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<h2>Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d) &nbsp;</h2> Teilzeit 60% | Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement im&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen.&nbsp;Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb liegt ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement unserer Liegenschaften. Unterstützen Sie uns hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;Energiebeauftragte oder Energiebeauftragter (w/m/d) in Teilzeit mit 60%.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Strategie: Sie erarbeiten eine Abwicklungsstrategie zur Erreichung der Klimaneutralität für die Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li>Energiemanagement: Sie bauen das Energiemanagement an den Landkreisimmobilien weiter aus. Dazu gehört die Erhebung der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) und das monatliche Controlling. Auf dieser Basis erstellen Sie einen jährlichen Energiebericht für die Gremien. Dabei nehmen Sie auch Bezug auf die wirtschaftlichen Auswirkungen der Energieeinsparungen.</li><li>&nbsp;Projekte:<ul><li>Sie sind Mitglied des Energieteams und damit beteiligt an der Ausarbeitung und Umsetzung von energetischen Optimierungen und Sanierungen.</li><li>Dabei sind Sie u.a. auch für den Betrieb der PV-Anlagen zuständig und entwickeln den Ausbau neuer Systeme (wie z.B. Batteriespeicher) weiter.</li></ul></li><li>Schulung: Sie sind zuständig für die Sensibilisierung und Fortbildung der Nutzerinnen und Nutzer.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./Dipl.-Ing.) in Energie-, Versorgungs-, Umwelt- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li></ul></li><li>Berufserfahrung:&nbsp;&nbsp; <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li><li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.&nbsp;</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li></ul></li><li>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.492,01 – 3.692,67 Euro in Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Fachlich entwickeln:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Februar 2026. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Landratsamt Konstanz

Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d)

<h2>Sekretär/in (w/m/d) &nbsp;</h2>im Referat Eingliederungshilfe Teilzeit 75% | Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Sozialamt ist eine zentrale Säule der sozialen Sicherung und steht Menschen in persönlichen oder wirtschaftlichen Notlagen zur Seite. Durch gezielte finanzielle Hilfen und Beratung ermöglichen wir ein menschenwürdiges Leben und neue Perspektiven.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams der Eingliederungshilfe suchen wir zum 1. März 2026 eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d) in Teilzeit (75%).&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Unterstützung der Sachbearbeitung in den Bereichen Eingliederungshilfe, Grundsicherung, BAföG und Wohngeld durch:<ul><li>Überwachung von Zahlungseingängen</li><li>Verfassen von Anschreiben an Antragstellende</li><li>Erfassung von Grunddaten im Fachsystem</li></ul></li><li>Prüfung eingehender Rechnungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.&nbsp;</li><li>Ordnungsgemäße Archivierung von Akten, Klärung von Rückfragen bei Einwohnermeldeämtern und Überwachung der Vernichtungsfristen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position und Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (2.364,03 – 2.864,44 Euro in Teilzeit mit 75%).&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Rundum genießen: Kantine, Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sekretär/in (w/m/d) im Referat Eingliederungshilfe

<h2>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) &nbsp;</h2>für die Psychologische Beratungsstelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie Teilzeit 60% | Singen | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Kinder, Jugend und Familie setzt sich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ein. Die Psychologische Beratungsstelle bietet gezielte Unterstützung in schwierigen Lebenslagen, stärkt Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe und begleitet Familien bei der Bewältigung von Krisen. In enger Zusammenarbeit entwickeln wir mit unseren Klientinnen und Klienten Lösungsansätze, die neue Perspektiven und Handlungsspielräume schaffen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). Unser 11-köpfiges, interdisziplinäres Team aus Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen freut sich auf Ihre Unterstützung.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien bei Fragen der Erziehung sowie in familiären Krisen und Konfliktsituationen.</li><li>Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken bei der Konsensfindung zwischen Eltern mit.&nbsp;</li><li>Sie entwickeln und leiten Gruppenangebote für Kinder, Jugendliche oder Eltern.</li><li>Sie übernehmen Beratungen als insoweit erfahrene Fachkraft gemäß §§ 8a und 8b SGB VIII.</li><li>Sie führen psychologische Test- und Fragebogendiagnostik durch.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.&nbsp;</li><li>Sie haben Erfahrung in der Beratungsarbeit und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familiensystemen, vorzugsweise in einer Erziehungsberatungsstelle.</li><li>Im Idealfall verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzausbildung, z.B. in Systemischer Therapie, haben diese begonnen oder sind bereit, diese zu erwerben.</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li><li>Sie haben einen Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch am späteren Nachmittag.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Sicherheit:&nbsp;Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (2.400,39 – 3.399,13 Euro plus 108 Euro Zulage in Teilzeit mit 60%).&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Familienfreundlichkeit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extra-Vorteile:&nbsp;Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte, u.v.m.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Psychologische Beratungsstelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h2>Sozialpädagogin/-pädagoge als Verfahrenslotse/in (w/m/d) &nbsp;</h2>im Amt für Kinder, Jugend und Familie Teilzeit 50% | Radolfzell | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet Kindern und Jugendlichen mit Behinderung sowie ihren Familien Beratung und bedarfsgerechte Unterstützung. Eine zentrale Aufgabe des Fachbereichs Planung und Jugend ist die Zusammenführung der Eingliederungshilfe für junge Menschen in eine einheitliche Zuständigkeit – ein wichtiger Prozess, den unsere Verfahrenslotsinnen und -lotsen aktiv mitgestalten.&nbsp; &nbsp;Zum 1. März 2026 suchen wir eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen als Verfahrenslotsin oder Verfahrenslotse (w/m/d) für diese verantwortungsvolle und gesellschaftlich wichtige Aufgabe.&nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Beratung &amp; Begleitung: Sie beraten, unterstützen und begleiten junge Menschen und deren Familien unabhängig bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX.</li><li>Vermittlung &amp; Kooperation:&nbsp;Sie beraten und vermitteln an Schnittstellen und kooperieren mit verschiedenen Ämtern, Trägern der Eingliederungshilfe und weiteren Beteiligten.</li><li>Konzeption &amp; Entwicklung: Sie unterstützen den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX für junge Menschen gemäß §10b Abs. 2 SGB VIII. In diesem Zusammenhang entwickeln Sie Konzeptionen, neue Standards und Handlungsempfehlungen.</li><li>Berichtswesen &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Sie übernehmen die Berichtspflicht und sind für Gremienarbeit, Teilnahme an Netzwerken sowie Öffentlichkeitsarbeit zuständig.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss.</li><li>Kenntnisse &amp; Erfahrung:&nbsp;<ul><li>Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie angrenzender Leistungsansprüche.</li><li>Erfahrung in der Beratung von Menschen mit (drohender) Behinderung und deren Familien (z.B. zu Behinderungsformen, Auswirkungen von Behinderungen, Teilhabebeeinträchtigungen), idealerweise in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe.</li></ul></li><li>Arbeitsweise &amp; Stärken:&nbsp;Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten, Empathie und Kommunikationsstärke.</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Fahrzeugnutzung sowie zu flexiblen Arbeitszeiten.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle, gesellschaftlich wichtige Aufgabe in unbefristeter Position und Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (2.000,33 - 2.832,61 Euro in Teilzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 26. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin/-pädagoge als Verfahrenslotse/in (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Verändern Sie die Energie-Welt mit uns! Seit über 150 Jahren haben wir die Zukunft fest im Blick. Als regional verwurzeltes Unternehmen sorgen wir für die zuverlässige Energie- und Wasserversorgung der Region,&nbsp; schaffen neue Energie- und Mobilitätslösungen, betreiben Bäder und bieten zahlreiche&nbsp; weitere innovative Services. &nbsp;Dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Monteur für den Bereich Anlagen und Netze Gas/Wasser/Wärme (m|w|d)&nbsp;Mit unserem starken Team aus über 70 Mitarbeiter*innen bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus. Dabei sind neben gegenseitiger Wertschätzung ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, attraktive Leistungen, gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung u.v.m. ausschlaggebend für unseren Erfolg Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Sie übernehmen die Verlegung von Versorgungsleitungen sowie von Hausanschlüssen</li><li>Sie sind für die Netzüberwachung, Netzkontrolle sowie für die Behebung von Rohrschäden zuständig</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kontrolle und Instandhaltungsmaßnahmen an Gas-, Wasser- und Wärmeanlagen</li><li>Sie wechseln und setzen Gas-, Wasser- und Wärmezähler</li></ul>&nbsp;&nbsp;Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur,&nbsp; Heizungsbauer, Anlagenmechaniker Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Sie zeichnen sich durch Motivation, Teamgeist und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Den Führerschein der Klasse B sowie der Einsatz innerhalb der Rufbereitschaft setzen wir voraus</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de</a>&nbsp;&nbsp;Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie bei Lisa Münst (07571 92770-172)

Stadtwerke Sigmaringen GmbH

Monteur für den Bereich Anlagen und Netze Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Verändern Sie die Energie-Welt mit uns! &nbsp;Seit über 150 Jahren haben wir die Zukunft fest im Blick. Als regional verwurzeltes Unternehmen sorgen wir für die zuverlässige Energie- und Wasserversorgung der Region,&nbsp; schaffen neue Energie- und Mobilitätslösungen, betreiben Bäder und bieten zahlreiche&nbsp; weitere innovative Services.&nbsp; Dafür suchen wir Sie für die Freibadsaison 2026 (Mitte Mai bis Mitte September): Rettungsschwimmer*in (m|w|d) 603 €-Basis oder in Teilzeit &nbsp;&nbsp;Du bist mindestens 18 Jahre alt und sportlich aktiv? &nbsp;Dann haben wir den perfekten Job für Dich! &nbsp;&nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Badeaufsicht</li><li>Unterstützung des Donaubad-teams</li></ul>&nbsp;&nbsp;Dein Profil<ul><li>eine ausreichende Grundfitness und &nbsp;Schwimmerfahrung</li><li>Zuverlässigkeit, &nbsp;Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;&nbsp;Wir bieten<ul><li>kostenlose Ausbildung zum Rettungsschwimmer</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Kontaktiere uns gerne: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de</a> Tel.: 07571 92770-172&nbsp;Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie bei Lisa Münst (07571 92770-172)

Rettungsschwimmer*in (m/w/d)

<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Schulsozialarbeit</h2><h2>ab 01.05.2026: an der Alb-Lauchert Grundschule in Veringenstadt, 50%</h2>&nbsp;&nbsp;Die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH ist ein Unternehmen der Beruflichen Bildung, der vorschulischen Bildung und Erziehung sowie der Jugendarbeit und Jugendhilfe an den Standorten Mariaberg und Außenstandorten. Für uns ist eine kontinuierliche sozialpädagogische Arbeit an den Schulen ein wesentlicher Bestandteil des Schulklimas. An der Alb-Lauchert Grundschule in Veringenstadt, gibt es bereits seit vielen Jahren eine gut etablierte Schulsozialarbeit. Die Stelle soll nun durch eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) neu besetzt werden. Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie in unser Team.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Einzelfallhilfe, Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Lehrkräften</li><li>sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte</li><li>Beratung von Eltern/Sorgeberechtigten</li><li>schulorientierte Gemeinwesenarbeit</li><li>offener Bereich mit sozialpädagogischen Angeboten</li><li>Streitschlichterausbildung</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>große persönlich-fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit in einem Team vor Ort und Anbindung an das große, bunte und lebensfrohe Gesamtteam der Jugendarbeit Mariaberg</li><li>hohe Fachlichkeit, Spaß und kollegiale Fallberatung</li><li>selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten in Abstimmung mit der Gemeinde</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie sind sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), (abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit B.A. oder Sozialpädagogik).</li><li>Sie haben bereits mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet und Freude an der Arbeit.</li><li>Besonders schön wäre es, wenn Sie bereits berufliche Erfahrungen im Arbeitsfeld der Schulsozialarbeit sammeln konnten.</li></ul>&nbsp;Standort:72519 Veringenstadt&nbsp;Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Jugendarbeit Regioleitung Süd, Frank Steng (Tel.: 0178/2923097).

Mariaberg e.V.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Schulsozialarbeit

<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Soziale Gruppenarbeit</h2><h2>ab 01.05.2026: am Standort Sigmaringen (20%)</h2>&nbsp;Die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH ist ein Unternehmen der Beruflichen Bildung, der vorschulischen Bildung und Erziehung sowie der Jugendarbeit und Jugendhilfe an den Standorten Mariaberg und Außenstandorten. Für uns ist eine kontinuierliche sozialpädagogische Arbeit im Gemeinwesen ein wesentlicher Bestandteil unseres Angebotes. Wir führen seit vielen Jahren im Auftrag des Fachbereich Jugend des Landkreises Sigmaringen die Soziale Gruppenarbeit gem. §29 SGB VIII am Standort Sigmaringen durch. Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie in unser Team!&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Stärkung von Selbstbewusstsein, Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>Vermittlung und Einübung von Konfliktlösungsstrategien</li><li>Förderung von Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit anderen</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Elternarbeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>große persönlich-fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit in einem Team vor Ort und Anbindung an das große, bunte und lebensfrohe Gesamtteam der Jugendarbeit Mariaberg</li><li>hohe Fachlichkeit, Spaß und kollegiale Fallberatung</li><li>selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten in Abstimmung mit der Gemeinde</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie sind pädagogische Fachkraft (m/w/d) (abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit B.A. oder Sozialpädagogik, Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation).</li><li>Sie haben bereits mit Jugendlichen gearbeitet und bringen Freude an der Arbeit mit.</li><li>Sie sehen Netzwerkarbeit als eine Ihrer Kompetenzen.</li></ul>&nbsp;Standort:72488 Sigmaringen &nbsp;Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Jugendarbeit Regioleitung Süd, Frank Steng (Tel.: 0178/2923097).

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Soziale Gruppenarbeit

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten&nbsp;OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter.Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet d auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Ihr Profil: &nbsp;Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Bayer-Schneider, Tel. 06221 / 396 – 8156, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-56 an<a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> &nbsp;

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Außenbezirk Karlsruhe befristet bis zum 30.04.2030 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, eine/einen<h2>Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder artverwandter Beruf</h2>Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251426_0002Bewerbungsfrist05.12.2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitTeilzeit Vertragsartbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Karlsruhe PLZ:76187 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><ul><li>Durchführung des Inneren Dienstes</li><li>Verwalten des Postein- und -ausgangs</li><li>Erstellen und Verwalten des Schriftverkehrs</li><li>Terminüberwachung bei Personalangelegenheiten</li><li>Führen der Nachweise über Krankheit und Urlaub (SAP/HCM)</li><li>Entgeltabrechnung der Tarifbeschäftigten (SAP/HCM)</li><li>Bewirtschaftung der Haushalts- und Betriebsmittel incl. Rechnungsbearbeitung (SAP/PSM)</li><li>Verwalten der Geldstelle</li><li>Kontrolle/Pflege von Tagesberichten Personal und Fahrzeuge</li><li>Angebotsabfragen, -auswertung und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien nach UVgO</li><li>Bearbeitung von Innenaufträgen, Materialdisposition (SAP-PM)</li><li>Pflege des elektronischen Aktenplans</li><li>Betreuung des Publikumsverkehrs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise der Fachrichtung Bundesverwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li></ul> Das wäre wünschenswert<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im künftigen Aufgabengebiet</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li><li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>SAP-Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Bundesgebiet mit der Nutzung von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B für die Einarbeitung im nächsten Außenbezirk</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.Die Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251426_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen) Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ4) (BG:3)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Knust Tel: 0721 56506-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505-345 zur Verfügung.

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