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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Stationäre Pflege

DEKRA has been active in the field of safety for almost 100 years and ensures safety on the road, at work, and at home. As one of the world's leading expert organizations, the company currently employs around 49,000 people in 60 countries on 5 continents. With qualified and independent expert services, they work to achieve the company's vision that DEKRA will be the global partner for a safe, secure, and sustainable world.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's or Master's degree in Engineering, Computer Science, Business, Law, or a related field (PhD or MBA desirable) </li> <li> 10+ years of experience in AI, digital innovation, or related strategic roles </li> <li> Proven success in business development, strategic partnerships, or technology commercialization </li> <li> Hands-on experience in AI-related standardization initiatives (ISO, IEC, CEN/CENELEC, etc.) </li> <li> Strong knowledge of European AI and Cybersecurity regulations and governance frameworks </li> <li> Demonstrated track record in securing and managing R&amp;D or publicly funded projects </li> <li> Exceptional communication and stakeholder management skills </li> <li> Deep understanding of Germany's AI landscape (regulatory, political, industrial) </li> <li> Strategic mindset with ability to link technical challenges to business and societal impact </li> <li> Skilled at partnership building, alliance management, and long-term value creation </li> <li> Familiar with maturity models, audit frameworks, and assessment methodologies </li> <li> Business-fluent in German and English </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> You act as a thought leader, positioning the company at conferences, expert panels, and industry forums on AI, regulation, and ethics </li> <li> You are responsible for contributing to global and European standardization initiatives (ISO, IEC, CEN/CENELEC, etc.), including standardization bodies and working groups </li> <li> You drive the AI growth in the DACH market, translating strategy into revenue and partnerships </li> <li> You identify and develop new business opportunities, partnerships, and revenue streams in AI services, products, and advisory offerings </li> <li> You translate regulatory, ethical, and societal challenges into scalable commercial solutions </li> <li> You build and maintain relationships with customers, authorities, NGOs, and research institutions to expand the AI business pipeline </li> <li> You proactively source, design, and lead collaborative R&amp;D initiatives and innovation projects in trustworthy AI </li> <li> You monitor and leverage national and EU funding programs, tenders, and research calls </li> <li> You shape consortia, proposals, and joint ventures with external partners </li> <li> Lastly, you track market trends, standards, and regulations to anticipate shifts and update the company's AI roadmap </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attractive salary, variable bonus </li> <li> 30 days vacation </li> <li> Flexible, mobile working </li> <li> Internal training and qualification options </li> <li> Events such as ski cup, motorcycle meeting or Christmas party </li> <li> Other great benefits: company pension, job bike leasing, job ticket/transportation costs, employee discounts, canteen with food subsidies, internal company health management, parking spaces, and much more </li> </ul><br><br><br>Kristin Müller
(+49) 711 7861-1679
<a href="mailto:Kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">Kristin.mueller@dekra.com</a><br><br>DEKRA e.V.

Manager Advocacy & Business Development Artificial Intelligence / AI - D-A-CH-Region (m/w/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Berufsabschlüsse mit abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologie </li> <li> Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz, Empathie und psychosoziale Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li> Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Berufsgruppen im Onkologischen Zentrum </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung in allen Bereichen des Onkologischen Zentrums (Brust- und Gynäkologisches Krebszentrum, Viszeralonkologisches Zentrum, Uroonkologisches Zentrum, Hämatologie, Onkologie und Palliativstation und interdisziplinäre onkologische Ambulanz) in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, den Pflegefachpersonen der Zentrumsstationen und Ambulanzen sowie dem gesamten interprofessionellen Behandlungsteam </li> <li> Patientienten- und angehörigenedukative Maßnahmen in allen Phasen der Erkrankung und im Rahmen der unterschiedlichen Therapien </li> <li> Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Pflegekonsilen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Fallbesprechungen, Konferenzen, Arbeitsgruppen und Projekten </li> <li> Schulung, Beratung und Unterstützung der Pflegekräfte vor Ort bezüglich onkologischer Pflegethemen </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung durch z.B. das Einbringen onkologischer Pflegefachexpertise bei der Erstellung und Überarbeitung von pflegerischen Standards </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden zertifizierten Zentren und dem Aufbau weiterer Organkrebszentren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet und enger interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Teams </li> <li> Eine Aufgabe mit Einsatz ausschließlich im Tagdienst von Montag bis Freitag </li> <li> Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings </li> <li> Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Michaela Grabe
Koordination Onkologisches Zentrum
Geschäftsstelle und Rückmeldesystem<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie (mit Freistellung)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in mehreren der oben genannten Bereiche </li> <li> Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zur Übernahme kaufmännischer Aufgaben </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der individuellen Projektvorgaben </li> <li> Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit </li> <li> Sehr gute MS Excel-Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung und Abstimmung der Budgetplanung zur Nachunternehmervergabe </li> <li> Monatliche Leistungsmeldung und Deckungsbeitragsprognose </li> <li> Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen </li> <li> Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung </li> <li> Mitwirkung beim Nachtrags- / Vertragsmanagement gegenüber dem Auftraggeber </li> <li> Ggf. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-Verträgen </li> <li> Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der Rechnungsprüfung </li> <li> Ansprechpartner für das Projektteam bzgl. betriebswirtschaftlicher Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung </li> <li> Mitwirkung an spannenden und abwechslungsreichen Großprojekten </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
+49 711 540813-695<br><br>BREMER Süd GmbH

Projektcontroller / Risk Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder verwandter Studiengänge </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung, oder einer vergleichbaren Position, konnten Sie bereits sammeln </li> <li> Netzwerk- und Akquisitionserfahrung in der Baubranche ist von Vorteil </li> <li> Sie besitzen Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Akquisition von Bauprojekten </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen Sie zu Ihren Stärken </li> <li> #LI-MY1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die gesamtverantwortliche Leitung von Projekten im Roh- oder SF-Bau liegt in Ihren Händen </li> <li> Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern hinsichtlich der Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie zur Nachtragsgenehmigung </li> <li> Sie überwachen und steuern die monatliche Leistungs- und Ergebnisentwicklung und übernehmen auch die Berichtserstattung </li> <li> Sie unterstützen die Projektbeteiligten bei anspruchsvollen Problemlösungen </li> <li> Dazu gehören auch die Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen </li> <li> Sie sind für die Akquisition sowie den Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kunde:innen, Partner:innen und Behörden verantwortlich </li> <li> Ein regelmäßiger Austausch und die Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen runden Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entfaltung - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln. </li> <li> Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN-Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Stuttgart

Oberbauleiter:in im Roh- und/oder SF-Bau (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung Meister:in, Techniker:in oder eine Studium im technischen Bereich </li> <li> Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Nomen und Prüfung sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themengebiete </li> <li> Reisebereitschaft (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Betreuung der Konzernbaustellen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Krantechnik </li> <li> Vermietung der konzerneigenen Geräte sowie Anmietung von Krankomponenten bei externen Vermietern </li> <li> Konfiguration der Komponenten und Organisation der Montage/Demontage in Zusammenarbeit mit dem Kranmeister:in (m/w/d) </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Konzepten </li> <li> Beauftragung von Transporten und Autokranen </li> <li> Technische Prüfung von Rechnungen </li> <li> Abstimmung der Geräteanforderungen und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten </li> <li> Im Bereich neue Arbeitsmittel / Innovationsprojekte: </li> <li> Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Einführung neuer Arbeitsmittel im Hoch- und Ingenieurbau </li> <li> Erarbeitung von Integrationskonzepten für neue Arbeitsmittel unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Fragesteellungen sowie Begleitung von der Einführungen im Servicebetrieb und beim internen Kunden (Baustellen) </li> <li> Betreuung von Innovationsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Tillmann Renz
Turbinenstr. 35, 70499 Stuttgart
+49 (0)170 5698 232
Www.bmti.strabag.com<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG H+I

Technische:r Berater:in - Schwerpunkt Krantechnik & Innovationsprojekte (m/w/d)

Täglich besuchen rund 200 000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Büromanagement oder Verwaltung; Zusatzqualifikation im Bereich Office-Management oder Assistenz von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder Back-Office-Bereich, idealerweise mit Leitungsfunktion </li> <li> Organisationstalent mit Blick für Prioritäten und Abläufe </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Offenheit für neue Tools und Systeme </li> <li> Stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li> Eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Diskretion, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten </li> <li> Freude an Teamarbeit und an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Führungserfahrung ist erwünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung und Organisation des Sekretariats des Geschäftsbereichs Verkauf </li> <li> Steuerung und Priorisierung aller administrativen Abläufe im Tagesgeschäft </li> <li> Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei operativen und strategischen Themen </li> <li> Koordination von Terminen, Besprechungen und Projekten sowie Nachverfolgung offener Punkte </li> <li> Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichten </li> <li> Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Zentrale, Regionalleitungen und Schnittstellenabteilungen </li> <li> Verantwortung für die interne und externe Korrespondenz sowie Dokumenten- und Prozessmanagement </li> <li> Organisation von Veranstaltungen, internen Meetings und Vertriebsformaten </li> <li> Unterstützung bei Jahresplanungen, Reporting-Prozessen und bereichsübergreifenden Initiativen </li> <li> Steuerung von Empfangs-, Kommunikations- und Verwaltungsaufgaben im Sekretariat </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen </li> <li> Familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien </li> <li> Ergebnisbeteiligung </li> <li> Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, betriebliche Gesundheitsangebote </li> <li> Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE </li> </ul><br><br><br><br><br>Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH

Assistenz des Geschäftsbereichs Vertrieb (m/w/d)

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE, RYOBI, AEG-recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.
Our Customer Service team, based in our Headquarters in  Winnenden (Stuttgart Area)  is the central hub connecting our supply chain functions with the regional Sales Business Units and is currently looking for a:<h2>Profil</h2><ul> <li> Proven experience in customer service operations within manufacturing or B2B environments </li> <li> Proven knowledge in  leading, developing, and motivating teams </li> <li> Solid knowledge of order-to-cash processes, logistics flows and claims management </li> <li> Proficient in SAP (SD module preferred) and CRM systems (Salesforce Service Cloud desirable) </li> <li> Good command of German and English; additional European languages are an advantage </li> <li> Willingness to travel as required by business needs (approximately 10%) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Lead the Customer Service team, ensuring efficient order-to-cash operations, timely claim resolution and high service standards </li> <li> Monitor KPIs and drive continuous improvement initiatives </li> <li> Improve service quality and process efficiency across regions, standardizing systems and processes (SAP &amp; Salesforce Service Cloud) </li> <li> Act as liaison between headquarters, SBUs, logistics teams and external customers (f-m-d) </li> <li> Support Supply Chain projects through cross-functional coordination </li> <li> Manage escalated cases with root cause analysis and corrective actions </li> <li> Oversee return management across European logistics centers </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> An interesting position with an attractive company - recognized as a «top employer» by kununu </li> <li> Company pension scheme </li> <li> Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections </li> <li> Fresh fruit, water and hot beverages for free </li> <li> Company fitness via «EGYM Wellpass« and bike leasing via «JobRad« </li> <li> EAP (mental support for employees) </li> <li> Learning platforms such as «GoodHabitz« and «Learn TTI« for your professional development </li> <li> Special employee benefits via «Family &amp; Friends« and additional corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden
Www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities<br><br>Techtronic Industries ELC GmbH

Customer Service Manager (f/m/d)

Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg in Asperg ist das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit derzeit rund 120 Betten und 170 Beschäftigten. Es verfügt über eine Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie mit Neurologie, eine Abteilung für Innere Medizin und eine Abteilung für Chirurgie (in Kooperation mit einem externen Krankenhaus). Behandlungsschwerpunkte sind Psychosen, depressive Störungen, Anpassungsstörungen und Folgeerkrankungen, zunehmend auch gerontopsychiatrische Krankheitsbilder. Das Leistungsspektrum entspricht einem psychiatrischen Fachkrankenhaus der Regelversorgung mit Basisdiagnostik im Haus sowie weitergehender Diagnostik in Kooperation mit externen Einrichtungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie sowie entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patienten ist von besonderem Vorteil </li> <li> Besonderes Interesse an der Diagnostik und der medizinischen Versorgung der inhaftierten Patienten </li> <li> Empathie, Motivations- und Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur Anleitung eines multiprofessionellen Teams </li> <li> Hohe Belastbarkeit sowie selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie haben die oberärztliche Leitung der Stationen für chronisch psychisch kranke Patienten und für Patienten in einer Langzeit-Entwöhnungsbehandlung </li> <li> Sie betreuen fachärztlich die Patienten auf den zugewiesenen Stationen </li> <li> Sie nehmen am Hintergrunddienst teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche fachärztliche Tätigkeit mit vielfältigen psychiatrischen Krankheitsbildern und forensischem Hintergrund </li> <li> Zeit für die Patienten ohne wirtschaftliche Zwänge </li> <li> Ein kollegiales, angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) </li> <li> Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Einstellung im Beamtenverhältnis </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW und dem JobBike BW </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten  (z. B.  forensische Gutachten) im Rahmen des öffentlichen Dienstrechts </li> </ul><br><br><br><br><br>Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg

Oberärztin oder Oberarzt (w/m/d) Psychiatrie und Psychotherapie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes oder </li> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) oder </li> <li> Beschäftigte mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) und einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes und der Informationssicherheit sowie in der praktischen Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben in komplexen Organisationen </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung eines Datenschutz-Management-Systems (DSMS) </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse in der Informationssicherheit und im BSI-Grundschutz sind von Vorteil, idealerweise zertifizierte/-r BSI-IT-Grundschutz-Praktiker/-in </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die organisatorische Leitung der Stabsabteilung mit Fachkräften für Datenschutz und Informationssicherheit </li> <li> Sie vertreten die Stabsabteilung nach außen sowie gegenüber den gemeinderätlichen, verwaltungsinternen und überregionalen Gremien </li> <li> Sie beraten die Verwaltungsspitze, die Fachämter und die städtischen Eigenbetriebe in allen Fragen des Datenschutzes und wirken auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften hin </li> <li> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Bearbeitung von Grundsatzfragen des Datenschutzes sowie datenschutzrechtliche und datenschutztechnische Beratung bei Projekten der städtischen IT </li> <li> Die Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für städtische Mitarbeitende und für die örtlichen Datenschutzkoordinator/-innen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems (DSMS) mit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe A 14 /  Entgeltgruppe  15 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Vanessa Stamm unter 0711 216-60636 oder  <a href="mailto:vanessa.stamm@stuttgart.de" target="_blank">vanessa.stamm@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder  <a href="mailto:patrick.reitberger@stuttgart.de" target="_blank">patrick.reitberger@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

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