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<h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 53956056</li></ul>Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen&nbsp;sucht ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitAlina, Sabina und Rebecca arbeiten als Wohnbereichsleitungen in den Johanniter-Pflegewohnhäusern am&nbsp;Rosenstein. Im Team tauschen sie sich aus, unterstützen ihre Kollegen und halten den Laden am Laufen.&nbsp;Wenn Sie ihr Team komplett machen wollen, dann lernen Sie die neuen Kollegen hier kennen: <a href="https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/ein-arbeitsplatz-voller-moeglichkeiten/" target="_blank">Zur Karriereseite</a><h2>Unser Angebot</h2>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Zuschläge für FeiertagsarbeitStrukturierte EinarbeitungFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der EntgeltumwandlungBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitendenvorteilsprogrammNutzung der hauseigenen Kneippanlage<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihr Grundgehalt liegt zwischen 3.878 bis 4.286 €. Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und&nbsp;Feiertagen und weitere Extras</li><li>Für kurzfristiges Einspringen erhalten Sie pro Dienst 75 € zusätzlich</li><li>Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich</li><li>Wir begleiten Sie in Ihrer Einarbeitungszeit. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause</li><li>Wenn Sie Unterstützung brauchen, können Sie ein professionelles Coaching in Anspruch nehmen</li><li>Sie finden eine tolle Schichtbesetzung und haben Zeit für Ihre Arbeit. Für Ihre Aufgaben als Wohnbereichsleitung bekommen Sie Bürodienste</li><li>Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für Ihre Gesundheitsförderung offen</li><li>Holen Sie Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine&nbsp;Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.</li></ul>Sie sind schon Profi in der Alten- oder Krankenpflege und haben Freude daran den Blick auf die Pflegequalität in deinem Bereich zu schärfen? Sie bringen neue Ideen zur Qualitätssicherung mit ein&nbsp;und entwickeln die Abläufe im Wohnbereich weiter. Gerne sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeiterschaft, unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. Durch Ihre Arbeit&nbsp;schenken Sie den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit Ihrer Arbeit Lebensqualität&nbsp;zurückzugeben</li><li>Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur&nbsp;Pflegefachfrau/-mann</li><li>Gut, wenn Sie bereits Führungserfahrung sammeln konnten</li><li>Es macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern</li><li>Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><h2>Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?</h2><ul><li>Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter</li><li>Falls Sie noch keine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung haben, bekommen Sie die Chance,&nbsp;geeignete Seminare zu besuchen</li><li>Sie lernen eine Menge über Mitarbeiterführung und erwerben Führungskompetenz</li><li>Sie haben gerne ein Wörtchen mitzureden? An unseren jährlichen Strategietagen, in denen wir&nbsp;unsere Jahresziele stecken, sind Sie mit dabei</li><li>Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die Sie in Ihrer Entwicklung mit tollen&nbsp;Seminaren fördert</li></ul><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Wollen Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schauen Sie mal bei uns vorbei:<a href="https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/" target="_blank">https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/</a>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Ihre berufliche Zukunft im Pflegebereich – Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 52965039</li></ul>Möchten auch Sie einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen leisten?Unser Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und professionellen Teams zu werden, das täglich das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt. Ob direkt in der Pflege oder auch hinter den Kulissen - wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!<h2>Unser Angebot</h2>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder HochzeitZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und SilvesterZuschläge für Schicht und WechselschichtZuschläge für NachtarbeitZuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenFlexible DienstplanungFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der EntgeltumwandlungVermögenswirksame LeistungenBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitendenvorteilsprogrammPersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungMitarbeitendenfesteRabatte für Sport- und Gesundheitsangebote<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit:&nbsp;Sie leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen ein und sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine bestmögliche Betreuung und Pflege erfahren</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:&nbsp;Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und respektvollen Umfeld</li><li>Unterstützen Sie unser Team tatkräftig und tragen Sie dazu bei, dass der Pflegealltag reibungslos verläuft und jeder Moment zählt</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen&nbsp;</li><li>Soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Motivation zur Erlangung einer Qualifikation in der Pflege</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Bei offenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.Stephanie Bohn | EinrichtungsleitungTel. +49 7173 92780 - 0Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Hinweis, welche Stelle für Sie von Interesse ist, ganz einfach über unser&nbsp;Kontaktformular.-------------------------------------------------------------Auch&nbsp;Quereinsteigende&nbsp;sind herzlich willkommen!Absolvieren Sie bei uns einen Schnuppertag, um herauszufinden, ob ein Beruf in der Pflege Sie erfüllt.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Ihre berufliche Zukunft im Pflegebereich – Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 50982553</li></ul>Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen&nbsp;sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitDie Pflege ist mehr als ein Beruf für Dich? Du bringst Know-how, Empathie und Teamgeist mit? Dann werden Teil der Johanniter-Familie!<h2>Unser Angebot</h2>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung13. Monatsgehalt32 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)Zuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenZuschläge für NachtarbeitZuschläge für Schicht und WechselschichtFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der EntgeltumwandlungBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitendenvorteilsprogrammNutzung der hauseigenen KneippanlageFlexible ArbeitszeitenMitarbeitendenfesteRabatte für Sport- und Gesundheitsangebote<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege- und Betreuungsleistungen führen Sie fachgerecht durch</li><li>Sie erkennen die persönlichen Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen und berücksichtigen dabei ihre individuellen Ressourcen und Probleme</li><li>Unsere Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen Sie bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung</li><li>Als Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin beraten Sie die Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit ihrer Arbeit Lebensqualität zurückzugeben</li><li>Sie haben einen staatlich anerkannter Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur Pflegefachfrau/-mann</li><li>Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><h2>Unsere Leistungen für Sie:</h2><ul><li>Ihr Grundgehalt liegt zwischen&nbsp;3.514 und 3.984 €.&nbsp;Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.</li><li>Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich.</li><li>Wir begleiten Sie in ihrer Einarbeitungszeit, damit Sie bald drauf haben, was Sie im Arbeitsalltag brauchen. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause.</li><li>In unseren Workshops erarbeiten Sie gemeinsam mit ihren Kollegen fachliches Wissen und knüpfen nebenbei viele Kontakte in der Johanniter-Gemeinschaft.</li><li>Neue Anregungen bekommen Sie durch interessante Seminare.</li><li>Sie finden eine tolle Schichtbesetzung und haben Zeit für ihre Arbeit.</li><li>Klar unterstützen wir Sie, wenn Sie Karriere machen möchten und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.</li><li>Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für ihre Gesundheitsförderung offen.</li><li>Holen Sie ihre Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.</li></ul><h2>Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?</h2><ul><li>Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.</li><li>Sie haben die Chance auf eine qualifizierte Weiterbildungen zum Kneipp Gesundheitstrainer und lernen präventiv Krankheiten vorzubeugen und den ärztlichen Behandlungsplan und durch die Kneipp Anwendungen zu begleiten.</li><li>Sie lernen eine Menge wie Sie mit Kneipp Ihre eigene Gesundheit fördern können.</li><li>Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die sie in ihrer Entwicklung mit tollen Seminaren fördert.</li></ul><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter:innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft.&nbsp;Als Reha-Einrichtung bieten wir für Rehaträger wie die Agentur für Arbeit Ausbildungen im geschützten Rahmen für junge Menschen mit Behinderung an. Im Sozialdienst Beruf begleiten wir diese junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben individuell und bedarfsorientiert. Als Schnittstelle zwischen Ausbildung, Schule und Kostenträgern unterstützen unsere Sozialpädagog:innen bei vielfältigen Herausforderungen während der Ausbildung und beim Übergang von der Ausbildung in den Beruf.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine:n<h2>Sozialpädagog:in (m/w/d) (80-100%)</h2>der/die unsere Auszubildenden mit besonderem Förderbedarf individuell und engagiert unterstützt.Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist erste:r sozialpädagogische:r Ansprechpartner:in für deine Auszubildenden in unseren internen Ausbildungsbetrieben und begleitest sie individuell während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Dazu gehören z.B. auch die Vermittlung von Kenntnissen in den Berufsschulfächern Wirtschafts- und Sozialkunde oder die Vermittlung von Praktika.</li><li>Case Management mit Förderplanung, Zielvereinbarung und Dokumentation, Koordinierung der Prozesse als verantwortliche Schnittstelle zwischen Teilnehmer:in, Kostenträger, Ausbildungsbetrieb u.a.</li><li>Weiterentwicklung der sozialpädagogischen Arbeit/Konzepte gemeinsam im multiprofessionellen Team.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation – auch (Arbeits-)Erzieher:innen mit entsprechender Berufserfahrung sind bei uns willkommen.</li><li>Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bringst du mit oder bist bereit, diese zu erwerben.</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Arbeit mit unserer Zielgruppe sowie in der Einzelfall- und Gruppenarbeit gesammelt.</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark, belastbar und bringst Teamgeist sowie Humor mit.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li><li>Ein Rehabilitationspädagogisches Fortbildungskonzept.</li><li>Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement.</li><li>Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li></ul><ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug.</li></ul><ul><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: Radle Dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter&nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>&nbsp;oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.Personalabteilung<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Stefanie GaschLeitung Sozialdienst Beruf07771/8003-174

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Sozialpädagog:in (m/w/d) (80-100%)

<h3>Werde Teil unseres Teams! &nbsp;</h3>Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagogen (m/w/d)60% bis 80 % im KindergartenDer DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg.&nbsp; Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen soziale Dienste in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv. Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH. ab September 2025 suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung in Ravensburg Verstärkung! &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein pädagogisch fundiertes Konzept und kulturelle Vielfalt</li><li>Modernes und digitales Arbeiten mit einer eigenen Kita-App</li><li>Ein aufgeschlossenes und nettes Team</li><li>Eigene Fachberatung und Kita-Sozialarbeit</li><li>Regelmäßige Teamcoachings und pädagogische Planungstage</li><li>Einkaufsvorteile</li><li>Job-Bike und teilweise Job-Tickets, Zuschuss Deutschlandticket</li><li>DRK-Rückholschutz bei Krankheitsfall im Ausland</li><li>bekommst du die SuE-Zulage in Höhe von 130 €, sowie eine Praxisanleiterzulage von 70 € und eine Gruppenleiterzulage von aktuell 101,90 €</li><li>33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>Dein eigenes Kind bekommt einen finanziellen Zuschuss von 50 Euro zum Kita-Beitrag</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Ein institutionelles Gewaltschutzkonzept</li><li>Die Bezuschussung des Wellpass für unsere Mitarbeiter/innen</li><li>Vorbereitungszeit</li><li>Einbringen eigener Ideen</li></ul>Gehalt Kinderpfleger/Kinderpflegerin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3097,56 € - 3936,55 € Gehalt Erzieher/Erzieherin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3309,75 € - 4430,61 €Was du mitbringen sollst:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin</li><li>ein Studium der Elementar- oder Kindheitspädagogik</li><li>eine vergleichbare Ausbildung oder Fortbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs</li></ul>Pädagogische Ausrichtung:<ul><li>Es wirken Prinzipien einer partizipativen und demokratisch handelnden Gemeinschaft; niedergeschriebene Kinderrechte bilden hierfür die Grundlage</li><li>Beteiligung und Mitbestimmung im Kita-Alltag</li><li>Wertschätzende und bedürfnisorientierte Haltung, sowie eine zugewandte Kommunikation</li><li>Liebevolle Wohlfühlatmosphäre</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern und Fachdiensten</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;DRK-Kreisverband Ravensburg e. V. Villa Kunterbunt&nbsp; Frau Melanie Roth Herrenstraße 39 88212 Ravensburg Telefon 0751/ 353860 <a href="mailto:villa.kunterbunt@rotkreuz-ravensburg.de" target="_blank">villa.kunterbunt@rotkreuz-ravensburg.de</a> <a href="http://www.drk-goeppingen.de/" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagogen (m/w/d) Villa Kunterbunt

<h2>Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d)</h2><h3>Theoretisch. Praktisch. Gut.</h3>Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude daran, komplexe Abläufe zu verwalten und zu organisieren? Dann wird eine abwechslungsreiche ­Ausbildung im Public Management Ihren Fähigkeiten und Vorlieben gerecht. In Ihrer Praxisphase in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung erhalten Sie Einblick in unterschiedliche Abteilungen wie Finanz-, Personal-, Sozial- oder Ordnungs- verwaltung. Während Ihres Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl oder Ludwigsburg wird Ihnen umfassendes theoretisches Wissen in allen ­Bereichen des Public Managements vermittelt. Im Vertiefungsstudium haben Sie die Möglichkeit, sich Ihren Präferenzen entsprechend zu spezialisieren. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Arbeit mit attraktiven Aufstiegs­möglichkeiten.<h3>Geld verdienen im Studium</h3>Während Ihres Studiums erhalten Sie eine monatliche Vergütung von 1.548,78 EUR.<h3>Online bewerben</h3>Ihr duales Studium dauert 3,5 Jahre einschließlich Einführungspraktikum. &nbsp;Bewerben Sie sich&nbsp;für das sechsmonatige Einführungspraktikum mit Ihrer Fachhochschulreife oder Abitur über die <a href="http://portal.hs-kehl.de/qisserver/pages/cs/sys/portal/hisinoneStartPage.faces" target="_blank">Homepage der Hochschule Kehl oder Ludwigsburg</a>. Es ist kein Studierfähigkeitstest mehr erforderlich. Für den Start ab 1. September 2025 haben wir bereits alle Plätze für das Einführungspraktikum vergeben. &nbsp;Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen mit Migrationsgeschichte, anerkannter Behinderung, besonderer Lebenslage unabhängig vom Geschlecht sich zu bewerben.

Landratsamt Konstanz

Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d)

<h2>Hochschulabsolventinnen | Hochschulabsolventen (w/m/d)</h2>Public Management – Bachelor of Arts (B.A.) Vollzeit oder Teilzeit | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Starten Sie ab März 2026 oder später und profitieren Sie von sofortiger Verbeamtung bis A11 LBesO BW und vielfältigen Karriereperspektiven in unseren 31 Ämtern und Geschäftsstellen!<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bringen sich in einer modernen Verwaltungsbehörde mit echtem Gestaltungsspielraum ein.</li><li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen, die Sie fachlich wie persönlich unterstützen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie profitieren von idealen Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen eines interkommunalen Nachwuchsführungskräfteprogramms.&nbsp;</li><li>Sie starten in einer Position, die am besten zu Ihren Qualifikationen und Interessen passt – im Vorstellungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, welche das ist.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie schließen Ihr Studium in Public Management (Bachelor of Arts) bis zum 28. Februar 2026 ab.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Konditionen: Sofortige Verbeamtung bis A 11 LBesO BW mit Option auf Verkürzung der Probezeit um bis zu 2 Jahre.</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung sowie Option auf Teilzeit und Homeoffice.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Vorteile: Zuschüsse und Angebote wie Jobticket, Hansefit, Bike-Benefits u.v.m.</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5781-hochschulabsolventinnen-hochschulabsolventen-w-m-d-public-management-bachelor-of-arts-b-a/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 31. Oktober und 5. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diese Termine frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Hochschulabsolventinnen | Hochschulabsolventen (w/m/d) Public Management – Bachelor of Arts (B.A.)

Für unsere Teams Technischer Service Nord und Süd am Standort Kempten bzw. Immenstadt suchen wir jeweils Meister / Techniker Elektrotechnik für die Baukoordination (m/w/d).Mit deiner Tätigkeit arbeitest du aktiv an der Energiewende im Allgäu mit. Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, bei dem du täglich an der frischen Luft und unmittelbar vor Ort am Stromnetz tätig bist.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planungs-, Durchführungs- und Dokumentationsverantwortung bei teamübergreifenden Projekten und Maßnahmen im Netz-, Straßenbeleuchtungs- und Breitbandausbau in Abstimmung mit Funktionsleiter und Vorarbeitern</li><li>Beauftragung von Tiefbauleistung sowie deren Abrechnung</li></ul>über das neue „AVA – System“<ul><li>Steuerung der Ressourcen und Beauftragung externer Dienstleister</li><li>Überwachung von Zeitplanung und Kosten</li><li>Technische Projektdokumentation und Weitergabe an die Planung, Maßnahmenabschluss (Ressourcen, Material und Kosten)</li><li>Projektbezogene fachliche Führung der beteiligten MitarbeiterInnen sowie Einweisung zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung, Erstellen der Gefährdungsbeurteilungen, Abstimmung von Schalthandlungen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung im Rahmen des Aufgabengebiets</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen, u. a. Ingenieurbüros und Gemeinden</li><li>Entstördienst im Rahmen des Aufgabengebietes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Stärken in der Organisation und Planung sowie eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Valeska von Wyschetzki,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-471

AllgäuNetz GmbH & Co. KG

Meister / Techniker Elektrotechnik für die Baukoordination (m/w/d)

Für unser Team Technischer Service Kommunikation und Datenmanagement an unserem Standort Kempten suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für die operative Steuerung und Begleitung im Bereich Glasfaser / LWL.Als Baukoordinator Telekommunikation / LWL (m/w/d) arbeitest du aktiv an der Energiewende im Allgäu mit. Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, bei dem du koordinierend den Glasfaser-Breitbandausbau und die Digitalisierung unseres Netzes begleitest.<h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Ansprechpartner für Gemeinden, Kunden und Kollegen</li><li>Planungs-, Durchführungs- und Dokumentationsverantwortung bei teamübergreifenden Projekten und Maßnahmen im Telekommunikationsnetz und Breitbandausbau</li><li>Zusammenarbeit mit Funktionsleiter, Vorarbeitern und Monteuren sowie anderen Abteilungen</li><li>Organisatorische Begleitung der Montageabwicklung mit Blick auf mögliche Unklarheiten und Änderungen</li><li>Beauftragung von Tiefbauleistung sowie deren Abrechnung</li><li>Steuerung der Ressourcen und Beauftragung externer Dienstleister</li><li>Überwachung des Baufortschritts mit Blick auf Qualitätssicherung, Zeitplanung und Kosten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit erster Erfahrung im Bereich Telekommunikation oder vergleichbar</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baustellenkoordination</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Stärken in der Organisation und Planung sowie eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Valeska von Wyschetzki,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-471

Baukoordinator Telekommunikation / LWL (m/w/d)

<h2>Sekretärin | Sekretär (w/m/d)</h2>für das Referat Unterkünfte im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement in Teilzeit mit 50% | in Konstanz | befristet bis 30.09.2026Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte ist spezialisiert auf den Unterhalt und die Bewirtschaftung von Gemeinschafts- und Notunterkünften für Geflüchtete und Asylsuchende. Wir kümmern uns um den Bauunterhalt, führen Umbauten in bestehenden Objekten durch und planen sowie realisieren Neubauten für eine nachhaltige Unterbringung. Dabei arbeiten wir eng mit dem Amt für Migration und Integration zusammen.&nbsp; &nbsp;Für diesen Bereich suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei allen organisatorischen Aufgaben,&nbsp;dabei organisieren und koordinieren Sie Termine und Veranstaltungen.</li><li>Alle anfallenden Sekretariatsaufgaben übernehmen Sie selbständig, dabei vetreten Sie sich auch mit den Kolleginnen aus den anderen Referaten.</li><li>Sie übernehmen die Büroorganisation der Referatsleitung und unterstützen das Referat bei der &nbsp;Aktenführung.&nbsp;&nbsp;</li><li>Sowohl für den Bereich Hochbau als auch für das Gebäudemanagement erstellen Sie die Auftragsunterlagen für externe Dienstleister.</li><li>Ebenso wirken Sie mit bei der Prüfung, Freigabe und Anweisung der Rechnungen der externen Vertragspartner, dabei bearbeiten Sie auch die E-Rechnungen.</li><li>Für die Unterkünfte führen und kontrollieren Sie selbständig die Haushaltssüberwachungslisten und führen den regelmäßigen SAP-Abgleich durch.</li><li>Ihnen obliegt außerdem die Verwaltung und Überwachung der Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte.</li><li>Sie wirken bei Submissionsterminen mit. &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit SAP. &nbsp;</li><li>Sie haben Erfahrung bzw. Interesse am Bereich Hochbau und Gebäudemanagement.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitigkeit: Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.576,02 – 1.909,63 Euro in Teilzeit mit 50%).</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5794-sekretaerin-sekretaer-w-m-d-fuer-das-referat-unterkuenfte-im-amt-fuer-hochbau-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 16. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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