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Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission:  Wir bewegen das Land! 1
Hierfür gilt es den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und der Kooperation aller relevanten Partner vor Ort werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Umgesetzt werden diese Maßnahmen in der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) des Landes Baden-Württemberg mit Hilfe eines modernen Verkehrsmanagementsystems.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr Abschluss  - Sie haben ein für die Aufgaben geeignetes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom-FH oder Diplom- oder Masterstudium an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Fachhochschule der Studienrichtung Verkehrsplanung, Verkehrsinfrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen, oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Bezug zum Verkehrsmanagement mit gutem Erfolg abgeschlossen.
Berufserfahrung  - Sie verfügen nach Bachelorabschluss über mehrjährige Erfahrungen im Verkehrsmanagement und bringen Kenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze mit. Kenntnisse der Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten innerhalb der Straßenbauverwaltung Baden-Württembergs sind vorteilhaft. Die Stelle ist auch für den Berufseinstieg nach einem einschlägigen Masterabschluss geeignet.
Kommunikationskompetenzen  - Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher, zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus und haben Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
Teamwork  - Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.
Selbstständige Arbeitsweise  - Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Konzeptionelle Fähigkeiten  - Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Verkehrsmanagements in Baden-Württemberg verantwortlich.
Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:
Planung, Umsetzung, Begleitung sowie fachliche und strategische Weiterentwicklung des Regionalen Verkehrsmanagements und des Verkehrsmanagementsystems unter  Berücksichtigung technologischer Entwicklungen innerhalb der Verkehrssteuerung
Vorbereitung und Durchführung der Partnerarbeit im Regionalen Verkehrsmanagement,  u. a.  Sitzungen der Lenkungs- und Arbeitsgruppen, Planungsworkshops sowie interne und externe Kommunikation und Mitarbeit in bundesweiten Gremien (z. B. NERZ, OCA, FGSV)
Mitwirkung an der Verkehrsmodellierung, insbesondere beim Regionalen Verkehrsmanagement und dem Landesverkehrsmodell
Mitwirkung bei Fachkonzepten Dritter (z. B. Landesmobilitätskonzept, Mobilitätspakte, Verwaltungsvereinfachung)
Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den Operartorinnen und Operatoren der VMZ bei Planung, Umsetzung und Fortentwicklung von Verkehrssteuerungsmaßnahmen
Durchführung von Wirkungsanalysen bestehender Verkehrssteuerungsmaßnahmen
Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität  - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben  - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Personalentwicklung  - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
On-Boarding  - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf  - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical
Betriebliches Gesundheitsmanagement  - mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen
Homeoffice und mobiles Arbeiten  durch moderne mobile IT-Ausstattung.
JobTicket BW und JobBike BW  - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.
Zentrale Lage  - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.
Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.</p><br><br>Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer  Homepage.<br><br>Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sorg (Tel. 0711 89686-1116,  <a href="mailto:Selina.Sorg@vm.bwl.de" target="_blank">Selina.Sorg@vm.bwl.de</a> ) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Benner (Tel. 0711 89686-5200;  <a href="mailto:Anne.Benner@vm.bwl.de" target="_blank">Anne.Benner@vm.bwl.de</a> ).<br><br><strong>Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (w/m/d) für die Planung und Umsetzung eines innovativen Verkehrsmanagements der Verkehrsmanagementzentrale

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Gesundheitswissenschaft oder einer verwandten Fachrichtung
Erfahrung im Umgang mit Methoden des Wissensmanagements und der wissenschaftlichen Projektarbeit
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Tools des digitalen Wissensmanagements
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien zur effizienten Verfügbarmachung, Vermittlung und Sicherung von Wissen innerhalb des Medizinischen Dienstes im Sinne eines strukturierten, digitalen Wisssensmanagementsystems
Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Unterstützung der Bereiche Medizin und Pflege
Unterstützung und Begleitung von wissenschaftlichen Projekten, Studien und Evaluationen
Erstellung von Präsentationen, Berichten und wissenschaftlichen Publikationen
Schnittstellenarbeit zwischen den Fachreferaten, der Stabsstelle Personalentwicklung, der IT und den externen Partnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
Zusätzliche Altersversorgung
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
23. Juni 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer S-2866
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br><strong>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg</strong>

Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise mit Intranetverantwortung
Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Text- und Stilsicherheit im Hinblick auf die Unternehmenskommunikation sowie Erfahrung in Projektmanagement und Feedbackprozessen
Technisches Verständnis im Umgang mit CMS-Systemen (vorzugsweise SharePoint)
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Vernetzungsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Redaktionelle Verantwortung und Content-Steuerung im neuen SharePoint-Intranet der WGV
Koordination, Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsinhalte sowie Abstimmung mit Fachbereichen bzw. Führungskräften
Monitoring, Feedback-Management und Qualitätssicherung der Intranet-Inhalte
Umsetzung dialogorientierter neuer Formate der internen Unternehmenskommunikation für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der internen Kommunikationsprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Attraktives Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie
Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Marion Elsasser, Tel.: 0711 1695-3578
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart  <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Spezialist (m/w/d) für die interne Unternehmenskommunikation

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium in der Technischen Gebäudeautomation, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Techniker (m/w/d)
Mehrere Jahre Erfahrung in der MSR- / Gebäudeautomation-Planung
Konstruktives Agieren im Team
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Verständnis für Koordination Gewerke übergreifender Planungsprozesse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie konzipieren, projektieren und planen in der Gebäudetechnik die MSR- und GA-Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI der Gewerke HKLS
Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen die Objektüberwachung
Sie haben den Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau
Sie analysieren und optimieren komplexe Bestandsanlagen und Liegenschaften
Sie kommunizieren mit allen Planungsbeteiligten extern / intern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred, Job Rad, u.v.m.</p><br><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a>  - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern:  <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a>  oder 0711-99007-86.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br><strong>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH</strong>

Fachplaner MSR-Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare  kaufmännische Qualifikation, die dich für diese Position bestens vorbereitet
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit und kannst diese  sicher in der Praxis anwenden
Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine systematische, strukturierte und zielorientierte  Herangehensweise
Der Umgang mit ERP-Systemen sowie ein grundlegendes Wissen zu Controlling-Instrumenten sind von Vorteil
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder  Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK)  auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufstellung der Haushaltspläne mit Haushaltsüberwachung und Erstellung von  Kalkulationen
Fertigung von Rechnungsabschlüssen und Verwendungsnachweisen
Erstellung und Überwachung von Zuschussanträgen
Vorbereitung, Planung und unterstützende Durchführung von Financial Reviews
Anlagenbuchhaltung
Kassenabstimmungen und Barkassenabrechnungen
Bearbeitung der Zahlungsvorgänge</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Anstellungsordnung  (entsprechend TVöD)
Einen Arbeitsplatz direkt bei der Evangelischen Jugend
Gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche  Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem  Mindesturlaub
Mobiles Arbeiten ist nach individueller Absprache möglich
Bike-Leasing
Gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung   bis zum  24.06.2025
Über unsere Homepage:
Www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de
Per E-Mail:
<a href="mailto:Margit.bohne@elk-wue.de" target="_blank">Margit.bohne@elk-wue.de</a>
Per Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM    STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt dir  gerne Herr Zillig,
Telefon: 0711 2068-422.
Weitere Informationen auch unter:
Www.ejus-online.de<br><br><strong>Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart</strong>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Buchhaltung

Für unsere Abteilung Leben Privat Südwest im Innendienst am Standort Stuttgart Uhlandstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater (m/w/d). Die Allianz gehört zu den erfolgreichsten Lebensversicherungsunternehmen der Welt. Wir sind eine wachsende Einheit und bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Die Zusammenarbeit und die Arbeit im Team stehen für uns im Vordergrund der agilen Arbeitswelt. Wir bieten vielseitige Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erwarten wir Flexibilität und bieten aber auch flexible Arbeitszeiten und -formen. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres  Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)  oder  vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Hohe Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in die Hinterbliebenenvorsorge
Sehr gute analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Kenntnisse aus den Bereichen Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen sind wünschenswert
Erfahrungen in der Bearbeitung von Versicherungsleistungsfällen sind wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allumfängliche Erledigung der Geschäftsprozesse
Erledigung von Leistungsfällen aus der Hinterbliebenenvorsorge (Todesfälle)
Rechtliche Prüfung und Entscheiden von Fristenfällen
Bedienen der für die Erledigung der Leistungsfälle erforderlichen Systeme (Datenbank, Arbeitsanweisungen, etc.)
Mitwirken bei einer ertrags-, kunden- und serviceorientierten sowie korrekten Aufgabenerledigung, gemäß den Servicestandards der Allianz Lebensversicherungs-AG
Wahrnehmen von Projekt- und Sonderaufgaben
Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien, etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Dominik Wehrle unter +49 711 1292 24500, sowie bei Technischen- und Personalfragen Dein Recruiter Joachim Roth unter +49 711 1292 25215 zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Lebensversicherungs-AG</strong>

Kundenberater für den Bereich Todesfallleistungsfälle (m/w/d)

Für unsere Abteilung Leben Privat Südwest im Innendienst am Standort Stuttgart Uhlandstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater (m/w/d). Die Allianz gehört zu den erfolgreichsten Lebensversicherungsunternehmen der Welt. Wir sind eine wachsende Einheit und bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Die Zusammenarbeit und die Arbeit im Team stehen für uns im Vordergrund der agilen Arbeitswelt. Wir bieten vielseitige Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erwarten wir Flexibilität und bieten aber auch flexible Arbeitszeiten und -formen. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)  oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
Juristische Kenntnisse sind wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Interesse an rechtlichen, medizinischen und berufskundlichen Sachverhalten
Hohe Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in die Berufsunfähigkeits-, Pflegevorsorge
Sehr gute analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Kenntnisse aus den Bereichen Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen sind wünschenswert
Erfahrungen in der Bearbeitung von Versicherungsleistungsfällen sind wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allumfängliche Erledigung der Geschäftsprozesse
Erledigung von Leistungsfällen aus der Berufsunfähigkeits- und Pflegevorsorge
Begleitung von Klagefällen aus der Berufsunfähigkeits-/Pflegevorsorge
Bedienen der für die Erledigung der Leistungsfälle erforderlichen Systeme (Datenbank, Arbeitsanweisungen, etc.)
Mitwirken bei einer ertrags-, kunden- und serviceorientierten sowie korrekten Aufgabenerledigung, gemäß den Servicestandards der Allianz Lebensversicherungs-AG
Wahrnehmen von Projekt- und Sonderaufgaben
Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien, etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei Fragen steht Dir gerne Dominik Wehrle unter +49 711 1292 24500 sowie bei Personalfragen Dein Recruiter Joachim Roth unter +49 711 1292 25215 zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Lebensversicherungs-AG</strong>

Kundenberater für den Bereich Leistungsprüfung Berufsunfähigkeit (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Akutgeriatrie und Allgemeine Innere Medizin sowie erste Führungserfahrung
Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement ist wünschenswert oder eine entsprechende Weiterbildung
Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
Freude an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung
Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten
Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten
Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Stationsleitung (m/w/d) für unsere akutgeriatrische Stationen 6A/6B/IMC am Standort City

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Ausgeprägte mehrjährige Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette und Technologien (VM Compute, Serverless, Windows Virtual Desktop, Azure Files, NetApp Files, Azure Kubernetes Services, Azure SQL, Azure Stack, etc.)
Ausgeprägte Erfahrung mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Mehrjährige Erfahrung im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten
Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für unsere Kunden
Übernahme der Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365
Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure
Erstellung von Konzepten für die Migration von bestehenden Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services
Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb
Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Architect Azure & M365 (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Angemessene Berufserfahrung in Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001, TISAX oder IT-Grundschutz (BSI)
Branchenerfahrung z. B. im Automotive-, Public- oder Health-Bereich
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -standards
Mindestens eine aktuelle und fachspezifische Zertifizierung (bspw. ISO 270001 Auditor, Information Security Officer, CISSP, CISM, CISA)
Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities)
Bereitschaft zu Reisen und internationalen Projekteinsätzen
Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Erfahrung im Coaching und der Wissensvermittlung von Teammitgliedern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security
Leitung von hoch komplexen Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams
Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB oder CISO)
Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Kundenprojekte
Coaching und Weiterentwicklung von Consultants
Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung
Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

4.338 Vollzeit Jobs in 69 Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland