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Im Fokus: SpracheSprachliche Bildung ist die Basis für einen gesunden Entwicklungsprozess eines jeden Kindes.&nbsp;Wir sehen Sprache als zentrales Element, um sich&nbsp;Wissen anzueignen, miteinander in Kontakt zu treten und sich somit die Welt zu erschließen.&nbsp;Wir suchen für unsere neue Interims-Kita Kinderland Mainburg&nbsp;mit je zwei Krippen- und Kiga-Gruppen engagierte &nbsp;Erzieher&nbsp;(m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 1 Nachmittag möglich) &nbsp; Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Im Fokus: SpracheSprachliche Bildung ist die Basis für einen gesunden Entwicklungsprozess eines jeden Kindes.&nbsp;Wir sehen Sprache als zentrales Element, um sich&nbsp;Wissen anzueignen, miteinander in Kontakt zu treten und sich somit die Welt zu erschließen.&nbsp;Wir suchen für unsere neue Interims-Kita Kinderland Mainburg&nbsp;mit je zwei Krippen- und Kiga-Gruppen engagierte &nbsp;Kinderpfleger&nbsp;(m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 1 Nachmittag möglich) &nbsp; Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderpfleger (m/w/d)

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching sucht&nbsp;für ihre gemeindlichen Kindertagesstättenpädagogische Fachkräfte, Erzieher (m/w/d)in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit. Die Stellen sind&nbsp;unbefristet.Junge Menschen auf dem Weg des Heranwachsens zu begleiten, ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Dazu gehören vielfältige Tätigkeitsbereiche: erziehen, bilden und beraten, unterstützen, fördern und motivieren.Staatlich anerkannte Erzieher*innen begleiten Bildungs- und Erziehungsprozesse. Für Kinder und Jugendliche entwickeln sie individuelle pädagogische Konzepte, die auch Familien und das Umfeld mit einbeziehen. Wir Kinder suchen jemand zum... … Spielen… Gaudi machen… Lachen… Vorlesen… Basteln… Turnen… Lernen… und für noch vieles mehr Wir Kita-Leitungen wünschen uns genau Dich, wenn Du: <ul><li>eine pädagogisch fundierte und anerkannte Ausbildung hast – idealerweise mit Praxiserfahrung</li><li>auf die Stärken des einzelnen Kindes schaust</li><li>mit voller Begeisterung mit den Kindern arbeitest</li><li>Einfühlungsvermögen besitzt</li><li>die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellt</li><li>einen respektvollen Dialog mit Eltern, Familien und Kollegen pflegst</li><li>über eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügst</li><li>teamfähig, hilfsbereit und zuverlässig bist</li><li>gerne mit anpackst und etwas bewegen möchtest</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität aufweist</li><li>einen Masernschutz nachweisen kannst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>viele&nbsp;einzigartige Erlebnisse mit unseren Kindern&nbsp;auf ihrem Weg durchs Leben</li><li>eine&nbsp;unbefristete Einstellung&nbsp;und einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine&nbsp;leistungsgerechte Entschädigung&nbsp;entsprechend Deiner Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE und</li><li>eine&nbsp;Arbeitsmarktzulage des Marktes Manching in Höhe von 10 %, befristet bis 31.08.2025</li><li>einen&nbsp;Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr mit der Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche</li><li>Verlässliche&nbsp;Zusatzleistungen&nbsp;wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte&nbsp;betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein&nbsp;vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>ein&nbsp;freundliches, kompetentes und engagiertes Team</li><li>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</li><li>großzügige&nbsp;Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bitte bewirb Dich&nbsp;direkt online über diese Seite. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Mair Personalamt Ingolstädter Str. 2 85077 Manching <a href="mailto:bewerbung@manching.de" target="_blank">bewerbung@manching.de</a> 08459 85 32

Markt Manching

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching sucht&nbsp;für ihre gemeindlichen KindertagesstättenHeilerziehungspfleger (m/w/d)in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit. Die Stellen sind&nbsp;unbefristet.Heilerziehungspfleger/innen betreuen und unterstützen Menschen mit Einschränkungen. Ein wesentlicher Aspekt ihrer Tätigkeit ist es, die Betreuten zur Auseinandersetzung mit ihrer Umwelt anzuregen und sie in ihrer Selbstständigkeit soweit wie möglich zu fördern. Dazu sind z. B. pädagogische und psychologische Kenntnisse und Handlungsansätze notwendig. Wir Kinder suchen jemand zum... … Spielen… Gaudi machen… Lachen… Vorlesen… Basteln… Turnen… Lernen… und für noch vieles mehr Wir Kita-Leitungen wünschen uns genau Dich, wenn Du: <ul><li>eine pädagogisch fundierte und anerkannte Ausbildung hast – idealerweise mit Praxiserfahrung</li><li>auf die Stärken des einzelnen Kindes schaust</li><li>mit voller Begeisterung mit den Kindern arbeitest</li><li>Einfühlungsvermögen besitzt</li><li>die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellt</li><li>einen respektvollen Dialog mit Eltern, Familien und Kollegen pflegst</li><li>über eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügst</li><li>teamfähig, hilfsbereit und zuverlässig bist</li><li>gerne mit anpackst und etwas bewegen möchtest</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität aufweist</li><li>einen Masernschutz nachweisen kannst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>viele&nbsp;einzigartige Erlebnisse mit unseren Kindern&nbsp;auf ihrem Weg durchs Leben</li><li>eine&nbsp;unbefristete Einstellung&nbsp;und einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine&nbsp;leistungsgerechte Entschädigung&nbsp;entsprechend Deiner Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE und</li><li>eine&nbsp;Arbeitsmarktzulage des Marktes Manching in Höhe von 10 %, befristet bis 31.08.2025</li><li>einen&nbsp;Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr mit der Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche</li><li>Verlässliche&nbsp;Zusatzleistungen&nbsp;wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte&nbsp;betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein&nbsp;vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>ein&nbsp;freundliches, kompetentes und engagiertes Team</li><li>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</li><li>großzügige&nbsp;Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bitte bewirb Dich&nbsp;direkt online über diese Seite. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Mair Personalamt Ingolstädter Str. 2 85077 Manching <a href="mailto:bewerbung@manching.de" target="_blank">bewerbung@manching.de</a> 08459 85 32

Heilerziehungspfleger / HEP (m/w/d)

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Fahrzeugteile und technische Komponenten an regionale Kunden.Zur Verstärkung des Einkaufsteams in unserer Niederlassung in 84543 Winhöring suchen wir ab sofort eine/nSachbearbeiter im Einkauf - Industrietechnik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Kontrolle und Weiterentwicklung der automatisierten Beschaffungsprozesse (Digitalisierung)</li><li>Verantwortlich für den optimalen Warenbestand eines definierten Bereiches</li><li>Erstellung und Überwachung von Bestellungen. Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Prüfung der Lieferqualität.</li><li>Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und Auswertungen zu Einkaufskennzahlen, Lieferantenleistungen und Kosteneinsparungen</li><li>Perspektivische Übernahme der Stellvertretenden Einkaufsleitung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Industrietechnik</li><li>Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und den gängigen MS Office-Anwendungen.</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Arbeit im Team.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien und Mitarbeit in einem dynamischen Team&nbsp;</li><li>Viel Raum für Eigeninitiative, Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Jobrad</li><li>Sachbezugskarte Edenred</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7 84307 Eggenfelden <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

Sachbearbeiter im Einkauf - Industrietechnik (m/w/d)

Sie möchten als Werkstudent (m/w/d) neben Ihrem Studium praktische Erfahrung sammeln oder diese vertiefen?Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) in unserem HR Services Team zur Unterstützung in der operativen Personalarbeit.Für mindestens 6-12 Monate erhalten Sie Einblick in verschiedenste HR-Aufgaben. Nach individueller Einarbeitung übernehmen Sie zusammen mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eigenständige Aufgaben der täglichen Personalarbeit und unterstützen die Personalleitung in der Umsetzung von Projekten.Dies ermöglicht es Ihnen wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln.Wer wir sind.Die Buergofol GmbH verfügt als inhabergeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung über ein einzigartiges Know-How in der Entwicklung moderner Verpackungslösungen.Mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Siegenburg, Ingolstadt und Neutraubling sind wir spezialisiert auf die Produktion und Veredelung von Hart- und Weichfolien, Schrumpf-, Skin- und Wiederverschlussfolien u.a. für Lebensmittel, technische Anwendungen und medizinische Produkte. Welche Aufgaben erwarten Sie <ul><li>Als Werkstudent im HR unterstützen Sie das HR-Team in allen operativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden.</li><li>Als Teil des HR-Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in Anliegen zu ihrem Arbeitsverhältnis</li><li>Sie arbeiten in unserem Zeiterfassungssystem, pflegen unsere Personalakten und stellen dabei eine hohe Datenqualität sicher</li><li>Bei allen Tätigkeiten achten Sie auf die Einhaltung von internen HR-Richtlinien, -Standards und -Prozessen sowie den relevanten arbeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Wir arbeiten stetig an der Verbesserung und Standardisierung unserer Prozesse und wünschen uns, dass auch Sie eine Affinität zur Prozessoptimierung besitzen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang</li></ul><ul><li>Sie haben Spaß an administrativen Tätigkeiten und Interesse in die operative Personalarbeit einzutauchen</li><li>Sie zeichnen sich aus durch hohe Problemlösefähigkeiten und eine strukturierte, gründliche Art des Arbeitens</li><li>Sie sind fit in der Anwendung der gängigen Microsoft Office Programme</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul> Einige Ihrer Vorteile • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wechselnden Fragestellungen, hoher Eigenverantwortung • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung • Kostenfreie Arbeitskleidung im Corporate Design• Kostenloses Mineralwasser und Teegetränke • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze • Optional eine Wohnmöglichkeit in unseren Appartements sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit Anhängen im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@buergofol.de" target="_blank">karriere@buergofol.de</a>.Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 09444 / 9791-115 gern zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@buergofol.de" target="_blank">karriere@buergofol.de</a>

BUERGO.FOL GmbH

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstattleiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung in Garching bei MünchenFirma:&nbsp;EDER Stapler Abteilung:&nbsp;Werkstatt Standort:&nbsp;85748Tuntenhausen Beginn:&nbsp;Ab sofort Vertragsart:&nbsp;Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für die Werkstattorganisation, Arbeitseinteilung, Kommunikation mit Kunden.</li><li>Lehrlingsausbildung und Mithilfe beim Personalaufbau.</li><li>Aktive Mitarbeiter bei Reparaturen, Inbetriebsnahmen und vor allem dem Managment der Mietmaschinen</li><li>Bestellung und Lagerung von Material und Teilen.</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Idealerweise Meister für Land- und Baumaschinentechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich von Baumaschinen oder Landtechnik</li><li>Hohe Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalplanung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Volle 30 Urlaubstage</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Job-Bike</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Kostenloses Wasser und Kaffee</li><li>Team Events</li><li>Familiäres Arbeitsklima</li><li>Schnelle Entscheidungswege</li><li>Und Vieles mehr!</li></ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Kreitmaier Geschäftsleitung Stapler Moorweg 5 83104 Tuntenhausen <a href="mailto:a.kreitmaier@eder-stapler.de" target="_blank">a.kreitmaier@eder-stapler.de</a> +49 (0) 8067 181 793

Eder GmbH

Werkstattleiter (m/w/d) in Garching bei München

Keine Lust auf Rumgurken?Werde zum Kundenliebling. Wir bieten dir eine fachlich ausgezeichnete Ausbildung an. Neben der theoretischen Ausbildung in der Berufsschule erhältst du zusätzlich&nbsp;regelmäßige Schulungen und wirst durch Prüfungsvorbereitungen und E-Learning Kurse perfekt auf deine Abschlussprüfungen vorbereitet. Dein Berichtsheft schreibst du ganz einfach digital per App. Was macht man da aus sich? &nbsp;Werde zum/zur Genussbotschafter/in des Brotes. Als Verkäufer/-in handelst du nicht nur mit Waren und koordinierst Dienstleistungen, sondern bist mit deinem Team der Motor jedes Einkaufs. Dabei steht die Servicebereitschaft im Mittelpunkt: Durch deine freundliche Beratung erleichterst du jedem den Einkauf und steigerst mit deinem Know-how die allgemeine Kundenzufriedenheit. Zudem kümmerst du dich um einen reibungslosen Ablauf der Warenannahme, die Preisauszeichnung sowie der verkaufsfördernden Warenpräsentation der Backwaren. Du bedienst die Kassen, machst die Abrechnung und bist für die Datenanalyse zuständig.Doch du wirst auch selbst aktiv mit deinen Kreationen. Gleichzeitig informierst du Kunden über die Ware und glänzt mit einem hohen Maß an Fachwissen, Eigeninitiative und Freundlichkeit.Was lernt man da genau?<ul><li>Du meisterst alles rund um Brot und Backwaren – von Einkauf über Verkauf bis hin zum Marketing</li><li>Du erfährst alles über Beratung, Bedienung und den Umgang mit Kunden</li><li>Du lernst den Umgang mit Rohstoffen und Bäckereierzeugnissen und deren unterschiedliche Verarbeitung</li><li>Du lernst Hygienevorschriften kennen</li></ul> Das solltest du dafür mitbringen?<ul><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Teamgeist</li><li>-Einfühlungsvermögen</li><li>Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen</li></ul>Gemeinsam&nbsp;mit deiner&nbsp;Persönlichkeit und deinen individuellen Fähigkeiten sorgen wir Tag für Tag für die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir bieten Dir:<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem regionalen Familienunternehmen</li><li>Flexible Einsatzzeiten/-tage nach Absprache</li><li>Wertschätzung für die geleistete Arbeit</li><li>Arbeiten in einem aufgeschlossenen, motivierten Team</li><li>100% Übernahmechance bei Einsatz und Leistung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bis hin zum Marktmanager</li></ul>Seit über 70 Jahren versorgt EDEKA Dillinger die Menschen in der Region mit frischen und regionalen Lebensmitteln. Mit unseren 350 Mitarbeitern in 7 Filialen an 4 Standorten bieten wir eine familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. &nbsp;Du hast Interesse in unserem Team zu arbeiten, suchst aber nach einer anderen Stelle oder Stundenzahl? Dann melde dich bei uns. Gerne finden wir mit Ihnen zusammen den richtigen Platz in unserem Unternehmen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung:EDEKA DillingerDonaupark 3093309 Kelheim094411747590E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@edeka-dillinger.de" target="_blank">bewerbung@edeka-dillinger.de</a>

EDEKA Dillinger

Ausbildung Verkäufer Bäckerei (w/m/d)

Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb und wollen unsere "Familie" stets mit weiteren engagierten und interessierten Mitgliedern vergrößern. Wir überzeugen in der Klima- und Lüftungstechnik viele Kunden seit über 30 Jahren.Hast Du Interesse an einerm zukunftsorientierten, abwechslungsreichen Job mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten? Wir zeigen Dir, dass Handwerk und Teamwork jede Menge Spaß machen!Komm zu uns alsKundendienstmonteur / Servicetechniker für Lüftungs- und Klimaanlagen Deine Aufgabenbereich: <ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von Lüftungs- sowie Klimaanlagen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Fehleranalysen</li><li>Behebung von Störungen und technischen Problemen</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Kundenberatung und -betreuung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich</li><li>Erfahrung in der Installation und Wartung von Lüftungs- und Klimaanlagen</li><li>Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik</li></ul> Wir bieten u.a. <ul><li>ein abwechslungsreiche Aufgabengebiet</li><li>angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geführten Betrieb</li><li>attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Businessbike</li><li>Teambuildingevents</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Wir sorgen für frische Luft - unterstütze uns dabei!Gerne möchten wir Dir persönlich die abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten bei unseren Kunden vorstellen. Melde Dich zu einem unverbindlichen Gespräch oder Probetag bei uns in der Firma. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Gürster Gürster GmbH <a href="mailto:p.guerster@guerstergmbh.de" target="_blank">p.guerster@guerstergmbh.de</a> 09421 75 30 50

Gürster GmbH

Kundendienstmonteur / Servicetechniker für Lüftungs- und Klimaanlagen

Wir suchen Unterstützung. Bei den Jahn Helfern handelt es sich um die ehrenamtlichen Helfer:innen des SSV Jahn. Du unterstützt den SSV Jahn in den verschiedensten Bereichen rund um die Heimspiele und/oder die Nachwuchsarbeit in der Jahnschmiede und leistest so einen unschätzbaren Beitrag zur Weiterentwicklung des Jahn. Dabei tauchst Du in den SSV Jahn ein, erlebst ihn in nächster Nähe, triffst spannende Persönlichkeiten und lernst neue Bereiche rund um den SSV Jahn kennen. Einsatzbereiche Als Jahn Helfer hat man die Möglichkeit sich in den verschiedensten Bereichen einzubringen und mitzuhelfen – sei es am Spieltag, zu Sonderevents oder im Rahmen der Nachwuchsarbeit. Jeder der helfen möchte, kann mithelfen und dazu beitragen, dass der Jahn einen Schritt nach vorne macht. a) Besucherinfo Mehrere tausend Zuschauer kommen zu jedem Heimspiel des SSV Jahn in das Jahnstadion Regensburg. Die&nbsp;BESUCHERHELFER&nbsp;sind dabei die Anlaufstelle für sämtliche Besucher und (Gäste-)Fans. Sie informieren, betreuen und unterstützen die Besucher im und rund um das Stadion. b) Handicap (Rollstuhlfahrer und Sehbehinderte) Die&nbsp;HANDICAPHELFER&nbsp;sorgen dafür, dass für unsere Fans und Besucher mit Behinderungen einen sorgenfreien und angenehmen Spieltag erleben können. Dies ermöglichen sie, indem sie unseren Behindertenbeauftragten bei der Organisation und Umsetzung des Spieltages unterstützen.c) Spieltagsorganisation Unsere&nbsp;SPIELTAGSHELFER&nbsp;sind echte Allrounder. Sie helfen dort, wo gerade Hilfe benötigt wird. Sei es bei der Betreuung unserer Schiedsrichter, der Stadiontechnik oder im Bereich der Besucherinformation. Sie führen Umfragen durch, helfen beim Auf- und Abbau von Werbemitteln und sorgen still und leise dafür, dass alles reibungslos funktioniert.&nbsp; d) Nachwuchsarbeit Unsere&nbsp;NACHWUCHSHELFER&nbsp;setzen sich insbesondere für den Nachwuchsbereich ein. Mit ihrer Unterstützung wird eine starke Nachwuchsarbeit möglich und so engagieren sie sich in den verschiedensten Bereichen. Sie befördern z.B. unsere Nachwuchsspieler vom Bahnhof zum Trainingsgelände, sorgen für einen sicheren und ordnungsgemäßen Ablauf bei Heimspielen der Jahnschmiede und helfen immer dort, wo sie helfen wollen und können. Dein Profil Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast Interesse, Dich ehrenamtlich beim SSV Jahn zu engagieren? Dann werde Teil der Jahn Helfer! Werde jetzt Teil der Jahn Familie Neben einzigartigen Erfahrungen, unvergesslichen Momenten und vielen Begegnungen erhalten alle Jahn Helfer einige Vorteile innerhalb der Jahn Familie. Auf diese Weise möchten wir unseren Jahn Helfern etwas zurückgeben und dafür sorgen, dass ihre besondere ehrenamtliche Hilfe entsprechend gewürdigt wird. 1) Verpflegung Alle Jahn Helfer erhalten am Spieltag und während ihres Einsatzes kostenlos Verpflegung, um gestärkt die ganzen spannenden Helferstätigkeiten ausüben zu können. 2) Transport Für die entspannte An- und Abreise zum Jahnstadion Regensburg erhalten alle Jahn Helfer ein Ticket zur Nutzung des ÖPNV. 3) Urkunde Nach Ende der Tätigkeit erhalten alle Jahn Helfer eine Urkunde. Diese bescheinigt die ehrenamtliche Unterstützung des Jahn, bereichert den Lebenslauf und stellt eine schöne Erinnerung an die Helferzeit beim Jahn dar. 4) Spezialaktionen Für unsere Jahn Helfer möchten wir uns jedes Jahr etwas Besonderes einfallen lassen, um unserer Dankbarkeit Ausdruck zu verleihen. So veranstalten wir beispielsweise jedes Jahr eigene Helferfeiern oder organisieren eine gemeinsame Fahrt zu Auswärtsspielen des SSV Jahn - lasst Euch überraschen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148

2.076 Teilzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland