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Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.
Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenen fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Pulverbeschichtung
Bewusstsein für Qualität
Empathie, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil &amp; Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bereitest verschiede Bauteile für den Beschichtungsprozess vor
Du überwachst und kontrollierst die chemische Vorbehandlung
Du trägst fachgerecht Pulverlacke mittels Sprühpistolen auf
Du überwachst und optimierst die Beschichtungsparameter (Temperatur &amp; Durchlaufzeit)
Du führst und dokumentierst die Qualitätskontrollen nach vorgegebenen Standards durch
Du bist für die Wartung und Pflege der Lackieranlage verantwortlich, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flache Hierarchien  &amp; ein hohes Maß an Selbstbestimmung
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung , zum Beispiel durch regelmäßige Trainings &amp; Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen
Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung  (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie)
Mitgestaltungsmöglichkeiten  durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
Persönlicher Pate , der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt</p><br><br><br><a href="mailto:JOBS.IGB@FEAG.DE" target="_blank">JOBS.IGB@FEAG.DE</a><br><br>FEAG St. Ingbert GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter*in (m/w/d) Pulverbeschichtung

Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.
Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker in, Industriemechaniker in oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau
Erfahrung im Lesen von Schaltplänen / technischen Zeichnungen
Verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
EDV Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Nationale/internationale Reisebereitschaft zu gelegentlichen Montage- und Serviceeinsätzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du montierts und installierst selbstständig Anlagenkomponenten nach Planungsvorgabe
Du planst und organisierst deine Arbeitsschritte und führst Prüfprotokolle, Prüfchecklisten und Übergabeberichte
Du führst die Fehlerdiagnosen, sowie Behebungen von Fehlern durch
Du arbeitest bei der Revision von Fertigungsunterlagen mit
Du wickelst gelegentlich nationale und internationale Serviceeinsätze ab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flache Hierarchien  &amp; ein hohes Maß an Selbstbestimmung
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung , zum Beispiel durch regelmäßige Trainings &amp; Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen
Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung  (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie)
Mitgestaltungsmöglichkeiten  durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
Persönlicher Pate , der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt</p><br><br><br><a href="mailto:JOBS.IGB@FEAG.DE" target="_blank">JOBS.IGB@FEAG.DE</a><br><br>FEAG St. Ingbert GmbH

Mechaniker*in (m/w/d) Elektronische Fertigung

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Bereich
    * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit (ISO
      27001/ 2/19)
    * Kenntnisse im OT-/SCADA-Umfeld von Vorteil 
    * Gute MS-Office Kenntnisse
    * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit 
    * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Weiterentwicklung unseres zertifizierbaren 
Informationssicherheitsmanagements (ISMS) nach ISO/IEC 27001, B3S und 
weiteren Sicherheitsstandards:
 
    * Pflege und Optimierung von ISMS-Betriebsdokumenten
      (Betriebskonzepten, Schutzbedarfsfeststellungen, Risikoanalysen)
    * Abstimmung und Rückmeldung zu Dokumentation und Verfahren im
      Kooperationsfeld ISMS
    * Begleitung interner und externer ISMS-Audits sowie weiterer
      Wirksamkeitsprüfungen auch gegenüber externen Dienstleistern
    * Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der
      Informationssicherheit  
    * Unterstützung der Schwachstellen- und Incident-Management-Prozesse
    * Erstellung von Berichten, Protokollen und Schulungsunterlagen
    * Durchführung von Schulungen zur ISMS-Betriebsdokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Betriebssportgruppen/ Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/ Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br><br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken Netz AG

Sachbearbeitung ISMS (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom- oder Masterstudiengangs der Fachrichtung Landschaftsplanung/ Landschaftspflege, oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges an einer Universität. Entsprechende Masterabschlüsse von Fachhochschulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung akkreditiert sein. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Landschaftsplanung sowie Führungs- und Organisationskompetenz sind wünschenswert. </li> <li> Sehr gute ökologische, planungsmethodische- und naturschutzrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Grundkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung zur raschen Übernahme laufender Projekte ist wünschenswert. </li> <li> Fähigkeit sowohl Belange der Straßenbauverwaltung als auch die des Umweltschutzes in Einklang zu bringen. </li> <li> Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verständnis für wirtschaftliches Handeln. </li> <li> Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen. </li> <li> Bereitschaft für Außendienst und Fahrerlaubnis- klasse B . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes stellt die Grundlage Ihrer Arbeit für die Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe dar. </li> <li> In der Abteilung 4 sind Sie für die Umsetzung der Mobilitätsziele des Landes sowie für eine gute Infrastruktur zuständig und sorgen für sichere Verkehrswege. Die nachhaltige Mobilität als auch die Substanzerhaltung nehmen dabei einen immer größeren Raum ein. </li> <li> Zum Aufgabengebiet zählen im Wesentlichen: </li> <li> Konzeptionelle Umsetzung der natur- und umweltrechtlichen Anforderungen auf allen Ebenen der straßenbaulichen Planung, </li> <li> Mitwirkung bei der Projektsteuerung und Planung von Straßenbauvorhaben, </li> <li> Aufstellung bzw. Vergabe, Betreuung und Prüfung von Ingenieurverträgen im Rahmen der umweltfachlichen Planungsleistungen im Straßenbau, </li> <li> Mitwirkung bei Planungsfeststellungsverfahren, </li> <li> Bearbeitung von Bürgeranfragen, </li> <li> Fachstellungnahmen zu Planungen Dritter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle. </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten. </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach TV-L. </li> <li> Eine Betriebsrente (VBL) 2 . </li> <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW 3  und einem Fahrradleasing-Angebot   (JobBike BW) 4 . </li> <li> Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich. Eine Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO möglich. Weiter bestehen gute Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO, sodass sich Mitarbeitende in ihrer beruflichen Laufbahn weiterentwickeln und neue Verantwortungsbereiche übernehmen können. </li> <li> 3 zum JobTicket BW </li> <li> 4 zum JobBike BW </li> <li> 5  zum Tarifvertrag </li> </ul><br>Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person   nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Onlinebewerbungsportal.<br><br>Haben Sie Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenfeld steht Ihnen Herr Skarke unter 0721/926-3353,    <a href="mailto:Jürgen.Skarke@rpk.bwl.de" target="_blank">Jürgen.Skarke@rpk.bwl.de</a> , bzw. für weitere Auskünfte gerne Frau Schanzenbach unter 0721/926-4708,  <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schanzenbach@rpk.bwl.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schanzenbach@rpk.bwl.de</a>  zur Verfügung.<br><br>Regierungspräsidium Karlsruhe

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Sachgebietsleitung im Bereich Landschaftsplanung (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Facility Management - Operation, Maintenance &amp; Energy Management" ist verantwortlich für das Betreiben, Instandsetzen und Instandhalten der gebäudetechnischer Anlagen sowie die Gebäudeleittechnik und Energieerfassungssysteme sowie umsetzen von Baumaßnahmen.
Die Bereitstellung aller Energieversorgungsanlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien und störungsfreien Standortbetriebes und zur Erreichung des Betriebsergebnisses und der Ziele von Facility Management fallen ebenfalls in den Aufgabenbereich der Abteilung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (B.Eng., M.Eng., Dipl.-Ing.) mit der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen mit Planungs- und Bauleitungserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem ausführenden Planungs-/ Ingenieurbüro, im Objektmanagement oder auf Auftraggeberseite </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li> Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsvermögen </li> <li> Gewerkübergreifende Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner*in und Beratung der Auftraggeber (Abteilungen, Gebäudeeigentümer) bei Um- und Neubauten </li> <li> Als Projektleiter*in begleiten Sie eigenverantwortlich Aufgaben wie Planung und Ideenentwicklung von Neubauten bis Sanierungsvorhaben, vom Entwurf bis hin zum technischen Service in der Betriebsphase unserer Anlagen </li> <li> Sie führen Kostenschätzungen, Kostenprüfungen und technische Abnahmen durch, prüfen technische Anlagen auf Gewährleistungsmängel und verhandeln mit unseren Auftragnehmern </li> <li> Sie koordinieren und betreuen unsere externen Dienstleister im Bereich von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, prüfen auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und leiten entsprechende Maßnahmen ein (Facility Management) </li> <li> Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen/ externen Stellen </li> <li> Prüfung von internen und externen Planungsleistungen und ggf. Korrektur </li> <li> Überwachung der ausführenden Firmen und Abnahme der Bauleistungen </li> <li> Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften inkl. der erforderlichen sicherheitstechnischen Überprüfungen </li> <li> Betreuung der Außenstandorte in technischen und organisatorischen Belangen </li> <li> Reisetätigkeit 20 - 60% in Abhängigkeit der Projekte (auch international) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Betriebsingenieur/-techniker (w/m/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Ökotrophologie bzw. im Bereich Ernährung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Ernährungsphysiologische oder ernährungsepidemiologische Kenntnisse </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Ernährungsstudien </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement, z.B. als Projektassistenz </li> <li> Sichere Anwendung von Microsoft-Office-Programmen </li> <li> Herausragendes kommunikatives Geschick </li> <li> Kenntnisse in Software-gestützter Diätplanung und Nährwertberechnung </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Ernährungserhebungsmethoden </li> <li> Wir legen Wert auf ein freundliches und respektvolles Miteinander im Team sowie mit unseren Studienteilnehmenden. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch ein sehr gutes Organisationsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnet und Spaß an der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams hat. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts wird im Institut für Physiologie und Biochemie der Ernährung (PBE) der Einfluss der Ernährung auf die Gesundheit beim Menschen untersucht. Hierzu führt das Institut in einem multidisziplinären Team Ernährungsstudien beim Menschen durch. Im Studienzentrum für Humanernährung unterstützen Sie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Organisation und der Durchführung dieser Ernährungsstudien. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Rekrutierung und Charakterisierung von Studienteilnehmenden </li> <li> Unterstützung bei der operativen Umsetzung der Studie </li> <li> Mitgestaltung des Studienablaufs </li> <li> Datenmanagement </li> <li> Zusammenstellen von Studienergebnissen </li> <li> Mitarbeit bei Projektberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Eine  zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.10.2026  befristete Stelle in Teilzeit ( 19,50 Stunden/Woche, entspricht 50 % einer Vollzeitstelle ). Eine Beschäftigung in Vollzeit ist befristet bis zum 28.02.2026 möglich. </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 11  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Prof. Dr. Achim Bub · Telefon: +49 (0) 721 6625 411
Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftliche Assistenz im Bereich Studienorganisation (w/m/d) (B.Sc. Ökotrophologie)

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP einschließlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten </li> <li> Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Word und Excel sowie in SAP HR / SuccessFactors und fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung / Leistungsabrechnung und Personaladministration für einen abgegrenzten Betreuungsbereich </li> <li> Sie pflegen Stammdaten und abrechnungsrelevante Daten in SAP HCM / SuccessFactors </li> <li> Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen sowie Betriebsprüfer stehen Sie zu abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zur Verfügung </li> <li> Sie arbeiten bei der Realisierung von Themen / Projekten in der Gehaltsabrechnung - insbesondere HR Transformation mit </li> <li> Darüber hinaus arbeiten Sie bei der stetigen Verbesserung der Prozesse mit und übernehmen Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung </li> <li> 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten </li> <li> Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier </li> <li> Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier.<br><br>Herr Dimitrios Cechagias
+49 711 7861-2060
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br>DEKRA SE

Sachbearbeiter HR Payroll (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach am liebsten im Bereich der Softwareentwicklung und kennst die verschiedenen Rollen und Sichtweisen eines crossfunktionalen Teams. </li> <li> Du bist mit den gängigen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Confluence, Jira) vertraut und kannst diese je nach Bedürfnisse Deiner Teams sehr gut weiterentwickeln. </li> <li> Du besitzt ein positives Menschenbild, verfügst über Coaching-Qualitäten, bist kritikfähig und selbstreflektiert. </li> <li> Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt du gekonnt ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du vermittelst dem Team die agilen Werte und Methoden, indem du die dazu gehörigen Prinzipien vorlebst und Hintergründe sowie Methodik zeigst und erklärst. </li> <li> Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. </li> <li> Dies erreichst du durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Product Owners bei den üblichen Scrum Events und durch enge Zusammenarbeit mit dem Team als Mediator*in und Motivator*in. </li> <li> Du findest und beseitigst proaktiv Stolpersteine und Hindernisse des Teams und begleitest Wege, dein Team performanter und agiler zu entwickeln. </li> <li> Dabei trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse, die bei uns Teil der Compliance-Vorgaben sind. </li> <li> Du übernimmst eine aktive Rolle im PI-Planning und unterstützt bei einer herausfordernden und erreichbaren Planung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Vorteile auf einen Blick </li> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Laura Dewald
Tel.:  0151 28063476
E-Mail:                <a href="mailto:laura.dewald@atruvia.de" target="_blank">laura.dewald@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

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Scrum Master (m/w/d) | DSIDMG

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Praxiserfahrung (z.&nbsp;B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bauwesen) von Vorteil </li> <li> Interesse an Kalkulation, Bauprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit BRZ und Revit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und technischer Abstimmung mit internen Fachabteilungen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ (nach Einarbeitung) </li> <li> Durchführung von einfachen Mengenermittlungen mit BRZ und Revit sowie Begleitung der Preisberechnungen </li> <li> Unterstützung bei Nachunternehmeranfragen und Angebotsvergleichen </li> <li> Zusammenarbeit mit erfahrenen Kalkulatoren, Projektleitung und Arbeitsvorbereitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung, sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Integration in ein erfahrenes Team </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Junior Kalkulator (m/w/d) Rohbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung in der Kalkulation von Rohbauleistungen ist von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit den Programmen BRZ und Revit </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Kosten und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie klare, zielgerichtete Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase unserer Hochbauprojekte </li> <li> Prüfung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen sowie technische Klärungen mit internen Fachabteilungen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ </li> <li> Ermittlung von Massen und Preisen auf Basis von Plänen und Modellen mit BRZ und Revit </li> <li> Einholung und Vergleich von Nachunternehmerangeboten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Arbeitsvorbereitung zur Abstimmung der Kalkulationsgrundlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
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