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<h4>DSC SOFTWARE AG – Your Companion for Integrative PLM</h4>Unser Herz schlägt für Integration. Wir integrieren mit Begeisterung alle produktrelevanten Daten in die Unternehmensprozesse — auf Basis von SAP. Gemeinsam mit unseren mehr als 1000 Kunden weltweit meistern wir als SAP-Partner die Herausforderungen der digitalen Transformation, sowohl im Produktentstehungsprozess als auch darüber hinaus. Dabei sind wir immer menschlich, partnerschaftlich und innovativ. Ein echter Companion eben.Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung stehen für uns im Mittelpunkt, um sowohl die Abläufe von Unternehmen als auch das Leben von Menschen zu verbessern.&nbsp; Dank der Unterstützung von DSC können sich unsere Kunden auf das Wesentliche konzentrieren: großartige Produkte und Services zu schaffen. Tag für Tag sind wir als Team von 180 Mitarbeitenden fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken.Du willst entwickeln? Auch dich selbst? Dann bist du bei uns genau richtig!Für unsere Business Unit "Products &amp; Development" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSenior Software Engineer - Backend (m/w/d)&nbsp;<h4>Das ist dein Job!</h4><ul><li>Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an neuen Produkten im Cloud-Umfeld</li><li>Du übersetzt Anforderungen in Spezifikationen und Entwicklungsaufgaben</li><li>Du wirkst aktiv an komplexen Aufgaben und Proof-of-Concepts mit</li><li>Du führst Code-Reviews durch und stellst die korrekte Umsetzung und Qualität sicher, bevor Entwicklungen veröffentlicht werden</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produktmanagement zusammen und bewertest die Anforderungen bezüglich verschiedener Entwicklungs- und Anforderungskriterien</li><li>Du gestaltest eine zukunftsfähige, skalierbare und wartbare Architektur</li></ul><h4> Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Du möchtest leidenschaftlich gern an innovativen Cloud-Produkten arbeiten und dabei aktuelle Technologien kennenlernen und einsetzen</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Fokus auf Cloud, Microservices und Systemintegration mit</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit unseren eingesetzten Technologien wie Java, Spring&nbsp;Boot und OData / REST</li><li>Du hast praktische Erfahrungen mit Hyperscalern wie Cloud Foundry, Microsoft Azure und Amazon&nbsp;Web&nbsp;Services</li><li>Du bist Teamplayer und gehst neue Aufgaben strukturiert an</li><li>Es macht dir Spaß, mit neuen Technologien, Programmiersprachen und Frameworks zu arbeiten</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul><h4> Benefits:</h4><ul><li>Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Offene Duz-Kultur auf Augenhöhe</li><li>Flache Hierarchien und Innovationskultur</li><li>Ausgeklügeltes Education- und Patenprogramm</li><li>Besondere Firmen- und Teamevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzepte</li><li>Attraktive Zusatzleistungen</li><li>Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks</li></ul><h4> Neugierig geworden?</h4>Bewirb dich und lass dich von unserer Faszination anstecken!

DSC Software AG - Your Companion for Integrative PLM

DSC Software AG

Senior Software Engineer - Backend (m/w/d)

<h4>DSC SOFTWARE AG – Your Companion for Integrative PLM</h4>Unser Herz schlägt für Integration. Wir integrieren mit Begeisterung alle produktrelevanten Daten in die Unternehmensprozesse — auf Basis von SAP. Gemeinsam mit unseren mehr als 1000 Kunden weltweit meistern wir als SAP-Partner die Herausforderungen der digitalen Transformation, sowohl im Produktentstehungsprozess als auch darüber hinaus. Dabei sind wir immer menschlich, partnerschaftlich und innovativ. Ein echter Companion eben. Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung stehen für uns im Mittelpunkt, um sowohl die Abläufe von Unternehmen als auch das Leben von Menschen zu verbessern.&nbsp; Dank der Unterstützung von DSC können sich unsere Kunden auf das Wesentliche konzentrieren: großartige Produkte und Services zu schaffen. Tag für Tag sind wir als Team von 180 Mitarbeitenden fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken.Du willst entwickeln? Auch dich selbst? Dann bist du bei uns genau richtig!Für unsere Business Unit "Products &amp; Development" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n(Senior) Software Engineer – Frontend (m/w/d)<h4> Das ist dein Job!</h4><ul><li>Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an neuen Produkten im Cloud-Umfeld</li><li>Du übersetzt Anforderungen in Spezifikationen und Entwicklungsaufgaben</li><li>Du wirkst aktiv an unseren Frontend-Entwicklungsaufgaben und an Proof-of-Concepts mit</li><li>Du führst Code-Reviews durch und stellst die korrekte Umsetzung und Qualität sicher, bevor Entwicklungen veröffentlicht werden</li><li>Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams von SAP und unserem Produktmanagement zusammen</li><li>Du erhältst echte Mitverantwortung bei den übertragenen Themen und Aufgaben</li><li>Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und dich proaktiv einbringen</li><li>Du kannst dich fortlaufend weiterentwickeln und neue Impulse einbringen</li></ul><h4> Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Du möchtest leidenschaftlich gern an innovativen Produkten arbeiten und dabei aktuelle Technologien kennenlernen und einsetzen</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von webbasierten Services und Applikationen mit, idealerweise mit Technologien wie SAPUI5, React und TypeScript</li><li>Du bist Teamplayer und gehst neue Aufgaben strukturiert an</li><li>Es macht dir Spaß, mit neuen Technologien, Programmiersprachen und Frameworks zu arbeiten</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul><h4> Benefits:</h4><ul><li>Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Offene Duz-Kultur auf Augenhöhe</li><li>Flache Hierarchien und Innovationskultur</li><li>Ausgeklügeltes Education- und Patenprogramm</li><li>Besondere Firmen- und Teamevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzepte</li><li>Attraktive Zusatzleistungen</li><li>Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks</li></ul><h4> Neugierig geworden?</h4>Bewirb dich und lass dich von unserer Faszination anstecken!

(Senior) Software Engineer – Frontend (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Sie suchen ein vertrauensvolles Arbeitsklima und die Chance etwas zu bewegen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsOrthopädieschuhmacher (m/w/d) Ihre Stelle &nbsp;Sie fertigen in handwerklicher Arbeit orthopädisches (Maß-) Schuhwerk, Maßeinlagen sowie orthopädische Schuhzurichtungen in unserer Werkstatt an. Ihr Profil &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher/inBerufserfahrung wünschenswertpräzises und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen &nbsp;flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswegeangenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Freiraummodernen Arbeitsplatzsicheres Arbeitsverhältnis35-Stunden Woche30 Tage Urlaub pro Jahrbetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Rabatte: Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a> &nbsp;

Orthopädie + Vital Zentrum Piro GmbH

Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik und Orthopädie-Schuhtechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Wir scannen Füße, bauen virtuelle Modelle in CAD_Programmen und arbeiten mit den modernsten Materialien und Technologien.Fuß-Einlagen aus dem 3-D Drucker sind für uns heute schon Stand der Technik.Die Aufgaben eines Orthopädieschuhmachers Das Schuhmacherhandwerk gehört zu den alten, traditionellen Handwerksberufen. Als Orthopädieschuhmacher kombiniert man alte Handwerkskunst mit neuen Techniken.Damit sich die Kunden wieder „fit wie ein Turnschuh“ fühlen und keine Schmerzen in ihren Füßen empfinden, stellt der Orthopädieschuhmacher Hilfsmittel wie Einlagen, Schuhzurichtungen oder maßgefertige Schuhe her.Die Ursachen, warum Kunden fußmedizinische Hilfsmittel benötigen sind vielfältig: beispielsweise Erkrankungen wie Diabetes oder Rheuma können ein Grund sein, aber auch Sportverletzungen oder angeborene Skelettverformungen machen es für Menschen notwendig spezielle orthopädische Schuhe oder Hilfsmittel zu tragen.Anhand der Diagnose, aber auch unter Berücksichtigung der Kundenwünsche, werden orthopädische Maßschuhe gefertigt. Denn nicht nur die medizinische Nützlichkeit steht im Fokus, sondern auch die Ästhetik – auch ein orthopädischer Schuh soll modisch sein. Bevor mit dem Kunden das Aussehen des Schuhs besprochen wird, wird zunächst aber ein Gipsabdruck oder ein 3D-Scan der Füße erstellt, die Füße vermessen und eine Ganganalyse erstellt, um genau zu sehen, wie sehr die Fußfehlform ausgeprägt ist. Je nach Krankheitsbild werden die passenden Materialien wie Leder, Textilien oder Gummi ausgewählt.Aber nicht immer muss ein kompletter Maßschuh gefertigt werden. Manchmal können auch industriell gefertigte Schuh durch sogenannte Schuhzurichtungen an die Fehlstellung des Kunden angepasst werden.Am Ende einer jeder Schuhänderung oder -fertigung gibt es eine Anprobe mit dem Kunden, bei der geprüft wird, ob der neue bzw. veränderte Schuh passt.Neben der Herstellung von orthopädischen Maßschuhen werden in der Ausbildung auch orthopädische Einlagen oder Silikonorthesen hergestellt. Was Du zu diesem Beruf wissen musst: Der Orthopädieschuhmacher zählt zu den medizinisch-technischen Handwerksberufen.Zu den Aufgaben eines Orthopädieschuhmachers gehören unter anderem:<ul><li>Herstellung von orthopädischen Schuhen und Einlagen</li><li>Anfertigung und Instandsetzung von Schuhwerk aller Art</li><li>3-D Druck</li></ul>Die Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher geht dreieinhalb Jahre. Rund zwölf Wochen im Jahr besucht der Auszubildende die Berufsschule in Stuttgart. Diese sind in der Regel in drei Schulblöcke á vier Wochen pro Lehrjahr eingeteilt. In der Berufsschule lernt man beispielsweise die medizinischen Grundlagen, wie Anatomie des Körpers und Pathologie, also die Krankheitslehre. Aber auch das Handwerkliche wird im Werkstattunterricht gezeigt.Im Ausbildungsbetrieb wird neben den verschiedenen Materialien und Techniken auch der Umgang mit den Patienten gezeigt, beispielsweise wie man genaue Maße nimmt oder ein Beratungsgespräch führt.Nach Ende des zweiten Ausbildungsjahres wird eine Zwischenprüfung abgelegt. Diese zählt bereits zur Gesellenprüfung dazu. Bei der Gesellenprüfung am Ende der Ausbildung wird ein orthopädisches Hilfsmittel nach Maß gebaut, sowie das Wissen in einem schriftlichen Test und einer Präsentation abgefragt. Was wir von Dir erwarten: <ul><li>Realschulabschluss</li><li>Interesse an Mathematik, Biologie und medizinischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen / Empathie</li><li>Kein Problem mit Körperkontakt</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir: Eine umfangreiche Ausbildung mit viel Abwechslung. Du arbeitest mit modernster Ausstattung in einem jungen Team.&nbsp;Außerdem bieten wir Dir :<ul><li>35- Stundenwoche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss Fahrtkosten</li><li>Berufskleidung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a>

Ausbildung Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist im Bereich Orthopädietechnik das marktführende Unternehmen im Schwarzwald-Baar-Kreis.Die Aufgaben der Einzelhandelskaufleute Während der gesamten Ausbildungszeit ist eine der Hauptaufgaben der Einzelhandelskaufleute den Kunden bei Fragen behilflich zu sein, Wünsche zu ermitteln und die geeignete Ware aus dem Sortiment vorzuschlagen. Dabei kennen die Einzelhandelskaufleute die Eigenschaften, Handhabung, Funktion und Vorzüge der Produkte aus dem Portfolio. Bei Bedarf werden die Produkte auch direkt vorgeführt. Durch den freundlichen Service und gute Beratung haben die Einzelhandelskaufleute einen großen Anteil am positiven Image des Betriebes. Im Beratungsgespräch ist es dabei nicht wichtig dem Kunden das teuerste Produkt aufzuschwatzen, sondern das, was am besten zu seinen Bedürfnissen passt. Im OVZ Piro handelt es sich hauptsächlich um medizinische Hilfsmittel wie Kompressionsstrümpfe, Bandagen, Rollatoren oder Alltagshelfer.Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung ist das Kassieren. Auch wenn es hierbei stressig werden kann, da der Kunde eine schnelle Bearbeitung wünscht, darf man die Freundlichkeit und den Überblick nicht verlieren. Zum Kassiervorgang gehört es auch die Echtheit der Scheine zu überprüfen sowie die Abwicklung von bargeldlosen Zahlungen. Auch hinter den Kulissen gibt es für Einzelhandelskaufleute einiges zu tun: Warenbestellungen, -kontrolle oder -auszeichnungen gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Schaufensterdekoration oder Warenpräsentation. So ist neben kaufmännischen Fähigkeiten auch Sinn für Stil und Ästhetik für eine ansprechende Präsentation erforderlich. Was Du zu diesem Beruf wissen musst: Innerhalb drei Jahren werden die Einzelhandelskaufleute für den Verkaufsraum fit gemacht. In der Regel verbringt der Auszubildende zwei Tage in der Woche in der Berufsschule: die Kaufmännische Berufsschule 1 in Villingen.In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernt man die Grundlagen von Beratung und Verkauf. So setzt man sich zunächst intensiv mit dem Ausbildungsbetrieb auseinander. Man lernt das Portfolio, mit den meist doch noch unbekannten Produkte und deren Funktion sowie die Abläufe des Unternehmens kennen.Sowohl in der Berufsschule als auch im Unternehmen wird man auf das Führen von Verkaufsgesprächen vorbereitet. Dabei ist auch die nonverbale Kommunikation, was man mit seiner Körpersprache vermittelt, wichtig.Auch der Bereich Warenwirtschaft ist Teil der Ausbildung. So erhält man Einblicke in Warenannahme und -lagerung.Im dritten Ausbildungsjahr beschäftigt man sich dann mit warenwirtschaftlichen Analysen, beispielsweise wie Produkte verkaufsfördert präsentiert werden können. Parallel hierzu werden in der Schule die Ausbildungsinhalte gelernt.Seit einigen Jahre ist die Prüfung in zwei Teile unterteilt. Nach ca. eineinhalb Jahren erfolgt die Abschlussprüfung Teil1. Die Abschlussprüfung besteht aus einem schriftlichen sowie einem mündlichen Teil, bei dem das Wissen der letzten drei Jahre abgefragt wird.Weiterbildungsmöglichkeiten Mit bestandener Abschlussprüfung gibt es für Einzelhandelskaufleute Möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder Schwerpunkte zu setzen.<ul><li>Geprüfter Handelsfachwirt/Geprüfte Handelsfachwirtin</li><li>Geprüfter Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel/Geprüfte Fachwirtin für Vertrieb im Einzelhandel</li><li>Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Handel</li><li>Fachwirt/Fachwirtin – Wirtschaft</li><li>Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für allgemeine Betriebswirtschaft</li><li>Ausbilder/Ausbilderin</li></ul>Auch ein Studium in folgenden Bereichen wäre möglich, wenn zusätzlich zur Ausbildung ein Abitur oder Fachhochschulreife vorhanden ist:<ul><li>Bachelor of Arts Handel</li><li>Bachelor of Arts Handelsmanagement</li><li>Bachelor of Science International Fashion Retail</li><li>Bachelor of Arts Logistik und Handel</li></ul> Was wir von Dir erwarten: <ul><li>Interesse an Mathematik und medizinischen Zusammenhängen</li><li>Kaufmännisches Interesse</li><li>Verkaufstalent</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen / Empathie</li><li>Kein Problem mit Körperkontakt</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir Eine umfangreiche Ausbildung mit viel Abwechslung. Du arbeitest mit modernster Ausstattung in einem jungen Team.&nbsp;Außerdem bieten wir Dir:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>35- Stundenwoche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss Fahrtkosten</li><li>Berufskleidung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mai:l <a href="mailto:d.mankiewicz@ovz-piro.de" target="_blank">d.mankiewicz@ovz-piro.de</a>

Ausbildung Einzelhandelskaufleute (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Die Aufgaben eines Orthopädietechnik-Mechanikers Prothesen, Orthesen, Einlagen – es gibt viele Möglichkeiten, Menschen dabei zu helfen nach einem Unfall oder im Alter mobil zu bleiben. Diese müssen individuell für jeden angepasst werden. In der Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) erlernt man die Herstellung orthopädischer Hilfsmittel. Das Wort Orthopädie stammt aus dem altgriechischen ὀρϑός und παιδεία, was so viel bedeutet wie „aufrecht“ und „Kindererziehung“, denn besonders bei Kindern können angeborene Fehlstellungen effektiv korrigiert werden. Der Arbeitsalltag eines Orthopädietechnik-Mechanikers ist vielfältig. Je nach Schwerpunkt ist man für die Herstellung von Prothesen, Orthesen oder Rehabilitationstechnik zuständig. Von einer Orthese spricht man, wenn das Hilfsmittel bei Fehlstellungen an Bein, Arm oder Wirbelsäule von außen das jeweilige Körperteil unterstützt. Eine Prothese hingegen ersetzt ein Körperteil wie beispielweise einen Arm oder Bein. Zu Rehabilitationstechnik zählt man unter anderem Rollstühle, Rollatoren Krankenbetten und Spezialanfertigungen für Bad und Toilette. Kommt der Kunde mit einer ärztlichen Verordnung über eines der oben genannten Hilfsmittel, wird dieser vom Orthopädietechnik-Mechaniker beraten, um die genauen Bedürfnisse des Kunden zu erfahren. Nach Absprache mit der Krankenkasse und dem Arzt kann dann das Hilfsmittel gefertigt werden. In der Orthopädietechnik kommt man mit vielen verschiedenen Materialien und Fertigungsverfahren Kontakt. Beispielsweise thermoplastisches Verformen von Kunststoffen, Erstellung von Gipsmodellen oder Näharbeiten. Nach Fertigstellung des Hilfsmittels wird bei einer Anprobe zum einem überprüft, ob das Hilfsmittel richtig sitzt, zum anderen wird dem Kunden die richtige Handhabung erklärt. Was Du zu diesem Beruf wissen musst: Nach drei Jahren Lehrzeit schließt man die Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker ab. Nach einer mehrwöchigen Grundausbildung, in der die handwerklichen Fertigkeiten geschult werden, wird der Auszubildenden in den Werkstattbetrieb eingebunden. Rund zwölf Wochen im Jahr besucht der Auszubildende die Berufsschule in Stuttgart. Diese sind in der Regel in drei Schulblöcke á vier Wochen pro Lehrjahr eingeteilt. In der Berufsschule lernt man beispielsweise die medizinischen Grundlagen, wie Anatomie des Körpers und Pathologie, also die Krankheitslehre. Aber auch das Handwerkliche wird im Werkstattunterricht gezeigt. Im Ausbildungsbetrieb wird neben den verschiedenen Materialien und Techniken auch der Umgang mit den Patienten gezeigt, beispielsweise wie man genaue Maße nimmt oder ein Beratungsgespräch führt. Nach Ende des zweiten Ausbildungsjahres wird eine Zwischenprüfung abgelegt. Diese zählt bereits zur Gesellenprüfung dazu. Bei der Gesellenprüfung am Ende der Ausbildung wird ein orthopädisches Hilfsmittel nach Maß gebaut, sowie das Wissen in einem schriftlichen Test und eine Präsentation abgefragt.Weiterbildungsmöglichkeiten Mit bestandenen Gesellenprüfung hat man als Orthopädietechnik-Mechaniker sehr gute Jobchancen. Sowohl in Sanitätshäusern, Kliniken, Krankenkassen oder in der Industrie gibt es je nach Neigung verschiedene Einsatzgebiete. Zudem gibt es die Möglichkeit durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder Schwerpunkte zu setzen. Geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten sind unter anderem:<ul><li>Orthopädietechnikermeister</li><li>Techniker Medizintechnik</li><li>Technischer Fachwirt</li><li>Fachmann für kaufmännische Betriebsführung</li><li>Ausbilder</li></ul>Auch ein Studium in folgenden Bereichen wäre möglich, wenn zusätzlich zur Ausbildung ein Abitur oder Fachhochschulreife vorhanden ist:<ul><li>Bachelor of Engineering: Technische Orthopädie</li><li>Bachelor of Engineering/Science: Medizinische Technik</li><li>Bachelor of Science: Medizinische Informatik</li><li>Bachelor of Science: Orthobionik/ Healthcare Technology</li></ul> Was wir von Dir erwarten: <ul><li>Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Interesse an Mathematik, Biologie und medizinischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen / Empathie</li><li>Kein Problem mit Körperkontakt</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir Eine umfangreiche Ausbildung mit viel Abwechslung. Du arbeitest mit modernster Ausstattung in einem jungen Team.&nbsp;Außerdem bieten wir Dir:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>35- Stundenwoche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss Fahrtkosten</li><li>Berufskleidung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a>

Ausbildung Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) 

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und Bundesfreiwilligendienst (BFD)</h2>Das Landratsamt Konstanz bietet dir die Möglichkeit, durch einen Freiwilligendienst wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und das soziale Leben in der Region aktiv mitzugestalten.&nbsp;Deine Möglichkeiten beim Landkreis Konstanz Wir bieten 28 Plätze in verschiedenen Einrichtungen wie Berufsschulen, sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ), Flüchtlingsunterkünften, dem Kreisjugendreferat und dem Kreismedienzentrum Konstanz. Unabhängig davon, für welche Einsatzstelle du dich entscheidest: Deine Aufgaben sind vielfältig und du wirst aktiv in den Berufsalltag und die Arbeit im Team eingebunden. Dir stehen feste Ansprechpersonen zur Seite, die dich umfassend einarbeiten und begleiten. Zusätzlich erhältst du externe Seminartage zur Weiterbildung. &nbsp;Start und Dauer FSJ und BFD beginnen üblicherweise zum neuen Schuljahr am 1. September. Darüber hinaus gibt es in unseren Einrichtungen auch ganzjährig Einstiegsmöglichkeiten – die Bewerbung lohnt sich also jederzeit. Die Dauer des Freiwilligendienstes variiert zwischen 6 und 18 Monaten. In dieser Zeit erhältst du neben vielen wertvollen Erfahrungen ein monatliches Taschengeld und teilweise weitere Zuschüsse.&nbsp;Voraussetzungen Ein FSJ oder BFD bei uns ist ideal für dich, wenn du: &nbsp;<ul><li>Deine Schulpflicht erfüllt hast (kein Schulabschluss nötig)</li><li>Berufliche Orientierung und praktische Erfahrungen suchst</li><li>Empathisch, kreativ und verlässlich bist und Wert auf gute Teamarbeit legst</li></ul>Vorteile Der Freiwilligendienst bietet dir eine wertvolle Orientierungshilfe für deine Berufswahl oder ein späteres Studium. Bei bestimmten Ausbildungen und Studiengängen kann der Dienst als (Vor-)Praktikum oder Anerkennungsjahr bzw. Wartezeit anerkannt werden. Mit einem zwölfmonatigen FSJ/BFD ist es in Baden-Württemberg außerdem möglich, den praktischen Teil der Fachhochschulreife zu erwerben, wenn der schulische Teil der Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen ist. Einsatzstellen Hier findest du eine Übersicht unserer FSJ/BFD-Einsatzstellen. Bei Interesse nimm gerne Kontakt zu den Einrichtungen und zu den unten in der Infobox genannten Kontaktstellen auf.&nbsp;&nbsp;<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>Freiwilligendienst in der Schule, Jugendarbeit oder Flüchtlingshilfe Das FSJ richtet sich an Menschen bis 26 Jahre, der BFD an alle ab 27 Jahren. Das Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg berät als unser Träger und nimmt ganzjährig Bewerbungen entgegen: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Regionalbüro Radolfzell +49 7732 95981-0 <a href="mailto:fsj-radolfzell@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">fsj-radolfzell@wohlfahrtswerk.de</a> <a href="https://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-bfd" target="_blank">https://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-bfd</a> FSJ digital am Kreismedienzentrum Konstanz Das FSJ digital richtet sich an junge Menschen zwischen 18 und 26 Jahren. Für Bewerbungen ist das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg zuständig: Landesmedienzentrum Baden-Württemberg Team FSJ digital +49 711 4909-6330 <a href="mailto:fsj-digital@lmz-bw.de" target="_blank">fsj-digital@lmz-bw.de</a> <a href="https://fsj-digital-bw.de/" target="_blank">https://fsj-digital-bw.de/</a>

Landratsamt Konstanz

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) beim Landkreis Konstanz

Die STETTER GmbH, ein Unternehmen der SCHWING-Gruppe, ist weltweit seit Jahrzehnten in den Produktbereichen Transportbetonmischer, Betonmischanlagen und Restbetonaufbereitungsanlagen führend tätig.Dem Kunden zu dienen ist unser Leitbild. Der feste Wille, technisch immer ganz vorne zu stehen und unseren Produkten noch mehr Effizienz zukommen zu lassen, gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein und steter Servicebereitschaft, hat uns zu Marktführern in unseren Produktsegmenten gemacht. Das hohe Engagement sowie das Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben maßgeblich zu diesem Erfolg beigetragen und sichern uns die Zukunft.INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU (m/w/d)Arbeiten in nahezu allen Branchen und sämtlichen kaufmännischen Unternehmensbereichen Arbeitsgebiet: <ul><li>Industriekaufleute sind in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen tätig. Ihr kaufmännisch-betriebswirtschaftliches Aufgabenfeld erstreckt sich über alle Funktionen eines Unternehmens.</li><li>Industriekaufleute unterstützen sämtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice nach Auftragsrealisierung. </li><li>Sie können dabei sowohl in den kaufmännischen Kernfunktionen Marketing und Absatz, Beschaffung und Bevorratung, Leistungsabrechnung und Personal als auch in der Verbindung zu anderen Fachabteilungen, kommerziellen Bereichen und Projekten tätig sein. Einsatzgebiete sind darüber hinaus z. B. Außendienst, Export, Logistik, Product Management, Investitionsplanung und -management, Controlling, Entwicklung und Organisation.</li></ul>Berufliche Fähigkeiten: Industriekaufleute verkaufen die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und<ul><li>betreiben Marketingaktivitäten von der Analyse der Marktpotenziale bis zum Kundenservice</li><li>beraten und betreuen Kunden</li><li>ermitteln den Bedarf an Produkten und Dienstleistungen, kaufen Materialien, Produktionsmittel, Dienstleistungen ein und disponieren diese für die Leistungserstellung oder den Vertrieb</li><li>unterstützen den Prozess der Auftragserledigung, z.B. in der Leistungserstellung und der Logistik</li><li>bearbeiten betriebswirtschaftliche Themen in allen Funktionen des Betriebes (Finanzierung, Investitionen, Rentabilität, Kostenplanung, -analyse und -verfolgung usw.)</li><li>bearbeiten Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens</li><li>werten Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse aus</li><li>wenden Instrumente zur Personalbeschaffung und zur Personalauswahl an, planen den Personaleinsatz und bearbeiten Aufgaben der Personalverwaltung</li><li>planen und organisieren Arbeitsprozesse</li><li>nutzen fremdsprachliche Unterlagen; korrespondieren und kommunizieren in typischen Situationen mit Kunden in einer Fremdsprache</li><li>arbeiten team-, prozeß- und projektorientiert unter Verwendung aktueller Informations-, Kommunikations- und Medientechniken</li><li>verfügen über Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation, Moderation, Präsentation, Problemlösung und Entscheidung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du brauchst Kommunikationsstärke, Kooperationsvermögen, problemlösendes Denken und Verhandlungssicherheit. </li><li>Mathe-Kenntnisse und Sprachbeherrschung sind ebenso unverzichtbar. </li><li>Apropos: Auch für Industriekaufleute gilt natürlich, dass Zusatzqualifikationen im Bereich der Fremdsprachen die Beschäftigungschancen erhöhen.</li></ul> Ausbildungsdauer: <ul><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Frau Marie-Luise Rehm<a href="mailto:personal@stetter.de" target="_blank">personal@stetter.de</a>Tel: 0833178268Dr.-Karl-Lenz-Str. 70 87700 Memmingen

Stetter GmbH

Ausbildung INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Steuern / Bachelor (m/w/d) RSW</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Für unseren Kunden, eine etablierte und angesehene Kanzlei im Raum Ravensburg - bjk GRETTER / GRETTER Treuhand - suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung einen Bachelor (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen und Steuern / Steuerfachwirt (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet die Entwicklungsmöglichkeit zum Steuerberater. Ref. 44219

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Übernahme der eigenständigen Betreuung eines definierten Mandantenkreises in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Monats- und Quartalsabschlüssen in enger Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Vorbereitung und Bearbeitung von Steuererklärungen sowie Unterstützung bei steuerlichen Meldungen und Bescheiden</li>
<li>Funktion als kompetente Ansprechperson für Mandanten im Rahmen des laufenden Tagesgeschäfts rund um steuerliche und handelsrechtliche Themen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Analysen und Reports für Mandanten und interne Entscheidungsträger</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in der Steuerberatung und im Rechnungswesen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen / Steuern / Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in der steuerlichen Beratung von Unternehmen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und ein solides Verständnis des deutschen Steuerrechts</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li>
<li>Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Freude an digitalen, modernen Arbeitsprozessen</li>
<li>Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit klarer und wertschätzender Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Möglichkeit auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktive und marktgerechte Vergütung</li>
<li>Spannende Tätigkeiten bei mit eigenem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Open-Door-Policy um den Austausch unter Kollegen zu fördern</li>
<li>Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz</li>
<li>Wöchentliches Sportangebot um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern</li>
<li>Zentrale Lage mit vielseitigen Möglichkeiten der Pausengestaltung, sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

Schmieder GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Steuern / Bachelor (m/w/d) RSW

<h1>Controller (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
 
Für unseren Kunden, einem etablierten und regionalen Unternehmen im Bereich Energie- und Versorgungswirtschaft, suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Controller (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Bereich Reporting. Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Ref. 44223

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Verantwortung für die Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Standard-Reports und Managementberichten</li>
<li>Analyse von Unternehmenskennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung für die Geschäftsführung</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung, Budgetierung und Forecasts sowie Abweichungsanalysen</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Controlling- und BI-Projekten in interdisziplinären Teams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Kennzahlen, Reports und Dashboards</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und / oder Finanzen</li>
<li>Berufserfahrung im Controlling sowie in der Ausarbeitung von Analysen und Reportings </li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlensysteme</li>
<li>Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise sicherer Umgang mit SAP</li>
<li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li>
</ul>
 
 
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>13 Gehälter, Prämienbeteiligung und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Anerkennung Ihrer Leistungen </li>
<li>30 Tage Urlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12. und 31.12. sorgen für eine schöne Auszeit und ausreichend Erholung</li>
<li>Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche bietet die Freiheit, Ihre Arbeitszeit nach dem eigenen Rhythmus zu gestalten </li>
<li>Home-Office-Option ermöglicht es Ihnen, mehrere Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten</li>
<li>Betriebskantine mit abwechslungsreichen Frühstücks- und Mittagsangeboten versorgt Sie mit ausreichend Energie für den Arbeitstag</li>
<li>Flexible Mobilitätsoptionen für Ihren Arbeitsweg durch Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV, JobRad-Leasing und vergünstigtes Autoleasing</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung mit modernen Arbeitsmitteln schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Physiotherapie, einen eigenen Betriebsarzt sowie E-Gym-Wellpass</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-241.

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