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<p>Die <strong>Kita KINDERLAND</strong> in der Adele-Sandrock-Str.113, 12627 Berlin sucht Sie zur Einstellung zum 01.01.2026 als:</p><p><strong>Erzieherin / Erzieher (m/w/d) </strong>in Voll-oder Teilzeit.</p><p>Wir atbeiten auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die <strong>Gesundheitsförderung</strong> und alltagsintegrierte <strong>Sprachförderung</strong> gelegt.</p><p><br><strong>Deine Aufgaben als Erzieherin / Erzieher (m/w/d)</strong></p><ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kleinkinder</li><li>pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe etc.)</li><li>dekorative Gestaltung der Räumlichkeiten</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>organisatorische Aufgaben (Führung der Gruppendokumentation etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.)</li><li>Umsetzung unserer Konzeption</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Lernbereit und motiviert</li></ul><p><strong>Deine Vorteile bei uns:&nbsp;</strong></p><ul><li>gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>kleine Einrichtungen mit familiärer Atmosphäre</li><li>die kostenfreie Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen</li><li>Teilnahme an interner und externer Evaluation, sowie an Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>pädagogisches Konzept auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li><li>Teamevents</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>betrieblich Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Unser Träger:</strong></p><p><strong>WESTA e.V.</strong> ist ein Verein, der im Jahr 2012 gegründet wurde und sich als Ziel gesetzt hat, eine qualitativ hochwertige pädagogische Leistung anzubieten. Unter anderem betreibt Westa e.V. vier Kitas in Berlin- Marzahn und Hellersdorf mit insgesamt 173 Betreuungsplätzen. Es sind kleine familiäre Einrichtungen, in denen jeweils 25-54 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen liebevoll betreut werden. &nbsp;</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung <strong>direkt über den "Jetzt Bewerben" Button</strong>!</p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sawatzki<br>Westa e.V.<br>Seddiner Str. 5 10315 Berlin&nbsp;<br><a href="mailto:info@westa-ev.de" target="_blank">info@westa-ev.de</a><br>+49 30 35 05 26 87</p>

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher  (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Sie bauen mit dem pädagogischen Team die neue Ausbildungsrichtung Internationale Wirtschaft an unserer Montessori Fachoberschule auf. Mit dem profilbildenden Kernfach IBV vermitteln Sie grundlegende und vertiefende internationale betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Kenntnisse und Zusammenhänge. Sie übernehmen außerdem die fachpraktische Ausbildung und Vertiefung für die Schülerinnen und Schüler der 11. Klasse. Nach dem Aufbau der 11. Klasse kann das Lehrdeputat im Folgeschuljahr 2026/2027 im IBV in der 12. Klasse und dem bilingualen Fach International Business Studies ausgebaut werden. Auch Quereinsteiger mit entsprechendem betriebs- oder volkswirtschaftlichen Universitätsabschluss sind willkommen.</p><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine in Bayern anerkannte Lehramtsbefähigung für das Gymnasium oder die Berufliche Oberschule (mindestens 1. Staatsexamen). Für Quereinsteiger: Ein Universitäts-Abschluss/Master in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre kann unter Umständen auch als Lehrbefähigung anerkannt werden.</li><li>Freude an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern sowie Begeisterung für die Montessori-Pädagogik, ein Montessori-Diplom oder die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden</li><li>Offenheit, Engagement, einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Schülerinnen, Schülern, Eltern, Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>kleine Lerngruppen mit motivierten und selbstständig arbeitenden Jugendlichen</li><li>staatlich genehmigte Schulen mit Freiraum bei der Umsetzung neuer Ideen in der pädagogischen Arbeit</li><li>eine modern ausgestattete Lernumgebung für die Jugendlichen und das pädagogische Team</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme beim Erwerb des Montessori-Diploms</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie täglichem Mittagessen in Bio-Qualität, JobRad, einen übertariflichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>einen Arbeitsplatz in der florierenden Region Landshut vor den Toren Münchens mit abwechslungsreichem Kultur- und Freizeitangebot, einem hohen Maß an Lebensqualität und bezahlbarem Wohnraum</li></ul>

Förderkreis Montessori-Pädagogik Landshut e.V.

Lehrkraft für Internationale Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre IBV

<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</p></li><li><p>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</p></li><li><p>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</p></li><li><p>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</p></li><li><p>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</p></li><li><p>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</p></li><li><p>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</p></li><li><p>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</p></li><li><p>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</p></li><li><p>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</p></li><li><p>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</p></li><li><p>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</p></li><li><p>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</p></li><li><p>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</p></li></ul><br>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!<br><p>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

<p>Die enwitec electronic GmbH ist mit rund 70 Mitarbeitern ein europaweit tätiger Hersteller für die komplette Photovoltaik-Anschlusstechnik und Energiespeicherlösungen.&nbsp;Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung und der Nähe zum Markt ist enwitec wertvoller Dienstleister und Partner für seine Kunden. Hohe Qualität und ständige Innovation kennzeichnen unser Produkt- und Leistungsportfolio.</p><p>Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen</p><p>&nbsp;<strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</strong></p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</p><p>Erstellen und Versenden von Angeboten, Auftragsbestätigung und Lieferdokumenten</p><p>Erfassen und Pflegen von Kundenbestellungen im ERP-System</p><p>Führen von Kunden- und Verkaufsgesprächen</p><p>Planung und Terminierung des Auftragsbestandes im ERP-System</p><p>Auswertung und Aufbereitung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung</p><p>Dokumentenablage</p><p><br>Voraussetzungen<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb</p><p>Gefühl für Zahlen und Interesse an Detailarbeit</p><p>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel</p><p>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAGE100</p><p>Eigenständiges und abteilungsübergreifendes Arbeiten</p><p>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</p><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><p><br>Unser Angebot:<br>&nbsp;</p><p>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen, weltweit wachsenden Branche mit guten Entwicklungsmöglichkeiten</p><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</p><p>Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge</p><p>Individuelle Arbeitsmodelle in Vollzeit die wir gemeinsam gestalten</p><p>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</p><p>Persönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und &nbsp;Weiterbildungen</p><p>Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wird u.a. mit frischem Obst unterstützt</p><p>Wir fördern den Teamgeist durch sorgsam geplante Events, wie beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</p><p><br>Haben wir Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams!<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per Email an <a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a> bzw.</p><p>per Post an enwitec electronic GmbH, z.Hd. Frau Hüttinger,&nbsp;Scherrwies 2, 84329 Rogglfing</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br><br>Personalabteilung<br><br><br><a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a><br>08725-9664-47<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br><br>Personalabteilung<br><br><br><a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a><br>08725-9664-47<br>&nbsp;</p>

enwitec electronic GmbH

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst   (m/w/d)

<p>Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.</p><h2><strong>Werden auch Sie Teil unseres&nbsp;Teams in einer unserer Filialen in Regensburg und Region!</strong></h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Verkaufs-Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d).</strong></p><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine gezielte Einarbeitung mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</li></ul><h2>Ihr Arbeitstag:</h2><ul><li>Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln und Gesundheitsartikeln</li><li>professionelle Kunden-Be­ra­tung und -Information&nbsp;</li><li>Ermittlung der in­di­vi­du­el­len Kun­den­wün­sche</li><li>Prä­sen­ta­tion un­se­res Wa­ren­an­ge­bo­ts</li><li>Maßnehmen und Anpassen von individuellen, medizinischen Produkten</li><li>Auftragserfassung und - Bearbeitung mittels EDV</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Experte&nbsp;im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), zum Fachverkäufer (m/w/d), zum Orthopädiemechaniker und Bandagist (m/w/d)&nbsp;oder gerne auch zum Arzthelfer (m/w/d), zur&nbsp;PKA (m/w/d), oder Ähnliches</li><li>Freude an Kundenberatung und&nbsp;Spaß am Verkaufen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Bewerben Sie sich schnell und einfach gleich hier über unseren Kurz-Fragebogen innerhalb von 3 Minuten &gt; <a href="https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/verkaeufer-im-gesundheitswesen" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>.</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Stefanie Schmid<br>Personalabteilung<br>Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp;<br><a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a><br>0941 594090</p>

Sanitätshaus Reiss GmbH

Verkäufer im Gesundheitswesen (m/w/d) Filialen Regensburg

<p>Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.</p><p>Für die Geschäftsstelle Kiel-Neumünster in Kiel suchen wir ab sofort einen</p>
         <h3>
            Deine Aufgaben:
         </h3>
            <p><strong>Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten</strong></p><ul><li>Empfangsbereich, Betreuung von Mitgliedern und Besuchern</li><li>Pflege und Aktualisierung von Mitgliederdaten sowie Bearbeitung von Satzungsleistungen und Rückläufern</li><li>Ansprechpartner*in für Mitglieder: Auskünfte geben, Anliegen klären und weiterleiten.</li><li>Unterstützung bei Aktionen, Veranstaltungen und Seminaren – von der Organisation bis zur Durchführung und Nachbereitung.</li><li>Assistenz für politische Sekretär*innen: Terminplanung, Schriftverkehr und Büroorganisation.</li><li>Erfassung und Pflege der betrieblichen Wahlen (BR, JAV, SBV) und Organisationswahlen</li><li>Buchhaltung und administrative Aufgaben wie bspw. Rechnungsprüfung und Materialbestellungen.</li><li>Erstellung von Listen, Formbriefen, Berichten, Grafiken, Arbeitshilfen und Auswertungen für Gremien und Präsentationen.</li><li>Mitwirkung bei Mitgliederwerbeaktionen und Dialogmarketing (z. B. Begrüßungsschreiben, Werbeprämien).</li><li>Vertretung im Rahmen der allgemeinen Vertretungsregelung</li></ul>
         <h3>
            Dein Profil:
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Kenntnisse für organisationspolitische Belange und Zusammenhänge</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr guter Umgang mit den in der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS Office 365, MDB, CRM, Antrago etc.)</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Mitgliedern</li><li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt und Flexibilität</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz (sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen)</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung</li></ul>
         <h3>
            Unser Angebot:
         </h3>
            <p>Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.</p><ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul><p>Es handelt sich um einen Präsenz-Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung in Teilzeit (22 Std./Woche).</p>
         <h3>
            Haben wir Dein Interesse geweckt?
         </h3>
            <p>Dann bewirb Dich bis zum 26.12.2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.</p><p><strong>Ansprechpartnerin:</strong></p><p><strong>Stephanie Schmoliner</strong><br>GS Kiel-Neumünster<br>Geschäftsführerin<br>Tel. +49 (0)160 5331 069</p>
         
            <ul> 
 <li><strong>IG Metall Vorstand</strong></li> 
 <li><strong>FB Personal</strong></li> 
 <li><strong>Ressort Personal- und Gesundheitsmanagement</strong></li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Wilhelm-Leuschner-Str. 79</li> 
 <li>60329 Frankfurt am Main</li> 
</ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            false
            <ul><li>Bedienen der Spezialtechnik für bauliche und betriebliche Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Abwasseranlagen.<br>Dazu gehört:<ul><li>Fahren und Pflege verschiedener Fahrzeuge mit Spezialtechnik, v. a. Maurer-LKW&nbsp;</li><li>Bei Kanalinstandsetzung: Abstecken und Einmessen von Arbeitsbereichen sowie Herstellen von Baugruben und -gräben, Baugrubenverbau und Wasserhaltungen</li><li>Anfertigung von Bauteilen und Baukörpern für Schächte, Straßenabläufe (z. B. aus Kanalklinker, Beton- und Stahlbetonteilen)</li><li>Verlegen, Verbinden bzw. Trennen von Rohren, Formstücken und Verbindungsteilen</li><li>Herstellen von Pflasterarbeiten zum Deckenverschluss auf Fahrbahnen</li></ul></li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            false
            <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. UBI, GIS)</li><li>Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung&nbsp;</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2498993&amp;mpid=1463499&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/3b1a825e913f448b99bc13d50468c725?pid=2498993&amp;mpid=1463499&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in Kanalbau mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

<a href="https://dpsg.de" target="_blank"></a>
&nbsp;


<p>Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband sind wir auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundes­leitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet und unterstützt. Rechtsträger der Bundes­einrichtungen ist der Bundesamt St. Georg e.V. (BSG e.V.).</p>

 
        <h1>Aenean commodo ligula</h1>
        <h2>Donec quam felis, ultricies nec</h2>
      --&gt;

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach Verstärkung als:</p>
<h1>Sachbearbeitung Personal (m/w/d) – teilzeitgeeignet</h1>
<p><strong>Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden), unbefristet</strong><br><strong>Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, sachgrundbefristet auf zwei Jahre</strong><br>Beide Stellen sind kombinierbar zu einer Vollzeitstelle, davon 50% befristet.<br>Gehalt nach Tarifvertrag angelehnt an den öffentlichen Dienst. Kennziffer: 2025-12<br><br></p>
<h2>Deine Perspektive bei uns:</h2>
<ul>
<li>Du bearbeitest eigenständig alle personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt und berichtest an die Teamleitung Personal.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.</li>
<li>Du unterstützt bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher, tariflicher und verbandlicher Vorgaben.</li>
<li>Du wirkst an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit.</li>
<li>Du ermöglichst als Teil eines engagierten Teams, dass Kinder und Jugendliche das „Abenteuer Pfadfinden“ erleben können.</li>
</ul>


<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.</li>
<li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversiche­rungsrecht sind ein Vorteil.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software.</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verant­wor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugend­lichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutz­maß­nahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li>
<li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeili­ches Führungszeugnis vorlegen.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach Tarif (<a href="https://regional-koda-nw.de/kavo/anlagen/entgelttabelle-anlage-5" target="_blank">KAVO</a>, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 8.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.</li>
<li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li>
<li>Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.</li>
<li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.</li>
</ul>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br></p>
<h2>Fühlst Du Dich angesprochen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schicke uns diese bitte per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an den:<br>
       
          <a href="#">JETZT BEWERBEN!</a>
        
      --&gt;

<p>Bundesamt Sankt Georg e. V.<br>Dr. Manuel Ganser (Geschäftsführer)<br><a href="mailto:bewerbung@dpsg.de" target="_blank">bewerbung@dpsg.de</a></p>
<p><em>Weitere Informationen und Kontakte über uns findest Du im Internet <br>unter <a href="http://www.dpsg.de" target="_blank">www.dpsg.de</a> und unter <a href="http://www.bundeszentrum.dpsg.de" target="_blank">bundeszentrum.dpsg.de</a>. <br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</em></p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d) - teilzeitgeeignet

<a href="https://dpsg.de" target="_blank"></a>
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<p>Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband sind wir auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundes­leitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet und unterstützt. Rechtsträger der Bundes­einrichtungen ist der Bundesamt St. Georg e.V. (BSG e.V.).</p>

 
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        <h2>Donec quam felis, ultricies nec</h2>
      --&gt;

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach eine</p>
<h1>Teamleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit</h1>
<p>Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (das sind z. Zt. 19,5 Stunden/Woche).<br>Die Stelle ist unbefristet. Gehalt nach Tarifvertrag angelehnt an den öffentlichen Dienst. Kennziffer: 2025-11<br><br></p>
<h2>Deine Perspektive bei uns:</h2>
Gestalte strategisch und operativ die Personalpolitik eines der größten Kinder- und Jugendverbände Deutschlands mit 50 hauptamtlichen Mitarbeitenden. Leite und entwickle Dein Team und berichte direkt an die Geschäftsführung.
<ul>
<li>Du stellst dabei die Funktionsfähigkeit der Personalabteilung und eines serviceorientierten Personalmanagements sicher.</li>
<li>Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpoli­tische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher.</li>
<li>Dazu gehört auch die Pflege von Kontakten zu externen Institutionen und Dienstleistern.</li>
<li>Mit unserer Mitarbeitendenvertretung arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.</li>
<li>Du ermöglichst als Teil eines engagierten Teams, dass Kinder und Jugendliche das „Abenteuer Pfadfinden“ erleben können.</li>
</ul>


<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirt­schaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar.</li>
<li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Position.</li>
<li>Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungs­recht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Software und modernen HR-Methoden.</li>
<li>Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen sind ein Plus.</li>
</ul>


<ul>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li>
<li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugend­lichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutz­maßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li>
<li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizei­li­ches Führungszeugnis vorlegen.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach Tarif (<a href="https://regional-koda-nw.de/kavo/anlagen/entgelttabelle-anlage-5" target="_blank">KAVO</a>, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 10.</li>
<li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li>
<li>Mitarbeitenden-Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.</li>
<li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.&nbsp;</li>
<li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.</li>
</ul>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br></p>
<h2>Fühlst Du Dich angesprochen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schicke uns diese bitte per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an den:<br>
       
          <a href="#">JETZT BEWERBEN!</a>
        
      --&gt;

<p>Bundesamt Sankt Georg e. V.<br>Dr. Manuel Ganser (Geschäftsführer)<br><a href="mailto:bewerbung@dpsg.de" target="_blank">bewerbung@dpsg.de</a></p>
<p><em>Weitere Informationen und Kontakte über uns findest Du im Internet <br>unter <a href="http://www.dpsg.de" target="_blank">www.dpsg.de</a> und unter <a href="http://www.bundeszentrum.dpsg.de" target="_blank">bundeszentrum.dpsg.de</a>. <br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</em></p>

Teamleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit

<h2><strong>Wir stehen für Berlin</strong></h2>
<p>Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.</p>
<p>Ihre Leidenschaft sind Wasserfahrzeuge? Sie sind service- und kundenorientiert?<br>Dann kommen Sie zu uns ins Referat Mobilitäts­service in der Abteilung Technik und Logistik in der Direktion Zentraler Service der Polizei Berlin!<br>Bei uns im öffentlichen Dienst sind Sie sicher!</p> <p><strong>Die Polizei Berlin&nbsp;– Direktion Zentraler Service&nbsp;–&nbsp;</strong>Technik und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere</p> <h2>Konstruktions­mechanikerinnen/​Konstruktions­mechaniker <br>(Betriebstechnik) (w/m/d)</h2> <p><strong>Kennziffer: 183-25</strong></p> <p><strong>Entgeltgruppe: E6 TV-L<br>Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)<br>Einsatzort: Mertensstraße 140 in 13587 Berlin-Spandau<br>Bewerbungsfrist: 31.12.2025</strong></p><p>Ihr Arbeitsgebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung von Instandhaltungs­maßnahmen einzelner schiffbaulicher Baugruppen, besonders hochwertige Reparaturen sowie die Überprüfung aller elektrischen, elektronischen, hydraulischen und mechanischen System­komponenten an Motoren, Aggregaten, Getrieben, Rohrsystemen und Ruderanlagen an den Wasserfahrzeugen der Polizei Berlin.</p>
<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie u.&nbsp;a.:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>die selbständige und eigenverantwortliche Fehlerfindung sowie Instandsetzungs­arbeiten an Motoren, Aggregaten, Getrieben, Ruderanlagen, Rohrsystemen, Heizungs- und Sanitär­anlagen auf den Booten,</li>
<li>die Überprüfung, Wartung und Instandsetzung komplexer schiffbaulicher Baugruppen oder sicherheitstechnischer Anlagen auf Booten,</li>
<li>die Wartung und Instandsetzung von Motoren der Hersteller MAN, Wizemann, MTU und Volvo sowie Getrieben der Hersteller ZF, Twin Disc sowie Schottel Ruderpropelleranlagen älterer Bauart,</li>
<li>die Reparatur mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Steueranlagen sowie elektronischer Fahrzeugkomponenten,</li>
<li>den Einbau und das Justieren von Ruder- und Wellenanlagen, das Ausrichten von Schiffsmotoren in Verbindung mit sämtlichen Nebenaggregaten,</li>
<li>das fachgerechte Aufslippen, Absetzen und Absichern der Boote für die Reparatur,</li>
<li>die Auswahl der erforderlichen Werkzeuge, Ersatz- und Zubehörteile aufgrund von technischen Unterlagen oder Herstellerinformationen,</li>
<li>das Durchführen von Funktionsproben und Schlussprüfungen,</li>
<li>die Endreinigung und Konservierung zum Abschluss der Arbeiten sowie</li>
<li>die Mitwirkung bei Probefahrten und Überführungen.</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><p>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Konstruktions­mechanikerin/​zum Konstruktions­mechaniker mit Schwerpunkt in der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung.</p>
<h2>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h2>
<p><strong>Kenntnisse</strong></p>
<ul>
<li>der Fachtermini im Maschinenbau, insbesondere im Schiffsmaschinenbau und in der Elektrotechnik,</li>
<li>der Maschinenelemente, wie z. B. Wellen, Lager, Kupplungen, Getriebe, Armaturen sowie Pumpen,</li>
<li>der Arten und Verwendung von Schiffsantriebs­maschinen, Decks- und Arbeits­maschinen,</li>
<li>zum Betrieb von Verbrennungs- oder Elektromotoren, notwendiger Systeme und Betriebsstoffe oder Energiequellen,</li>
<li>zur Bedeutung der Überwachung der Einsatzbereitschaft von Maschinen, Systemen, Einrichtungen und Ausrüstungen für einen sicheren Schiffsbetrieb,</li>
<li>der gängigsten Metallverarbeitungs­verfahren,</li>
<li>und besondere Erfahrungen in der Werterhaltung der verschiedensten Baugruppen, wie Motoren, Aggregate, Getriebe, Rohrsysteme und Hydraulik­anlagen,</li>
<li>und Erfahrungen im Einsatz von Transportgeräten und Hebezeugen für den Transport von Bauteilen unter Beachtung der UVV‑Sicherheits­vorschriften sowie</li>
<li>des Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzes</li>
</ul>
<p>und <strong>Fähigkeiten</strong></p>
<ul>
<li>zum Lesen von Konstruktions­zeichnungen, Montage-, Funktions-, Schalt- und Schweißplänen,</li>
<li>zur selbständigen Arbeitsvorbereitung, Planung von Arbeitsabläufen und Befähigung zum Anleiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,</li>
<li>zur eigenständigen Ausführung hochwertiger, vielseitiger und schwieriger Arbeiten,</li>
<li>im sorgfältigen Umgang mit zum Teil hohen Sachwerten.</li>
</ul>
<p>Die Berechtigung zum Führen von Sportbooten und Erfahrungen in der Verarbeitung von glasfaser­verstärktem Kunststoff (GFK) sind wünschenswert.</p>
<h2>Des Weiteren sind folgende außerfachliche Anforderungen unabdingbar:</h2>
<ul>
<li>eine hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit,</li>
<li>die Bereitschaft, im Freien oder in engen Räumen sowie ggf. auf Booten zu Wasser zu arbeiten,</li>
<li>die Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitsorte und Bedingungen,</li>
<li>die Bereitschaft zur Weiterbildung (auch im Selbststudium), zur Spezial­ausbildung und zur Teilnahme an Sonderlehrgängen bei Herstellern und Zulieferern,</li>
<li>die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Bauüberwachung bei Neu- und Umbauten.</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus zeigen Sie stets kunden­orientiertes Verhalten, sind zuverlässig, fleißig und teamorientiert.</p>
<p>Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungs­relevanten Unterlagen.</p>
<p>Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level B2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.</p>
<h3>Wir bieten Ihnen …</h3><ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li>
<li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage im Jahr;</li>
<li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z.&nbsp;B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li>
<li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00&nbsp;€ und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket-Job.</li>
</ul>
<ul>
<li> Professionelles Onboarding 
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima
</li>
<li>  Arbeiten für das Gemeinwohl </li>
<li> Flexible Arbeitszeiten 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
</li>
<li> Gesundheits­management 
Zu dem u.&nbsp;a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.
</li>
</ul><h3>Hinweise zum Bewerbungs­verfahren und Ansprechpersonen</h3><p>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrations­geschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/​diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrations­hintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.</p>
<p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online.</p> <h3>Hinweise zur Bewerbung:</h3>
<p>Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungs­unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben,</li>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung und ggf. weitere Qualifikationen und</li>
<li>ggf. ein aktuelles Arbeitszeugnis,</li>
<li>ggf. einen Nachweis über eine vorliegende Schwerbehinderung/​Gleichstellung.</li>
</ul>
<p>Die Übersendung eines (Pass‑)Fotos ist nicht erforderlich.</p>
<p>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</p>   Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin: <p>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.</p> Ansprechperson zum Aufgabengebiet: <p>Herr Malchow, Dir ZS TL A 2 BW, <a href="tel:+49304664781270" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑781270</a></p>
<h2>Ansprechperson für Ihre Fragen:</h2>
<p>Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271, <a href="tel:+49304664791271" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑791271</a></p> <p>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: <a href="https://www.polizei.berlin.de/" target="_blank">polizei.berlin.de</a>. Informieren Sie sich gerne unter <a href="https://110prozent.berlin.de/" target="_blank">110prozent.berlin.de</a> über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.</p>
<p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=aJeEkCx2bjk" target="_blank">Hier</a> geht es zum Werbefilm für handwerkliche Berufe bei der Polizei Berlin.</p>

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