind. 80 %).Ihre AufgabenDas Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig den Betrieb des Kinder- und Jugendhauses (offener Betrieb inkl. verschiedener Angebote und Projekte).Hierzu gehören:<ul><li>die Kooperation mit den vielfältigen Partnern im Gemeinwesen, insbesondere den Schulen und der Schulsozialarbeit</li><li>die aktive Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendhauses</li><li>eigenständige Projektarbeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Erfahrungen in der Jugend(sozial)arbeit oder einem verwandten Aufgabenbereich sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, teilweise an Abenden, gelegentlich auch an Wochenenden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>interessante Aufgaben im Zweierteam</li><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD</li><li>Anrechnung der Vorerfahrungszeiten</li><li>Unterstützung durch einen Bundesfreiwilligen</li><li>Kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Pädagogische Fachkräfte (Kindergarten) Kita in Rumpenheim (m/w/d)

Als Pflegefachkraft* verstehen Sie Ihr Handwerk. Sie übernehmen eine haltende Funktion für unsere Patienten*innen. Dabei arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, wirken in therapeutischen Gruppen, bei Angehörigengesprächen und in der Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten mit. Selbstverständlich sind auch Labor, Medikamente, somatische Überwachung und Dokumentation.

Pflegefachkraft* (m/w/d) 

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Förderung und Beratung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Die Stadt Frankfurt am Main hat sich seit über 30 Jahren ambitionierten Zielen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung verschrieben.Das Klimareferat, als zentrale kommunale Stelle, ist u. a. für die Erstellung und Umsetzung der Frankfurter Klimaanpassungsstrategie sowie der Konzepte zum Klimaschutz und deren Umsetzung in Maßnahmen verantwortlich. Damit agieren wir fachübergreifend und geben Impulse rund um die Themen „Klimaschutz“ und „Klimaanpassung“. Unser umfangreiches Angebot unterschiedlicher Beteiligungs- und Beratungsmöglichkeiten wendet sich u. a. an Frankfurter Haushalte, Unternehmen, Bauherrschaften und Investor:innen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Klimathemen in Frankfurt und helfen Sie uns, Frankfurt zur Klima-Vorzeigestadt zu machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Förderung und Beratung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung von Förder- und Auszahlungsanträgen im Förderprogramm "Klimabonus"</li><li>Beratung von Antragsteller:innen zum Förderprogramm</li><li>Betreuung der Telefon-Hotline des Klimareferates</li><li>Unterstützung des Berater:innen-Teams</li><li>Beschaffungs- und Bestellwesen</li><li>Abwicklung administrativer Aufgaben sowie allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Beantwortung von Stellungnahmen und dem Berichtswesen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Erneuerbare Energien, Dach- und Fassadenbegrünung, Niederschlagswasserspeicherung und -nutzung sind von Vorteil</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und digitale Kompetenz</li><li>Erfahrungen mit SAP und Datenbankprogrammen sind von Vorteil</li><li>strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitweise sowie Organisationstalent</li><li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li><li>hohe Teamfähigkeit</li><li>hohe Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit an verschiedenen Einsatzorten (z. B. Büro im Klimareferat, Klimainsel an der Hauptwache Frankfurt, Außendienst im Stadtgebiet) sowie Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. abends oder an Wochenenden)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine&nbsp;für zwei Jahre befristete Tätigkeit.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Übelhör, Tel. (069) 212-39194.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-foerderung-und-beratung-de-j9502.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-foerderung-und-beratung-de-j9502.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Förderung und Beratung

Was machen Konstruktionsmechaniker?Konstruktionsmechaniker fertigen Metallbaukonstruktionen aller Art an. Anhand technischer Zeichnungen werden die unterschiedlichsten Bauteile gefertigt. Hierzu wendet ein Konstruktionsmechaniker verschiedene Fertigungsverfahren an (Schweißen, Abkanten, Stanzen, Bohren, Sägen, Laserbearbeitung, Oberflächenbehandlung, u.v.m.). Die Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker ist anspruchsvoll und gleichzeitig vielseitig und abwechslungsreich. Die Aufgaben gehen von der Konstruktion des Blechteiles bis hin zur Abnahme durch den Kunden. Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Daraufhin folgt die Feinblechausbildung. Hier lernen Konstruktionsmechaniker wie sich Bleche verhalten. Im Anschluss daran folgen nach und nach die verschiedenen Tätigkeitsgebiete und die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Einmal pro Woche findet der Berufsschulunterricht an der Gewerblichen Berufsschule in Waiblingen statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung.Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Konstruktionsmechaniker alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskompetenz, Berufsfachliche Kompetenz (Feinblech, Stahlbau, Fertigungsverfahren, Elektrotechnik, Hydraulik, CAD, Programmieren, Umgang mit dem Tabellenbuch) Projektkompetenz, Deutsch und Gemeinschaftskunde.Berufliche MöglichkeitenKonstruktionsmechaniker können in unserem Industrieunternehmen in nahezu allen Bereichen eingesetzt werden und arbeiten dort an modernsten Arbeitsplätzen. Sie können aber beispielweise auch im Baugewerbe einen Arbeitsplatz finden. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife nachzumachen (Abendschule). Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2025Dauer: 3,5 JahreGewerblichen Berufsschule in WaiblingenViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

H.P. Kaysser GmbH + Co. KG

Ausbildung Konstruktionsmechaniker m/w/d

Was macht ein Zerspanungsmechaniker?Zerspanungsmechaniker fertigen Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art. Anhand technischer Zeichnungen werden die unterschiedlichsten Bauteile gefertigt. Hierzu werden zunächst CNC-Maschinenprogramme erstellt. Sobald das zu bearbeitende Teil in die Maschine gespannt wurde, beginnt die Bearbeitung. Dabei muss der Produktionsprozess ständig auf Maße und Qualität geprüft werden.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Daraufhin folgt die berufsspezifische Ausbildung. Hier lernen die Zerspanungsmechaniker die verschiedenen Tätigkeitsgebiete kennen und erhalten die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Eine Woche pro Monat findet der Berufsschulunterricht an der Max-Eyth-Schule Stuttgart statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife nachzumachen (Abendschule).Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Zerspanungsmechaniker alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskompetenz, Berufsfachliche Kompetenz, Projektkompetenz, Deutsch und Gemeinschaftskunde. Außerdem können folgende Wahlfächer belegt werden: Technisches Englisch und Elektrofachkraft.Berufliche MöglichkeitenZerspanungsmechaniker können in unserem Industrieunternehmen in allen mechanischen Bereichen eingesetzt werden und arbeiten dort an hochmodernen Fertigungszentren. Sie können aber beispielweise auch im Maschinenbau, im Fahrzeugbau oder in Gießereien einen Arbeitsplatz finden. Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2026Dauer: 3,5 JahreMax-Eyth-Schule StuttgartViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

Ausbildung Zerspanungsmechaniker m/w/d

Was macht ein Industriemechaniker?Damit die Fertigungsanlagen funktionieren, beschaffen Industriemechaniker Materialien und bearbeiten Werkstücke oder montieren fertige Maschinenteile. Auch das Programmieren von grundlegenden Arbeitsanweisungen in die Elektronik ist Teil der Arbeit. Mit Hilfe von CNC-Maschinen fertigen sie bei Bedarf auchselbst Ersatzteile. Selbstverständlich erfolgt auch eine Qualitätsprüfung: Mit verschiedenen Messgeräten werden die Fertigungsanlagen überprüft, gewartet und repariert, damit die Produktion störungsfrei weiterlaufen kann.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Daraufhin folgt die berufsspezifische Ausbildung. Hier lernen die Industriemechaniker die verschiedenen Tätigkeitsgebiete kennen und erhalten die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitunterricht an der Gewerblichen Schule Backnang statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife nachzumachen (Abendschule).Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Industriemechaniker alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskunde, Berufsfachliche Kompetenz und Projektkompetenz, Deutsch, Gemeinschaftskunde und Englisch.Berufliche MöglichkeitenIndustriemechaniker können in unserem Industrieunternehmen in allen mechanischen Bereichen eingesetzt werden und arbeiten dort an modernsten Fertigungszentren. Aber auch im Maschinenbau, in der Elektroindustrie, im Fahrzeugbau und in vielen anderen Produktionsbereichen ohne Brancheneinschränkung finden sie Beschäftigung. Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2026Dauer: 3,5 JahreGewerblichen Schule BacknangViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

Ausbildung Industriemechaniker m/w/d

Was macht ein Maschinen- und Anlagenführer?Maschinen- und Anlagenführer bedienen Maschinen jeglicher Art. Sie beobachten den Produktionsprozess und sind für den Materialfluss verantwortlich. Außerdem prüfen sie die Maschinenfunktionen und warten die Maschinen regelmäßig. Auch die dazugehörigen Arbeitsabläufe werden von Maschinen- und Anlagenführer vorbereitet.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Im Anschluss daran folgen nach und nach die verschiedenen Tätigkeitsgebiete und die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Ein- bis zweimal pro Woche findet der Berufsschulunterricht an der Gewerblichen Berufsschule Waiblingen statt undbringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung.Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Maschinen- und Anlagenführer alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskompetenz, Berufsfachliche Kompetenz, Projektkompetenz, Deutsch und Gemeinschaftskunde.Berufliche MöglichkeitenMaschinen- und Anlagenführer können abhängig von den jeweiligen Maschinen in unserem Industrieunternehmen in nahezu allen Bereichen eingesetzt werden. Sie können in annähernd jedem Produktionsbetrieb einen Arbeitsplatz finden. Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss </li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2025Dauer: 2 JahreGewerblichen Berufsschule in WaiblingenViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

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