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For more than a century, we have been shaping progress in our product sector as a technology leader - whether it's starter motors, generators, start/stop systems or mild hybridization. Innovation, development expertise and the highest quality standards make us a reliable partner for automotive manufacturers - at 14 locations worldwide. Our products are not only efficient and durable, but also provide high functional flexibility and the right answers for global product platforms and more stringent CO2 requirements.
SEG Automotive combines the strength of a global player with the short decision-making processes and culture of a medium-sized company. We offer you a fulfilling, challenging, and future-proof workplace: With us, you can make a contribution to society while also enjoying a wide range of opportunities for personal and international development.
Become part of our intercultural team of over 6,000 employees in 14 countries. This is how you can influence the automotive industry and your own career.<h2>Profil</h2><ul> <li> Excellent knowledge of the European automotive aftermarket at both regional and national levels is a must </li> <li> Completed commercial training and several years of successful experience in the independent aftermarket in Europe (sales, key account management, or business development, ideally with an international OE aftermarket supplier) </li> <li> Excellent network in the independent aftermarket (national / international) </li> <li> High level of commitment and initiative quick comprehension, assertiveness </li> <li> Strong communication skills and a convincing appearance - you meet the customer at eye level </li> <li> Strong negotiation skills with an overview and willingness to take calculated risks </li> <li> Proper handling of direct reporting lines as well as the matrix organization </li> <li> Good German and English skills, both written and spoken, rhetorical skills, and presentation confidence in German and English </li> <li> Willingness to travel in Europe and participate in international events and trade shows </li> <li> You need to bring a high level of initiative, commitment, ambition, and energy </li> <li> Analytical, yet pragmatic, proactive person with a hunger for success </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Identify and pursue new business opportunities, acquire new customers, and define new sales channels </li> <li> Develop and implement sales strategies to achieve revenue targets </li> <li> Sell high-quality OES and OES products in the IAM (International Aftermarket) </li> <li> Monitor and manage the existing customer structure, converting sales opportunities into long-term customer accounts </li> <li> Build and maintain strong relationships with existing and potential customers, collaborating with internal teams such as sales and marketing </li> <li> Actively participate in industry events, trade shows, and networking opportunities to build partnerships and expand SEG's market presence </li> <li> Develop solid relationships with key and new customers </li> <li> Independently acquire and manage key customers </li> <li> Implement pricing strategies in relation to revenue and EBIT targets, as well as monitor and plan customer revenues and forecasts </li> <li> Enjoy networking in the IAM and have a passion for new technologies </li> <li> Communicate and collaborate with sales, marketing, production, and logistics to meet customer needs </li> <li> Negotiate contracts with key and new customers to fulfill the long-term goals of each customer and the company </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovation, creative freedom and responsibility can be lived with us. This is supported by attractive additional benefits, such as: </li> <li> Flexible working hours with flextime and home office / hybrid working </li> <li> 30 vacation days </li> <li> Promotion of private continuing education </li> <li> Ergonomic workplaces </li> <li> Subsidized food in the canteen, free parking garage </li> <li> Sustainable, environmentally conscious location </li> <li> Further advantages of the collective agreement for the metal and electrical industry </li> </ul><br><br><br>SEG Automotive Germany GmbH | Lotterbergstraße 30 | 70499 Stuttgart | Germany | <a href="http://www.seg-automotive.com" target="_blank">www.seg-automotive.com</a><br><br>SEG Automotive Germany GmbH

Business Development Manager and Key Account (m/f/d) with a focus on Eastern and European markets

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelors or Master Degree or University Degree or a relevant professional qualification </li> <li> Knowledge and experience in advanced demand planning processes and methodologies </li> <li> Understanding about Supply Chain flow with all parties involved (internal &amp; external) </li> <li> Superior communication and coordination skills (cross-functional, cross-cultural) across hierarchy levels </li> <li> Excellent time management and organizational skills, capable of handling multiple tasks and meeting deadlines. </li> <li> Ability to lead and influence x-functional teams </li> <li> Flexibility to adapt to changing circumstances and prioritize multiple tasks in an international context. </li> <li> Good analytical and problem-solving skills to address complex issues on an international scale with attention to detail and a results-driven mindset. </li> <li> Fluent English and German language skills (verbal &amp; written) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> As part of the worldwide SoC Test Supply Chain Division, you are responsible for understanding short and mid-term customer demands for the V93K product portfolio in order to drive the right product mix in our supply chain. </li> <li> You play a key role in developing and evaluating alternative demand and supply scenarios, including risk assessment, influencing factors, uncertainties, upstream/downstream dependencies, supply chain implications and NPI/E&amp;O risks while maintaining a high service level of delivery performance throughout the semiconductor business cycle. </li> <li> You analyze, understand and monitor drivers for products demand based on customer and/or application specific requirements. </li> <li> You will drive in collaboration with Marketing, Engineering, R&amp;D, Procurement and Service&amp;Support the generation, communication and execution of a New Product manufacturing. </li> <li> You will lead and coordinate cross functional teams through ramp scenarios and implementation. </li> <li> You are achieving this by adapting industry leading planning concepts and strong cross functional collaboration with key business unit partners. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Strategic and NPI Demand Planner (m/f/d)

Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Lackindustrie. In unserem Chemielabor entwickeln, prüfen und optimieren wir hochwertige Lacksysteme für unterschiedliche Anwendungen.
Unser Fokus liegt auf der zuverlässigen Prüfung und Qualitätssicherung von Lacksystemen. Qualität, Sicherheit und Teamarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistentin (CTA), Chemielaborant*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Lackbereich </li> <li> Kenntnisse in chemischen Laborarbeitsweisen </li> <li> Freude an präzisem Arbeiten und wiederkehrenden Abläufen </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung standarisierter Laborarbeiten im Bereich Lack </li> <li> Physikalisch-chemische Prüfungen nach festgelegten Methoden (z. B. Viskosität, Farbton, Glanz, Haftung, Trocknung) </li> <li> Dokumentation und Auswertung von Versuchsergebnissen </li> <li> Arbeiten nach klar definierten Arbeitsanweisungen </li> <li> Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Die Tätigkeit ist überwiegend routinemäßig und auf Kontinuität ausgelegt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche </li> <li> Klare Aufgabenbereiche ohne ständigen Rollenwechsel </li> <li> Gründliche Einarbeitung in alle Prüfverfahren </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und hohe Sicherheitsstandards </li> </ul><br><br><br>Magni Europe GmbH &amp; KG
Regina De Vitis Personalmanagement
<a href="mailto:Rdevitis@magnicoatings.com" target="_blank">Rdevitis@magnicoatings.com</a>
+49 151 46689838<br><br>Magni Europe GmbH &amp; Co. KG

Labor Mitarbeiter / CTA (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung oder Erfahrung durch einschlägige Praktika </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und erste Kenntnisse </li> <li> Einsatz- und Reiesebereitschaft (Deutschlandweit) </li> <li> Direkteinstieg von der Universität oder Hochschule möglich </li> <li> Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe, sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der Planung und eigenverantwortlichen Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau, sowie die Stückweise Übernahme dieser </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> <li> Für diese Position ist ein  Pre-Employment Screening  vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer  Karrierewebsite . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Strraße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, Bereich Sonderprojekte

Bauleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand

Die Gemeinde Aichwald - Immer auf der Höhe
In landschaftlich reizvoller Lage, zwischen dem Rems- und dem Neckartal, liegt die aktive und lebendige Gemeinde Aichwald. Mit seinen rund 7.700 Einwohnern besteht Aichwald aus den fünf Ortsteilen Aichelberg, Aichschieß, Krummhardt, Lobenrot und Schanbach.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  staatlich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss  und möchten in einem bunt gemischten Team und einer lebendigen Kindertagesstätte mit einem  Beschäftigungsumfang von 100%  mitarbeiten und sich kreativ einbringen? </li> <li> Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen; </li> <li> Offenheit für Feedback, gute Selbstreflektion, Resilienz und Flexibilität; </li> <li> Freude an der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags und Feiern; </li> <li> Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern; </li> <li> Engagement und Freude in der Teamarbeit; </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden, aktiven Team von Kollegen und Kolleginnen mit freundlichem Betriebsklima und Offenheit für Neues; </li> <li> Eine eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen/flexiblen Kindertagesstätte und einer aktiven Elternschaft </li> <li> Regelmäßig individuelle Fortbildungstage sowie einen pädagogischen Tag im Jahr; </li> <li> Eine tarifliche Bezahlung und Urlaubsgewährung auf der Grundlage des TVÖD; </li> <li> Einen halben Tag Urlaub am Geburtstag; </li> <li> Bikeleasing, EGYM Wellpass, Zuwendungen ortsgebundene Fittnessstudios sowie attraktive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Arbeitszeiten, ideal um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen unser Einrichtungsleiter Herr Wilde (Tel. 0711/3105 98-60) oder bei der Gemeindeverwaltung Herr Felchle / Frau Haas (Tel. 0711/36909-35 / 36909-34) gerne zur Verfügung.
Gemeindeverwaltung Aichwald<br><br>Gemeinde Aichwald

Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss

Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer  Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund  900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und -optimierung </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Bankwesen und Finanzdienstleistungen </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Der unsere Prozessteams steuert und uns dabei unterstützt, Geschäftsprozesse zu optimieren und zu automatisieren. </li> <li> Als Prozessmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die strategische Steuerung unseres Prozessmodells und die Weiterentwicklung eines funktionsfähigen Prozesscontrollings. </li> <li> Weiterentwicklung unseres Prozessmanagementsystems PPS (ProzessPlusSparkasse) </li> <li> Koordination und Optimierung unseres internen Kontrollsystems (IKS) in Abhängigkeit vom Prozessrisiko </li> <li> Einbezug unserer Mitarbeiter in das Thema Prozessmanagement und die Durchführung der damit verbundenen Schulungen </li> <li> Entwicklung von Ansätzen zur Verbesserung von Effizienz, Funktionalität und Kundenzufriedenheit im Zusammenhang mit unseren Prozessen </li> <li> Operative Steuerung und Koordination unseres Releasemanagements </li> <li> Leitung von Projekten im Rahmen unseres Projektmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, in dem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst </li> <li> Optimale Verkehrsanbindung durch die direkte Nähe zum Bahnhof Schwäbisch Gmünd. Zudem gibt es eine kostenlose Fahrradgarage und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> Mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job Ticket und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Für vertrauliche Informationen vorab, steht Dir unsere Teamleiterin Projekt- und Prozessmanagement Frau Rosalie Seibold, Tel. 07361-508/1319, sehr gerne zur Verfügung.
Www.ksk-ostalb.de/karriere
Www.ksk-ostalb.de<br><br>Kreissparkasse Ostalb

Prozessmanager (m/w/d) in der Abteilung Organisation

Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und hat aktuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr - 13:30 Uhr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li> Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li> Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li> Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li> Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li> Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und Sie integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li> Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li> Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li> Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li> Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li> Qualifizierte Fachberatung </li> <li> Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Steudel  (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer  07022 75-514  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem feuerwehrdienlichen Beruf; idealerweise im Metall-, Kfz- oder Elektrohandwerk </li> <li> Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Abendstunden </li> <li> Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Führerschein der Klasse C/CE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Abwicklung aller Tätigkeiten der Zentralen Schlauch- und Servicewerkstatt mit Schlauchreinigungen und -reparaturen, inklusive Hol- und Bringdienst für die 30 angeschlossenen Kommunen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Geräteprüfungen der angeschlossenen Feuerwehren und Dritter </li> <li> Unterstützung bei der Wartung, Überprüfung und Inventarisierung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle (60 % / 23,4 Wochenstunden) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenem Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Bantleon  unter der Telefonnummer  07022 75-508  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Schlauchwerkstatt

Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung oder Studium </li> <li> Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Entschlossenheit und Entscheidungsfreude </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Empathie und Verständnis für unsere Patienten in ihrer besonderen Lebens- und Krankheitssituation </li> <li> Interesse &amp; Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gruppentherapien mit dem Ziel der Vermittlung einer Tagesstruktur, Aktivierungs- und Ausdauertraining </li> <li> Dokumentation der Verhaltensweisen und des beschäftigungstherapeutisch Erreichten </li> <li> Durchführung administrativer Aufgaben </li> <li> Förderung der Gruppenfähigkeit und Fähigkeit zur Selbsteinschätzung </li> <li> Sozialtraining </li> <li> Teilnahme an Visiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen interessanten Beruf mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li> Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li> Moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Berufliche Entwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit </li> <li> Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem »JobTicket BW« </li> </ul><br><br><br><br><br>Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg

Ergotherapeut (w/m/d)

Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 städtischen Gebäuden verantwortlich. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Wir streben eine intensivere Wahrnehmung der technischen Betreiberaufgaben an, wobei das Augenmerk auf die Betriebssicherheit, insb. die Einhaltung von Brandschutzauflagen und die Erhebung von Prüfverpflichtungen in Flüchtlingsunterkünften, gerichtet ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Diplom-Ingenieur/-in (FH/TH/TU) bzw. ein technisch geprägter oder vergleichbarer Hochschulabschluss (Bachelor) oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung als Meister/-in in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder staatlich geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik, Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik, Elektrotechnikmeister/-in, Energie- und Gebäudetechnik oder andere Fachrichtungen mit Bezug zum Gebäudemanagement mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorteilhaft sind Kenntnisse in CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten innerhalb Stuttgarts - möglichst Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Beurteilung von objektspezifischen Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten </li> <li> Auftragsvergabe und Steuerung von Fachunternehmen hinsichtlich der Aufnahme der Gebäudetechnik und hinsichtlich Pflege von gebäudetechnischen Datenbanken </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen und zur Ausschreibung flächendeckender technischer Umbauten oder Erneuerungen </li> <li> Beschaffung und Beurteilung von Plänen und weiteren technischen Unterlagen, Abgleich von Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und sonstigen sicherheitsrelevanten Auflagen </li> <li> Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach einschlägigen Verordnungen, Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Standards </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines rechtssicheren, lückenlosen technischen Gebäudemanagements </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar) </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Wunderlich unter 0711 216-914 oder  <a href="mailto:thomas.wunderlich@stuttgart.de" target="_blank">thomas.wunderlich@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder
<a href="mailto:Branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">Branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

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