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Für unsere Abteilung Leben Privat Südwest im Innendienst am Standort Stuttgart Uhlandstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater (m/w/d). Die Allianz gehört zu den erfolgreichsten Lebensversicherungsunternehmen der Welt. Wir sind eine wachsende Einheit und bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Die Zusammenarbeit und die Arbeit im Team stehen für uns im Vordergrund der agilen Arbeitswelt. Wir bieten vielseitige Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erwarten wir Flexibilität und bieten aber auch flexible Arbeitszeiten und -formen. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)  oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
Juristische Kenntnisse sind wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Interesse an rechtlichen, medizinischen und berufskundlichen Sachverhalten
Hohe Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in die Berufsunfähigkeits-, Pflegevorsorge
Sehr gute analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Kenntnisse aus den Bereichen Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen sind wünschenswert
Erfahrungen in der Bearbeitung von Versicherungsleistungsfällen sind wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allumfängliche Erledigung der Geschäftsprozesse
Erledigung von Leistungsfällen aus der Berufsunfähigkeits- und Pflegevorsorge
Begleitung von Klagefällen aus der Berufsunfähigkeits-/Pflegevorsorge
Bedienen der für die Erledigung der Leistungsfälle erforderlichen Systeme (Datenbank, Arbeitsanweisungen, etc.)
Mitwirken bei einer ertrags-, kunden- und serviceorientierten sowie korrekten Aufgabenerledigung, gemäß den Servicestandards der Allianz Lebensversicherungs-AG
Wahrnehmen von Projekt- und Sonderaufgaben
Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien, etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei Fragen steht Dir gerne Dominik Wehrle unter +49 711 1292 24500 sowie bei Personalfragen Dein Recruiter Joachim Roth unter +49 711 1292 25215 zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Lebensversicherungs-AG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kundenberater für den Bereich Leistungsprüfung Berufsunfähigkeit (m/w/d)

Für unsere Abteilung Leben Privat Südwest im Innendienst am Standort Stuttgart Uhlandstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater (m/w/d). Die Allianz gehört zu den erfolgreichsten Lebensversicherungsunternehmen der Welt. Wir sind eine wachsende Einheit und bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Die Zusammenarbeit und die Arbeit im Team stehen für uns im Vordergrund der agilen Arbeitswelt. Wir bieten vielseitige Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erwarten wir Flexibilität und bieten aber auch flexible Arbeitszeiten und -formen. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres  Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)  oder  vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Hohe Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in die Hinterbliebenenvorsorge
Sehr gute analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Kenntnisse aus den Bereichen Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen sind wünschenswert
Erfahrungen in der Bearbeitung von Versicherungsleistungsfällen sind wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allumfängliche Erledigung der Geschäftsprozesse
Erledigung von Leistungsfällen aus der Hinterbliebenenvorsorge (Todesfälle)
Rechtliche Prüfung und Entscheiden von Fristenfällen
Bedienen der für die Erledigung der Leistungsfälle erforderlichen Systeme (Datenbank, Arbeitsanweisungen, etc.)
Mitwirken bei einer ertrags-, kunden- und serviceorientierten sowie korrekten Aufgabenerledigung, gemäß den Servicestandards der Allianz Lebensversicherungs-AG
Wahrnehmen von Projekt- und Sonderaufgaben
Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien, etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Dominik Wehrle unter +49 711 1292 24500, sowie bei Technischen- und Personalfragen Dein Recruiter Joachim Roth unter +49 711 1292 25215 zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Lebensversicherungs-AG</strong>

Kundenberater für den Bereich Todesfallleistungsfälle (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie brennen für den Einzelhandel, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium und bringen bereits erste Erfahrung mit.
Idealerweise persönliche Berufserfahrung in der Möbel- und/oder Matratzenbranche oder im beratungsintensiven Einzelhandel von Luxusgütern
Sie sind eine stark serviceorientierte und kommunikative Person, die durch Ihre Leistungsbereitschaft und Organisationsfreude nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeiter begeistert.
Ihnen gelingt es, gemeinsam mit Ihrem Team Ideen zu entwickeln.
Sie wissen, Ihre Arbeit zu priorisieren und zu organisieren.
Sie sind offen für Veränderungen und flexibel, wenn es darauf ankommt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen schrittweise die operative Leitung des Stores und entwickeln sich zu einer wertvollen Stütze für das Storemanagement.
Nach einer strukturierten und fundierten Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Position als Stellvertretenden Storemanager.
Dank intensiver Produktschulungen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden auf hohem fachlichem Niveau beim Kauf unserer hochwertigen Naturprodukte (z.B. Möbel, Matratzen, Heimtextilien, Wohnaccessoires, Bekleidung, Naturkosmetik).
Sie übernehmen Führungsverantwortung, gestalten eine moderne Teamführung und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden - stets mit Blick auf Umsatz und Ergebnis.
Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und setzen alle relevanten Marketing- und Werbemaßnahmen eigenständig um.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine jährliche Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
Gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
Interessante Konditionen bei unserem Beteiligungsmodell
Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit einem Job-Ticket.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (37,5 Wochenstunden)
Dienstort: Stuttgart
Dienstbeginn: ab sofort</p><br><br><br><br>Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle melden Sie sich gern jederzeit bei uns.
Ansprechpartnerin
Nicole Geroldinger
Hauptstraße 9
4644 Scharnstein
Österreich
<a href="mailto:Bewerbung@grueneerde.com" target="_blank">Bewerbung@grueneerde.com</a>
Seit 1983
Jetzt online bewerben<br><br><strong>Grüne Erde GmbH</strong>

Stellvertretender Storemanager im Einzelhandel für ökologische Möbel und Alltagsprodukte (m/w/d) Grüne Erde Store Stuttgart

Unsere  CPQ-Software  ist ein echter  Problemlöser  am Markt.
Wir unterstützen unsere Kunden - vom  Mittelstand bis zum Weltmarktführer  - ihre Vertriebsprozesse digital und effizient zu gestalten. Komplexe Produkte  aus dem Maschinen- und Anlagenbau stehen dabei im Fokus, von Mikromotoren, Kaffeeröstmaschinen bis zu Baggern und Solarparks ist alles mit dabei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du willst richtig in den Vertrieb einsteigen - aber nicht irgendwie?
Sondern mit Sinn, spannenden Kunden, Raum für Eigeninitiative und echten Aufstiegschancen?
Kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness und Ähnliches - Quereinsteiger*innen mit Vertriebsgeschick sind herzlich willkommen!
Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder einem kommunikationsintensiven Umfeld sind von Vorteil
Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
Digital Native:  Du fühlst Dich wohl mit digitalen Tools und bist motiviert Dich in das IT-Umfeld hineinzudenken
Am besten passt Du zu uns, wenn Du Lust darauf hast mit Neugier, Ausdauer und einem guten Gespür für Potenziale den ersten Funken im Vertriebsprozess zu zünden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Inside Sales Manager (m/w/d)  bist Du unser Erstkontakt zu unseren Kunden - Du öffnest die Tür zu neuen Beziehungen, legst den Grundstein für spannende Projekte und machst neugierig auf mehr.
Du arbeitest im Vertrieb - für eine Vertriebssoftware. Mehr Sales geht kaum!
Deine Aufgaben  bereiten Dich deshalb perfekt darauf vor, Dich perspektivisch bei camos zum Junior Sales Manager (m/w/d) weiterzuentwickeln:
Du identifizierst spannende Zielunternehmen  - und recherchierst im Rahmen einer Neukundenakquise, wie unsere Lösungen dort echten Mehrwert schaffen
Du weckst Begeisterung bei unseren Kunden  - und findest die richtigen Worte für den persönlichen Erstkontakt
Du qualifizierst Leads systematisch weiter  - und baust Dir Stück für Stück Deine eigene Vertriebsdatenbank auf
Du entwickelst kreative Outbound-Initiativen  - und nutzt Synergien aus Marketing und Vertrieb
In Deiner Einarbeitung erfährst Du, was unsere Software alles kann und wie sie  reale Needs  unserer Kunden beantwortet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mit Deinem Start bieten wir Dir ein sich entwickelndes Gehaltsmodell mit  festem Einstiegsgehalt  und einer  erfolgsabhängigen Komponente  ab Deinem zweiten Jahr bei uns, die mit Deinem Impact wächst.
Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause ? oder im ruhigen Büro ? - Du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub ? pro Jahr, kannst Du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote ? und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben bei uns vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team ?.
Natürlich stellen wir Dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch Deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit Du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.
Freu Dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee , Wasser ?, regelmäßiges frisches Obst ? und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen Deiner Kollegen und Kolleginnen ?).
Gesundheit und Wohlbefinden ?
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads?.
Wir denken an Deine Zukunft - mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest uns einfach schon mal kennenlernen?</p><br><br><br><br>Dann melde Dich gerne direkt bei mir unter  <a href="mailto:M.Merter@camos.de" target="_blank">M.Merter@camos.de</a>  - oder bewirb Dich gleich mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button.
Kontakt
Marlena Merter
Junior HR Business Partnerin - HR &amp; Verwaltung
Camos.de/<br><br><strong>camos Software und Beratung GmbH</strong>

Inside Sales Manager (m/w/d)

»Bei camos verkaufen wir nicht auf Masse - wir bauen Beziehungen auf, hören zu und schaffen Lösungen. Genau das macht den Reiz aus.« - Ferhan Renner, Senior Sales Manager bei camos
Du hast Lust auf Vertrieb, aber suchst mehr als reine Verkaufszahlen und Standardprodukte?
Bei  camos  dreht sich alles um Lösungen, die auf  reale Needs  antworten!
Unsere  CPQ-Software  hilft Industrieunternehmen - vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer - ihre Vertriebsprozesse zu digitalisieren und komplexe Produkte einfacher zu verkaufen.
Das klingt erstmal technisch - ist es auch!
Aber vor allem geht es um echten Austausch:  zuhören, verstehen, beraten. Denn nur wenn beides zusammenkommt -  technisches Verständnis  und ein gutes  Gespür für Menschen  - entsteht am Ende die Lösung, die wirklich passt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Dafür brauchst Du keine Ellbogen, sondern Neugier, Ausdauer und Lust auf Zusammenarbeit.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen
1 - 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb,-Vertrieb, Presales, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle
Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
Marathonläufer*in statt Sprinter*in:  Ausdauer und Beständigkeit sind gefragt
Teamplayer*in statt Einzelkämpfer*in:  Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich zu sein
Kommunikationstalent:  Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings ein
Agilität:  Agilen Strukturen gegenüber bist Du aufgeschlossen und fühlst Dich wohl in dynamischen Umgebungen
Digitale Affinität:  Du interessierst Dich für digitale Trends und erkennst deren Potenzial für camos
Geduld, technische Neugier und der Wunsch, wirklich zu verstehen - das ist es, was wir suchen.
Und vielleicht auch das, was Du suchst?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Junior Sales Manager*in  verkaufst Du also nicht irgendetwas, sondern unsere eigene Software - made in Stuttgart.
Dabei bist Du für unser neustes Produkt zuständig und begleitest den gesamten Weg vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss - mit Unterstützung eines erfahrenen Teams, das sein Wissen gerne teilt.
Deine Aufgaben sind vielfältig - genau dort, wo Technik und Komplexität auf durchdachten Vertrieb treffen:
Du sprichst mit interessierten Unternehmen, erkennst Bedarfe, qualifizierst Leads und gehst aktiv in den Austausch
Du gestaltest den gesamten Vertriebsprozess - von der Neukundenakquise bis zum finalen Angebot
Du erstellst Angebote und bearbeitest Ausschreibungen
Du betreust bestehende Kunden, entdeckst neue Chancen und entwickelst mit Deinem Team passende Strategien
Du führst Termine - online oder vor Ort - und vertrittst camos auf Veranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein  Umfeld , das fordert, fördert und Dich wachsen lässt
Ein  Team , das Wissen teilt und Erfolge gemeinsam feiert
Ein  Produkt  mit Substanz und Innovationskraft - made in Stuttgart
Kunden , die uns vertrauen - und mit denen wir oft über Jahre zusammenarbeiten
Flexible Arbeitskultur bei camos ?
Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause ? oder im ruhigen Büro ? - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub ? pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote ? und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten dich optimal auf unsere Entwicklungsplattform und die agile Projektarbeit vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team ?.
Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.
Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von erstklassigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben.
Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee , Wasser ?, regelmäßiges frisches Obst ? und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?).
Gesundheit und Wohlbefinden ?
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads?.</p><br><br><br><br>Kontakt
Angelika Germano
Employer Branding / Recruiting - HR &amp; Verwaltung
Camos.de/<br><br><strong>camos Software und Beratung GmbH</strong>

Junior Sales Manager (m/w/d)

Wir digitalisieren Vertriebsprozesse - mit einem Produkt, das unsere Kunden wirklich weiterbringt. Unsere CPQ-Software unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Produkte schnell und fehlerfrei zu konfigurieren, zu kalkulieren und anzubieten.
Jeder Verkaufsprozess läuft anders. Genau das macht unseren Vertrieb aus: komplex, individuell, technisch - immer nah am Geschäft der Kunden. Wir arbeiten eng zusammen, diskutieren im Team, entscheiden gemeinsam.
Produkte verkaufen ist uns zu einfach.
Lösungen erarbeiten - gerade da, wo es technisch anspruchsvoll wird - das ist unsere Stärke.<h2>Ihr Profil</h2><p>Unser Vertrieb ist individuell, kein Produktverkauf von der Stange: Wir digitalisieren komplexe Prozesse. Dafür braucht es jemanden, der nicht nur überzeugen kann, sondern auch verstehen will, was beim Kunden wirklich zählt.
Als Teamlead  steuerst  du das operative Geschäft, arbeitest  aktiv im Vertrieb  mit und  entwickelst  dein Team in echten Vertriebssituationen  weiter . Du hast den Blick für Zahlen, aber auch für Menschen. Du führst nicht aus der Distanz, sondern aus dem Prozess heraus .
Ein      abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sales, Wirtschaftsingenieurwesen      oder vergleichbar
Mind.      4-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales - idealerweise in IT, Software oder      ERP/CRM-nahen Bereichen
Erste      Führungserfahrung (Teamgröße 3-5 Personen)
Praktisches      Verständnis lösungsorientierter Vertriebsansätze
Sehr      gutes Deutsch und gutes Englisch
Kommunikationsstärke,      Entscheidungsfähigkeit, Klarheit in der Zusammenarbeit
Interesse      daran, ein Team aufzubauen, fachlich weiterzuentwickeln - und auch selbst      Vertrieb zu machen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche      und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen B2B-Vertriebsteams
Steuerung      und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten - gemeinsam mit dem Team und      der Geschäftsführung
Operative      Mitarbeit im Vertrieb (z.&nbsp;B. Erstgespräche, Angebotsprozesse,      Vertragsverhandlungen)
Coaching      und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder anhand realer      Vertriebsprozesse
Strukturierte      Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne
Aufbereitung      und Auswertung relevanter KPIs (Pipeline, Auftragseingang etc.)
Moderation      der Sales-Meetings, Sparring zu laufenden Leads
Optimierung      unserer Vertriebsprozesse - pragmatisch, nicht dogmatisch
Austausch      mit dem Marketing zur Leadgenerierung
Rückkopplung      mit dem Produktteam (z.&nbsp;B. Lizenzmodelle, Marktfeedback)
Ein       spannendes Thema : Digitalisierung im Sales - komplex, individuell, mit      echtem Business Impact
Mitarbeit      an  strategischen Themen  (Sales Approach, Angebotsstruktur,      Marktpositionierung)
Perspektive      zur Weiterentwicklung in Richtung Head of Sales</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein       starkes Team , das eng zusammenarbeitet, voneinander lernt und sich      gegenseitig unterstützt
Eine      echte  Einarbeitung  - mit strukturiertem Onboarding, 1:1-Coachings und      regelmäßigem Feedback
Flache      Hierarchien und  schnelle Entscheidungen  durch direkte Abstimmung mit der      Geschäftsführung
Weil du hier Vertrieb mit Substanz machst: ein starkes Produkt, technische Tiefe, echte Verantwortung - und ein Team, das gemeinsam denkt und entscheidet. Flexible Arbeitskultur bei camos
Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause  oder im ruhigen Büro - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Wir legen gemeinsam richtig los: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und das alles in einem wirklich unterstützenden Team.
Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.
Teamgeist und offene Türen
Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben.
Wohlfühlen im Büro
Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?).
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads.</p><br><br><br><br>Kontakt
Anina Kuntsche
Recruiting - HR &amp; Verwaltung
Camos.de/<br><br><strong>camos Software und Beratung GmbH</strong>

Teamlead Sales (m/w/d) CPQ Software

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik
Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten
Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen
Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300)
Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren
Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung
Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main
Tel.: +49 521 9488 3600
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br><strong>GOLDBECK Technical Solutions GmbH</strong>

Projektingenieur / Project Engineer Kalkulation / Kalkulator (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik oder einer Ausbildung zum:zur Techniker:in mit Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung
Kenntnisse im Baurecht und den wesentlichen technischen Regelwerken
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit MS Office
Teamgeist
Hohe IT-Affinität sowie eine gute Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte
Integrative, engagierte Persönlichkeit, die Struktur liebt und sich im Team sowohl kooperativ als auch durchsetzungsstark einbringen kann
Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Gestaltungswillen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Beratung unserer Hochbauprojekte in der Planungs- und Ausführungsphase
Planprüfungen zur Optimierung der Planung
Baustellenbegehungen (Tageseinsatz) zur Sicherstellung der Ausführungsqualität
Technische Unterstützung bei bautechnischen Fragen
Wissenstransfer innerhalb unserer Schulungsreihe für unsere Mitarbeitende
Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Prozessen &amp; Tools</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart</strong>

Projektleitung (m/w/d) dynamische QA/QS im Bereich TGA HKLS / MSR

<h2>Ihr Profil</h2><p>Absolvent:in (m/w/d) der Studiengänge Bauingenieurwesen, Architektur oder Innenausbau mit gutem Studienergebnis
Erste baupraktische Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
Kenntnisse bauspezifischer Software (iTWO, REVIT) sind von Vorteil
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung
Beurteilen von Ausschreibungsunterlagen und Projekten
Mengen- und Kostenermittlung
Anwendung von EDV-Werkzeugen zur modellbasierenden Projektbearbeitung im 3-dimensionalen Planungsraum
BIM-unterstützte Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen
Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten
Arbeitskalkulation und Controlling in der Ausführungsphase
Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen Bauvorhaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Florian Liebenstein
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883-9613<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Bereich Architektur</strong>

Kalkulator:in (m/w/d) im Hochbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Teams, Outlook, Word, Excel, Power Point)
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, konversationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion
Ausgeprägtes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung
Social Media-Kenntnisse wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Direktionsleitung/Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgabenstellungen
Allgemeine Büroarbeiten selbständig durchführen
Effiziente Planung und Organisation von Terminen und Geschäftsreisen
Sitzungs- und Terminvor- und -nachbereitung sowie Protokollerstellung
Aufgaben- und Terminverfolgung
Themenspezifische Recherchen
Erstellung von Präsentationen, Korrespondenzen, Statistiken und Berichten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Strukturierte Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Sandra Dreier
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