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At Daimler Truck, we change today's transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together on making our vision become reality: Leading Sustainable Transportation. As one global team, we drive our progress and success together - everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to achieve a sustainable transportation, reduce our carbon footprint, increase safety on and off the track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose - for all who keep the world moving.<h2>Ihr Profil</h2>Bachelor/Master of mechanical engineering, systems engineering, electrical engineering, mechatronics, industrial engineering, business administration, business psychology or comparable field
First leadership experiences &amp; first experiences in managing projects
Fluent in written &amp; spoken English
Interest in growing into a leadership position in the future
Willigness to travel abroad, high level of flexibility and the ability to adapt to new circumstances at short notice
Excellent communication skills &amp; self-structured
A start-up mentality, that means you are enthusiastic, motivated and pragmatic
If you move confidently in an intercultural environment, have a global and innovative mindset and are willing to question the status quo with new ideas and perspectives, then we are a good match.<h2>Ihre Aufgaben</h2>The Leadership Talent Track Trainee Program will prepare you for your future role as a leader at Daimler Truck or Daimler Buses in various German locations.

The 24 months Leadership Talent Track offers you the following aspects:

Onboarding within predefined home area
Innovative project assignments at various locations in Germany and abroad
Build up an intercultural and social network
Get access to various training and development offers with a focus on customer centricity and our leadership culture
Get support and guidance by your personal executive mentor
Gain insights into everyday work in our production facilities and get to know our customers
Participation in a virtual management qualification to take on a future management function
During your traineeship you will go through various departments. Based on your individual expertise, your home area could be in one of the following departments:

Daimler Truck (Stuttgart):
The department "Fuel Injection Systems and Turbo Charger Development" designs and develops Daimler turbochargers and injection systems for Daimler Truck engines worldwide (diesel, gas, and hydrogen engines). These systems are key performance components of our powertrain. Our scope ranges from the design and testing of these hardware components to the development of the necessary control systems, software functions, and application, as well as project management. The department functionally manages development activities within the framework of global projects in the international Daimler Truck development network, including the USA, Japan, China, Brazil, and India. Those who join our team will gain foundational knowledge in series production development, project management, and crisis management at the highest technical, organizational, and methodological levels.

Daimler Buses (Mannheim / Neu-Ulm):
At Daimler Buses, we shape the future of mobility around the globe. Our «Bus Technology» department is responsible for the development activities regarding HVAC (heating, ventilation and air conditioning) in all our ZEV &amp; ICE buses worldwide. This includes component and system development as well as integration and application into our vehicles. For current and future city buses and coaches, we foster innovation towards zero-emission, efficiency and sustainability - while always engineering for great passenger and driver comfort.

The "Governance &amp; Technical Compliance" department provides the organizational and regulatory framework for product development at Daimler Buses. Our focus areas range from homologation, functional safety, and cyber security to quality management, product development processes, and engineering IT. Joining our team means actively shaping how safe, sustainable, and innovative buses are developed - both strategically and methodologically.<h2>Wir bieten</h2>Health Benefits
Home Office possible
Annual profit share possible
Flexitime possible
Coaching
Company Retirement
Discounts for employees possible
Internet Connection
Events for employees
Mobile Phone possible For questions regarding the Leadership Talent Track, please contact us by e-mail: <a href="mailto:Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com" target="_blank">Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com</a>
Leadership Talent Track Team
Email: <a href="mailto:Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com" target="_blank">Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com</a> Daimler Truck AG

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Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track in the field of Engineering

At Daimler Truck, we change today's transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together on making our vision become reality: Leading Sustainable Transportation. As one global team, we drive our progress and success together - everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to achieve a sustainable transportation, reduce our carbon footprint, increase safety on and off the track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose - for all who keep the world moving.
At Daimler Truck we are united in our purpose: We work for all who keep the world moving. Our impact as a global transportation company depends entirely on the contribution of each individual.
We believe that our individual strengths lead to the best team performance. Together, we create an inclusive culture where a deep sense of belonging fuels innovation and growth.
We welcome applications from everyone, people of all cultures and genders, different generations and phases of life, and people with disabilities. You can be your true self at Daimler Truck.
Join our dynamic Architecture &amp; Data Integration team, where we empower finance organizations with cutting-edge data and analytics platforms. We specialize in delivering innovative analytics solutions, leveraging a robust technology stack centered on SAP Solutions such as SAP Datasphere and SAP Analytics Cloud, complemented by advanced tools like Databricks. You have the chance to collaborate with cross-functional teams to integrate data platforms, ensure seamless data flow and develop and optimize data models, pipelines, and analytics workflows to support financial reporting and insights.
Our Bus Technology department is responsible for the development activities regarding HVAC (heating, ventilation and air conditioning) in all our ZEV &amp; ICE buses worldwide. This includes component and system development as well as integration and application into our vehicles. For current and future city buses and coaches, we foster innovation towards zero-emission, efficiency and sustainability - while always engineering for great passenger and driver comfort.<h2>Ihr Profil</h2>Bachelor/Master of software engineering, systems engineering, mechatronics, electronics, natural sciences, computer science, mathematics or comparable field with a strong focus on data science
You are experienced in software development and integration and/or electrical or electronic component and system development for vehicles
You feel joy about innovations with good feeling for customer needs and technical feasibility
Fluent in written &amp; spoken English
Willigness to travel, high level of flexibility and the ability to adapt to new circumstances at short notice
You are a visionary and you always have the whole picture and the customer in mind
You are willing to question the status quo with new ideas and perspectives
A start-up mentality, that means being enthusiastic, motivated and pragmatic
Ability to work in a global and international culture
You don't bring everything with you? No problem! We look for skills but hire for attitude!<h2>Ihre Aufgaben</h2>The Expert Track Trainee Program will give you the possibility to be part of connected pools of experts with diverse technical backgrounds at Daimler Truck or Daimler Buses in various German locations.
The Expert Track is an alternative to a classical entry position. You will be working in globally connected projects and agile teams. Take your chance to develop in your area of competence through project-based working, exchange ideas with like-minded experts, receive support from the expert coaches and make use of training &amp; development opportunities tailored to your needs.
Onboarding within predefined home area
Connect with your expert coach to get support &amp; exchange ideas
You will have the possibility to shape the future of transportation within highly relevant projects in various locations
Get the opportunity to participate in interesting and valuable trainings
You will have a lot of responsibility in actively driving your topics forward, by bringing in your competences, as well as implementing your solutions
After 36 months of successful and intense project rotations you will return to your home area. Your new skills, experiences and your global network will be supporting you in your future task.<h2>Wir bieten</h2>Among other things, the following benefits await you with us:
Attractive compensation package
Company pension plan
Remote working
Flexible working models, that adapt to individual life phases
Health offers
Individual development opportunities through our own Learning Academy as well as free access to LinkedIn Learning
Discounts for employees possible
Internet Connection
Company Retirement
Coaching
Annual profit share possible
Home Office possible
Events for employees
Mobile Phone possible
Health Benefits
Flexitime possible For questions regarding the Expert Track, please contact us by e-mail: <a href="mailto:Expert_Track@daimlertruck.com" target="_blank">Expert_Track@daimlertruck.com</a>
Expert Track Team
Email: <a href="mailto:Expert_Track@daimlertruck.com" target="_blank">Expert_Track@daimlertruck.com</a> Daimler Truck AG

Daimler Truck Trainee Programs - Expert Track in the field of Data Science

Du möchtest kundenorientiert arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Ihr Profil</h2>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite<h2>Wir bieten</h2>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Wir sind ein kleines quicklebendiges und flexibles Unternehmen, dessen Erfolg auf der grundsoliden, handwerklichen und kaufmännischen Ausbildung unserer Betreiber und Mitarbeiter basiert. Wir suchenMitarbeiter für Bar/Service/Theke/Garderobe (m/w/d) für Tanzevents und Caterings Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung der Bar, dem Service, der Theke oder der Garderobe Voraussetzungen &nbsp;Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich&nbsp;</li><li>Sie haben Freude am Umgang und Zusammenarbeiten mit anderen Menschen&nbsp;</li><li>Sie überzeugen durch handwerkliches Geschick und ein freundliches und offenes Auftreten&nbsp;</li><li>Sie haben Ehrgeiz und Disziplin&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar</li></ul> Wir bieten: &nbsp;bei uns erwartet Dich ein sehr familiäres Team&nbsp;vielseitig und abwechslungsreich Aufgaben im Restaurant, Eventcatering, Stadthallen Catering und auf der&nbsp;Ü31 Party,&nbsp;ständige Weiterbildungen und Schulungen Jetzt klicken &amp; bewerben! &nbsp;Abwechslung, Kreativität und ein Job mit Zukunft sind Dir wichtig? Dann bewirb Dich gleich hier.&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Selch Nürtinger Str. 24 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:info@linde-oberboihingen.de" target="_blank">info@linde-oberboihingen.de</a> 07022 / 61168 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Selch Nürtinger Str. 24 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:info@linde-oberboihingen.de" target="_blank">info@linde-oberboihingen.de</a> 07022 / 61168 &nbsp;

Ebermann Metzgerei & Gastronomie

Mitarbeiter für Bar/Service/Theke/Garderobe (m/w/d) auf 520,- € Basis für Tanzevents und Caterings

Wir sind ein kleines quicklebendiges und flexibles Unternehmen, dessen Erfolg auf der grundsoliden, handwerklichen und kaufmännischen Ausbildung unserer Betreiber und Mitarbeiter basiert. Wir suchen Spüler / Reinigungskraft (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du unterstützt unsere Küchenteams in der Vorbereitung und Produktion unserer Speisen für&nbsp;unsere exklusiven Veranstaltung</li><li>Durchführen von anfallenden Reinigungsarbeiten im Küchenbereich</li><li>Sachgerechtes Bedienen der Spülmaschinen sowie fachgerechte Reinigung aller Arbeitsgeräte</li><li>Verantwortlich für die sachgerechte Müllentsorgung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich&nbsp;</li><li>Sie haben Freude am Umgang und Zusammenarbeiten mit anderen Menschen&nbsp;</li><li>Sie überzeugen durch handwerkliches Geschick und ein freundliches und offenes Auftreten&nbsp;</li><li>Sie haben Ehrgeiz und Disziplin&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar</li></ul> Wir bieten: <ul><li>bei uns erwartet Dich ein sehr familiäres Team&nbsp;</li><li>vielseitig und abwechslungsreich Aufgaben im Restaurant, Eventcatering, Stadthallen Catering, Metzgerei und BoardingHouse N22&nbsp;</li><li>ständige Weiterbildungen und Schulungen</li></ul> Jetzt klicken &amp; bewerben! Abwechslung, Kreativität und ein Job mit Zukunft sind Dir wichtig? Dann bewirb Dich gleich hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Selch Nürtinger Str. 24 72644 Oberboihingen <a href="mailto:info@linde-oberboihingen.de" target="_blank">info@linde-oberboihingen.de</a> 07022 / 61168

Spüler / Reinigungskraft (m/w/d)

<h2>Traineeprogramm für Quereinsteiger (w/m/d)</h2>Ihre Chance sich neu zu orientieren und durch Ihre Arbeit in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen einen wertvollen Beitrag für den Alb-Donau-Kreis zu leisten.Für unsere spannende und abwechslungsreichen Aufgaben benötigen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die unseren Landkreis mitgestalten und voranbringen. Als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bei uns im Landratsamt Alb-Donau-Kreis können Sie sich neu orientieren und in unseren vielseitigen Aufgabenbereichen neue Qualifikationen aneignen. Wir unterstützen Sie dabei. Werden auch Sie Teil unseres „Team Landratsamt“.Inhalt des Traineeprogramm „Quereinsteiger“Der Alb-Donau-Kreis startet zum fünften Mal ein Quereinsteigerprogramm für berufsfremde, interessierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit einem abgeschlossenen verwaltungsnahen Studiengang (u. a. mindestens Bachelor oder Diplom). Dabei müssen die Voraussetzungen nach § 3 der Verordnung des Innenministeriums über die Einrichtung von Laufbahnen (LVO-IM) erfüllt sein. Über die Zulassungsvoraussetzung entscheidet die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg. Im Rahmen des Quereinsteigerprogramms erhalten Sie eine 16-monatige Fortbildung in Voll- bzw. Teilzeit. Die Qualifizierung setzt sich aus Theorie und Praxis zusammen. Im Anschluss an das Traineeprogramm können Sie sich im Landratsamt auf die für Sie passende Stelle bewerben. &nbsp;Dauer und VerlaufDas Traineeprogramm startet am 1. April 2026 und endet am 31. Juli 2027. Der theoretische Teil findet (freitags und samstags) an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg statt, der praktische Teil in verschiedenen Ämtern des Landratsamts Alb-Donau-Kreis.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Während des Traineeprogramms „Quereinsteiger“ erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.</li><li>Die Möglichkeit im Alltagsgeschäft sowie Projekten mitwirken zu können.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten.</li></ul>Möchten Sie sich beruflich entfalten und etwas wirklich Sinnvolles tun?Dann lassen Sie uns ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihr Abschlusszeugnis aus dem Studium bis zum 29. August 2025 zukommen.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185 – 1212,Herrn Niklas Bayer, Amt für Personal und Organisation – 0731 185 – 1487.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Traineeprogramm für Quereinsteiger (w/m/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere Seniorenheime Neu-Ulm und Weißenhorn suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine*n Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/430010 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen. Wir suchen für unseren Verband einenDHBW-Student Sozialwesen (m/w/d)Studienrichtung: Arbeit-Integration-Soziale SicherungStudienbeginn: 01.10.2025 WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Im Mittelpunkt Deiner praktischen Ausbildung steht die Soziale Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Während des dreijährigen dualen Studiums wirst Du in verschiedenen sozialen Arbeitsfeldern unseres Verbands mitwirken - u.a. in den Bereichen Familie und Arbeit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Tafeln, Wohnungslosenhilfe sowie Alter und Gesundheit. Dein theoretisches Wissen erwirbst Du an der Dualen Hochschule (DHBW) in Stuttgart, wo Du die wissenschaftlichen Grundlagen für Deine praktische Tätigkeit legst. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als DHBW-Student der sozialen Arbeit<ul><li>&nbsp;interessierst Du Dich für gesellschaftliche und soziale Fragestellungen</li><li>&nbsp;bringst Du Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit</li><li>&nbsp;bist Du bereit für die Arbeit mit Menschen in belastenden Lebenssituationen</li><li>&nbsp;besitzt Du die Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (bzw. entsprechende Zugangsberechtigung zur DHBW)</li></ul> Sie erwartet ein praxisnahes Studium mit&nbsp;Sinn und Perspektive sowie <ul><li>&nbsp;individuelle Begleitung durch erfahrene Fachkräfte während deiner gesamten Praxisphasen</li><li>&nbsp;vielfältige Einblicke in zentrale Arbeitsfelder der Sozialen Arbeit</li><li>&nbsp;aktive Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li><li>&nbsp;attraktive Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag</li><li>&nbsp;sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten im Anschluss an dein Studium</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut! Fachbereichsleiter Martin Kehrhahn freut sich auf Deine Bewerbung direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Ruf uns gerne an, wenn Du vorab Fragen hast oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest.Kontaktdaten:Martin KehrhahnFachbereichsleiter Arbeit07251 50519 17<a href="mailto:bewerbung-FaA@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-FaA@caritas-bruchsal.de</a>Caritasverband Bruchsal Friedhofstraße 11 76646 Bruchsal +49 072518008-0<a href="mailto:info@caritas-bruchsal.de" target="_blank">info@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

DHBW-Student Sozialwesen (m/w/d)

Wir sind eine Ingenieurgesellschaft mit breitem Leistungsspektrum. An unseren&nbsp;Standorten Villingen-Schwenningen und Freiburg bieten wir laufend die Möglichkeit der&nbsp;Bachelor- / Masterarbeit für den Studiengang Bauingenieurwesen. Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei interessanten Projekten</li><li>Erarbeiten Sie Ihre Bachelor- oder Masterarbeit. Wir unterstützen Sie dabei!</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen <ul><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Kenntnisse in MS-Office und CAD (AutoCAD / Nemetschek)</li><li>Interesse an planerischen Fragen- und Aufgabenstellungen</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Mitarbeit bei interessanten Projekten</li><li>Angenehmes Betriebsklima und fundierte Betreuung</li><li>Einblick in ein breites Spektrum von Planungsleistungen</li></ul> JETZT BEWERBEN!

BES Ingenieure GmbH

BACHELOR- / MASTERARBEIT (M/W/D)

Unsere traditionsreiche&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist seit&nbsp;1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Wir suchen an den Standorten Mannheim und Leipzig/Dessau-Roßlau Nachwuchstalente als&nbsp; D&amp;S-Trainee (m/w/d) &nbsp;in den Bereichen Tiefbau, Hochbau, Bauen im Bestand, Schlüsselfertigbau, Rohrsanierung, Projektentwicklung und Gebäudemanagement Möchten Sie den Grundstein für Ihre Karriere in der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe legen? &nbsp;Unser Trainee-Programm ist ein modulares, individuell gestaltetes Programm mit einer Dauer von bis zu 15 Monaten.Sie sind im Rahmen dieses Programms einem Unternehmensbereich zugeordnet, in welchem Sie sich fachlich weiterentwickeln können und gewinnen unter anderem Einblicke in damit verbundene Schnittstellen-Abteilungen. In diesen übernehmen Sie vielfältige Arbeiten, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten.Parallel besteht die Möglichkeit, individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsangebote in Anspruch zu nehmen und sich aufgrund der verschiedenen Einsatzbereiche ein übergreifendes Netzwerk in der Unternehmensgruppe aufzubauen.&nbsp;<h3> Key Facts</h3><ul><li>Dauer: bis zu 15 Monaten je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Besuch begleitender Fachseminare</li><li>Maßnahmen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Begleitung durch Mentor sowie HR-Ansprechpartner</li><li>360°-Feedback</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

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