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Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Team- und Kundenorientierung </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie moderieren bei Nachbarschaftskonflikten. </li> <li> Sie betreuen Mieterinnen und Mieter bei Zahlungsrückständen und drohendem Wohnungsverlust. </li> <li> Sie vermitteln verhaltensauffälligen Mieterinnen und Mietern Hilfen. </li> <li> Sie kooperieren mit öffentlichen Stellen und freien Trägern. </li> <li> Sie arbeiten in stadtteilbezogenen sozialen Netzwerken mit. </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung von Mieterinnen und Mietern aufgrund baulicher Maßnahmen mit. </li> <li> Sie bereiten Abmahnungen und verhaltensbedingte, fristlose Kündigungen vor. </li> <li> Sie beteiligen sich an Mieterfesten und siedlungsbezogenen Aktivitäten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

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Sozialarbeiter / Mitarbeiter Sozialmanagement / Mediation (m/w/d)

Ordnungsamt
Innovation braucht Sicherheit. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Dich als Stadtpolizist:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und entwickle Dich und Frankfurt weiter!
Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main einer der zentralen Ansprechpartner für Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Rund 550 Mitarbeiter:innen bieten im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung, das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen.
Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und/oder abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) </li> <li> Gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen einer Schusswaffe sowie die persönliche Zuverlässigkeit nach dem Waffengesetz </li> <li> Gesundheitliche und körperliche Eignung für Außen- und Schichtdienste </li> <li> Gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stress- bzw. Kritik- und Konfliktsituationen </li> <li> Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (auch zum Dienst an Wochenenden, Feiertagen und zu außergewöhnlichen Zeiten) </li> <li> Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Gender- und Diversitätskompetenz </li> <li> Souveränes und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen gegenüber Dritten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest uniformiert im Außen- und Schichtdienst </li> <li> Du bist verantwortlich für gefahrenabwehrbehördliche Maßnahmen </li> <li> Du bist zuständig für Ermittlungen und Initiativkontrollen u. a. im Gaststätten- und Gewerberecht, Abfallrecht, Umwelt- und Naturschutzrecht, Jugendschutzrecht, Personenbeförderungsrecht, Aufenthaltsrecht sowie im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht </li> <li> Du fertigst Anzeigen von Straf- und Ordnungswidrigkeiten </li> <li> Du vernimmst Beschuldigte, Betroffene und Zeug:innen und sicherst Beweismittel </li> <li> Du erteilst mündliche und schriftliche Verwarnungen und gibst Auskünfte an Bürger:innen </li> <li> Du erteilst Zeichen und Weisungen im öffentlichen Raum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Innerhalb von 9 Monaten wirst Du z. vollwertigen Stadtpolizist:in ausgebildet </li> <li> Motiviertes Team, spannende Aufgaben im Job und ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li> <li> Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Work-Life-Balance (trotz Außen- und Schichtdienst) und eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Stadtpolizist:innen (w/m/d)

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich technischer Vertriebssysteme und bargeldloser Zahlungsprozesse mit </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse über EFM-Systeme sowie regulatorische Anforderungen im Zahlungsverkehr </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und kommunizieren überzeugend </li> <li> Sie haben Freude an technischer Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Sie arbeiten gerne eigenständig und konzeptionell, können Ihre Themen verschiedenen Personengruppen kommunizieren und diese auch gegenüber Widerständen vertreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Technische:r Projektmanager:in Vertriebs-IT sind Sie Teil des neu geschaffenen Bereichs »Einnahmenmanagement und Vertriebs-IT«. Hier werden Themen rund um die Fahrkarten-Vertriebswege der VGF bearbeitet. Ziel ist es, die Themen strategisch weiterzuentwickeln und operativ zu überwachen, sowie die Erfüllung der rechtlichen Vorgaben zu gewährleisten. Sie gehören zu einem interdisziplinären Team, das mit voller Überzeugung an seinen Aufgaben arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Sie arbeiten eigenständig und sind im täglichen Austausch mit den Fachabteilungen der Verkehrsgesellschaft Frankfurt. Sie nutzen die gemeinsame Expertise, um an folgenden Aufgaben zu arbeiten: </li> <li> Sie übernehmen die Leitung fachspezifischer sowie bereichsübergreifender Vertriebsprojekte in unserem Geschäftsbereich Kundendienst und Vertrieb </li> <li> Sie planen und steuern alle Projektphasen: von Konzeption über Lasten-/Pflichtenheft bis hin zu Systemtests, Roll-Out und Abnahme und führen das Projektcontrolling durch </li> <li> Sie erstellen projektspezifische Berichte und Entscheidungsvorlagen und wirken bei der Erstellung von Vereinbarungen und Verträgen mit </li> <li> Sie stimmen sich eigenständig fachlich und technisch mit internen u. externen Stakeholdern ab </li> <li> Sie stellen die Konformität der Elektronischen Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme der VGF mit den branchenbezogenen Anforderungen des Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV), den Verbundvorgaben des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie den Vorgaben der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) sicher </li> <li> Sie überwachen regelmäßig die Verteilung von Aktions-/Sperrlisten sowie Berechtigungs-nummern und koordinieren die Verwaltung und den Austausch der Secure Access Module (SAM) in Verkaufsgeräten </li> <li> Sie übernehmen das Monitoring der KA-Services inkl. Fehlerbereinigung und Systemanalysen </li> <li> Sie projektieren die Einführung von (((etiCORE und tauschen sich hierbei mit der eTicket Service-gesellschaft, dem RMV und anderen Verkehrsunternehmen aus </li> <li> Sie prüfen regulatorische Anforderungen der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) auf Umsetzungsnotwendigkeit </li> <li> Sie gleichen Transaktionen zwischen Netzbetreibern, Banken und den VGF-Systemen ab und analysieren Zahlungsströme </li> <li> Sie stellen eine vertragskonforme Abwicklung und Anwendung der Gebühren sicher </li> <li> Sie analysieren Markttrends im Electronic Payment und verifizieren neue Bezahlverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine  Jahressonderzahlung , eine  Leistungsprämie , unsere  betriebliche Altersvorsorge  (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein  kostenfreies Jobticket Premium . </li> <li> Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten  38,5-Stunden-Woche  erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. </li> <li> Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf  30 Tage Urlaub  im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu  12 zusätzliche Gleitzeittage  im Jahr zur Verfügung! </li> <li> Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. </li> <li> Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! </li> <li> Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem  Zertifikat des audit berufundfamilie  ausgezeichnet. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

Technische:r Projektmanager:in Vetriebs-IT Schwerpunkt Elektr. Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme (d/m/w)

Als Tochter der  Helaba  gehört die GWH gemeinsam mit der  GWH Bauprojekte GmbH , der  GWH Digital GmbH , der  GWH WertInvest GmbH , der  GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH , der  Systeno GmbH  und  GWH WohnWerk GmbH  zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Für das CEO-Office im GWH Headquarter in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz / einen Sekretär (m/w/d) des Geschäftsführers (CEO). Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägige kaufmännische Berufsausbildung als Basis für eine Tätigkeit als Geschäftsführungsassistenz </li> <li> Eine gewinnende Persönlichkeit mit breitem Interessenfeld und hoher integrativer Kompetenz </li> <li> Kreativität, Motivation und Freude an fordernden Aufgaben und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz bzw. im Sekretariat in einer verantwortlichen Aufgabe, möglichst im Immobilienumfeld </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 </li> <li> Sorgfältiger, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsstil sowie ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion im Umgang mit Betriebs- und Geschäftsinformationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme anspruchsvoller Aufgaben zur Unterstützung des CEO als dessen zentrale Vertrauensperson </li> <li> Verbindlich-professionelle und warmherzige Präsentation des CEO-Office nach Innen und Außen </li> <li> Mitwirkung bei Projekten in den Bereichen Unternehmensentwicklung, strategische Unternehmenssteuerung, Außenkommunikation und Innovation sowie Übernahme eigenverantwortlicher Projekte </li> <li> Termin- und Kontaktmanagement, Aufbereitung der erforderlichen Unterlagen sowie Teilnahme / Mitwirkung / Nachhaltung an/von Meetings </li> <li> Recherchen, Datenanalysen in Fachliteratur, Tageszeitungen, Internet etc. zur Erstellung von Informationspapieren </li> <li> Mitwirkung im Zusammenhang gesellschaftsrechtlicher Gremien, Unterstützung bei der Betreuung der Charity-Aktivität "Housing for Future" in Namibia </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben (Rechnungsbearbeitung, Erstellung von Schriftverkehr und Präsentationen, elektronische Aktenführung u.a.) sowie Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden etc. </li> <li> Dienstreise- und Veranstaltungsmanagement (Sitzungen, Workshops, Betriebsfeste) sowie Teilnahme an Dienstreisen und externen Events </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009. </li> <li> Willkommen im Team:  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li> Perspektiven:  Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li> Attraktives Leistungspaket:  Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 EUR im Monat. </li> <li> Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li> Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li> </ul><br><br>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

Assistenz / Sekretär (m/w/d) des Geschäftsführers (CEO) / Executive Assistant to the CEO

Das Institut für Neuroradiologie unter der Leitung von Frau Professorin Elke Hattingen untersucht vor allem Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des Gehirns und der Wirbelsäule sowie mit psychiatrischen Erkrankungen. Aus allen Bereichen der Universitätsmedizin Frankfurt und von extern kommen Patientinnen und Patienten für Beratungen im Bereich der Hirngefäße zu uns.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer, Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MT-R) oder eine vergleichbare Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich </li> <li> Sie sind eine selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sicherem Umgang in den gängigen PC-Programmen (z.&nbsp;B. MS Office) sowie Krankenhausprogrammen (KIS, ORBIS) </li> <li> Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Sie arbeiten effizient, strukturiert und zuverlässig. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Empfang, Aufnahme und elektronische Anmeldung von Patientinnen und Patienten in KIS (ORBIS) und RIS </li> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten vor ihren Untersuchungen </li> <li> Unterstützung der MTR vor und während der Untersuchungen </li> <li> Leistungserfassung von radiologischen Untersuchungen, Besprechungen und Konsilen </li> <li> Telefonische Auskunft und Kommunikation mit Zuweisenden, Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Institutes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein hoch motiviertes Team und bieten einerseits ein spannendes, thematisch vielfältiges und klinisch bedeutsames Spektrum und andererseits eine exzellente technische Ausstattung - diese besteht unter anderem aus zweier 3 Tesla-MRTs und einer Angiografieanlage der neuesten Generation bestehen an. </li> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Institut für Neuroradiologie

Das  Hospital Command Center (HCC)  ist direkt dem Ärztlichen Vorstand und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die zentrale Aufgabe des HCC besteht darin, eine permanente leistungsfähige, effiziente und patientenzentrierte Versorgung an der Universitätsmedizin Frankfurt sicherzustellen. Dies wird ermöglicht durch die Echtzeiterfassung und Vorhersage des Ressourcenbedarfs, wodurch die Patienten Journey widerstandfrei geplant und bewältigt werden kann, da die Kapazitäten in einem geplanten Fließgleichgewicht mit den Anforderungen kalkulierbar sind. Hierdurch wird prozessübergreifend Transparenz erzielt und auf eine effiziente und datengestützte digitale Versorgungs- und Betriebsteuerung hingearbeitet
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medizin oder Pflegewissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit medizinischem Hintergrund (wünschenswert min. Facharzt oder Fachstudium in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Circa 3-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (bspw. Oberarzt/Oberärztin, Gruppenleitung) und Führung eines interdisziplinären Teams, bestenfalls innerhalb eines Krankenhauses ähnlicher Größe (universitärer Maximalversorgung) oder vergleichbaren Einrichtungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Krankenhausmanagement </li> <li> Fundierte medizinische, betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation eines Hauses der universitären Maximalversorgung, des ambulanten Versorgungssektors und des öffentlichen Gesundheitsdienstes zwecks der Rolle der Universitätsmedizin gemäß KHVVG </li> <li> Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li> Sehr gute Moderations- und Präsentationstechnik </li> <li> Hohes Maß an Umsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, lösungsorientiertem Denken und eigenständigem Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an technologischer Affinität, d.h. Erfahrung im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien im Gesundheitswesen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Gesundheitswesen und Führung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise in einem Krankenhaus ähnlicher Größe (universitärer Maximalversorger) oder vergleichbaren Einrichtungen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechperson für Vorstand und alle Einrichtungsleitungen mit dem Ziel der optimalen Belegungsauslastung und Prozesssteuerung unter medizinischen, wirtschaftlichen und betrieblichen Aspekten </li> <li> Entwicklung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand im Kontext der Aufgaben des HCC </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung strategischer Ziele des HCC </li> <li> Durchsetzung der Verfahrensweisen gemäß Belegungsstatut </li> <li> Verantwortung des Strukturaufbaus / der Organisationsentwicklung des HCC - Sicherstellung einer effektiven Koordination und Überwachung aller Aktivitäten im HCC </li> <li> Entwicklung, Analyse und Auswertung von relevanten Prozess- und Leistungskennzahlen (KPIs) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen </li> <li> Benchmarking: Erhebung von Daten anderer universitärer Maximalversorger zur Leistungsverbesserung, strukturierte Analyse dieser Daten und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen </li> <li> Schulung und Supervision von beteiligten Fachbereichen zur effektiven und effizienten Umsetzung von Prozessen / Prozessstandards </li> <li> Förderung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, Berufsgruppen und externen Partnern </li> <li> Regelmäßige und standardisierte Berichterstattung an den Vorstand und andere relevante Stakeholder </li> <li> Sicherstellung der effektiven Nutzung und Integration von Technologien und Informationssystemen sowie deren Weiterentwicklung (bspw. Dashboards, Alertsysteme u. Ä.) zur Unterstützung der HCC-Aktivitäten </li> <li> Auswahl, Einführung, Umsetzung eines IT-basierten Systems zur Steuerung von Echtzeitdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Fachliche Leitung - Hospital Command Center

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder staatl. geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (ITWO, California, etc.) </li> <li> Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Bau von Neubau-, Sanierungs- und Umbauarbeiten des Entwässerungssystems </li> <li> Wahrnehmung von Bauüberwachungsaufgaben (Erstellung von örtlichen Aufmaßen, Prüfung von Baurechnungen, Dokumentation des Bauablaufs) </li> <li> Durchführung von Abnahmen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Massen- und Kostenermittlungen </li> <li> Führen der erforderlichen Kommunikation mit Projektbeteiligten im Rahmen der Ausübung vorgenannten Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Techn. Angestellte:n / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das »Mannheimer Modell«. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.
Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen »Net-Zero«-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren </li> <li> Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten </li> <li> Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, angefangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse. </li> <li> Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter </li> <li> Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose </li> <li> Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeugungsdaten </li> <li> Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um </li> <li> Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch </li> <li> Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
Recruiting Koordinator
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Energie AG
Luisenring 49 | 68159 Mannheim<br><br>MVV Energie AG

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Customer Portfolio Manager (m/w/d)

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas - immunology, oncology, neuroscience, and eye care - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at  <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a> . Follow @abbvie on  X ,  Facebook ,  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn  and  TikTok .
At multiple times, we have been globally recognized as a "Great Place to Work" and we are proud to provide our employees with the flexibility to maintain a healthy work-life balance. We take our impact on the environment and our communities seriously and therefore focus on giving something back on a regular basis. We are committed to equality, equity, diversity and inclusion (EED&amp;I) - a commitment that is fundamental to us. This includes appreciating different perspectives, creating an inclusive culture and treating all employees with dignity and respect.<h2>Profil</h2><ul> <li> This is how you make a difference: </li> <li> Bachelor's degree in engineering, science, or closely related discipline with a desired 8+ years of significant engineering and/or operational experience. </li> <li> Engineering lead role experience in the Biopharma industry and demonstrated consistent technical contributions and accomplishments would be of advantage. </li> <li> Ability to interact, advise and communicate with Senior Management and maintaining strong working relationships with internal and external stakeholders and collaborators. </li> <li> Ability to listen to and understand other's point of view and articulates tactfully and respectfully one's own perspective orally, in writing, and in presentations. </li> <li> Possesses a strong technical knowledge and application of concepts, practices, and procedures while working on problems of complex scope where analysis of situations or data involves multiple competing factors. </li> <li> Strong competency with financial systems and fiscal control. </li> <li> Computer literate including but not limited to Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Project, Outlook), AutoCAD, SAP, among others. </li> <li> Language proficiency in German and English. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Together, we break through - as R&amp;D Manager Project Engineering (all genders) </li> <li> The R&amp;D Manager Project Engineering will be responsible for capital strategy vision and master plan development, while driving the capital long range plan program, annual capital plan management, and financial compliance. Also, you will lead a team of engineers to implement facilities, utilities, and equipment capital projects. </li> <li> Make your mark : </li> <li> Provide daily leadership to the Project Engineering department including personnel management, training management, department organizational structure as well as project management. </li> <li> Lead the project strategic planning of next fiscal year capital plan and administer as well as lead the annual site capital plan and department budget. </li> <li> Deliver capital plan last best estimates (LBE) as per the established frequency by finance and project accounting. </li> <li> Prioritize projects and take on responsibility for achieving the projects and capital plan financial targets in support of business objectives and life cycle costs. </li> <li> Administer asset management, project lifecycle, and energy sustainability programs. </li> <li> Drive the site capital long range plan from development to submission. </li> <li> Ensure compliance of environmental, health, and safety (EHS) requirements as well as promote continuous improvement and consider EHS aspects during the project design and change process. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> With a diverse work environment where you can have a real impact </li> <li> With an open corporate culture </li> <li> With an attractive salary </li> <li> With an intensive onboarding process with a mentor at your side </li> <li> With flexible work models for a healthy work-life balance </li> <li> With a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs </li> <li> With company social benefits </li> <li> With a wide range of career opportunities in an international organization </li> <li> With top-tier, attractive development opportunities </li> <li> With a strong international network </li> </ul><br>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.<br><br>Https://<a href="http://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a><br><br>AbbVie Deutschland GmbH &amp; Co. KG

R&D Manager Project Engineering (all genders)

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudemanagement, Facility-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Sie bringen gute Fachkenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen 1-9 mit und haben idealerweise Erfahrung in der Projektleitung. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und Vorschriften. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, wirtschaftlichem Denken und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie verfügen über ein Verständnis verwaltungsrechtlicher Rahmenbedingungen - insbesondere im Vergabe- und Haushaltsrecht sowie im Kontext kommunaler Entscheidungsprozesse. </li> <li> Sie sind teamfähig und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die eigenständige Planung und Abwicklung von Maßnahmen im technischen Gebäudemanagement (Inspektion, Wartung und Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sowie bauliche Unterhaltung / Instandsetzung) einschließlich der Ausschreibungs- und Vergabeverfahren. </li> <li> Sie übernehmen die Projektleitung von Sanierungen in allen Leistungsphasen der HOAI (auch unter Zuhilfenahme von externen Planungsbüros). </li> <li> Sie verantworten die Prüfung, Abnahme und Abrechnung von Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen. </li> <li> Sie nehmen die Betreiberpflichten für die Stadt Weinheim als Gebäudeeigentümer wahr. </li> <li> Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und vertreten die Interessen des Auftraggebers während der gesamten Projektabwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li> <li> Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut </li> <li> Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li> Erhalt der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li> </ul><br><br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zschippig (Tel. 06201 82-257) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Weinheim

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