field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region.
Das  Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale  Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die  digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Dem Referat Clientmanagement der Abteilung IT-Support,  Client- und Identitätsmanagement des KIM obliegt u. a. die Bereitstellung  und das Management verschiedener Computerarbeitsplätze (Verwaltung,  Schulungsräume etc.).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes  Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder  einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr  gute allgemeine IT-Kenntnisse des Betriebssystems Windows </li> <li> Hervorragende  und umfassende IT-Kenntnisse im Bereich einer Desktopmanagementsoftware </li> <li> Vertiefte  Kenntnisse in der Automatisierung in auf dem Betriebssystem Windows basierenden  Software-Umgebungen </li> <li> Grundlegende  IT-Kenntnisse der unterschiedlichen Programme hinsichtlich der automatisierten  Installation </li> <li> Hoher  Grad an Selbstständigkeit, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und zur  Priorisierung von Aufgaben </li> <li> Teamgeist  sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Konzeptionelle  Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und  Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li> Gute allgemeine und fachbezogene englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation,  Konfiguration und Aktualisierung von stationären und mobilen Clients (PCs) und  der zugehörigen (fachspezifischen) Software mit einer Desktopmanagementsoftware </li> <li> Paketieren  und Bereitstellung von Softwarepaketen und Sicherheitsaktualisierungen zur  automatisierten Installation </li> <li> Weiterentwicklung  von bestehenden Konzepten für die gemanagte Umgebung sowie die Ausweitung des  Pilotbetriebs der Softwareverteilung, so dass gemanagte PC-Arbeitsplätze auch  außerhalb des KIM und der Verwaltung eingesetzt werden können </li> <li> Konzepterstellung  für die Bereitstellung von Software bei studentischer Hardware zum Beispiel  durch Anwendungsvirtualisierung (Bring your own device) </li> <li> Durchführen  von systembezogenen Schulungen und Erstellen von Schulungsunterlagen und  Anleitungen sowie die Beratung von Lehrenden und Prüfenden zur IT-technischen  Ausstattung und Einsatzmöglichkeiten der Räume </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche  und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Unbefristete  Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %; Vergütung gemäß TV-L  bis EG 11 </li> <li> Kooperative  und kommunikative Organisationskultur </li> <li> Ein  umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungs- und  Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Flexible  Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Gute  Vereinbarkeit von Familie bzw. privater Lebensführung und Beruf </li> <li> Zusätzliche  Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche  Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports </li> <li> JobTicket  BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> </ul><br><br>Universität Hohenheim

IT-Systemspezialist:in Clientmanagement (m/w/d)

Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region.
Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement des KIM obliegen u. a. der sichere Betrieb und die Weiterentwicklung des Identitäts- und Berechtigungsmanagement (OpenText NetIQ IAM) inkl. der Mehrfaktorauthentifizierung sowie der zugehörigen Verzeichnisdienste OpenText NetIQ eDirectory und OpenLDAP.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (zertifizierter Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Betrieb einer Benutzerverwaltung (OpenText NetIQ IAM) und eines Verzeichnisdienstes (OpenText NetIQ eDirectory), Verzeichnisdienstes auf Basis von OpenLDAP und im Betrieb eines Verfahrens zur verteilten Authentifizierung und Autorisierung für Webanwendungen (Shibboleth-Identitätsprovider) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Bereich der aktuellen Linux Serversysteme (Systemadministration), von Skriptsprachen (z. B. Shell, JAVA) und Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes) </li> <li> Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systemadministration und Weiterentwicklung sowie Fehlersuche und -behebung der OpenText NetIQ IAM-/eDirectoy- und OpenLDAP- inkl. 2-nd-Level-Support sowie das Ergreifen von geeigneten Maßnahmen zum Schutz der Systeme gegen Cyberangriffe </li> <li> Bereitstellung und Konfiguration von Schnittstellen, die die unterschiedlichen IT-Systeme der Universität auf Basis von Windows und Linux mit Daten der Nutzer:innen versorgen </li> <li> Technische Unterstützung bei der Ausdehnung und Weiterentwicklung der Mehrfaktorauthentifizierung </li> <li> Systemadministration und Weiterentwicklung des OpenLDAP-Clusters und Shibboleth-Servers </li> <li> Mitarbeit in Projekten und entsprechenden Arbeitskreisen innerhalb und außerhalb der Universität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle, sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 TV-L bzw. bei Beamt:innen in Bes. Gr. A 13 </li> <li> Kooperative und kommunikative Organisationskultur </li> <li> Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie bzw. privater Lebensführung und Beruf </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports </li> <li> JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> </ul><br><br>Universität Hohenheim

Expert:in Identity & Access Management (IAM) (m/w/d)

Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region.
Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanagement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher  Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer  einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine  vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen mit Microsoft  Applikationen und Serversystemen </li> <li> Tiefgehende  Erfahrung und technisches Verständnis bei der Einführung von Verfahren zur  Automation mit Powershell </li> <li> Sehr  gute Kenntnisse in Lizenzmanagement sowie Identity &amp; Access Management </li> <li> Erfahrung  in der Erstellung der Dokumente für IT-Sicherung und Datenschutz </li> <li> Teamgeist  sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Konzeptionelle  Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und  Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Insbesondere für die Betreuung und Entwicklung des  M365 Tenants der Universität Hohenheim. </li> <li> Verwaltung und Betreuung des Microsoft 365 Tenants  der Universität Hohenheim </li> <li> Selbstständige Verwaltung und Optimierung von  Lizenzen im Microsoft 365 und Entra ID Umfeld </li> <li> Implementierung und Pflege von automatisierten  Prozessen, insbesondere mit PowerShell-Skripten zur Steigerung der Effizienz  der Management Aufgaben </li> <li> Unterstützung des IT-Teams in Projekten rund um  Collaboration-Plattformen und Identity Management </li> <li> Beratung und Support für Anwender:innen sowie  Kolleg:innen bei Fragen zu Microsoft 365, Entra ID und den enthaltenen  Produkten </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und  IT-Sicherheitsstandards </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Änderungen,  Prozesse und Skripte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche  und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Unbefristete  Vollzeitstelle, sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei  Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li> Bei  Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die  Eingruppierung bis EG 13 TV-L bzw. bei Beamt:innen in Bes. Gr. A 13 </li> <li> Kooperative  und kommunikative Organisationskultur </li> <li> Ein  umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungs- und  Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Flexible  Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Gute  Vereinbarkeit von Familie bzw. privater Lebensführung und Beruf </li> <li> Zusätzliche  Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche  Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports </li> <li> JobTicket  BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> </ul><br><br>Universität Hohenheim

IT-Expert:in Microsoft 365 & Entra ID (m/w/d)

Wir beraten die Versicherten in allen Belangen zur stationären Versorgung. In unseren Abrechnungsteams prüfen wir die strukturellen und medizinischen Voraussetzungen für die abgerechneten Behandlungen. Wir erörtern Fälle im Dialog mit den Medizincontrollerinnen und Medizincontrollern der Kliniken und vertreten unsere Interessen auch vor dem Sozialgericht.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen, zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder in einem medizinisch ausgerichteten Beruf </li> <li> Medizinische Grundkenntnisse sowie gute Kenntnisse der Krankenhaus-Entgeltsysteme </li> <li> Sorgfalt und Beharrlichkeit in der Krankenhausrechnungsprüfung </li> <li> Wortgewandtheit </li> <li> Bereitschaft, sich Neues anzueignen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Krankenhausrechnungen unter leistungsrechtlichen sowie medizinischen Aspekten prüfen </li> <li> Medizinische oder formale Bewertung von Fallunterlagen im Erörterungsverfahren durchführen </li> <li> Geeignete Krankenhausfälle mit den Ärztinnen und Ärzten des Medizinischen Dienstes auswählen und besprechen </li> <li> Fallbesprechungen und Verhandlungen mit den Krankenhäusern führen </li> <li> Fallkorrekturen bei den Krankenhäusern durchsetzen </li> <li> Fallunterlagen für die Durchführung von Streitfällen aufbereiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5 Stunden Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br><br>Techniker Krankenkasse

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Festkörperforschung (MPI-FKF) in Stuttgart ist ein weltweit anerkanntes Spitzeninstitut für die Erforschung kondensierter Materie mit rund 400 Beschäftigten. Das Institut beherbergt bahnbrechende Forschungsprojekte zu den Themen Quantenmaterialien, Nanowissenschaften und Energieforschung in einem lebendigen, interdisziplinären und multikulturellen Arbeitsumfeld mit Zugang zu weltweit einzigartigen Forschungseinrichtungen.
Unsere wissenschaftliche Einrichtung Dünnschicht-Technologie betreibt modernste Dünnschicht-Depositionssysteme. Sie erbringt Dienstleistungen im Bereich dünner Schichten und elektronischer Bauteile, die auf dünnen Schichten beruhen. Sie hat dünne Schichten von extrem hoher Qualität und Übergitter hergestellt, die erheblich zur Weiterentwicklung von Wissenschaft und Technologie beigetragen haben. Sie arbeitet kontinuierlich daran, neue Dünnschicht-Depositionssysteme zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinentechnik, Physiktechnik oder in einem eng verwandten Bereich </li> <li> Ausgezeichnete mechanische Kenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse in Vakuumtechnik </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise fließend </li> <li> Erfahrung mit Programmierung (LabVIEW) und Konstruktionssoftware (AutoCAD, SolidWorks) sowie Kenntnisse in Elektrotechnik sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden eine entscheidende Rolle beim Betrieb und der Entwicklung von Depositionssystemen spielen, mit denen hochwertige Dünnschichten aus Oxiden hergestellt werden. Unser sehr erfahrenes Personal (Ingenieure und Wissenschaftler [m/w/d]) wird Sie laufend praktisch einarbeiten. </li> <li> Idealerweise sind Sie technisch versiert, können gut kommunizieren und sind neugierig auf neue Technologien in unserem Bereich. </li> <li> Der Schwerpunkt liegt auf der mechanischen Technik </li> <li> Aufbau, Testen und Troubleshooting von UHV-Systemen </li> <li> Unterstützung bei Entwurf und Entwicklung der UHV-Systeme unter der Anleitung von erfahrenen Ingenieuren und Wissenschaftlern (m/w/d) </li> <li> Routinewartung und Reparaturen von UHV-Systemen </li> <li> Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern (m/w/d) bei der Dünnschicht-Synthese </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln im Labor </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herausragendes wissenschaftlich-technisches Umfeld in internationaler Umgebung </li> <li> Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle </li> <li> Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund) </li> <li> Nebenleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst </li> <li> Kita und Fitnessprogramm auf dem Campus </li> </ul><br><br>Max-Planck-Institut für Festkörperforschung

Techniker*in (m/w/d) Ultrahochvakuumtechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li> Du arbeitest seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Talent Management </li> <li> Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du hast Freude an der Umsetzung von Themen und denkst lösungsorientiert </li> <li> Du zeichnest dich durch gute analytische Fähigkeiten aus, idealerweise im Umgang mit KPI´s </li> <li> Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente Deutschkenntnisse </li> <li> Eine regelmäßige, gut planbare Reisebereitschaft innerhalb der DA-Region ist Teil deiner Tätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams im Bereich Talent Management und gestaltest die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Handlungsfeldes aktiv mit </li> <li> Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent-Management-Prozesse sowie an der Konzeption neuer Formate und Angebote - immer mit Blick auf die Anforderungen eines internationalen Baukonzerns </li> <li> Du begleitest bestehende Entwicklungsangebote für Talente im Konzern, wie z. B. unser Development Center, und entwickelst diese gezielt weiter </li> <li> Du berätst HR Business Partner:innen in allen Fragen rund um Talent Management - von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zur Nachfolgeplanung </li> <li> Mit deinem prozeduralen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und kreativen Herangehensweise findest du praktikable Lösungen und gestaltest nachhaltige Entwicklungswege im Konzern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vergütung -  Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.000 Euro vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Specialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit betriebs-/ finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Schwerpunkt Vertrieb sammeln und haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und kleinen Teams </li> <li> Kenntnisse in der Vermögensberatung und/oder im Altgoldankauf sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden-/Service- und Lösungsorientierung aus und überzeugen durch Ihre offene und zuverlässige Art </li> <li> Ein sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen aus der gesamten pro aurum Produktpalette und präsentieren unser Unternehmen nach außen </li> <li> Sie sind für den Vertrieb und die Verwaltung von Schließfächern, den Abschluss von Depotverträgen zur Sammelverwahrung von Edelmetallen (EMD) sowie die Vermittlung von Zollfreilagerverträgen mit der pro aurum Schweiz AG verantwortlich </li> <li> Durch geeignete Vertriebsaktivitäten bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrecht </li> <li> Sie übernehmen die ergebnis- und vertriebsorientierte Führung der Filiale Düsseldorf / Stuttgart </li> <li> Dabei sind Sie für die Budgetüberwachung sowie das Reporting der Geschäftsergebnisse verantwortlich </li> <li> Als disziplinarische sowie fachliche Führungskraft fördern Sie die Mitarbeiter/innen vor Ort </li> <li> Die Organisation regionalspezifischer Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir  kurze Entscheidungswege , einArbeiten in einem  kleinen Team  sowie einenzentralen Arbeitsplatzmit  sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer  intensiven Einarbeitung,  veranstalten wir gemeinsame  Teamevents  und bieten Ihnen  Corporate Benefits  bei externen Partnerunternehmen sowie  JobRad </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft:   Arbeitgeberzuschuss  zur betrieblichen Altersversorgung sowie  Mitarbeiterkonditionen  beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul><br><br>pro aurum GmbH

Filialleiter im Edelmetallhandel mit Führungserfahrung (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Redaktionsteams </li> <li> Exzellentes Sprachgefühl sowie Gespür für Storytelling und Text </li> <li> Expertise in der redaktionellen Aufbereitung von (multimedialem) Content </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung von neuen Formaten sowie im Bereich Grafik- und Medienproduktion von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Koordination der internationalen Employer-Branding Redaktion (Recherche, Redaktionsplanung, Veröffentlichung) </li> <li> Verfassen redaktioneller Beiträge in unterschiedlichen Darstellungsformaten für Social-Media-Kanäle, Karriereblog und Intranet </li> <li> Laufende Weiterentwicklung relevanter Themenfelder entlang der Employer-Branding-Kommunikationsstrategie im Einklang mit der übergeordneten Kommunikationsstrategie </li> <li> Laufende interne Koordination und redaktionelle Abstimmung mit den Redakteur:innen </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Koordination bei der Content-Generierung mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vergütung  - Für diese Position am Standort Spittal ist ein Jahresbruttobezug ab 49.560 Euro mit einem Studienabschluss vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>STRABAG BRVZ GMBH

Content Manager:in Employer Branding Redaktion (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind motiviert und kommunikativ </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie bringen  Erfahrung in der Haushaltsführung und Reinigung mit </li> <li> Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel </li> <li> Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen in den Neckarvororten </li> <li> Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für Nutzer unserer Dienstleistung </li> <li> Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten z. B. Betten beziehen, Wäsche waschen oder Kehrwoche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, JobRad </li> </ul><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Mitarbeiter (m/w/d) für Picobello

Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde wahr. In den verschiedenen Bauabteilungen werden baurechtliche Angelegenheiten in einem abgegrenzten Bereich des Stuttgarter Stadtgebiets oder für einen fachlich abgegrenzten Bereich von Anlagen bearbeitet. Jedes Revierteam besteht aus Bauverständigen, der Baurechtssachbearbeitung, der Baukontrolle und dem Geschäftszimmer. Die Stelle ist bei der Stabsstelle »Investitionsvorhaben« angesiedelt und direkt der Amtsleitung unterstellt. Der Einsatz ist im gesamten Baurechtsamt vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/-in oder ein verwaltungsnaher oder rechtswissenschaftlicher Studienabschluss bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in  (Angestelltenlehrgang II) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie Baunebenrecht (z.B. Bodenschutzrecht), Bauplanungs- und Bauordnungsrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich bei einer unteren Baurechtsbehörde </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen und effizienten Teamarbeit </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen und Offenheit für den Einsatz moderner Medien und Techniken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie prüfen und steuern Bauanträge und stellen im Team die Beteiligten fest </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für verschiedene Verfahren, einschließlich Eingriffsverfahren und Bußgeldverfahren </li> <li> Sie prüfen und bewerten Stellungnahmen von Beteiligten wie Behörden und Anwohner/-innen im Team </li> <li> Sie beraten Bauherr/-innen, Architekt/-innen und Anwohner/-innen in Rechts- und Verfahrensfragen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Formulierung öffentlich-rechtlicher Verträge sowie die Bearbeitung von Baulasten </li> <li> Sie übernehmen die Fertigung und Unterzeichnung von baurechtlichen Entscheidungen im Team, einschließlich der Festsetzung von Gebühren und die Begründung von negativen Entscheidungen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und anderen Rechtsbehelfen </li> <li> Sie wirken bei der Ausbildung von Nachwuchskräften mit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Coporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe A 12 /  Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

4.006 Teilzeit Jobs in 74189 Weinsberg, Deutschland