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Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.&nbsp;Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsSachbearbeiter Marktservice Passiv (m/w/d) in Vollzeit (100%)&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Marktfolgeprozessen</li><li>Ansprechpartner für den Vertrieb und die Fachbereiche als Hifesteller zu Produkten oder weitergehenden Fragestellungen</li><li>Mitarbeit bei Prozessanpassungen</li></ul>&nbsp;Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau.</li><li>Ihr Know-how - Die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse sind Ihnen bekannt.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet ihre Kommunikationsstärke aus und es bereitet Ihnen Freude eigenständig im Rahmen eines starken Teams zu arbeiten. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>&nbsp;Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>&nbsp;Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 26.01.2026 bevorzugt per Link über <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Zahlungsverkehr und Marktservice Markus Bentele (Tel. 0751 84-1399) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>&nbsp;Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Sachbearbeiter Marktservice Passiv (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.&nbsp;Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Wohnbauberater für die Region Oberschwaben (m/w/d) in Vollzeit (100%)&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Kundenberatung in allen Fragen der Baufinanzierung unter Einbindung der Produkte unserer Verbundpartner</li><li>Individuelle und kompetente Beratung im Bereich der öffentlichen Förderdarlehen</li><li>Erfolgreiche Akquisition von Neukunden im Baufinanzierungsbereich</li><li>Sorgfältige Kreditwürdigkeitsprüfung und Kreditentscheidung</li><li>Erfolgreiche Zielerreichung der Vorgaben aus der Vertriebsplanung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, idealerweise bereits Abschluss zum/-r Bankfachwirt/in (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: &nbsp;Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- / Finanzierungsbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzgruppe und -dienstleistungen</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 25.01.2026 bevorzugt per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden der Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.&nbsp;Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>&nbsp;Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Wohnbauberater für die Region Oberschwaben (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</h2>ab 01.05.2026 Stellen-Nr.: 0184 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. &nbsp;Zum 1. Mai 2026 ist im Bereich Gebühren folgende Stelle zu besetzen:Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) &nbsp;Ihre zukünftigen Aufgaben<ul><li>Abfallgebührenveranlagung gemäß Freiburger Abfallwirtschaftssatzung</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation (Schrift, Telefon und persönlich)</li><li>Klärung komplexer Sachverhalte</li></ul>&nbsp; Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, auch talentierte Quereinsteiger*innen</li><li>Flexible Denkweise und schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen</li><li>Ergebnisorientiertes und kollegiales Arbeiten im Team</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (insb. M365, MS-Excel und MS-Word)</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprogramme</li><li>Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Kundenservice</li></ul> &nbsp;Was Sie von uns erwarten dürfen<ul><li>Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flex. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten)</li><li>Fortbildungs- und Qualifikationsangebote</li><li>Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing)</li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Blaas (Tel. 0761 76707 410) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 15. Januar 2026 über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)

<h2>Lohnbuchhalter / HR - Payroll - Specialist (m/w/d)</h2>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!&nbsp;<h2>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</h2>&nbsp;Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kestenholz Gruppe</li><li>Umsetzung und Pflege der tariflichen und betrieblichen Regelungen unter Berücksichtigung der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden-Württemberg im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Beratung des HR-Teams in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll</li></ul>Das bringen Sie mit ins Team<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden Württemberg sind zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul><h2>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</h2>Das macht uns aus:<ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul>&nbsp;<h3>Allgemeine Vorteile</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul>&nbsp;<h3>Profitieren rund ums Auto</h3>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.<ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul>&nbsp;<h3>Vergünstigungen im Alltag</h3>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.<ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul>&nbsp;<h3>Das Plus an Bildung</h3>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.<ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul>&nbsp;<h2>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2>&nbsp;<h2>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</h2>Michael MeyerHR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH<a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a>

Kestenholz Deutschland

Lohnbuchhalter / HR - Payroll - Specialist (m/w/d)

<h1>Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unserer Kunden im Raum Bad Saulgau bis Wangen und Umgebung, suchen wir Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 43971

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche und operative Durchführung der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li>
<li>Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie permanente Sicherstellung der Liquidität</li>
<li>Durchführung des Mahnwesens</li>
<li>Erstellung und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li>
<li>Generierung von Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen sowie Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li>
<li>Pflege und Aufbereitung von internen und externen Statistiken</li>
<li>Enge Zusammenarbeit, Berichterstattung und Beratung der Bereichsleitung in betriebswirtschaftlichen Belangen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. im Bereich Buchhaltung</li>
<li>Angemessene Berufserfahrung im Finanzwesen und Rechnungswesen, idealerweise als Buchhalter (m/w/d), Kreditorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Steuern</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob</li>
<li>Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen</li>
<li>In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden</li>
<li>Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.</li>
<li>Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden</li>
<li>Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-288.

Schmieder GmbH

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Festanstellung im Raum Weingarten einen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden / Woche. Ref. 43967

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche und operative Durchführung der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Verbuchung und Kontierung der laufenden Geschäftsvorfälle sowie Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Generierung der Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in sämtlichen buchhalterischen Fragestellungen</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse im Rechnungswesen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Fundierte Erfahrungen als Buchhalter (m/w/d), Kreditorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung </li>
<li>Vielfältige Optionen zur Entgeltumwandlung wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, für die optimale Balance zwischen Ihrem Beruf und Ihrer Freizeit</li>
<li>Genießen Sie eine komfortable Anreise mit kostenlosen Parkmöglichkeiten</li>
<li>Arbeiten mit der Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li>
<li>Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung werden großgeschrieben und gefördert</li>
<li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Büro</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-287.

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Das ambulante Leistungsmanagement der Krankenhaus GmbH ist als Dienstleister und Schnittstelle neben dem Erlösmanagement auch für weitere Aufgaben bei Patientenangelegenheiten zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt als "Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)".<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD (EG6). Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt zwischen 42.000€ und 51.000€ brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten: Im kaufmännischen Bereich gibt es ein Gleitzeitmodell, hier können Sie nach Absprache mit dem Team die Arbeitszeit flexibel gestalten</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Zeit- und Selbstmanagement, Notfalltrainings oder Entlastungstage</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Medizinische Fachangestellte/MFA, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbar)&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung inkl. EBM und der ASV Abrechnung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Orbis und SAP</li><li>Eine strukturierte, selbstständige, serviceorientierte und dynamische Arbeitsweise</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Zuverlässige Abrechnung: Sie verantworten die ambulante Endabrechnung Ermächtigung/Notfallambulanz über KV und AOP</li><li>Endabrechnung ASV – Direktabrechnung mit den Krankenkassen nach §116b SgB V</li><li>Strukturierte Datenprüfung: Sie klären Versicherungsverhätnisse, prüfen Stammdaten und sichern die Datenqualität</li><li>Interdisziplinäre Kommunikation: Sie beantworten Anfragen von Patienten und Patientinnen, sowie von Kostenträgern und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.</li></ul>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. &nbsp; Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.&nbsp; &nbsp; Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Kaufmannischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)" über unser Karriereportal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. &nbsp;Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;&nbsp;Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:&nbsp; Nadia KochLeitung Ambulantes Leistungsmanagement 07391 586-5946

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie unterstützen den CCO bei der rechtlichen Betreuung, Umsetzung, Schulung sowie Überwachung aller Aktivitäten im Bereich Corporate Compliance sowie bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der Compliance-Organisation</li><li>Sie stellen die rechtliche Unterstützung des unternehmensweiten Contract Management-Systems sowie die damit einhergehenden Fragestellungen, Vorlagen und Prozesse sicher</li><li>Sie stellen die Aktualität und Anpassung, Verhandlung und Freigabe von deutsch- und englischsprachigen Standardverträgen (z.B. zur Geheimhaltung) sicher und führen Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit Lieferanten über Geheimhaltungsvereinbarungen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie unterstützen bei der Koordination, Abstimmung und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Rechtsanwaltskanzleien</li><li>Sie wirken aktiv an wesentlichen Entscheidungs- und Freigabeprozessen im Unternehmen unter Einschätzung und Bewertung der rechtlichen Risiken mit</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sie übernehmen die rechtliche Beratung und Betreuung der Unternehmensorgane und einzelner Fachbereiche zu vorgenannten Themen</li><li>Sie wirken aktiv bei der Vermittlung rechtlicher Grundlagen an die Fachbereiche z.B. in Form von Schulungen mit</li></ul>&nbsp;So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen 2. Juristisches Staatsexamen bzw. einem abgeschlossenen Studium als WirtschaftsjuristIn</li><li>Mit erster Berufserfahrung in vergleichbarer Position bei einer im Wirtschaftsrecht beratenden Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens</li><li>Sie verfügen (idealerweise) über Erfahrungen im Bereich Corporate Compliance und ein sicheres, souveränes Auftreten</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, insbesondere in den Bereichen des internationalen Vertragsrechts</li><li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Affinität zu digitalen Tools</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Mit Ihrem hohen Engagement, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>Mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (C1 Niveau)</li></ul>&nbsp; &nbsp;&nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44884Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Herr SchumacherStandort:&nbsp; Ravensburg&nbsp;<a href="https://www.vetter-pharma.com/de/karriere/rund-ums-bewerben/?_ga=2.117125894.1271568785.1743351597-1870568975.1742214109" target="_blank">Alles rund ums Bewerben &amp; FAQs</a>Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!&nbsp;Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Legal Counsel Corporate Compliance und Legal Operations-befristet auf 2 Jahre (m/w/d)

<h2>HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg</h2>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!&nbsp;&nbsp;<h2>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</h2>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Wirtschaftsraumes Rheinland</li><li>Umsetzung und Pflege der tariflichen und betrieblichen Regelungen unter Berücksichtigung der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll</li></ul>Das bringen Sie mit ins Team<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags Rheinland-Rheinhessen</li><li>Monatliche Reisebereitschaft nach Koblenz (Rheinland)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul>&nbsp;<h2>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</h2>Das macht uns aus:<ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul>&nbsp;<h3>Allgemeine Vorteile</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul>&nbsp;<h3>Profitieren rund ums Auto</h3>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.<ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul>&nbsp;<h3>Vergünstigungen im Alltag</h3>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.<ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul>&nbsp;<h3>Das Plus an Bildung</h3>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.<ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul>&nbsp;<h2>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2>&nbsp;<h2>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</h2>&nbsp;Michael MeyerHR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH<a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a>

HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg

Mit Fachwissen, Erfahrung und persönlichem Einsatz an der Seite der Mandanten: Die HORNTREUHAND-Gruppe ist eine mittelständische, in Süddeutschland tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Ulm. An der Spitze unseres Teams stehen 12 Berufsträgerinnen und Berufsträger aus dem Stand der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, unterstützt von mehr als 50 weiteren Fachleuten und einem breiten Netzwerk an ergänzenden Spezialisten.Bei HORNTREUHAND steht die Welt der Mandanten im Mittelpunkt. Das bedeutet abwechslungsreiche, vielfältige und fachlich anspruchsvolle Aufgaben, die Sinn stiften. Die Grundlage dafür bildet eine offene Kultur der gegenseitigen Unterstützung innerhalb des Teams und eine langfristige Perspektive mit echten Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h4>Ausbildung bei Horntreuhand</h4>Du bist auf der Suche nach einem interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsberuf, der dir vielseitige Perspektiven für die Zukunft bietet? Du bist interessiert an der Arbeit in einer digitalen Bürowelt? Dann komm in unser Team!&nbsp;<h4>Typisches Aufgabengebiet eines Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation</h4><ul><li>internen und externen Schriftverkehr erledigen</li><li>Präsentationen vorbereiten</li><li>Mandanten und Besucher empfangen</li><li>Telefonate entgegennehmen</li><li>Daten aufbereiten, sichern und pflegen</li><li>organisatorische Aufgaben, die im Büro anfallen</li></ul><h4>Ablauf</h4>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Neben der praxisnahen Ausbildung in unserer Kanzlei besuchst Du an ein bis zwei Tagen pro Woche die Berufsschule, um dort die theoretischen Ausbildungsinhalte vermittelt zu bekommen.&nbsp;<h4>Das bringst Du mit</h4><ul><li>Mindestens Mittlere Reife bzw. Mittleren Bildungsabschluss</li><li>Spaß am Einsatz neuer EDV-Programme</li><li>Interesse an der digitalen Bürowelt</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li></ul><h4>Was Du von uns erwarten kannst</h4><ul><li>Eine zukunftsorientierte Ausbildung mit Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.</li><li>Ein dynamisches, engagiertes und hilfsbereites Team.</li><li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz.</li></ul>Ergänzen wir uns? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Nutze bitte das untenstehende Bewerbungsformular: Überzeuge uns mit einem kurzen Anschreiben von Deiner Motivation und ergänze Deine Bewerbungsunterlagen bitte um Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis und ggf. Praktika-Zeugnisse etc. Für Rückfragen ruf gerne bei Frau Notz unter Tel. 0731 / 4095-47 oder schreib eine Mail an <a href="mailto:karriere@dr-horn.de" target="_blank">karriere@dr-horn.de</a>.

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