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<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Abteilung Technik der Universitätsverwaltung sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>, <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> eine*n</p>
<h3><strong>Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen</strong></h3>
<h4><strong>inkl. stellvertretende Leitung der Abteilung Technik</strong></h4>
<p>Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitern,</li>
<li>Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitern,</li>
<li>Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumlufttechnischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik,</li>
<li>Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften,</li>
<li>Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um,</li>
<li>Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch,</li>
<li>Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor,</li>
<li>Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen,</li>
<li>Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position,</li>
<li>Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz. Dabei fördern Sie Teamleistungen und agieren dabei kommunikations- und durchsetzungsstark,</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges und ebenso kooperatives Handeln. Entscheidungen treffen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich gern selbst. Ebenso sind Sie es gewohnt, übergreifende und strategische technische Fragestellungen mit Beteiligten abzustimmen und entscheidungsreif darzustellen,</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus,</li>
<li>Sie kennen die für das technische Gebäudemanagement relevanten Rechtsnormen sowie Regelwerke und wissen diese im Rahmen der Betreiberverantwortung umzusetzen,</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum <strong>27.07.2025</strong> unter Angabe der<strong> Kennziffer 2025/29</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11133" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN</h2>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Anton-Heinen-Schule Städt. Kath. Grundschule, Karl-Barthold-Weg 8 in 41065 Mönchengladbach im Bereich Büro</p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.</p>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
</ul>
<p><strong>&nbsp; <br></strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN SIND:</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung</li>
<li>Konferenzorganisation</li>
<li>Lernmittelbeschaffung</li>
<li>Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule</li>
<li>Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen)</li>
<li>Abrechnung von Mehrarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation schuleigener Veranstaltungen z.B. Tag der offenen Tür, Einschulungs- und Abschlussfeiern</li>
<li>Bearbeitung von Budgets und Abrechnung mit dem Schulträger</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3><em>fachlich</em></h3>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen</li>
</ul>
<h3><em>persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum<strong>&nbsp;11.08.2025</strong>&nbsp;(Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs <strong>„Dezernat 47.Z – SVA0502A“ </strong>per Email an:</p>
<p><strong><a href="mailto:dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de" target="_blank">dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de</a></strong></p>
<p>Bei fachlichen <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Fahl (<a href="tel:+492161175080" target="_blank">02161-175080</a>). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Prinz (<a href="tel:+492114753216" target="_blank">0211-475-3216</a>).</p>
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.</p>
<p>Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p>
<h2>Hinweise:</h2>
<ul>
<li>im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung <strong>„Dezernat 47.Z – SVA0502A“</strong>&nbsp;anzugeben;</li>
<li>das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind in einer zusammenhängenden pdf-Datei beizufügen;</li>
<li>es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen;</li>
<li>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
</ul>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Anton-Heinen-Schule Städt. Kath. Grundschule, Karl-Barthold-Weg 8 in 41065 Mönchengladbach im Bereich Büro

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort&nbsp;Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln&nbsp;inTeilzeit, Vollzeit eine/n</p>
<p>Techniker*in (m/w/d) Verkehr</p>
<p>E9b TV-L</p>


<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in (m/w/d) Verkehr.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Bearbeitung von überwiegend schwierigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Verkehr; <strong>Schwerpunkt Bauzeitliche Verkehrsführung</strong></p>
<ul>
<li>verkehrsrechtliche Anordnungen, Großraum- und Schwertransporte, Straßenverkehrszählung</li>
</ul>










<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Reflexion in besonderem Maße.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4822&nbsp;werden bis&nbsp;28.07.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christopher Binder, 0221 / 8397 395</p>
<p>Recruiter*in: Beyza Tuncok, 02261 / 89 206</p>

Techniker*in (m/w/d) Verkehr

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Laborleitung Ergonomielabor (EG 13 TV-L)</strong></p>
<p>im Fachbereich 4 Gestaltung, Bereich Industrial Design, Lehrgebiet Ergonomie in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.</p>
<p>Das Ergonomielabor arbeitet interdisziplinär an der Schnittstelle von experimenteller Interaktionsgestaltung, Ergonomie und Biologie. Dabei liegt ein Fokus auf der experimentellen Entwicklung und Umsetzung von Produktentwürfen, -prototypen und -modellen, um konzeptionelle Ideen sowie Nutzungsszenarien greifbar zu machen und zu beforschen. Ein besonderes Augenmerk des Labors liegt in der Veröffentlichung und Kommunikation der entstehenden Arbeiten durch Ausstellungen und weitere Transferformate. Das Labor ist ausgestattet mit Werkzeugen zur Umsetzung von Produktentwürfen in Holz, Kunststoff und biobasierten Materialien (ergänzend zu den weiteren Modellbauwerkstätten der Hochschule) sowie im dazugehörigen Biolab mit Geräten aus dem Bereich der Biologie (Laminar Flow Cabinet, Inkubator, Exsikkator, Mikroskop, etc.).</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Leitung, Betreuung, Evaluation und strategische Weiterentwicklung des Ergonomielabors und&nbsp;des darin integrierten Biolabs in Lehre, Forschung, Transfer und Administration</li>
<li>Gesamtverantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung interdisziplinärer Lehr-,&nbsp;Forschungs- und Transferprojekte im Kontext des Labors, inkl. Drittmittelprojekten und Aufbau von Kooperationen mit externen Partner*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li>
<li>fachliche und organisatorische Führung des Teams im Ergonomielabor / BioLab</li>
<li>Unterricht im Umfang von 8 SWS (Vollzeit, bei Teilzeit anteilig) im Lehrgebiet „Ergonomie mit dem Schwer-punkt erlebnisorientierte Gestaltung und&nbsp;Interaktion” in den Bereichen experimenteller Interaktionsgestaltung, Ergonomie sowie an der Schnittstelle von Biologie und Gestaltung</li>
<li>theoretisches sowie fachpraktisches Vermitteln von Expertise in der Produktgestaltung in&nbsp;Konstruktion, Ergonomie, Fertigungsverfahren, Modell-, und Prototypenbau, insbesondere mit den Materialien Holz, Kunststoff, mit biobasierten Materialien sowie digitalen Fertigungsmethoden wie CNC, Lasercut und 3D-Druck im Rahmen der projektbasierten Lehre sowie Einsatz und Weiterentwicklung dieser Kenntnisse in Forschungs- und Transferprojekten</li>
<li>Vermittlung von Kompetenzen an Studierende, die speziell für eine Berufspraxis in der&nbsp;Interaktionsgestaltung und Ausstellungsgestaltung relevant sind; Förderung der beruflichen Orientierung</li>
<li>eigenverantwortliche Konzeption, Gestaltung, Ausführungsplanung (CAD) und Umsetzung von&nbsp;Ausstellungen und Messeauftritten als Formate der Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit auf nationaler und internationaler Ebene, mit Verantwortung für die Außendarstellung des Ergonomielabors / BioLabs und der Fachgruppe</li>
<li>Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Bereich Industrie- oder Produktgestaltung</li>
<li>langjährige Arbeitserfahrung, idealerweise außerhalb der Hochschule, im Bereich Interaktionsgestaltung</li>
<li>mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulkontext im Fach Interaktion oder Ergonomie</li>
<li>idealerweise hervorragende Kenntnisse und Erfahrung im Konzipieren, Entwerfen, in der Planerstellung (CAD) und im Umsetzen von Ausstellungen und Messeauftritten</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Konzipierung und im Betrieb eines Biolabs mit Designbezug sowie&nbsp;in der Entwicklung und Umsetzung von Lehrformaten sowie Forschungs- oder Transferprojekten in einem Biolab</li>
<li>umfangreiche und vielseitige Erfahrung in der gestalterischen Praxis und in der Umsetzung&nbsp;von Entwürfen, nachgewiesen durch ein hervorragendes Portfolio</li>
<li>im Portfolio nachgewiesene exzellente fachliche Expertise in der Produktgestaltung in&nbsp;Konstruktion, Ergonomie, Fertigungsverfahren, Modell-, und Prototypenbau, insbesondere Fähigkeiten im Gestalten mit den Materialien Holz, Kunststoff, mit biobasieren Materialien sowie digitalen Fertigungsmethoden wie CNC, Lasercut, 3D-Druck sowie die Bereitschaft, diese Fähigkeiten sowohl in Forschungs- und Transferprojekten als auch in der projektbasierten Lehre einzusetzen und zu vermitteln</li>
<li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache zu unterrichten</li>
<li>sehr gute Rhino, SolidWorks, Adobe CC und MS Office Kenntnisse</li>
<li>engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt - je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.</p>
<p><strong>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</strong><br>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes.</p>
<p>Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<p><strong>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</strong><br>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong><br>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Arbeitsproben (ohne Bewerbungsfoto) bis zum <strong>21.07.2025</strong> an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:</p>
<p><a href="https://stellen.folkwang-uni.de/jobposting/0ce5be22cecd9241193c2f65d5b00ceee6045758" target="_blank">www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen</a>.</p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich in der Zeit vom 29.07.2025 bis 31.07.2025 statt.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Anke Bernotat, E-Mail: <a href="mailto:anke.bernotat@folkwang-uni.de" target="_blank">anke.bernotat@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal, E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungs-beauftragte Nina Kaiser, E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Laborleitung Ergonomielabor (EG 13 TV-L)

<h2>Philosophische Fakultät<br>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Romanistik<br>Lehrstuhl für Italianistik &amp; Komparatistik</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Das Romanische Seminar der Universität zu Köln, eines der größten Institute für romanische Sprachen und Literaturen im deutschsprachigen Raum, schreibt zum Wintersemester 2025/26 im Rahmen der Professur für Italianistik und Komparatistik eine in Vollzeit oder in Teilzeit (2 Stellen zu je 50%) zu besetzende Wissenschaftliche Mitarbeiter‘innenstelle aus.</em></p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></em></p>
<p><em></em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich der Romanischen Literaturwissenschaft (Schwerpunkt Italienisch/Französisch und ggf. in komparatistischer Perspektive)</li>
<li>Verfassen einer Dissertation oder Habilitation und Publikations- und Vortragstätigkeit im Kontext der Forschungsschwerpunkte des Fachgebiets</li>
<li>Lehrtätigkeit gemäß Lehrverpflichtungsverordnung im Umfang von 4 SWS (oder 2 SWS je Teilzeitstelle), Studierendenbetreuung und Mitarbeit bei Prüfungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung bei der Einwerbung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Romanistik oder der Komparatistik (bei Einstellung zur Promotion) oder einschlägige Promotion in einem der beiden Fächer (bei Einstellung zur Habilitation)</li>
<li>sehr gute Sprachkenntnisse des Italienischen und des Französischen</li>
<li>ausgeprägtes literaturwissenschaftliches Interesse</li>
<li>Offenheit für interdisziplinäre, komparatistische und kulturwissenschaftliche Fragestellungen</li>
<li>gute Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine Qualifikationsstelle in der Romanistik/Komparatistik</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) oder in Form von 2 Stellen in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.&nbsp;</em></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2506-10. Die Bewerbungsfrist endet am 14.07.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Axel Rüth (<a href="mailto:romanistik-Bewerbung@uni-koeln.de" target="_blank">romanistik-Bewerbung@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Romanistik (m/w/d)

<p><strong>Ab hier beginnen Deine Zukunft und die digitale Zukunft des Landes NRW</strong></p>
<p>Du interessierst Dich für das digitale Zeitalter und möchtest etwas verändern?</p>
<h2>Wer sind wir?</h2>
<p>Wir sind der Zentrale IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW mit den Standorten Köln, Düsseldorf, Hamm und Münster</p>
<h2>Wann?</h2>
<p>Ab 1. September 2026</p>
<h2>Wieso brauchen wir Dich?</h2>
<p>Ganz einfach. Wir möchten digitaler werden.</p>
<p>Die Digitalisierung der Verwaltung ist eine unserer größten Herausforderungen, für die wir IT-Spezialisten benötigen.</p>
<h2>Du fragst Dich, ob Du geeignet bist?</h2>
<p>Wenn Du</p>
<ul>
<li>Abitur/Fachhochschulreife oder ein gesetzlich als gleichwertig anerkannten Bildungsgrad hast,</li>
<li>Deutsche/r im Sinne des Art. 116 Grundgesetz bist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>das Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes für Dich selbstverständlich ist,</li>
<li>am 1. September 2026 regelmäßig noch nicht 38 Jahre alt<br>und</li>
<li>aus amtsärztlicher Sicht dienstfähig bist,</li>
</ul>
<p>erfüllst Du alle Voraussetzungen.</p>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Ab dem 1. September 2026 geht es los. Du bist dann ein/e Student/in in der Hochschule Rhein-Waal am Campus Kamp-Lintfort und gleichzeitig Beamter/-in auf Widerruf. Als Beamter/-in erhältst Du ein monatliches Bruttogehalt von ca. 1.555,68 € (Stand: 01.02.2025) und zahlst keine Studiengebühren.</p>
<p>Blockweise befindest Du Dich über einen Zeitraum von insgesamt 4 Jahren abwechselnd an der Hochschule und bei einem Gericht oder einer Staatsanwaltschaft in Wohnortnähe. Das heißt, Du kannst das Wissen sofort anwenden und bist finanziell unabhängig.</p>
<h2>Was passiert nach dem Studium?</h2>
<p>Mit dem akademischen Grad „Bachelor of Science“ in der Tasche ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis auf Probe und später auf Lebenszeit sehr wahrscheinlich.</p>
<p>Als Verwaltungsinformatiker/in arbeitest Du dann in der technischen Sachbearbeitung in der IT-Verwaltung bei Gerichten, Staatsanwaltschaften oder beim Zentralen IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW und gestaltest die digitale Zukunft des Landes NRW mit.</p>
<p>Außerdem erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt von mind. 3.573,44 Euro (Stand 01.02.2025).</p>
<p>Bei entsprechenden Leistungen bestehen zudem Entwicklungsmöglichkeiten mit steigendem Gehalt.</p>
<p>Unter diesem <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/verwaltungsinformatiker-b-sc" target="_blank">Link&nbsp;</a>findest Du weitere Informationen über das Studium und den Beruf.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>

Verwaltungsinformatiker / Verwaltungsinformatikerin (B.Sc.) (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Denkmalschutz und Denkmalpflege | Stadt Essen | 4713
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-&nbsp;eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in Denkmalschutz und Denkmalpflege</h1>
        Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 03.08.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-82-61-TD | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Aufgrund der bestehenden Rahmenbedingungen kann der Einsatz von Teilzeitkräften nur in Form von Desksharing erfolgen.</p><p>Im Rahmen von neuorganisatorischen Maßnahmen im Amt kann es vereinzelt zu Änderungen der Bezeichnungen und/oder der Zuweisung von Aufgaben kommen. Nähere Informationen erhalten Sie über den*die jeweilige*n Ansprechpartner*in.</p><p><a href="https://www.google.com/maps/place/Rathenaustra%C3%9Fe+2,+45127+Essen/@51.4541458,7.0090783,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b615e94fdb:0xf6cb47e618a956f1!8m2!3d51.4541458!4d7.0116532!16s%2Fg%2F11bw4bc2x8?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDUxNS4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Rathenaustr. 2, 45121 Essen).</a></p><h2>Sie verstärken das Team der Unteren Denkmalschutzbehörde bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Erlaubnisverfahren
<ul><li>Beratung der Denkmaleigentümer*innen/-besitzer*innen unter Einbeziehung wirtschaftlicher, städtebaulicher und denkmalpflegerischer Aspekte</li><li>Erlaubniserteilung gem. § 9 DSchG bzw. im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens nach Abwägung und Überprüfung der denkmalrechtlichen Auflagen und baufachliche Prüfungen</li></ul></li><li>Denkmalförderung
<ul><li>Bearbeitung von Zuschussanträgen aus Denkmalfördermitteln</li><li>Erteilen von Bescheinigungen zur Erlangung von Steuerbegünstigungen bei denkmalpflegerischen Aufwendungen gem. § 36 DSchG</li></ul></li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte mit Berufserfahrung im Bereich Denkmalschutz und Denkmalpflege</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Rechts, insbesondere des Denkmalrechts NRW</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Geistige Beweglichkeit <a href>I</a> Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Planungsvermögen</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Dr. Müller-Kissing, Telefon: 0201/88-61 800, Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Kaspar, Telefon: 0201/88-10 254, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.08.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Sachbearbeiter*in Denkmalschutz und Denkmalpflege

<p>akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen.</p><p><a href="https://www.akanova.de/" target="_blank">akanova</a> ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas.</p><p>Zur Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung unserer (Online-)Fortbildungen suchen wir ab sofort ein</p><h2><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Organisation von (Online-) Fortbildungen</strong></h2><p>in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) in Oberhausen, Leverkusen oder Berlin.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vorausschauende Planung und Organisation von pädagogischen Fortbildungen, Qualifizierungen und Erste-Hilfe-Schulungen online oder in Präsenz.<br>Dazu gehören u. a.<ul><li>Abstimmungen mit Kita-Leitungen und Trainer*innen</li><li>Einladung von Teilnehmer*innen</li><li>Einrichten von Teams und Zoom-Meetings</li><li>Buchung von Seminarräumen und Organisation der Seminartechnik</li><li>Organisation der Verpflegung</li></ul></li><li>Erstellen und Versand der Teilnahmebescheinigungen und anderer Unterlagen</li><li>Auswertung der Fortbildungen einschl. Reporting</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Prüfung von Eingangsrechnungen</li><li>Kommunikation mit allen Beteiligten per Telefon, E-Mail und Chat</li><li>Kundenberatung</li><li>Lachen 🙂</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Büro, Organisation, Hotel, Tourismus oder Ähnliches.</li><li>Du arbeitest gern selbstständig und behältst anstehende Termine stets im Blick – sowohl im Detail als auch im Überblick.</li><li>Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist klar, bestimmt und freundlich.</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Excel und Outlook; wünschenswert auch mit MS Teams und Zoom.</li><li>Dir macht es Spaß, mit und für Menschen zu arbeiten, auch wenn es (manchmal kurzfristig) zu Änderungen kommt. Dann findest du kreative Lösungen für unsere Teilnehmer*innen, Trainer*innen und unser Team.</li><li>Du bist bereit, zwischen den Standorten in NRW, Berlin und München zu reisen.</li></ul><p><strong>akanova</strong> bietet ihren Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und</p><ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul><p>Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen. Wenn du dich gern um die Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen wie Expert*innen kümmern und das wachsende Fortbildungsprogramm mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns über deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a></p>

AcadeMedia GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation (Online-) Fortbildungen

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3><p>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.<br>Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.<br>Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als</p><h2><strong>Leitung IT-Betrieb &amp; Betriebsservice (m/w/d)</strong></h2><p>Verstärke unser Team im <strong>Geschäftsfeld Soziale Sicherung</strong> in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!</p><h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du entwickelst eine zukunftsfähige SaaS-Betriebs- und Partnerstrategie sowie die dazugehörigen Konzepte</li><li>Du gestaltest auf dieser Basis marktfähige SaaS-Angebote für unsere Kund*innen</li><li>Du gewinnst geeignete Partner*innen zur Umsetzung und steuerst die erfolgreiche Zusammenarbeit – für einen zuverlässigen und modernen Softwarebetrieb</li><li>Du befähigst Kolleg*innen aus Produktmanagement, Vertrieb und Betrieb, die SaaS-Angebote sicher in den Markt zu bringen</li><li>Du verantwortest ein wirtschaftlich tragfähiges Geschäftsmodell und steuerst dessen erfolgreiche Umsetzung</li><li>Du bringst dich aktiv bei der Einführung unserer neuen Softwaregeneration ein</li><li>Du leitest ein Betriebsteam, das die Einführung und Betreuung unserer Services für Kund*innen sicherstellt – und entwickelst Strukturen kontinuierlich weiter</li><li>Du unterstützt unseren DevOps-Ansatz und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine reibungslose Delivery an unsere Kund*innen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit – insbesondere in Bezug auf SaaS-Modelle und Cloud-Infrastrukturen</li><li>Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und verfolgst deine Ziele konsequent</li><li>Du hast Erfahrung in Führung und/oder im lösungsorientierten Vertrieb</li><li>Du kommunizierst souverän – auch mit dem C-Level – und überzeugst mit Klarheit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Du bist flexibel und bringst eine erhöhte Reisebereitschaft mit</li><li>Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, aktives Zuhören, Entscheidungsstärke und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2><p>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:</p><ul><li><em>Ich habe den Anspruch, Kund*innen herausragende Lösungen für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Software bereitzustellen.</em></li><li><em>Ich bringe Innovationskraft mit, möchte unsere Kund*innen weiterentwickeln und dabei auch interne Strukturen zukunftsfähig gestalten.</em></li><li><em>Ich bewege mich sicher auf verschiedenen Ebenen – immer auf Augenhöhe und mit echtem Interesse an nachhaltigen Lösungen.</em></li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Dienstwagen oder BahnCard 100 – auch zur privaten Nutzung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2><p>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist <strong>Gina</strong> aus unserem Recruitingteam:</p><p><strong>Gina Vertgewall</strong> | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616</p><p>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!</p><p><a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=A57785E86852C384918898BD66786477&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=6eccf304-b3c2-4af2-adcd-c0befb016534,popup=y" target="_blank"><strong>Jetzt hier bewerben!</strong></a></p><p><br><br><em>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

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