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<p>Die Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH mit Hauptsitz Ludwigshafen / Rhein ist seit mehr als 30 Jahren mit Büros in Halle/Saale, Dessau-Roßlau, Dresden, Regensburg und München im Bereich Bauingenieurwesen vertreten.</p><p>Wir sind auf den Gebieten Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerksinstandsetzung, Tiefbau, Spezialtiefbau, Straßenbau (innerörtlich, regional, Bundesfernstraßen), Gleisbau, Kanal- und Rohrleitungsbau sowie Wasserbau tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauüberwachung, Projektsteuerung, Generalplanung, Bauwerksprüfung sowie Gutachten. <br>Wir planen konventionell und in der BIM-Methodik.</p><p>Wir suchen ab sofort einen</p><p><strong>Bauingenieur (m/w/d) Berufseinsteiger</strong></p><br>Ihre Aufgaben<br><p>Als Bauingenieur sind Sie in der Entwurfs- und Ausführungsplanung für die Leistungsphasen 1 - 5 der Objektplanung und / oder </p><p>für die Ausschreibung und in der Bauüberwachung für die Leistungsphasen 6 - 8 tätig</p><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</p></li></ul><br>Das können Sie erwarten<br><ul><li><p>Gründliche Einarbeitung</p></li><li><p>Interessante Projekte</p></li><li><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</p></li><li><p>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</p></li><li><p>Flache Hierarchien, partnerschaftliche Unternehmenskultur, offene Kommunikation</p></li><li><p>Langfristige Perspektiven mit Aufstiegschancen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Sonderzahlungen</p></li><li><p>Zusätzliche Leistungen wie Firmenevents, Sachzuwendungen, freie Getränke am Arbeitsplatz</p></li><li><p>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch <br>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Laufende Fortbildung</p></li></ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<br><p>über den <strong>Jetzt-Bewerben Button</strong> oder per Email an <a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Karin Lipp<br><br><br>   <br><a href="mailto:lipp@ig-kempa.de" target="_blank">lipp@ig-kempa.de</a><br>089/7459357<br>

Ingenieurgesellschaft KEMPA mbH

Bauingenieur (m/w/d) Berufseinsteiger

<p>Die Softdoor GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf die Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Gesundheit, Lebensgestaltung und Arbeit spezialisiert hat. Jeder Mensch lebt mit seiner eigenen Geschichten, geprägt von individuellen Herausforderungen und Hindernissen. Unsere Aufgabe ist es, diese Geschichten zu verstehen und diese Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, bei gesundheitlichen, persönlichen sowie beruflichen Herausforderungen zu begleiten und zu unterstützen.</p><p>Nach dem Aufbau von über 120 Standorten in ganz Deutschland möchten wir uns nun auch in Siegen vergrößern und suchen daher ab sofort nach Verstärkung in dem Bereich: Gesundheitscoach (m/w/d).</p><br>Ihre Aufgaben:<br><p>Sie arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ärzten, Jobcoaches, Psychologen und psychologischen Coaches.</p><p>In individuellen Gesprächen mit der Zielgruppe besprechen Sie verschiedene gesundheitliche Themen, wie die Anbindung an Fachärzte, Anträge im Gesundheitswesen und gesundheitsförderndes Verhalten wie Ernährung und Bewegung. In Ihrem Aufgabengebiet bringen Sie sich vielseitig ein und arbeiten eigenständig mit den Teilnehmenden.</p><br>Ihre Qualifikationen:<br><p>Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse, z. B. als Gesundheitsberater/in, Gesundheitscoach/in, im Gesundheitsmanagement, Disability Management, als medizinische/r Fachangestellte/r oder in vergleichbaren Tätigkeiten in diesem Bereich.</p><p>Erforderlich sind zudem mehrjährige medizinische und praktische Berufserfahrung im Bereich Reha und Rente, fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB IX) sowie des Teilhabechancen- und Teilhabestärkungsgesetzes. Erfahrungen im Fallmanagement mit verschiedenen Kostenträgern sind ebenfalls notwendig.</p><br>Wir bieten:<br><ul><li><p>Eine erfüllende und vielfältige Tätigkeit – unsere Coaches verändern buchstäblich Leben!</p></li><li><p>Aufstiegschancen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem expandierenden Unternehmen</p></li><li><p>Möglichkeiten zur internen Weiterbildung</p></li><li><p>Durchdachtes Einarbeitungsprogramm</p></li><li><p>Flache Hierarchien, Anerkennung für Ihre Leistungen und eine unterstützende Unternehmenskultur</p></li><li><p>Grundlegende Benefits wie Getränke, gute Verkehrsanbindung usw. Sollten Sie über diese Benefits hinaus noch weitere Wünsche haben, freuen wir uns, wenn Sie diese im Rahmen des Bewerbungsgespräches äußern!</p></li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><p>Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Portal.</p><br>

Softdoor GmbH

Gesundheitscoach (m/w/d) Magdeburg

<h2>Über uns</h2><p>Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Be- und Entladen von LKWs
    * Kommissionierung, Kontrolle der Wareneingänge und - ausgänge
    * Erfassung der Warenbewegungen im LVS System
    * Serviceorientierte Bedienung der vor Ort Kunden
    * Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Ordnung und
      Sauberkeit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Erfahrungen und Kenntnisse in der modernen Lagerorganisation
    * Kenntnisse im Umgang mit Holzwerkstoffen und - produkten wären
      vorteilhaft
    * Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit moderner Lagertechnik
    * Erfahrungen in der Arbeit mit modernen Lagerverwaltungssystemen
    * Stresssituationen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie haben die
      Kundenorientierung und Servicequalität im Blick</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Schichtmodelle in Tagesschichten mit flexiblen Zeitkonten
Einen zukunftssicheren, unbefristeten  Arbeitsplatz
Branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung
Mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen, im Rahmen der steuerlichen Vorgaben, können Sie Ihrer Liebe zum Holz in der Freizeit nachgehen sowie weitere Mitarbeiterbenefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG
Dörte Metze, Leitung HR
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
<a href="mailto:Doerte.Metze@Kloepfer.de" target="_blank">Doerte.Metze@Kloepfer.de</a>
Www.Kloepfer.de</p><br><br><strong>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter im Lager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben.
Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands - der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen - für eine nachhaltige Entwicklung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Möchten Sie als Spezialist*in für Identity &amp; Access Management (IAM) den Zugang zu digitalen Systemen sicher und nutzerfreundlich gestalten? Dann entwickeln Sie mit uns moderne Authentifizierungs- und Zugriffslösungen - mit Fokus auf Linux, Docker, Single Sign-On (SSO), OpenID Connect, Keycloak und Identity Governance (IGA) - für den Forschungsbereich Umweltwissenschaften.
Sie arbeiten in Projekten  zusammen mit den Mitarbeitenden aus der IT, Anwendungsentwickelnden aus der Wissenschaft sowie Kolleg*innen in nationalen und internationalen Projekten (DFN AAI) und stellen einen skalierbaren Benutzerverzeichnisdienst bereit.
Sie administrieren sowohl klassische IT- als auch Docker-basierte Systeme  zum Betrieb von IT-Diensten, vorrangig mit dem Betriebssystem Linux.
Sie evaluieren die neuesten IT-Trends  und IT-Technologien im Rahmen von Pilotprojekten mit dem Schwerpunkt Benutzerauthentifizierung und Autorisierung.
Sie haben die Möglichkeit  der  aktiven Mitgestaltung  und zur  Ausgestaltung von Innovationsprojekten.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit IT-Schwerpunkt - Quereinsteiger*innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen
Erfahrungen in der Administration von Linux- und Windows-basierten Servern sowie im Betrieb von containerbasierten Anwendungen mittels Docker
Kenntnisse über Authentifizierung, Autorisierung und Benutzerverzeichnisdienste wie LDAP (Linux) und Active Directory (Windows)
Kenntnisse über Verfahren zur verteilten Authentifizierung und Autorisierung für Webanwendungen mittels SAML/​Shibboleth und Keycloak
Eigeninitiative und Interesse, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten
Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift - oder die Bereitschaft, diese weiter zu verbessern
Wir möchten Sie ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie meinen, nicht alle Anforderungen in der Stellenausschreibung vollständig zu erfüllen.
Bewerbungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexible Arbeitszeiten  für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Die Mitarbeit in einem  multidisziplinären und motivierten Team mit viel technischer Expertise  und die Arbeit an neuesten Hard- und Softwaretechnologien
Eine hervorragende technische Ausstattung,  Einsatz neuester Technologien im IT-Bereich
Die Freiräume , um innovative Lösungen bei der Unterstützung der Forschung zu entwickeln und für die Exploration von neuen Technologien
Die Möglichkeit zur  persönlichen Weiterentwicklung  durch ein umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
Eine Tätigkeit in Leipzig/Halle , einer der attraktivsten Städte Deutschlands, mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt
Besonderheiten  wie einen schönen Wissenschaftscampus mit zentraler Anbindung, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Beratung bei Pflege von Familienangehörigen etc.
Ein Jahreseinkommen, je nach persönlichen Voraussetzungen, in Höhe von 51.000 EUR - 76.000 EUR brutto sowie tarifliche Sonderleistungen wie z. B. tarifliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Jobticket
Nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</p><h2>Kontakt</h2><p>Kai Morlock
<a href="mailto:Kai.morlock@ufz.de" target="_blank">Kai.morlock@ufz.de</a> Julia Porath
<a href="mailto:Julia.porath@ufz.de" target="_blank">Julia.porath@ufz.de</a>
Online-Porta l
Www.ufz.de/karriere
Helmholtz-Zentrum für
Umweltforschung GmbH - UFZ
Permoserstraße 15
04318 Leipzig</p><br><br><strong>Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ</strong>

IAM-Spezialist*in Identitätsmanagement (d/m/w)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Umwelt GmbH entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit rund 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse sowie Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnik oder Betriebswirtschaft mit technischem Background oder vergleichbare Ausbildung mit profunder Erfahrung in der Abfallwirtschaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft, insbesondere im Bereich der Bioabfallvergärung/Kompostierung </li> <li> Überzeugende*r Gesprächspartner*in mit Verhandlungsgeschick </li> <li> Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Überzeugende und begeisternde kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Stoffstrommanager (m/w/d) für den Bereich Bioabfallvergärung sind Sie verantwortlich für das Sicherstellen der optimalen Versorgung der Anlagen Bernburg, Dresden und zukünftige Anlagen unter Berücksichtigung betrieblicher, behördlicher und gesetzlicher Vorgaben. </li> <li> Sie analysieren den Bioabfallmarkt und den Wettbewerb, bewerten die rechtlichen Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und prognostizieren und planen die Entsorgungskapazitäten und -mengen </li> <li> Sie betreuen die Stoffströme von Bestandskunden und akquirieren Neukunden </li> <li> Sie erstellen Angebote und führen Preisverhandlungen </li> <li> Sie bearbeiten kommunale Ausschreibungen </li> <li> Sie erstellen Angebote und Vertragsgestaltungen </li> <li> Sie betreuen Schnittstellen zur Faktura und zu weiteren internen Abteilungen </li> <li> Sie unterstützen bei der Entwicklung von neuen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br><br>MVV Umwelt GmbH

Stoffstrommanager Bioabfall (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch oder rechtlichen Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung in den erwähnten Aufgabenbereichen </li> <li> Organisationstalent und Freude an der Bearbeitung vielfältiger Aufgaben </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Internetanwendungen </li> <li> Hohe Motivation und eigenverantwortliches Handeln sowie freundliches und verbindliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Gästen und externen PartnerInnen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und das Arbeiten in Teams sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Proaktive Arbeitsweise und Flexibilität </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit mündlich und schriftlich in deutscher Sprache </li> <li> Hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden sowie Auftragnehmenden und Kooperationspartnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten im Koordinierungsteam des KWW mit, insbesondere zur Gewährleistung des Betriebs am Standort Halle (Saale) sowie zur organisatorischen Strukturierung, Gestaltung und Sicherstellung der Schnittstellen zum Hauptstandort der dena in Berlin </li> <li> Sie unterstützen den Leiter sowie das Team des KWW in Halle (Saale) in alle administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li> Sie koordinieren und planen interne und externe Veranstaltungen und Besprechungen und stimmen die Termine ab; bei Vor-Ort-Terminen sind Sie verantwortlich für den Empfang und die Betreuung der Gäste. </li> <li> Sie unterstützen das Team durch effiziente Koordination der Terminvor- und Nachbereitung sowie bei der -durchführung und -protokollierung </li> <li> Sie übernehmen die Post und die Büromaterialverwaltung am Standort </li> <li> Sie helfen dem Team bei Anträgen, Berichterstattung, Angeboten, Auftragsvergaben, Betreuung und Koordination externer Dienstleister und Vertragsmanagement </li> <li> Perspektivisch bearbeiten, prüfen und dokumentieren Sie die Rechnungen von externen Dienstleistern </li> <li> Sie sind zuständig für die strukturierte Ablage aller Dokumente und relevanten Unterlagen </li> <li> Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Team- und Standortassistenz (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende in Halle (Saale)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO 2  emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikation: </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau-​/oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Fachkompetenzen: </li> <li> Projektmanagementkenntnisse </li> <li> Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung, etc. </li> <li> Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG </li> <li> Sichere IT-Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, -Excel, -Outlook) </li> <li> Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert </li> <li> SAP Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen </li> <li> Außerdem: </li> <li> Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. </li> <li> Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. </li> <li> Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. </li> <li> Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. </li> <li> Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken. </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B </li> <li> Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung - soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG - zu unterziehen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Ladeinfrastruktur auf unseren Liegenschaften, um die Elektromobilität zu fördern </li> <li> In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM-Hauptstelle Magdeburg (zuständig für die Bundesländer Sachsen-Anhalt, Niedersachsen, Bremen) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher </li> <li> Sie nehmen die Auftraggeber*innen-Rolle zum Vertragsmanagement mit Verteilnetzbetreiber*innen wahr und steuern den Prozess in Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen </li> <li> Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten - BimA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften </li> <li> Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister*innen in der Bau- und Umsetzungsphase, und stehen als Ansprechperson zur Verfügung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten - gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unserer Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus. </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Projektkoordinatorin/Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Kraftwerkstechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in Kraftwerken oder Müllverbrennungsanlagen wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Krananlagen, Ver- und Entsorgung von Kraftwerken und in der Kraftwerkstechnik </li> <li> Sie sind in der Lage komplexe Probleme zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese effektiv umzusetzen </li> <li> Kenntnisse in der Personalführung </li> <li> Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleitung Betrieb Kran- und Kraftwerksanlagen (m/w/d) stellen Sie die Funktion und bedarfsgerechte Verfügbarkeit der Anlagen und Komponenten sicher. </li> <li> Sie analysieren und korrigieren den Betriebsprozess und die Anlagen zum Erhalt beziehungsweise zur Steigerung der Verfügbarkeit und der Wirtschaftlichkeit </li> <li> Sie arbeiten bei der Planung und Abwicklung von Optimierungsprojekten mit sowie bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen </li> <li> Sie sind für die Störungsanalyse, Beseitigung sowie die Erstellung von Störungsberichten verantwortlich </li> <li> Sie sind für die Meldung von Anlagemängeln sowie die Konzepterstellung zur Mängelbeseitigung zuständig </li> <li> Sie führen fachlich und disziplinarisch Ihr Team </li> <li> Sie nehmen an der telefonischen Rufbereitschaft nach intensiver Einarbeitung teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br><br>MVV Umwelt Asset GmbH

Gruppenleitung Betrieb Kran- und Kraftwerksanlagen (m/w/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Abschluss als Handwerksmeister, Techniker oder geprüfter Fachwirt im Bereich der Mechanik/ Verfahrenstechnik </li> <li> Langjährige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li> Fachkenntnisse in Personalführung und gute Kenntnisse in dem Bereich der Kraftwerksanlagen </li> <li> Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft an den Standort Königs Wusterhausen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Funktion als Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d) übernehmen sie die Führung und Koordination der Fortbildungen der Mitarbeitenden zum Erhalt und dem Ausbau der beruflichen Qualifikationen des Betriebspersonals. </li> <li> Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Anlagenfahrer*innen bei Neueintritt, sowie der Auszubildenden in dem Bereich Betrieb </li> <li> Sie erstellen Einarbeitungs- und Fortbildungspläne und kontrollieren die Umsetzung der festgelegten Ziele in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung </li> <li> Sie fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für Bildungsträger und stellen die ordnungsgemäße Bereitstellung der Lehr- und Arbeitsunterlagen sicher </li> <li> Sie bereiten die Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor </li> <li> Sie übernehmen die umfassende Organisation von Schulungen und Prüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br><br>MVV Umwelt Asset GmbH

Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealer Weise iTWO </li> <li> Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beschreibung: Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den:die Auftraggeber:innen </li> <li> Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen </li> <li> Aufmaßerstellung auf den Baustellen </li> <li> Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmen </li> <li> Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Halle

45 Teilzeit Jobs in Sachsen-Anhalt