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Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Rechnungswesen/Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Krankenhaus </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen gegenüber Krankenkassen im Inland und Ausland, sowie Selbstzahlenden </li> <li> Korrespondenz mit Kostenträgern und Privatpersonen im Inland und Ausland </li> <li> Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten </li> <li> Fallbesprechungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen </li> <li> Unterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen einschließlich Rückzahlungen </li> <li> Stammdatenanlage </li> <li> Vertretung der Kasse am Standort Burgholzhof </li> <li> Verbuchung von Zahlungseingängen aus Einzel- und Sammelzahlungen </li> <li> Unterstützung bei Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Rechnungswesen/Buchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) und Erfahrung mit SAP wünschenswert </li> <li> Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen </li> <li> Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten </li> <li> Bearbeitung und Klärung von offenen Posten </li> <li> Eigenständige Durchführung von Mahnläufen </li> <li> Unterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen einschließlich Rückzahlungen </li> <li> Ansprechpartner für Krankenversicherungen, Patienten sowie interne Fachabteilungen </li> <li> Unterstützung bei Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) stationäre Debitorenbuchhaltung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene PTA-Ausbildung; auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation, gepaart mit einer eigenständigen Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur strukturierten und präzisen Arbeit, auch unter hohem Arbeitsaufkommen </li> <li> Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Systemen </li> <li> Engagement und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Einhaltung von Arbeitszeitregelungen und zur Integration in das Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in der Herstellung von sterilen Zubereitungen (Zytostatika, Antikörper, klinische Studienmedikation) </li> <li> Versorgung der Stationen und Abteilungen mit Arzneimitteln und apothekenüblichen Produkten </li> <li> Mitarbeit in der neuen Abteilung für patientenindividuelle Verblisterung (Unit-Dose) </li> <li> Alltägliche pharmazeutisch-technischen Aufgaben in einer modernen Krankenhausapotheke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Pharmazeutisch-technische Assistenz/PTA (m/w/d)

Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir rund 435 ADMIRAL Spielhallen mit etwa 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung wünschenswert </li> <li> Handwerkliche oder technische Berufserfahrung </li> <li> Handwerkliches Geschick und fachübergreifendes technisches Verständnis </li> <li> Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebietes und an angrenzende Bundesländer </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in unseren Spielhallen im Großraum Stuttgart
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen </li> <li> Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice </li> <li> Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke </li> <li> Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte </li> <li> Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat </li> <li> Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li> Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen </li> <li> Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> </ul><br><br>ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH

Handwerker Stuttgart & Umgebung (m|w|d)

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt es sich gut arbeiten!
Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.
Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Teilnehmer*innen bestmöglich zu unterstützen.
In unserem Berufsbildungsbereich qualifizieren wir junge Erwachsene mit Behinderung. Wir entwickeln mit ihnen eine individuelle Zukunftsperspektive und begleiten sie beim Übergang auf einen Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Sonderpädagogik, Pädagogik oder Soziale Arbeit studiert oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung abgeschlossen. </li> <li> Sie konnten bereits praktische Erfahrung in der Behinderten- oder Jugendhilfe sammeln. </li> <li> Sie bringen ausgeprägtes Engagement mit und überzeugen durch Kreativität bei der Vermittlung unserer Teilnehmer*innen. </li> <li> Sie zeichnet eine hohe Organisations- und Teamkompetenz sowie ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil aus. </li> <li> Sie sind offen für neue Ideen und Konzepte in der pädagogischen Arbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sozialdienst und Bildungsbegleiter*in sind Sie zuständig für die Förderplanung. Sie stärken die beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten unserer Teilnehmer*innen ebenso wie ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen. </li> <li> Sie gestalten das Aufnahmeverfahren für den Berufsbildungsbereich und unterstützen die Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting während der Maßnahme. </li> <li> Sie beziehen die Familien und das soziale Umfeld der jungen Menschen in den Förderprozess ein. </li> <li> Sie organisieren Praktika und Infoveranstaltungen für interessierte Schüler*innen und stehen im regen Austausch mit Lehrkräften, Eltern und Kostenträgern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
</p><br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus

Sozialdienst und Bildungsbegleiter (w/m/d) für unseren Berufsbildungsbereich

Die Evangelische Diakonissenanstalt ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts und engagiert sich in den      Arbeitsfeldern »Pflegen« - »Bilden« - »Wohnen«. Die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns. Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart - seit 1854 für die Menschen da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sie besitzen anwendungserprobte Kenntnisse der Buchhaltung und Rechnungslegung, idealerweise im Bereich Abrechnung von Heimkosten in Vivendi </li> <li> EDV-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz </li> <li> Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus </li> <li> Sie können sich mit unseren diakonischen Unternehmenszielen identifizieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abrechnung der Heimkosten - vollstationär, Kurzzeitpflege und Tagespflege </li> <li> Stammdatenpflege im Bereich Zentrale Abrechnung </li> <li> Übernahme und Übergabe der Abrechnungen in die Finanzbuchhaltung </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Sozialämter und Kostenträger in allen Abrechnungsfragen </li> <li> Überwachung der offenen Forderungen/Mahnwesen </li> <li> Abgleich von Rechnungen und Identifizierung von Abweichungen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellung von Rechnungen und Aufbereitung von Statistiken </li> <li> Durchführung des Zahlungsverkehrs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li> Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li> Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Strukturiertes, fachspezifisches Einarbeitungskonzept </li> <li> Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> </ul><br><br>Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart

Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung Heimentgelte

Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg.
Erfahren Sie mehr über unsere Tätigkeit unter  <a href="http://www.e-mobilbw.de" target="_blank">www.e-mobilbw.de</a>  oder  <a href="https://youtu.be/RMhEunzCzMY" target="_blank">https://youtu.be/RMhEunzCzMY</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Was Sie für einen erfolgreichen Start bei uns mitbringen sollten: </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Sozial- oder Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, </li> <li> Erfahrung in der Koordination von Projekten, idealerweise im Bereich Bildung, Technologie oder Nachhaltigkeit erforderlich, </li> <li> Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten sowie zur Erstellung von Statusberichten, </li> <li> Interesse an Bildungs- und Qualifizierungsaktivitäten wünschenswert, </li> <li> Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, </li> <li> Routinierter Umgang mit Typo3, Cleverreach, Google Ads, Matomo, </li> <li> Stilsichere und fehlerfreie Erstellung von deutschen und englischen Texten, </li> <li> Erfahrungen in der Steuerung von externen Agenturen und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wünschenswert, </li> <li> Sehr gutes Verständnis für mediale und politische Prozesse, </li> <li> Interesse an Bildungs- und Qualifizierungsaktivitäten sowie der Zusammenarbeit mit europäischen Partnern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgabengebieten gehören u.a.: </li> <li> Mitarbeit in den bundes- und EU-geförderten Bildungsprojekten QualiBattBW und VOLTAGE </li> <li> Planung, Organisation und Umsetzung von Workshops, Seminaren im Kontext beruflicher Bildung, </li> <li> Redaktionelle und technische Betreuung sowie Weiterentwicklung der Internetauftritte und Social-Media Kanal der Projekte QualiBatt BW und Voltage, </li> <li> Erstellung regelmäßiger Projektberichte, Protokolle, Statusupdates und Präsentationen, </li> <li> Ausbau und Optimierung der Online-Marketing-Aktivitäten (SEO/SEA), </li> <li> Zielgerichtete Konzeption und Content-Produktion (Text, Bild, Grafik, Video) für div. Kommunikationskanäle, </li> <li> Recherche und Analyse zum Themenfeld Qualifizierung und Weiterbildung in der Automobilbranche, </li> <li> Redaktionelle und technische Aufbereitung von wissenschaftlichen Daten und Studien, </li> <li> Aufbereitung von Informationen in fachlich präziser und zielgruppengerechter Form (Text und Grafik), </li> <li> Kontaktpflege zu Projektpartnern, Stakeholdern und relevanten Netzwerken im Bereich Batterietechnologie und Qualifizierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was wir Ihnen bieten können: </li> <li> Mitarbeit an nationalen/europäischen Qualifizierungsprojekten in einem innovativen und dynamischen Technologieumfeld, </li> <li> Ein offenes und hochmotiviertes Team mit flachen und schnellen Entscheidungswegen, </li> <li> Leistungsgerechte Eingruppierung gemäß TV-L 13, bei Vorliegen der Eingruppierungskriterien, </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Jobticket, </li> <li> Attraktive Möglichkeiten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. </li> </ul><br><br>e-mobil BW GmbH

Projektmanager (m/w/d) für die Projekte QualiBatt BW und Voltage

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand erfüllen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Kalkulation oder Ausschreibung </li> <li> Grundlegendes Verständnis im schlüsselfertigen Bauen </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung zur Kalkulation für schlüsselfertiges Bauen im Bestand </li> <li> Umgang mit Angebots- und Vertragsunterlagen </li> <li> Mengen- und Kostenermittlung </li> <li> Erstellen von Angeboten </li> <li> Technische Abstimmung mit Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br>BREMER Stuttgart GmbH

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Bauen im Bestand

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsrecht) </li> <li> Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und / oder Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standardvertragsmuster wie z. B. FIDIC </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office) </li> <li> Reise- und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen </li> <li> Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration) </li> <li> Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnittstellenklärungen </li> <li> Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claimaufbereitung und -abwehr </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims </li> <li> Unterstützung / Beratung der Projektteams in Vertragsfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischenToolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Homeoffice) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B.Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Projekten der Energiewende

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium einer Fachrichtung der Informations- oder Kommunikationstechnik             oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich. </li> <li> Oder </li> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li> Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit) und zur Mitwirkung an BOS-übergreifenden Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen. </li> <li> Zugleich setzt die Tätigkeit eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgang in der Handhabung von MS Office-Produkten </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für die Belange ehrenamtlich tätiger Hilfsorganisationen sowie Kenntnisse über Aufbau und Strukturen von Feuerwehren und Rettungsdiensten sowie des Zivil- und Katastrophenschutzes </li> <li> Technische Affinität und Interesse an digitaler / mobiler Funktechnik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Sicherheitskarten- und Gruppenverwaltung im Digitalfunk BDBOS, u. a. Überwachen freier Netzressourcen (z. B. Leitstellenbenutzer) und Vornahme der Bedarfsplanung </li> <li> Planung und Gestaltung der Rufgruppenstruktur mit benachbarten Bundesländern, Behörden und dem Bund sowie Pflege dazugehöriger Konzepte </li> <li> Bearbeitung von Themenstellungen im Bereich der Berechtigungen im Digitalfunknetz in enger fachlicher Abstimmung mit der BDBOS und der Autorisierten Stelle für Digitalfunk BOS in Baden-Württemberg </li> <li> Erarbeitung von strategischen Konzeptionen unter Berücksichtigung taktischer Bedarfe der Nutzer und betrieblicher Aspekte des Digitalfunkbetriebs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf,  mobiles &amp; flexibles Arbeiten </li> <li> Sport- und Fitnessangebote,  Betriebliches Gesundheitsmanagement... </li> <li> Interessantes Arbeitsumfeld,  Teamwork, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Weiterentwicklung  der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit </li> <li> Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch  JobTicket &amp; JobBike </li> </ul><br><br>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei

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