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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen </li> <li> Großes Interesse an Cloud-Technologien - Motivation, sich in moderne Infrastrukturen und Services einzuarbeiten </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in und/oder 1-3 Jahre Praxiserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Hohe Lernbereitschaft - Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag </li> <li> Kommunikationsstark - klare, zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Anwender:innen </li> <li> Konversationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung interner Kundenprojekte und direkte Abstimmung mit Product Ownern </li> <li> Installation und Betrieb von Anwendungen auf Windows Servern im eigenen Rechenzentrum und in Microsoft Azure </li> <li> Betreuung von Terminalserverumgebungen </li> <li> Aktualisierung der Dokumentation von Betriebsumgebungen </li> <li> Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen </li> <li> Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teil eines internationalen Hosting-Windows-Teams mit spannenden Projekten und globalem Impact </li> <li> Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Schulungen - lerne von den Profis und wachse jeden Tag </li> <li> Offene, lockere Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Tech-Stack </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Trainings und Workshops für deine Karriere </li> <li> Vollzeitstelle mit fairem Gehalt: In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Junior Windows Systemadministrator:in (m/w/x)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen  Verwaltung, Non-Profit, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Universitätsabschluss </li> <li> Langjährige Führungskompetenz in Verbindung mit Führungserfahrung </li> <li> Profunde Kenntnisse </li> <li>  im Arbeitsrecht und KitaG inklusive aktueller einschlägiger Rechtsprechung </li> <li>  über Haushaltsplanung, Controlling und Ressourcenmanagement </li> <li> Sehr gute Planungskompetenz, konsequentes Durchsetzungsvermögen und  Verhandlungsgeschick bei gleichzeitig hoher Teamorientierung </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes  Auftreten in Gremien </li> <li> Analytische Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder  Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK)  auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ständige Vertretung der Abteilungsleitung der Abteilung Jugend und Soziales </li> <li> Personalführung des Verwaltungssekretariats sowie fachliche Anleitung und  Koordination des pädagogische Personals </li> <li> Durchführung von Personalgesprächen </li> <li> Begleitung der Einrichtung in konzeptionellen Fragen </li> <li> Verantwortung für Personalgewinnung, -entwicklung und -controlling </li> <li> Gremienarbeit </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Haushaltsplans </li> <li> Organisation der Planungs- und Budgetprozesse in bereichsübergreifender  Kommunikation mit der Finanzabteilung </li> <li> Verantwortung für die Planung baulicher Veränderungen im Bereich der Kindertagesstätten  in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und der Abteilung  für Bau und Liegenschaften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend  TVöD), die Stelle ist - je nach Qualifikation - in Entgeltgruppe 13 oder 14 bewertet </li> <li> Gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte </li> <li> Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche  Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem  Mindesturlaub </li> <li> Sonderurlaub nach kirchlichem Recht </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bis zum 16.01.2026
Über unsere Homepage:
Www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de
Per E-Mail:
<a href="mailto:Margit.bohne@elk-wue.de" target="_blank">Margit.bohne@elk-wue.de</a>
Per Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM   STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen
Gerne Herr Ayasse,
Telefon: 0711 2068-169.<br><br>Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart

stellvertretende Leitung (m/w/d) der Abteilung Jugend und Soziales

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Marketing - idealerweise sowohl im digitalen als auch im klassischen Bereich, gerne auf Unternehmens- oder Agenturseite. </li> <li> Sie haben starke konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und können Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umwandeln. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus und verlieren  auch in stressigen Situation nicht den Überblick. </li> <li> Sie haben ein gutes Gespür für Markenkommunikation. </li> <li> Sie überzeugen durch sehr gute Kenntnisse in MS Office, CMS-Systemen, Marketingtools wie Piwik, Google, Meta Business Suite oder Adobe CS. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie planen und realisieren zielgruppenorientierte Marketingkampagnen für den ADAC Württemberg über alle relevanten Kanäle hinweg. </li> <li> Sie steuern und optimieren SEA- und PMAX-Kampagnen für die Mitgliedschaft und die ADAC Reisebüros und stellen sicher, dass unsere Online-Aktivitäten messbar  erfolgreich sind. </li> <li> Sie entwickeln SEO-Strategien, optimieren unsere Websites kontinuierlich und sorgen für einen performanten, zielgruppengerechten Content. </li> <li> Sie werten Kampagnenkennzahlen aus, erstellen Reports und leiten Optimierungsempfehlungen ab. </li> <li> Sie stimmen sich mit internen Fachbereichen ab und koordinieren externe Dienstleister und Agenturen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li> Altersvorsorge  - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Mobilität  - treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage. </li> <li> Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern. </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen  - bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15722. Bei Fragen hilft Ihnen die Personalabteilung unter der Nummer 0711 2800-138 gerne weiter.<br><br>ADAC Württemberg e.V.

Marketing Manager (w/m/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Abgeschlossenes Managementstudium oder vergleichbarer Abschluss (DQR 6), bzw- Bereitschaft, sich zeitnah weiterzubilden </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams </li> <li> Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochwertigen, evidenzbasierten intensivpflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich </li> <li> Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen </li> <li> Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets sowie unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sowie unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit </li> <li> Förderung einer professionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit ärztlichen Dienst, Funktionsdienst und weiteren Berufsgruppen </li> <li> Begleitung des Funktionsneubaus sowie maßgebliche Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Intensivstation </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte </li> <li> Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich </li> <li> Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sabrina Barschtipan
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegebereichsleitung (m/w/d)

Die DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH ist ein innovatives, wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland aktiv ist. Wir sind darauf spezialisiert, mit moderner Technologie sowie sorgfältig ausgewählten und ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, elektrische Betriebssicherheitsprüfungen zuverlässig durchzuführen und zu dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen namhafte Industrie- und Handelsunternehmen, öffentliche Auftraggeber und auf Gebäudemanagement spezialisierte Dienstleister.
Unser Leistungsangebot umfasst die Prüfung ortsveränderlicher Geräte, ortsfester Anlagen und Maschinen auf Basis der Betriebssicherheitsverordnung und der DGUV Vorschrift 3 + 4 (vormals BGV A3), die rechtssichere Dokumentation der Prüfung und die Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen.
Wir suchen ab sofort versierte<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildungsabschluss in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildungen </li> <li> Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) ist wünschenswert </li> <li> Vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements und in der Arbeitsvorbereitung sowie einschlägige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Betriebssicherheitsprüfung nach DGUV Vorschrift 3 </li> <li> Erste Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterführung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und solide elektrotechnische und elektronische Kenntnisse (z. B. Schaltbild lesen, Fehlersuche, Analytik usw.). </li> <li> Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Angebotsprüfung, Aufmaß-Erstellung sowie -Freigabe in Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitenden </li> <li> Dienstleistungsvorbereitung und Disposition der Kundenaufträge für wiederkehrende Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach anerkannten Betriebssicherheits- und DIN-VDE-Normen </li> <li> Fachliche und disziplinare Führung von einem Servicetechnikerteam mit bis zu 20 Mitarbeitenden in einem festen Einsatzgebiet </li> <li> Einsatzplanung der Teammitglieder, Prüfablaufkoordination sowie Funktion als Projektansprechperson vor Ort </li> <li> Abwicklung und Organisation einer professionellen Prüfungsdurchführung sowie Unterstützung und Weiterqualifizierungsplanung neuer Außendienstmitarbeitenden im Umgang mit modernsten Messgeräten und Messsoftware </li> <li> Vorbereitende Beratung und Aufklärung bei kundenspezifischen Vor-Ort-Fragen sowie After-Sales-Maßnahmen zur Sicherung und Erweiterung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Verantwortung für die Dokumentation der Prüfergebnisse in Dateiform und deren Übermittlung an die Zentrale </li> <li> Zur Erreichung der Zielsetzung und Bewältigung der Aufgaben ist eine Reisetätigkeit erforderlich, die etwa 30-40% Deiner Arbeitszeit ausmacht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du hast Aussichten auf eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit und gezielter Förderung für Deinen persönlichen Erfolg. </li> <li> Die Einweisung, Anleitung und Schulung in die einschlägigen VDE-Normen und TRBS wird gewährleistet. Ebenso erhältst Du von uns die Arbeitsmaterialien wie IT- und Kommunikationsmittel. Ein PKW mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1%-Pauschalversteuerung wird Dir gestellt. </li> <li> Zu unseren Angeboten an unsere Mitarbeiter gehören z. B. </li> <li> Attraktives Vergütungssystem: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Lease-a-bike, bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner:
Herr Sebastian Koslowski
Tel: +49 621 460760-14
DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH
Gottlieb-Daimler-Straße 12
68165 Mannheim
Www.dpg-gruppe.de<br><br>DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH

Projektleitung (m/w/d) Prüftechnik DGUV / Elektrotechnik

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsmathematik / Mathematik, Physik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mathematischem Schwerpunkt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsmathematik, idealerweise in der Kalkulation von Kompositversicherungen </li> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gutes analytisches Denk- und Handlungsvermögen </li> <li> Gute bis sehr gute statistische und analytische Kenntnisse hinsichtlich Datenmodellierung und -‍analyse </li> <li> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) (DAV) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Engagement </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Tarifliche Implementierung und Weiterentwicklung unserer Privatkundenprodukte im Bereich der Schaden- bzw. Unfallversicherung mit Schwerpunkt Pricing </li> <li> Auswertungen, Reportings und Analysen auf Basis interner und externer Statistikdaten </li> <li> Überprüfung und Anpassung der Tarife des Produktportfolios </li> <li> Fachliche Verantwortung diverser Teilprojekte während des kompletten Produktzyklus </li> <li> Analyse von Konkurrenztarifen </li> <li> Modellierung der Tarife im Bestandsverwaltungssystem einschließlich Qualitätssicherung </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung des tariflichen Reportings inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung für die Unternehmensverantwortlichen (insbesondere Vorstand und Fachbereiche) </li> <li> Festlegung risiko- und marktgerechter Beiträge in Abstimmung mit diversen Gremien sowie dem Vorstand </li> <li> Untersuchung von KPIs und statistischen Kennzahlen auf Basis diverser Quelldaten </li> <li> Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen im Rahmen von Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen sowie Job-Ticket </li> <li> Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten </li> <li> Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie </li> <li> Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Kostenloses Obst und Trinkwasserspender </li> </ul><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Marion Elsasser, Tel.: 0711 1695-3578
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

Versicherungsmathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

TGA Expert:innen Planung Großprojekte (m/w/d)

Wir, das Hospiz St. Martin, Teil des Kath. Stadtdekanats Stuttgart, arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. In unserem Stationären Hospiz mit acht Betten begleiten wir unsere Gäste auf ihrem letzten Lebensweg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Altenpflegefachkraft (mit Anerkennung) </li> <li> Erfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich ist wünschenswert, aber kein Muss </li> <li> Empathischer und einfühlsamer Umgang zeichnet Sie aus </li> <li> Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation, Sicherung und Versorgung der Gäste in allen Belangen </li> <li> Betreuung der An- und Zugehörigen </li> <li> Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen </li> <li> Qualitätssicherung und Dokumentation im Pallidoc-Programm </li> <li> Umsetzung von Arbeits- und Organisationskonzepten </li> <li> Werteorientiertes Arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teamentwicklung und Kommunikation als Prozess, an dem Sie mitwirken </li> <li> Fortbildungen / Weiterbildungen, z. B. Palliative-Care (mind. 160 Stunden) </li> <li> Supervision mit Fallbesprechungen </li> <li> Dienstplansicherheit </li> <li> Unbefristeter Tarifvertrag (AVO-DRS) mit vielen Zusatzleitungen </li> <li> Jobticket </li> <li> Unterstützendes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern sowie Alltagshelfern </li> <li> Sehr guter Personaleinsatzschlüssel in allen Schichten </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li> Rufbereitschaft </li> </ul><br><br><br>Hospiz St. Martin  ·  Jahnstr. 44-46 · 70597 Stuttgart · Tel. 0711-652907-0
<a href="mailto:Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de</a> ,
<a href="mailto:Hospiz@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Hospiz@hospiz-st-martin.de</a>
Www.hospiz-st-martin.de<br><br>Hospiz St. Martin

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stelle ist ab sofort oder nach Absprache zu besetzen. Im Rahmen einer Altersnachfolge zum 01.04.2027 suchen wir einen Facharzt (m/w/d), der ab diesem Zeitpunkt die Ärztliche Leitung der Praxis in Vollzeit (40 Stunden/Woche) übernimmt.
Das MVZ für Orthopädie und Chirurgie der Rems-Murr-Kliniken in Backnang bietet eine umfassende ambulante Versorgung in den Bereichen Allgemein- und Unfallchirurgie - inklusive Hand-, Fuß- und Gefäßchirurgie - sowie Orthopädie, insbesondere Sportorthopädie. Es deckt zudem Arbeits-, Schul- und Wegeunfälle (D-Arzt-Verfahren) ab und führt sportmedizinische Untersuchungen, Führerscheinuntersuchungen und gutachterliche Tätigkeit durch. Moderne diagnostische Verfahren wie digitales Röntgen und Ultraschall ermöglichen präzise Diagnosen, und kleinere Operationen können direkt ambulant in den eigenen Praxisräumen durchgeführt werden. Zusätzlich wird eine Stoßwellentherapie angeboten.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen </li> <li> Erste Führungs- und Managementerfahrung wünschenswert </li> <li> Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patientinnen und Patienten </li> <li> Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfÄrztliche </li> <li> Perspektivisch ab 2027: Leitung der Zweigpraxis Orthopädie und Unfallchirurgie des Medizinischen Versorgungszentrums sowie Führung der Ärzte (m/w/d) und der Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein Arbeitsplatz mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team </li> <li> Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings </li> <li> Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten mit strukturierter Einarbeitung und Förderung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Sabine Bauder-Busch
Kaufmännische Leitung MVZ<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie mit Perspektive auf die Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrum

Als globale Unternehmensgruppe entdecken und teilen wir Ideen, Innovationen und Geschichten, die Menschen bewegen, Perspektiven erweitern und Fortschritt ermöglichen. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit treiben wir Entwicklungen in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus voran - neugierig, verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft für Inhalte. Zu unserer vielfältigen Gruppe gehören Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. Die Holtzbrinck Holding ist Partner der Unternehmen, fördert gruppenweit Innovation und Zusammenarbeit und unterstützt die nachhaltige Entwicklung der Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Executive-Support-Rolle </li> <li> Sehr gutes Organisationsvermögen, ausgeprägte Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten </li> <li> Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Souveränes, ruhiges Auftreten und sehr gutes Gespür für Menschen, Situationen und Unternehmenskultur </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr sichere Anwendung von MS Office / digitalen Tools und echtes Interesse an Digitalisierung und effizienter Arbeitsorganisation </li> <li> Diskretion und Professionalität sind für dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Position unterstützt du die SVP HR der Holtzbrinck Gruppe in einem komplexen, internationalen Umfeld. Du bist weit mehr als klassische Assistenz: Du denkst mit, strukturierst voraus, priorisierst klug und sorgst dafür, dass operative und  administrative  Themen zuverlässig, diskret und effizient gesteuert werden. </li> <li> Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der  Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen im HR-Bereich  sowie darauf, deiner Führungskraft den Rücken freizuhalten - organisatorisch, inhaltlich und kommunikativ. </li> <li> Executive Support &amp; Organisation </li> <li> Eigenständiges, vorausschauendes Termin-, Reise- und Meetingmanagement in einem internationalen Kontext </li> <li> Vorbereitung, Strukturierung und Nachbereitung von Unterlagen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen </li> <li> Aktive Priorisierung und Koordination von Themen, Schnittstellen und Stakeholdern </li> <li> Verlässliche Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner*innen </li> <li> Inhaltliche und operative Unterstützung </li> <li> Schnelles Erfassen komplexer Sachverhalte und Übersetzen in klare To-dos und Strukturen </li> <li> Unterstützung bei strategischen HR- und Leadership-Themen (z. B. Executive Recruiting) </li> <li> Mitarbeit an ausgewählten HR-Projekten mit hoher Vertraulichkeit </li> <li> Digitalisierung &amp; Arbeitsorganisation </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Ablagestrukturen und digitalen Tools im HR-Bereich </li> <li> Mitdenken und Vorantreiben einer modernen, effizienten Arbeitsweise (z. B. Dokumentation, Wissensmanagement, Kollaboration) </li> <li> Sicherstellen von Transparenz, Verlässlichkeit und Qualität in der täglichen Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein offenes, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Lernpotenzial </li> <li> Flexibles Arbeiten inkl. mobilem Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) </li> <li> Zahlreiche Benefits (Sportangebote, Buchkontingente, Kantine, Jobrad etc.) </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege </li> </ul><br>Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.<br><br>Blinera Kajtazi<br><br>Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck GmbH

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