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Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang  oder  ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang </li> <li> Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses </li> <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung als akademisch qualifizierte Pflegefachperson </li> <li> Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen </li> <li> Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme </li> <li> Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses </li> <li> Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen Patient:innen </li> <li> Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung </li> <li> Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege </li> <li> Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement </li> <li> Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li> Anwendung des Evidenced based Nursing </li> <li> Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. AQP+ übernehmen dieselben Tätigkeiten von Pflegefachpersonen und AQP jedoch in einer anderen Verantwortlichkeit. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben, welche hochkomplexe Koordination sowie tiefes fachliches Verständnis voraussetzen. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Durch Ihr Handeln im Fachbereich erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation dessen. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP+ zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQP+ des RBK und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung </li> <li> Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können. </li> <li> Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus </li> <li> Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Clarissa Huber gerne telefonisch unter 0711/8101-5310 oder per Mail unter  [email protected]  zur Verfügung.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Standort City zeichnet sich durch eine besondere familiäre Atmosphäre aus: In der Abteilung Geriatrie arbeiten wir in einem interdisziplinären Team eng und kontinuierlich zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten - von der Akutgeriatrie über die Frührehabilitation bis hin zur weiterführenden Rehabilitation. Dank der längeren Behandlungsdauer von zwei bis fünf Wochen begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten intensiv auf ihrem Genesungsweg und kombinieren präventive, kurative, rehabilitative sowie palliative Ansätze.
Du hast Pflege studiert und suchst nach einer Möglichkeit, dein Wissen gezielt in der Praxis anzuwenden? Wir haben eine Position für dich, die dir den Einstieg als akademisch qualifizierte Pflegefachperson erleichtert, dir Handlungsspielraum gibt, um deine Kompetenzen einzusetzen und dich individuell weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang  oder  ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang </li> <li> Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses </li> <li> Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen </li> <li> Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme </li> <li> Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses </li> <li> Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen, geriatrischen Patient:innen </li> <li> Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung </li> <li> Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege </li> <li> Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement </li> <li> Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li> Anwendung des Evidenced based Nursing </li> <li> Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Hier können Sie Ihre erworbenen hochschulischen Kompetenzen einbringen. Durch Ihr Handeln im Team erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation der Station. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQPs und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung </li> <li> Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter aus-bauen können. </li> <li> Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus </li> <li> Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Hannah Buß gerne telefonisch unter 0711/8101- 4059 oder per Mail unter  [email protected]  zur Verfügung.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQP) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Die damit verbundene Aufgabenvielfalt schafft für unsere Mitarbeitenden ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Die Stelle ist nach Absprache auch am Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City zu besetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium Physician Assistant (B.Sc.) </li> <li> Empathischer und verständnisvoller Umgang mit Patient/-innen und Angehörigen </li> <li> Teamfähigkeit, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute PC Kenntnisse (inbesondere MS Office) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen sowie Blutentnahmen </li> <li> Dokumentation der Behandlungen und Erstellung von Arztbriefen </li> <li> OP-Assistenz </li> <li> Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden Ärzt/-innen sowie Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Marc-H. Dahlke, Chefarzt der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie, unter Telefon 0711 8101-3416, gerne zur Verfügung.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Physician Assistant (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit ueberdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen. </li> <li> Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer). </li> <li> Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen. </li> <li> Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung. </li> <li> Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz. </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik. </li> <li> Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. </li> <li> Sie arbeiten lösungsorientiert mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und fördern ein positives Miteinander. </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus. </li> <li> Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Bevorzugte Qualifikationen: </li> <li> Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren, High Performance Compute </li> <li> Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT </li> <li> Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux </li> <li> Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen </li> <li> Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards. </li> <li> Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein. Dazu stellen wir Ihnen einen erfahrenen Mitarbeiter als Mentor zur Seite. </li> <li> Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend. </li> <li> Sie entwickeln Prototypen zur Evaluierung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte. </li> <li> Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. </li> <li> Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung. </li> <li> Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

R&D Engineer Software, HW layer Digital/DC (C++) (m/f/d)

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme </li> <li> Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden </li> <li> Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung </li> <li> Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problem Analyse und Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer) </li> <li> Sehr gute Linux-Kenntnisse </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamwork </li> <li> Leidenschaft für Qualität </li> <li> Fließende Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als R&amp;D Software Development Engineer (m/f/d/) entwickeln Sie in einem Scrum-Team Software für die V93000 SOC-Testplatform. </li> <li> Das Team ist verantwortlich für die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Common Backend Lösungen in C++. </li> <li> Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend. </li> <li> Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. </li> <li> Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung. </li> <li> Sie implementieren neue Features und Funktionen in das Common Backend des Produkts und führen manuelle und automatisierte Tests durch. </li> <li> Sie planen und koordinieren Entwicklungs- und Testaktivitäten mit anderen Entwicklungsteams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

R&D Software Development Engineer (m/f/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung &amp; Erfahrung:  Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung im M365-Umfeld gesammelt. </li> <li> Technisches Know-how:  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI), Microsoft Graph, Azure AD, SharePoint Online, Exchange Online, Teams sowie in der Automatisierung mit PowerShell. Erfahrung mit JSON, REST-APIs und Webhooks ist von Vorteil. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich und arbeitest eng mit Fachbereichen und Projektteams zusammen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich. Deine Serviceorientierung und dein Interesse an neuen Technologien machen dich zu einem geschätzten Ansprechpartner für moderne IT-Themen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Support &amp; Betrieb:  Du bist verantwortlich für die Administration, Weiterentwicklung und den Support unserer Microsoft 365 Umgebung - inklusive Exchange Online, SharePoint Online, Teams und OneDrive. Du bearbeitest technische Anfragen mit Fokus auf M365-Services und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Cloud-basierten Infrastruktur. </li> <li> Automatisierung &amp; Schnittstellen:  Mit Power Automate, PowerShell und Microsoft Graph API entwickelst du automatisierte Workflows, verbindest Anwendungen und optimierst bestehende Prozesse. Du realisierst individuelle Lösungen auf Basis von Power Platform, SharePoint Framework oder über die direkte API-Anbindung externer Systeme. </li> <li> Prozessoptimierung:  Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst IT-gestützte Lösungen innerhalb der M365-Plattform. Dabei behältst du sowohl Usability als auch Skalierbarkeit im Blick. </li> <li> Planung &amp; Einführung neuer Lösungen:  Du evaluierst neue Microsoft 365-Dienste und begleitest die Einführung von Services wie Entra ID (Azure AD), Purview, Intune oder Viva. Auch die Integration von Drittanbietern über Konnektoren und APIs gehört zu deinem Aufgabengebiet. </li> <li> Sicherstellung des IT-Betriebs:  Du sorgst für die effiziente und sichere Nutzung der Microsoft Cloud-Infrastruktur und entwickelst Richtlinien und Automatisierungen zur Governance, Compliance und IT-Sicherheit im Microsoft 365 Umfeld weiter. </li> <li> Zukunftsprojekte &amp; Innovation:  Im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse gestaltest du aktiv die M365-Strategie der Unternehmensgruppe mit. Du treibst Themen wie Zero Trust, Automatisierung, Self-Service-Portale oder Collaboration-Optimierung voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www. salvia-gebäudetechnik.de
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Management GmbH

IT-Administrator (m/w/d) Fachbereich Microsoft 365

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200
Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist
Ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro -
Magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun -
Denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem
Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards
Setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden.
Durch die agile Transformation bei Gruner arbeiten wir in allen Bereichen gezielt in funktions- und standortübergreifenden Teams, bei gleichzeitig großem persönlichen Gestaltungsspielraum. Eine ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise im Sinne unserer langfristigen Vision leitet unsere Motivation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die genannten Tätigkeiten haben Sie nicht nur die erforderlichen Qualifikationen (abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) erworben, sondern idealerweise bereits praktische Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe in Verbindung mit einem ERP-System (SAP) sowie einer Software für Konzernkonsolidierung gesammelt. </li> <li> Sie erkennen den Gestaltungsspielraum Ihrer Tätigkeit und in den agilen Teams, nutzen diesen konsequent aus und sind in der Lage auch bei Widerständen oder komplizierten Bedingungen Ergebnisse zu erzielen. Dabei hilft Ihnen ein hoher Grad an Selbstmanagement, mit dem Sie sich flexibel und eigenverantwortlich zwischen den wechselnden Anforderungen der Teams und Themen zu bewegen lernen. </li> <li> Mit ihren grundlegenden Englischkenntnissen ist es ihnen möglich die werksübergreifenden Teams und internationalen Standorte zu unterstützen. Sie sind gerne bereit ihre Englischkenntnisse zu erweitern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als wertvolles Mitglied der Agile Financial Platform bei Gruner tragen Sie zu einer stärkeren Vernetzung der Finanzbereiche bei. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB mit und erstellen eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Dazu zählt auch die Mitarbeit bei der Erstellung des konsolidierten Konzernabschlusses. Offenheit für Neues sowie eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie neben Ihrer fachlichen Qualifikation aus. </li> <li> Sie arbeiten an der Bilanzierung und unterstützen den Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Dazu zählt auch unter anderem die Erstellung der Steuererklärungen und Überwachung der Steuertermine. </li> <li> Außerdem unterstützen Sie uns bei der Durchführung von Buchungen, Kontenabstimmungen und Verbuchungen von Geschäftsvorfällen sowie der Bearbeitung von Versicherungs- und Leasing-Sachverhalten. </li> <li> Als Ansprechpartner für interne und externe Partner stehen Sie diesen in Fragen der Buchhaltung zur Seite und sind in der Lage, fundierte Auskünfte zu erteilen. Dabei bringen Sie Ihre hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation voll zum Einsatz, um die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Standorten zu fördern. </li> <li> Die Unterstützung der internationalen Standorte in buchhalterischen Fragen und bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Buchhaltung und im Finanzbereich rundet Ihren Aufgabenbereich ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Sie wollen beim Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten? Bei dem Sie Ihre Kompetenzen bei großem Gestaltungsspielraum und wertschätzender Teamatmosphäre von Anfang an einbringen können? Unsere weiteren Benefits: ein langfristig sicherer Arbeitsplatz, Mobile Office, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien sowie ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell.
</p><br><br><br>Einfach direkt bewerben unter  gruner.de/karriere  oder Sie wenden sich bei Fragen an: Rebekka Saffrin. Frau Saffrin freut sich, Sie kennen zu lernen.
GRUNER AG     Bürglestraße 15-17
78564 Wehingen | Germany
Tel. +49 7426 948-0
Gruner.de<br><br>GRUNER AG

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Dr. Margarete Fischer-Bosch-Institut für klinische Pharmakologie (IKP)

Initiativbewerbung - Wissenschaft & Forschung

Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unser ärztliches Expertenteam der Thoraxchirurgie arbeitet eng mit den Kolleg/-innen der Pneumologie und der pneumologischen Onkologie sowie einem Team von spezialisierten Therapeuten und Pflegenden zusammen.
In der DKG-zertifizierten Abteilung (Lungenkrebszentrum, Mesotheliomeinheit) wird das gesamte Spektrum moderner Thoraxchirurgie angeboten. Jährlich werden ca. 1.500 Eingriffe durchgeführt, davon ca. 600 große Thoraxeingriffe. Zum Leistungsspektrum gehört u. a. die Chirurgie von Lungenkarzinomen und -metastasen, Tumoren des Mediastinums und der Brustwand, die Trachealchirurgie, plastische Brustwandchirurgie, Laserchirurgie sowie die multimodale Therapie des Pleuramesothelioms mit hyperthermer Chemoperfusion.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der minimal-invasiven Thoraxchirurgie einschließlich uniportaler VATS. Für die robotische Chirurgie wird ein vollausgestattetes Da Vinci Xi System eingesetzt.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr PD Dr. Gerhard Preissler
Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie
Telefon 0711/8101-7241
E-Mail  [email protected]<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

2.391 Vollzeit Jobs in 71 Holzgerlingen, Deutschland