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Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist im Bereich Orthopädietechnik das marktführende Unternehmen im Schwarzwald-Baar-Kreis.Die Aufgaben der Einzelhandelskaufleute Während der gesamten Ausbildungszeit ist eine der Hauptaufgaben der Einzelhandelskaufleute den Kunden bei Fragen behilflich zu sein, Wünsche zu ermitteln und die geeignete Ware aus dem Sortiment vorzuschlagen. Dabei kennen die Einzelhandelskaufleute die Eigenschaften, Handhabung, Funktion und Vorzüge der Produkte aus dem Portfolio. Bei Bedarf werden die Produkte auch direkt vorgeführt. Durch den freundlichen Service und gute Beratung haben die Einzelhandelskaufleute einen großen Anteil am positiven Image des Betriebes. Im Beratungsgespräch ist es dabei nicht wichtig dem Kunden das teuerste Produkt aufzuschwatzen, sondern das, was am besten zu seinen Bedürfnissen passt. Im OVZ Piro handelt es sich hauptsächlich um medizinische Hilfsmittel wie Kompressionsstrümpfe, Bandagen, Rollatoren oder Alltagshelfer.Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung ist das Kassieren. Auch wenn es hierbei stressig werden kann, da der Kunde eine schnelle Bearbeitung wünscht, darf man die Freundlichkeit und den Überblick nicht verlieren. Zum Kassiervorgang gehört es auch die Echtheit der Scheine zu überprüfen sowie die Abwicklung von bargeldlosen Zahlungen. Auch hinter den Kulissen gibt es für Einzelhandelskaufleute einiges zu tun: Warenbestellungen, -kontrolle oder -auszeichnungen gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Schaufensterdekoration oder Warenpräsentation. So ist neben kaufmännischen Fähigkeiten auch Sinn für Stil und Ästhetik für eine ansprechende Präsentation erforderlich. Was Du zu diesem Beruf wissen musst: Innerhalb drei Jahren werden die Einzelhandelskaufleute für den Verkaufsraum fit gemacht. In der Regel verbringt der Auszubildende zwei Tage in der Woche in der Berufsschule: die Kaufmännische Berufsschule 1 in Villingen.In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernt man die Grundlagen von Beratung und Verkauf. So setzt man sich zunächst intensiv mit dem Ausbildungsbetrieb auseinander. Man lernt das Portfolio, mit den meist doch noch unbekannten Produkte und deren Funktion sowie die Abläufe des Unternehmens kennen.Sowohl in der Berufsschule als auch im Unternehmen wird man auf das Führen von Verkaufsgesprächen vorbereitet. Dabei ist auch die nonverbale Kommunikation, was man mit seiner Körpersprache vermittelt, wichtig.Auch der Bereich Warenwirtschaft ist Teil der Ausbildung. So erhält man Einblicke in Warenannahme und -lagerung.Im dritten Ausbildungsjahr beschäftigt man sich dann mit warenwirtschaftlichen Analysen, beispielsweise wie Produkte verkaufsfördert präsentiert werden können. Parallel hierzu werden in der Schule die Ausbildungsinhalte gelernt.Seit einigen Jahre ist die Prüfung in zwei Teile unterteilt. Nach ca. eineinhalb Jahren erfolgt die Abschlussprüfung Teil1. Die Abschlussprüfung besteht aus einem schriftlichen sowie einem mündlichen Teil, bei dem das Wissen der letzten drei Jahre abgefragt wird.Weiterbildungsmöglichkeiten Mit bestandener Abschlussprüfung gibt es für Einzelhandelskaufleute Möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder Schwerpunkte zu setzen.<ul><li>Geprüfter Handelsfachwirt/Geprüfte Handelsfachwirtin</li><li>Geprüfter Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel/Geprüfte Fachwirtin für Vertrieb im Einzelhandel</li><li>Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Handel</li><li>Fachwirt/Fachwirtin – Wirtschaft</li><li>Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für allgemeine Betriebswirtschaft</li><li>Ausbilder/Ausbilderin</li></ul>Auch ein Studium in folgenden Bereichen wäre möglich, wenn zusätzlich zur Ausbildung ein Abitur oder Fachhochschulreife vorhanden ist:<ul><li>Bachelor of Arts Handel</li><li>Bachelor of Arts Handelsmanagement</li><li>Bachelor of Science International Fashion Retail</li><li>Bachelor of Arts Logistik und Handel</li></ul> Was wir von Dir erwarten: <ul><li>Interesse an Mathematik und medizinischen Zusammenhängen</li><li>Kaufmännisches Interesse</li><li>Verkaufstalent</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen / Empathie</li><li>Kein Problem mit Körperkontakt</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir Eine umfangreiche Ausbildung mit viel Abwechslung. Du arbeitest mit modernster Ausstattung in einem jungen Team.&nbsp;Außerdem bieten wir Dir:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>35- Stundenwoche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss Fahrtkosten</li><li>Berufskleidung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mai:l <a href="mailto:d.mankiewicz@ovz-piro.de" target="_blank">d.mankiewicz@ovz-piro.de</a>

Orthopädie + Vital Zentrum Piro GmbH

Ausbildung Einzelhandelskaufleute (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Die Aufgaben eines Orthopädietechnik-Mechanikers Prothesen, Orthesen, Einlagen – es gibt viele Möglichkeiten, Menschen dabei zu helfen nach einem Unfall oder im Alter mobil zu bleiben. Diese müssen individuell für jeden angepasst werden. In der Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) erlernt man die Herstellung orthopädischer Hilfsmittel. Das Wort Orthopädie stammt aus dem altgriechischen ὀρϑός und παιδεία, was so viel bedeutet wie „aufrecht“ und „Kindererziehung“, denn besonders bei Kindern können angeborene Fehlstellungen effektiv korrigiert werden. Der Arbeitsalltag eines Orthopädietechnik-Mechanikers ist vielfältig. Je nach Schwerpunkt ist man für die Herstellung von Prothesen, Orthesen oder Rehabilitationstechnik zuständig. Von einer Orthese spricht man, wenn das Hilfsmittel bei Fehlstellungen an Bein, Arm oder Wirbelsäule von außen das jeweilige Körperteil unterstützt. Eine Prothese hingegen ersetzt ein Körperteil wie beispielweise einen Arm oder Bein. Zu Rehabilitationstechnik zählt man unter anderem Rollstühle, Rollatoren Krankenbetten und Spezialanfertigungen für Bad und Toilette. Kommt der Kunde mit einer ärztlichen Verordnung über eines der oben genannten Hilfsmittel, wird dieser vom Orthopädietechnik-Mechaniker beraten, um die genauen Bedürfnisse des Kunden zu erfahren. Nach Absprache mit der Krankenkasse und dem Arzt kann dann das Hilfsmittel gefertigt werden. In der Orthopädietechnik kommt man mit vielen verschiedenen Materialien und Fertigungsverfahren Kontakt. Beispielsweise thermoplastisches Verformen von Kunststoffen, Erstellung von Gipsmodellen oder Näharbeiten. Nach Fertigstellung des Hilfsmittels wird bei einer Anprobe zum einem überprüft, ob das Hilfsmittel richtig sitzt, zum anderen wird dem Kunden die richtige Handhabung erklärt. Was Du zu diesem Beruf wissen musst: Nach drei Jahren Lehrzeit schließt man die Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker ab. Nach einer mehrwöchigen Grundausbildung, in der die handwerklichen Fertigkeiten geschult werden, wird der Auszubildenden in den Werkstattbetrieb eingebunden. Rund zwölf Wochen im Jahr besucht der Auszubildende die Berufsschule in Stuttgart. Diese sind in der Regel in drei Schulblöcke á vier Wochen pro Lehrjahr eingeteilt. In der Berufsschule lernt man beispielsweise die medizinischen Grundlagen, wie Anatomie des Körpers und Pathologie, also die Krankheitslehre. Aber auch das Handwerkliche wird im Werkstattunterricht gezeigt. Im Ausbildungsbetrieb wird neben den verschiedenen Materialien und Techniken auch der Umgang mit den Patienten gezeigt, beispielsweise wie man genaue Maße nimmt oder ein Beratungsgespräch führt. Nach Ende des zweiten Ausbildungsjahres wird eine Zwischenprüfung abgelegt. Diese zählt bereits zur Gesellenprüfung dazu. Bei der Gesellenprüfung am Ende der Ausbildung wird ein orthopädisches Hilfsmittel nach Maß gebaut, sowie das Wissen in einem schriftlichen Test und eine Präsentation abgefragt.Weiterbildungsmöglichkeiten Mit bestandenen Gesellenprüfung hat man als Orthopädietechnik-Mechaniker sehr gute Jobchancen. Sowohl in Sanitätshäusern, Kliniken, Krankenkassen oder in der Industrie gibt es je nach Neigung verschiedene Einsatzgebiete. Zudem gibt es die Möglichkeit durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder Schwerpunkte zu setzen. Geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten sind unter anderem:<ul><li>Orthopädietechnikermeister</li><li>Techniker Medizintechnik</li><li>Technischer Fachwirt</li><li>Fachmann für kaufmännische Betriebsführung</li><li>Ausbilder</li></ul>Auch ein Studium in folgenden Bereichen wäre möglich, wenn zusätzlich zur Ausbildung ein Abitur oder Fachhochschulreife vorhanden ist:<ul><li>Bachelor of Engineering: Technische Orthopädie</li><li>Bachelor of Engineering/Science: Medizinische Technik</li><li>Bachelor of Science: Medizinische Informatik</li><li>Bachelor of Science: Orthobionik/ Healthcare Technology</li></ul> Was wir von Dir erwarten: <ul><li>Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Interesse an Mathematik, Biologie und medizinischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen / Empathie</li><li>Kein Problem mit Körperkontakt</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir Eine umfangreiche Ausbildung mit viel Abwechslung. Du arbeitest mit modernster Ausstattung in einem jungen Team.&nbsp;Außerdem bieten wir Dir:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>35- Stundenwoche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss Fahrtkosten</li><li>Berufskleidung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a>

Ausbildung Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) 

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und Bundesfreiwilligendienst (BFD)</h2>Das Landratsamt Konstanz bietet dir die Möglichkeit, durch einen Freiwilligendienst wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und das soziale Leben in der Region aktiv mitzugestalten.&nbsp;Deine Möglichkeiten beim Landkreis Konstanz Wir bieten 28 Plätze in verschiedenen Einrichtungen wie Berufsschulen, sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ), Flüchtlingsunterkünften, dem Kreisjugendreferat und dem Kreismedienzentrum Konstanz. Unabhängig davon, für welche Einsatzstelle du dich entscheidest: Deine Aufgaben sind vielfältig und du wirst aktiv in den Berufsalltag und die Arbeit im Team eingebunden. Dir stehen feste Ansprechpersonen zur Seite, die dich umfassend einarbeiten und begleiten. Zusätzlich erhältst du externe Seminartage zur Weiterbildung. &nbsp;Start und Dauer FSJ und BFD beginnen üblicherweise zum neuen Schuljahr am 1. September. Darüber hinaus gibt es in unseren Einrichtungen auch ganzjährig Einstiegsmöglichkeiten – die Bewerbung lohnt sich also jederzeit. Die Dauer des Freiwilligendienstes variiert zwischen 6 und 18 Monaten. In dieser Zeit erhältst du neben vielen wertvollen Erfahrungen ein monatliches Taschengeld und teilweise weitere Zuschüsse.&nbsp;Voraussetzungen Ein FSJ oder BFD bei uns ist ideal für dich, wenn du: &nbsp;<ul><li>Deine Schulpflicht erfüllt hast (kein Schulabschluss nötig)</li><li>Berufliche Orientierung und praktische Erfahrungen suchst</li><li>Empathisch, kreativ und verlässlich bist und Wert auf gute Teamarbeit legst</li></ul>Vorteile Der Freiwilligendienst bietet dir eine wertvolle Orientierungshilfe für deine Berufswahl oder ein späteres Studium. Bei bestimmten Ausbildungen und Studiengängen kann der Dienst als (Vor-)Praktikum oder Anerkennungsjahr bzw. Wartezeit anerkannt werden. Mit einem zwölfmonatigen FSJ/BFD ist es in Baden-Württemberg außerdem möglich, den praktischen Teil der Fachhochschulreife zu erwerben, wenn der schulische Teil der Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen ist. Einsatzstellen Hier findest du eine Übersicht unserer FSJ/BFD-Einsatzstellen. Bei Interesse nimm gerne Kontakt zu den Einrichtungen und zu den unten in der Infobox genannten Kontaktstellen auf.&nbsp;&nbsp;<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>Freiwilligendienst in der Schule, Jugendarbeit oder Flüchtlingshilfe Das FSJ richtet sich an Menschen bis 26 Jahre, der BFD an alle ab 27 Jahren. Das Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg berät als unser Träger und nimmt ganzjährig Bewerbungen entgegen: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Regionalbüro Radolfzell +49 7732 95981-0 <a href="mailto:fsj-radolfzell@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">fsj-radolfzell@wohlfahrtswerk.de</a> <a href="https://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-bfd" target="_blank">https://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-bfd</a> FSJ digital am Kreismedienzentrum Konstanz Das FSJ digital richtet sich an junge Menschen zwischen 18 und 26 Jahren. Für Bewerbungen ist das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg zuständig: Landesmedienzentrum Baden-Württemberg Team FSJ digital +49 711 4909-6330 <a href="mailto:fsj-digital@lmz-bw.de" target="_blank">fsj-digital@lmz-bw.de</a> <a href="https://fsj-digital-bw.de/" target="_blank">https://fsj-digital-bw.de/</a>

Landratsamt Konstanz

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) beim Landkreis Konstanz

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Steuern / Bachelor (m/w/d) RSW</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Für unseren Kunden, eine etablierte und angesehene Kanzlei im Raum Ravensburg - bjk GRETTER / GRETTER Treuhand - suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung einen Bachelor (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen und Steuern / Steuerfachwirt (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet die Entwicklungsmöglichkeit zum Steuerberater. Ref. 44219

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Übernahme der eigenständigen Betreuung eines definierten Mandantenkreises in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Monats- und Quartalsabschlüssen in enger Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Vorbereitung und Bearbeitung von Steuererklärungen sowie Unterstützung bei steuerlichen Meldungen und Bescheiden</li>
<li>Funktion als kompetente Ansprechperson für Mandanten im Rahmen des laufenden Tagesgeschäfts rund um steuerliche und handelsrechtliche Themen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Analysen und Reports für Mandanten und interne Entscheidungsträger</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in der Steuerberatung und im Rechnungswesen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen / Steuern / Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in der steuerlichen Beratung von Unternehmen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und ein solides Verständnis des deutschen Steuerrechts</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li>
<li>Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Freude an digitalen, modernen Arbeitsprozessen</li>
<li>Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit klarer und wertschätzender Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Möglichkeit auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktive und marktgerechte Vergütung</li>
<li>Spannende Tätigkeiten bei mit eigenem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Open-Door-Policy um den Austausch unter Kollegen zu fördern</li>
<li>Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz</li>
<li>Wöchentliches Sportangebot um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern</li>
<li>Zentrale Lage mit vielseitigen Möglichkeiten der Pausengestaltung, sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

Schmieder GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Steuern / Bachelor (m/w/d) RSW

<h1>Controller (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
 
Für unseren Kunden, einem etablierten und regionalen Unternehmen im Bereich Energie- und Versorgungswirtschaft, suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Controller (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Bereich Reporting. Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Ref. 44223

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Verantwortung für die Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Standard-Reports und Managementberichten</li>
<li>Analyse von Unternehmenskennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung für die Geschäftsführung</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung, Budgetierung und Forecasts sowie Abweichungsanalysen</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Controlling- und BI-Projekten in interdisziplinären Teams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Kennzahlen, Reports und Dashboards</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und / oder Finanzen</li>
<li>Berufserfahrung im Controlling sowie in der Ausarbeitung von Analysen und Reportings </li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlensysteme</li>
<li>Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise sicherer Umgang mit SAP</li>
<li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li>
</ul>
 
 
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>13 Gehälter, Prämienbeteiligung und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Anerkennung Ihrer Leistungen </li>
<li>30 Tage Urlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12. und 31.12. sorgen für eine schöne Auszeit und ausreichend Erholung</li>
<li>Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche bietet die Freiheit, Ihre Arbeitszeit nach dem eigenen Rhythmus zu gestalten </li>
<li>Home-Office-Option ermöglicht es Ihnen, mehrere Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten</li>
<li>Betriebskantine mit abwechslungsreichen Frühstücks- und Mittagsangeboten versorgt Sie mit ausreichend Energie für den Arbeitstag</li>
<li>Flexible Mobilitätsoptionen für Ihren Arbeitsweg durch Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV, JobRad-Leasing und vergünstigtes Autoleasing</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung mit modernen Arbeitsmitteln schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Physiotherapie, einen eigenen Betriebsarzt sowie E-Gym-Wellpass</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-241.

Controller (m/w/d)

<h1>Steuerberater (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Für unseren Kunden, eine etablierte und angesehene Kanzlei in Ravensburg - bjk GRETTER / GRETTER Treuhand - suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung einen Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit. Die Position kann dabei sowohl im klassischen Anstellungsverhältnis als auch mit der Perspektive einer Partnerschaft gestaltet werden. Ref. 44226

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung eines anspruchsvollen Mandantenstamms</li>
<li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Monats- und Quartalsabschlüssen</li>
<li>Review und Freigabe von Steuererklärungen, steuerlichen Meldungen und Gutachten der Mitarbeitenden</li>
<li>Funktion als kompetente Ansprechperson für Mandanten im Rahmen des laufenden Tagesgeschäfts rund um steuerliche und handelsrechtliche Themen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Analysen und Reports für Mandanten und interne Entscheidungsträger</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei, insbesondere bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und Ausbau des Beratungsportfolios</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Zulassung als Steuerberater (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft oder Wirtschaftsprüfungs-/Treuhandgesellschaft</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht, HGB-Bilanzierung sowie idealerweise Grundkenntnisse im internationalen Steuerrecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Kanzlei- und Buchhaltungssoftware sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li>
<li>Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Freude an Mandantenakquise und -bindung</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Möglichkeit auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktive und marktgerechte Vergütung</li>
<li>Spannende Tätigkeiten bei mit eigenem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Open-Door-Policy um den Austausch unter Kollegen zu fördern</li>
<li>Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz</li>
<li>Wöchentliches Sportangebot um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern</li>
<li>Zentrale Lage mit vielseitigen Möglichkeiten der Pausengestaltung, sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

Steuerberater (m/w/d)

<h1>Prozessmanager (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 44242

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gruppenweiten Prozessmanagements</li>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Methoden, Standards und Vorlagen im BPM</li>
<li>Erhebung, Modellierung und Bewertung von Geschäftsprozessen gemäß BPMN 2.0 unter Einsatz geeigneter BPM-Tools</li>
<li>Begleitung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen mit No-Code- und Low-Code-Lösungen</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Prozessanalysen inklusive Erstellung von Lernmaterialien</li>
<li>Betreuung des BPM-Systems im operativen Betrieb inklusive Tests, Fehleranalyse und Dienstleisterkommunikation</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Berichte, Präsentationen sowie Aufbau und Pflege von Wissensplattformen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement, in der Projektkoordination oder im Transformationsmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigenverantwortliche, organisationsstarke und vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können</li>
<li>Attraktive Gehalt mit diversen Zuschüssen zu sozialen Leistungen für finanzielle Stabilität </li>
<li>Zugang zu den hochwertigen Unternehmensprodukten für den persönlichen Gebrauch sowie Sonderkonditionen für den Erwerb der Produkte</li>
<li>Unternehmenseigene Kita sorgt für Entlastung und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie </li>
<li>Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Individuell angepasster Einarbeitungsplan, der auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnitten ist</li>
<li>Finanzielle Unterstützung bei Sportangeboten durch EGYM Wellpass und Bike-Leasing</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

Prozessmanager (m/w/d)

<h1>Qualitätsmanager (m/w/d) Elektrotechnik</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Großraum Friedrichshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik / EMV in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 44247

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die projektbasierte Qualitätssicherung von Produkten und Kundenlösungen</li>
<li>Übernahme der Funktion des Qualitätslenkers (m/w/d) innerhalb interdisziplinärer Projektteams</li>
<li>Planung, Durchführung und Dokumentation von technischen Prüfungen, Abnahmen und Erstmusterprüfungen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Prüfkonzepten und Prüfplänen</li>
<li>Durchführung von Konformitätsbewertungen sowie Erstellung von CE Konformitätserklärungen</li>
<li>Koordination qualitätssichernder Maßnahmen mit Kunden, Behörden und externen Dienstleistern</li>
<li>Planung und Durchführung interner und externer Audits (Produkte &amp; Lieferanten)</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Projektumfeld</li>
<li>Erfahrung als Qualitätsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik, Quality Engineer (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung, Qualitätsingenieur (m/w/d) CE-Konformität, Qualitätsmanager (m/w/d) Prüfplanung &amp; Audits</li>
<li>Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien, insbesondere im Bereich EMV und der Elektrotechnik</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Grundkenntnisse in Deutsch (mind. B2-Niveau)</li>
<li>Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe technische Kompetenz und Teamfähigkeit in agilen F&amp;E-Umgebungen</li>
</ul>

 

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten via Home-Office, mit bis zu 100 Stunden pro Monat möglich</li>
<li>Moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung inklusive hochwertigem Smartphone, zur privaten und geschäftlichen Nutzung</li>
<li>Betriebsruhe an Brückentagen zuzüglich 30 Tage Jahresurlaub zur optimalen Erholung</li>
<li>Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Qualitätsmanager (m/w/d) Elektrotechnik

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) IT Support</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Familienunternehmen im Großraum Aulendorf, suchen wir in Direktanstellung einen Spezialisten (m/w/d) im IT-Support in Vollzeit Ref. 44251

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Bearbeitung von Support-Anfragen im 1st- und 2nd-Level vor Ort und remote</li>
<li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software-Komponenten</li>
<li>Erfassung und Dokumentation von Tickets im Helpdesk-System</li>
<li>Unterstützung bei Rollouts, Updates und Anwenderschulungen</li>
<li>Analyse und Behebung von Störungen im Client- und Applikationsbereich</li>
<li>Weiterleitung komplexer Incidents an den 3rd-Level-Support oder externe Partner</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung als Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) Helpdesk oder Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement</li>
<li>Grundlegendes Wissen in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Kommunikationsstärke, Geduld und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Option, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen</li>
<li>Marktgerechte Vergütung, inklusive 13. Monatsgehalt und Unternehmensprämie als zusätzliche Anerkennung</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung und Onboarding für einen erfolgreichen Start</li>
<li>Zielgerichtete Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischer Einrichtung</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen zur Stärkung des Teamspirits</li>
<li>Attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchner auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-243.

Mitarbeiter (m/w/d) IT Support

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 44252

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von Reklamationen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung effizienter Vertriebsstrategien</li>
<li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Klärung von Rückfragen und Bereitstellung von Informationen</li>
<li>Bei Bedarf Unterstützung angrenzender Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) / Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li>
<li>Gute Englischkenntnisse, bei Betriebssprache Deutsch</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und einer lösungsorientierten Denkweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander</li>
<li>Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege in allen Bereichen</li>
<li>Langfristige Perspektiven mit unbefristetem Arbeitsvertrag und Verantwortung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten nach der Probezeit</li>
<li>Abwechslungsreiche und spannende Kundenprojekte</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-285.

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